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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 17天前更新
    車輛銷售:負責鉅東汽車的各類車型銷售,為顧客提供專業建議,根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢:解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題,並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排:協助顧客安排試車,提供全程專業指導,確保顧客了解車輛性能。 售後服務:協助顧客進行購車後的服務跟進,確保顧客滿意,並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦:根據顧客的需求,提供靈活的融資方案,並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展:建立長期穩定的顧客關係,定期跟進顧客需求,開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣:協助進行促銷活動的推廣,達成銷售目標,並協助提升品牌的市場知名度。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹等餐飲服務工作。 2. 負責接聽訂位、結帳、收銀之工作。 3. 顧客用餐時桌邊服務及內外場聯繫。 4. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 5. 開店前準備及閉店環境整理清潔作業。 6. 庫存管理與叫貨。 7. 執行當班主管指令或其他主管交辦事項。 8. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力。 9. 個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 10. 有相關工作經驗佳。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 1. 針對代理品牌產品做維修工作 2. 接受原廠維修技術教育訓練 3. 維修技術及工作標準需依據原廠標準施作 4. 負責新人技術指導及說明 5. 協助非代理品牌產品維修工作 6. 該職務需與外國技師對應,需具英文能力中等以上 經歷/技能 1. 安全閥維修經驗2年以上 2. 控制閥維修經驗2年以上 3. 相關閥門維修經驗3年以上 4. 閥門現場維修經驗 艾福特股份有限公司為多家歐美與日本知名專業品牌之閥門與機械設備在台灣的獨家代理商,致力於提供專業銷售與維修服務。 本公司不僅引進多項進口測試設備,更重視專業人才之養成,加入我們,您將有機會: ★學習各式專業知識與實作技能 ★接觸國際大廠的先進技術與作業流程 ★至國外原廠受訓,拓展視野、強化實力 加入艾福特,一起打造技術專業的國際舞台!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~80000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 帶領並管理電銷團隊,擬定業務策略,推動業績目標達成 2. 人力招募、培訓與輔導電銷人員,提升團隊銷售力與穩定度 3. 監控業績指標,進行數據分析與成效追蹤 4. 設計及優化銷售流程、話術腳本與追單機制 5. 執行主管交辦事項及團隊管理相關工作
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 5年工作經驗 1天前更新
    1、負責本公司之子公司––欣雄建設之財會主管。 2、具建設公司、營造公司經驗者佳。 3、本職缺上班地點目前為鳳山區,預計於114年底改至岡山區(近南科高雄園區附近)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,並確認交貨期。 3. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 4. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
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    年節獎金年終獎金員工團保員工聚餐週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 新產品製程技術導入、新設備搜尋與導入評估規劃 2. 零件加工相關工藝規劃執行 3. 專案內容規劃與執行進度控管 4. 異常分析與解決方案提出 5. 零件可靠度驗證測試規範搜尋、測試規劃與測試設備建立 6. 零件樣品確認作業規劃與執行 7. 小批量試產執行相關作業規劃 8. 跨部門技術支援協助 9. 主管交辦事項執行
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 3天前更新
    1.人事相關工作 2.總務相關工作 3.環安衛相關工作 4.其他主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~46000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 5天前更新
    1. 控制電纜之延放、控制電纜兩端壓接端子之製作與各設備盤面端子板接續之施工、修改及拆除(遷)。 2. 電力電纜之延放、與電力電纜頭組裝之施工、修改及拆除(遷)。 3. 變電所接地系統之施工、修改及拆除(遷)。 4. 變電所所內用電設備之施工、修改及拆除(遷)。 5. 變電所滙流排、引線等高空(架)作業之施工、修改及拆除(遷)。 6. 變電所鐵構之施工、修改及拆除(遷)。 7. R.T.U 之施工、修改與拆除(遷)。 8 電力電容器組之施工、修改及拆除(遷)。 9. DC 分電箱及蓄電池組之施工、修改及拆除(遷)。 10. 電力變壓器、斷路器、電抗器等設備之施工、修改及拆除(遷)。 11. 變電所控制室配電盤盤面之施工、修改及拆除(遷)。 12. 協助檢測設備控制回路。 13. 協助設備、機具之檢修及環境整理。 14. 協助綜研所辦理各項試驗。 15. 協助辦理新建變電所加入系統事宜。 16. 其他與變電裝修相關之事項。
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  • 月薪40000~46000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 變電所消防、水電、通風、發電機、空調、變壓器、GIS、配電盤、電力電纜、電纜托架等相關工程協助抽、查驗等相關工務工作。 2. 架空線路、地下電纜等相關工程協助抽、查驗等相關工務工作。 3. 整理各項工程資料、檔案。 4. 電腦文書處理各項工程報表。 5. 其他交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 18天前更新
    《《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 5年工作經驗 4天前更新
    1.審核帳務,編製管理性報表。 2.成本及差異分析。 3.內控稽核作業,流程改善及制定,具獨立思考能力者佳。 4.專案企劃管理報告。 5.固定資產管理。 6.完成主管交辦事項。 7.具ERP使用經驗者。 8.對工作抱持學習及挑戰者,細心認真負責,善溝通討論者佳。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 中小企業客戶金融服務開發 2. 維護並深耕現有客戶往來關係 3. 定期檢視客戶營運狀況、落實貸後管理 4. 提供法金全產品服務 5. 相關金融產品推廣與轉介 6. 協助教育、督導、帶領ARM作業
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 10年工作經驗 1天前更新
    一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、 規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運 流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成 本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作,帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析,並領導 完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
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