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高雄工作列表高雄市

高雄市 職缺共

  • 月薪37200~41000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.輕軌系統列車調度。 2.協助司機員進行列車故障排除。 3.月台緊急通話按鈕之接聽及處理。 4.緊急事故應變及處理 5.輕軌系統之軌道人員、車輛及機具之進場管制、斷復電申請之核定及操作。 6.協助安排並檢查進場人員之安全防護措施。 7.輕軌系統設備之監控及故障報修。 8.透過SCADA/PRC系統操作,監控變電站電力設備運轉是否正常。 9.協助行控課行政業務承辦。 10.需輪值早、午、夜班。
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  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    倉儲進出貨作業 庫存盤點 熟電腦及基本文書能力者佳 細心負責
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    全勤獎金年終獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪34100~35100元 高雄市岡山區 1年工作經驗 1天前更新
    ◆零件進貨點料,出料keyin ◆進貨驗收,庫房料件管理盤點,管理報表列印 ◆電訪邀約 ◆廠務代理支援(接待,會計,鈑噴) ※因職務需求,具備手排汽車駕駛執照者尤佳。
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  • 月薪33000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 粉絲團網站經營與管理 2. 負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 3. 網頁、產品美編設計,包含DM之封面及版面規劃設計、內頁編排、排版美工等 4.購物平台上架商品 及文案設計 5.熟悉illustrator、photoshop等軟體操作 6.具備基礎商品拍攝能力、情境拍攝與影像處理有加分。 (無經驗可) 7. 熟悉公司規章與客服作業流程 8. 完成主管交辦事項
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    三節獎金年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 日薪1700~1800元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    💲1800/日【琴酒】7/12-13、19-20假日賣場銷售人員💲1700/日+$100未客訴補貼+業績達標獎金,隔月7號匯款;遇假日順延 ♦【地點】 家樂福:新楠 ♦【時間】六13:00-21:00日12:00-20:00 ♦【服裝】客戶提供藍色品牌T,自備:藍色牛仔短褲、白色乾淨布鞋或休閒鞋或增高鞋 ෆ 需活潑積極熱情‎ ෆ 有賣場經驗佳‎ ෆ 可全接者優先考量‎ ෆ有提供試喝(試吃)‎ ෆ需要簡單調酒 ˙ᵕ˙請確認好行程再應徵,避免浪費雙方時間 📧請將履歷、全身照MAIL至 nwkao66@gmail.com ➡主旨註明:琴酒/店點/姓名+電話 歡迎您加入雷威特整合行銷公司的夥伴行列~~ ◆具吸引力的銷售獎金 ◆穩定的工作排班機會 ◆長期配合者薪資加級 有意想加入雷威特工作夥伴團隊,可由【賴社群】搜尋【雷威特行銷×找打工/兼職 】社群,加入後可即時獲得職缺工作資訊 https://reurl.cc/RvGNW6
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    員工國內、外進修補助員工結婚補助國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪32000元 高雄市小港區 1年工作經驗 6天前更新
    ※工作介紹 這是一份充滿歡樂同事與學生的工作, 有一群非常熱血的同仁, 跟一群活潑可愛的學生組成的補習班! 您的責任就是協助公司櫃台行政事務 沒有業績壓力,工作單純,同事好相處! 這是一個很棒的工作, 希望可以邀請到很棒的你來面試。 完整教育訓練, 讓您輕鬆踏入補教業,符合勞基法一例一休 ※工作內容: 1.協助班務推廣及客服工作 2.課程介紹,入學學制解說 3.線上派課,協助同學缺課補課 4.協助報名繳費作業處理 5.協助年級班務課程推廣介紹 6.與家長保持良好聯繫關係, 一同協助同學成長 7.協助環境整潔維護
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新
    【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人,你不僅是業績與流程的管理者,更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門,打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織,讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位: o 客服/呼叫中心營運經理 o 居服行政副理/處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制,推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議,監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度/季度/年度營運目標(服務人數、成案數、客戶滿意度等) • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制,強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略,提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎,推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程,強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準,制定並監控服務品質KPI • 支援行銷/業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑,建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升,打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗,能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯,具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強,並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑/查核運作 • 熟悉CRM/數據營運管理/客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監,不只會看數字,更能看見人。 能管理,也能啟發;能追績效,也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者,與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。
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    員工生日禮金禮品免費供餐員工停車位或停車補助有休息寢室
  • 月薪29000~31000元 高雄市旗山區 1年工作經驗 6天前更新
    1. 負責官網後台訂單之管理與追蹤,並協助安排出貨流程。 2. 建立部門進出貨相關單據,包含開立發票等系統作業處理。 3. 協助電話及官方 LINE@ 客戶聯繫,維護良好的客戶關係。 4. 管理商品庫存,並負責跨部門或門市之調撥協調。
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    年終獎金意外險伙食津貼
  • 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新
    【職務定位】 本職位負責全面管理居家服務行政部門,確保所有行政作業流程依政府標準及集團規範落實執行,協助居服單位順利通過年度評鑑與查核,並推動跨區資源整合、優化行政作業品質與效率。 【主要工作內容】 一、評鑑與查核管理 • 負責居家服務相關評鑑資料與政府查核資料之盤點、彙整、建立、歸檔與維護 • 指導行政團隊依據政府法規與集團要求,準備年度查核、定期抽查、計畫核對等相關資料 • 領導各單位確保查核與評鑑達到零缺失標準,落實內部品質稽核制度 二、公文與行政制度管理 • 負責集團與居服單位間之正式公文流程管理、分案處理與回覆品質控管 • 建立標準行政流程(SOP)並持續優化各類表單、行政規範 • 管理集團行政檔案與歷年資料庫制度 三、人事與辦公室行政管理 • 管理居服中心全體行政人事流程(人員異動、考勤、表現追蹤、內部通報) • 建立與執行各區人事規則、行政標準、獎懲作業 • 協助人資制度於分區辦公室落地執行,並定期巡查與輔導 • 支援跨單位行政溝通與統一內部作業規範 四、分區行政資源整合 • 管理並監督各分區辦公室行政運作 • 優化資源配置與跨區行政效率,提升服務一致性 • 協調行政人力調度與任務支援,強化組織彈性 五、主管交辦事項 • 支援高階主管推動營運目標與各類制度性專案 • 主導行政管理相關專案之啟動、執行與回報 必備條件 • 具備行政管理經驗,並有帶領團隊實績 • 熟悉長照機構/社福單位/醫療體系評鑑與查核流程者佳 • 具備高度邏輯、組織力、責任感與紀律執行力 • 擅長跨部門溝通、流程制定與管理落實
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    員工生日禮金禮品免費供餐員工停車位或停車補助有休息寢室
  • 月薪40000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新
    【職務定位】 這是一個結合客服營運、數據管理、品質監控與服務體驗設計的關鍵職位, 負責帶領客服團隊與行政監控系統,確保長照服務在制度、流程、與文化上的一致性與高品質。 你將不只是後勤主管,更是我們集團核心價值的推動者, 用制度與數據,打造有溫度的服務,有績效的營運單位。 【主要工作內容】 一、中控行政團隊管理 • 領導並管理「中控行政團隊」,負責監督居家服務督導的執行行為與工作品質 • 確保所有督導依照政府核銷標準與特約契約時效規範完成作業 • 建立稽核機制,定期檢查工作內容與紀錄品質 • 每月負責督導服務紀錄與核銷資料的準確性核對與追蹤 二、CSS客服團隊(長照諮詢客服)管理 • 管理SCS團隊(Seamless Customer Service),以一站式諮詢服務為核心,提升來電者滿意度 • 強化客服對「家屬需求洞察」的能力,讓服務不只是回答,而是主動設計適合的照顧方案 • 培訓團隊具備同理心、溝通力與轉介能力,落實集團「照顧照顧者」的服務文化 三、營運數據與業績目標管理 • 管理 CSS 團隊所產出的所有數據與通話資料,進行數據建檔、追蹤與分析 • 透過數據提升「成案率」、優化諮詢流程與服務設計 • 發展營運數據商業價值,如:同業合作、潛在轉售等 • 訂定並管理營運指標與目標績效,建立客服營運單位角色 四、CRM資料整合與管理 • 維護 CRM 客戶資料,包含居家、機構、日照等照顧模式記錄 • 一旦客戶需求變動(例如出院、轉換服務型態),由客服單位介入提供即時照顧建議 • 協助家屬提前規劃,降低照顧壓力、延長服務連結 五、主管交辦任務 • 配合高階主管與營運計畫推動各類專案任務 • 支援跨部門溝通與制度推動事務 【我們期待的你】 必備條件 • 具備客服中心/營運單位/數據管理主管經驗 • 擅長團隊帶領、品質控管與流程優化 • 有高度責任感,邏輯清晰並具備執行力 • 理解服務業或長照業的顧客需求特性
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    員工生日禮金禮品免費供餐員工停車位或停車補助有休息寢室
  • 月薪30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    ☆享勞健保,週休2日 ☆客戶與司機單據輸入列印、帳務核對、開立發票 ☆業務司機進出退貨對點 ☆入帳與客戶對帳出帳追蹤貨款收回情況 ☆其他事物資料處理等 ☆主管交辦事項
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    績效獎金春酒
  • 月薪33000~36000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.處理海外客戶訂單,確保進出口流程順暢無誤 2.負責編制出口文件,包含商業發票及提單 3.協助安排貨運及報關,確保貨物按時出貨 4.進行市場調查,拓展國際商機及潛在客戶 5.與供應商聯繫,確保生產和供貨計劃準確 6.掌握國外進口法規,預防貿易風險產生 7.維護公司環境以及垃圾清理
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    國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.制定與推動職業安全衛生管理計畫 2.進行工地安全設施督導與防護檢查 3.規劃並執行工地安全巡檢作業 4.熟悉施工機具設備與個人防護具操作規範 5.主導職業安全衛生教育訓練與演練 6.協助事故調查,分析並提出改進建議 7.撰寫法規遵循檢核報告及安全稽核報告
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    全勤獎金三節獎金年終獎金績效獎金員工團保
  • 月薪33000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
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  • 停車場管理員招募!