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高雄市 職缺共 筆

  • 月薪40000~60000元 高雄市小港區 2年工作經驗 5天前更新
    機械設備組裝、維修 有識圖能力者面議 公司會提供教育訓練 公司休假比照公務人員,紅字即休假 全場配置冷氣提供,工作絕不汗流浹背 工作滿半年即享年假3天,滿一年7天,依照勞基法
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪60000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    為了服務更廣泛的業主,需不定期增加工程人員。 歡迎〝各地區〝對商業空間之室內設計、裝修工程有興趣的夥伴們一起加入。 外派 至其他區(如住台北外派至高雄) 的監工人員 公司有提供長期飯店住宿。 ※.提供三節禮品或獎金 ※.針對能獨立負責案件的資深監工人員,會有〝個案結案獎金〝 ※.駐守工地表現良好者,不定期會發放〝副總獎勵金〝 1.能獨當一面,現場工程管理,進度控制 2.施工品質控管,督導及狀況回報 3.依據施工圖進行工程估價 4.現場工程與廠商溝通協調工班人力調度 5.工程完工驗收請款 目前有幾處施工現場類型是:飯店·寺廟工地 在台南市東區:1位 在高雄市苓雅區:2位 在高雄市鼓山區:1位 ※3個月後若每個月表現優異,由副總加給 $3000元 ※高階主管,在特殊案完工後,會招待一份全家餐券給予您及家人共同去聚餐使用。
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    意外險年終獎金禮品績效獎金全勤獎金
  • 月薪32000~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.無經驗可、有經驗者薪資可在面談 2.配合現場作業 3.理工相關科系畢
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    全勤獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪39000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    拌煮食物 準備、分裝食材 清洗餐具、環境清潔...等
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    週休二日
  • 月薪40000~60000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    *******水硯 獨立 的設計部門******* 1.實施設計畫圖(施工圖)是將初步概念轉化為具體施工標準的核心階段, 負責室內設計施工圖繪製與圖面整合,熟悉 AutoCAD、SketchUp 基礎操作, 施工圖製作及設計細節檢討,確保設計成果順利銜接發包與施工, 讓每一項創意構想得以精準落實。 2.參與業主協調會議,與業主、設計團隊及相關單位進行溝通協調,確認設計需求、 討論施工細節,並協助解決設計與施工過程中的相關問題。 歡迎對室內設計、裝修工程有興趣的夥伴們一起加入。 我們重視每位員工,除了良好的工作環境以外 更有完整的教育訓練協助水硯工作夥伴的學習及成長。 ※ 獎金制度: 案件完成並經業主核可通過後, 由主管核發獎金。 ※提供三節禮品或獎金 工作內容: 水硯 以飯店、商業空間、大型廠辦、餐廳為主要客源。 1.丈量工地、與業主及施工單位溝通圖面相關事宜 。 2.繪製設計圖說(平面圖、立面圖、剖面圖、大樣圖等) 3.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 4.具設計專業之專案執行 。
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    意外險年終獎金禮品績效獎金全勤獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市前金區 1年工作經驗 3天前更新
    *******水硯有獨立的設計部門******* @不只做工程,水硯還有獨立的設計部門。 @由國內外學經歷豐富之室內設計專業人員組成,為多向度思考及專案整合之團隊。 @業務範圍包含室內設計規劃到裝修施工。 @包含 商業空間、廠辦、銀行,接待中心,辨公室、住家設計...等。 歡迎對室內設計、裝修工程有興趣的夥伴們一起加入。 我們重視每位員工,除了良好的工作環境以外 更有完整的教育訓練協助水硯工作夥伴的學習及成長。 ※ 獎金制度: 專案完工獎金: 於專案執行期間配合主管推動各項作業,完成案件目標並順利結案。 ※提供三節禮品或獎金 工作內容: 水硯 以飯店、商業空間、大型廠辦、餐廳為主要客源。 1.丈量工地、與業主溝通設計及解說設計圖面相關事宜 。 2.負責設計案之基本設計、發展設計發想、繪製圖面。 3.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 4.繪製設計圖說(平面圖、立面圖、剖面圖、大樣圖等) 。 5.繪製 SKETCH UP 、3D 室內設計圖 。 6.具設計專業之專案執行 。 7.成本估算與訪價。
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    意外險年終獎金禮品績效獎金全勤獎金
  • 時薪196~196元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.螺絲樣品挑樣(外觀及尺寸確認) 2.現場螺絲取樣 3.檢驗數據輸入SAP系統
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪31000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.操作輸出機台 2.支援後加工 3.支援包裝pvc 4.須搬重物 5.其他主管交辦事項 需配合加班另付加班費
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    需穿著員工制服國內旅遊國外旅遊意外險週休二日
  • 月薪57000元 高雄市大社區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 新產品與高分子材料開發 進行 功能性熱塑性橡膠(TPE) 高分子材料的研發。 設計與合成 新型嵌段共聚物(Block Copolymer),導入新材料於多元應用領域。 2. 聚合反應與材料製程技術 陰離子聚合反應(Anionic Polymerization)操作與條件優化,以及 氫化製程技術(Hydrogenation)與相關製程參數開發。 3. 物性分析與微結構研究 進行高分子材料的物性測試、耐候性評估與熱性質分析。 建立高分子 微結構–性能關聯性模型,支援產品開發與材料改質方向。 4. 應用技術鏈結與跨領域協作 與應用端團隊合作,協助材料於 配方(compound)、薄膜(film)、纖維(fiber) 等領域之導入與加工評估。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪600元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    🌷 尋找熱愛教學、願意陪伴孩子成長的您 目前希望尋找一位具有閱讀寫作教學經驗、能夠長期穩定合作的老師。 我們相信,好的作文教學不只是教孩子寫出一篇文章,更重要的是培養孩子的觀察力、思考力與表達能力,讓孩子真正喜歡閱讀與寫作。 📖【授課資訊】 ▪️ 授課對象:國小中高年級學生 ▪️ 課程類型:閱讀理解、作文寫作、文字表達 ▪️ 上課時間:週三 14:00~16:00 ▪️ 班級形式:小班制教學,已有現成班級 ▪️ 合作方式:長期配合,鐘點費600元(可依教學資歷及能力再面議) 🌟【我們期待的老師】 ✔ 具備國小高年級或國中閱讀寫作教學經驗 ✔ 能獨立規劃有系統的閱讀寫作課程 ✔ 擅長透過互動、討論與引導,提升孩子的學習興趣 ✔ 具備良好的班級經營能力,能照顧不同程度的學生 ✔ 願意與補習班保持良好溝通,關心學生的學習進步 💛【我們重視的教學理念】 正心學堂重視小班教學及孩子的學習感受。 我們希望孩子不只是學會作文技巧,更能在課堂中建立自信,願意主動思考、勇敢表達。 如果您認同這樣的教學理念,歡迎與我們聯絡
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  • 月薪30000~35000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 配合工程及現場作業需求,執行安全巡查與工安宣導。 2. 協助辦理安全衛生教育訓練、相關紀錄及表單管理。 3. 協助現場安全衛生管理、缺失追蹤及改善事項。 4. 配合客戶廠區規定,辦理相關入廠及工安作業。 5. 負責公司工具/機具/設備及耗材之庫存分類與管理。 6. 辦理物品入庫、出庫、領用、歸還及定期盤點。 7. 協助機具、設備及耗材的整理、檢查紀錄及異常回報。 8. 須依公司業務需求,配合工安、倉管及相關行政工作調度。 9. 完成主管交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.有參與過 ERP 系統導入、模組上線或流程優化經驗者。(必須熟悉ERP系統架構與邏輯,如鼎新.SAP.Oracle等)能獨立排除常見的系統過賬或邏輯異常。 2.生產與料件管理: 負責航太製程之工單開立、發料、報工及完工入庫作業,確保 ERP 系統數據之即時性與準確性。 3.進銷存控管: 執行廠務資材(原物料、半成品、刀具、治具)的盤點、流向追蹤與庫存優化,嚴格落實航太材料的批次追溯性(Traceability)。 4.文件與品質檔案維護: 協助整理、歸檔符合航太品質管理系統(如 AS9100 / NADCAP)要求之製程記錄、檢驗報告與客戶技術文件。 5.跨部門溝通: 對接生管、品保、採購與現場製造團隊,追蹤生產進度與異常料件處理。 6. 主管交辦事項: 協助廠區行政事務、工安環保記錄維護及一般庶務。
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    全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 月薪30500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★★加入長華★★ -公司有團膳,吃飯無煩惱(部份補助) -利益共享,優於基本工資、激勵獎金、持股信託等,讓你的努力變現。 -工作時全力以赴,放鬆時盡情享受,有部門聚餐、旅遊補助等多項福利 【上班時間】週休二日,需配合加班 日班:07:30-16:30 中班:16:00-00:30(另有津貼) (中間安排2次休息時間) 【工作內容】 1.操作 ED 站自動化機台 2.經常性物料搬運(約 5~15 公斤/件,配有輔助工具) 3.依標準作業流程進行生產與簡易故障排除 4.需配合公司支援別廠區(楠梓加工區內)相似工作 5.設備6S清潔保養 6.主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪33000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行派駐人員的招募作業,包含刊登徵才廣告、篩選履歷及安排面試流程。 2. 辦理員工到職、離職手續,並維護及更新勞工保險、全民健康保險及勞工退休金之加退保作業。 3. 處理客戶端現場的日常管理事務,確保派駐人員遵守客戶端之場域規範與相關工作守則。 4. 定期製作與彙整各類人事報表,包含出勤紀錄統計、薪資核算明細及人員流動分析。 5. 維護員工個人資料表及合約歸檔,並依據勞動基準法及公司內規進行各項人事文件之簽核與管理。 6. 擔任客戶與派駐人員之間的溝通橋樑,即時回報現場突發狀況並協助排解派駐人員之工作適應問題。
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