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高雄市 職缺共

  • 月薪29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    享有勞健保 加班費另計
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪36600~42000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 2天前更新
    🌟【網路系統管理師】誠摯邀請你加入我們的技術團隊!🎉 你是否對網路和系統管理充滿熱情?是否想在穩定又充滿活力的環境中發揮所學?讓我們一起,追求卓越,優化未來!🚀 💼【工作內容】 1. 管理公司的資訊系統和伺服器,確保日常運作順暢無阻 2. 規劃並維護廠內網路環境,讓數據流通更順暢 3. 負責資訊設備的採購、請購、驗收與資產管理相關作業 4. 配合資通安全政策,執行全面的管理與控管計劃 5. 協助同仁解決資訊相關問題,提供即時的系統支援 🎁【貼心福利,看這裡】 - 🎉 超讚年節禮金:三節獎金、年終獎金、五一獎金,滿滿獎勵! - 🏝 生活福利包:生日禮金、結婚補助、旅遊補助,支持你生活每一刻! - 🥗 吃喝照顧:伙食津貼、員工制服,讓你無後顧之憂! - 👨‍👩‍👧‍👦 家庭關懷:哺乳室、安胎假、家庭照顧假,還有子女獎學金! - 🏞 健康職場:週休二日、員工健檢、勞退提撥及眷屬團體保險,健康有保障! - 🎯 價值回饋:專屬義聯集團旗下商家及合作廠商的超值優惠,輕鬆生活隨手可得! 💡【來吧,加入燁興!】 我們深信,打造一個用心照顧的環境,才能和你走得更遠更久。 如果你準備好成為我們的夥伴,不僅能穩定成長,還能擁抱滿滿幸福生活! 快來和我們並肩前行吧! 🎉
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪38000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    保全人員/警衛 負責門禁管制等安全維護工作 收發文件 控制照明、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理
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    意外險員工團保員工撫恤書報室員工結婚補助
  • 月薪33000~33600元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    >負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 >收發信件、包裹 >針對特定處所進行監視巡邏,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 >控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 >社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金禮品員工團保員工聚餐尾牙
  • 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事! 【工作內容】 內場 1.餐飲調製,如:洗菜、食材準備、熟食準備、沙拉吧準備、飲料點心調製等 2.飲食器具及環境整理,如:洗鍋、洗碗、洗場整理等。 3.打烊相關清潔工作。
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    全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保
  • 月薪33000元 高雄市左營區 2年工作經驗 2天前更新
    1.港式推車飲茶餐飲服務 2.現場外場工作,外場顧客服務(點單、送餐、收桌、產品解說及服務顧客需求) 3.負責店內清潔規範等相關事宜 4.具服務熱忱,有親和力 5.各項設備管理 6.熟悉現場人力運用並了解內外場流程 7.負責人力調配及培訓
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.港式推車飲茶餐飲服務 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場 3.負責客人帶位、倒水、點餐 4.負責收拾碗盤與清理環境 5.細心、富耐心、觀察力強,提供客人最佳的餐飲服務 6.可配合彈性排班
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪29500~45000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們在南部是專門銷售智慧型手機相關周邊的實體門市! 工作內容: 1.客人接待 2.環境整潔 3.產品介紹 4.商品銷售 5.售後服務 秉持永續服務在地發展的精神
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    全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金員工團保
  • 論件計酬20000~200000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    ◉ 這不是正職,是高專制合作 沒有底薪(因為底薪會限制你賺錢),成交就分潤,單筆回報高,時間彈性,想拚就拚,適合接案型、斜槓型、業務型人格。 一句話: 你有本事,公司就給你空間。 ◉ 工作內容在做什麼? 1.開發民間設定 / 當鋪 / 租賃設定的屋主案件 2.跟客戶說清楚我們能怎麼幫他 3.協助案件送件、追進度(不是亂丟就不管) 4.表現好,公司直接給高價值案件 5.後續協助還款、清償,經營長期客戶 ◉ 我們給你什麼? ✔ 有成交機會的案源(不是話術練功用) ✔ 有人教流程,不會放生你 ✔ 分潤制度清楚,錢怎麼來講得很白 ✔ 做得越好,案子越大、抽得越多 ◉ 老實說,這份合作不適合你如果: ✘ 你需要每天有人盯你 ✘ 遇到客戶問題就想躲 ✘ 聽到「分潤制」就先怕沒錢 但如果你是👇 ✔ 抗壓性高 ✔ 敢跟人談錢、談現實 ✔ 不想被死薪水綁住 那你會在這裡活得很好。 ◉ 適合這樣的你 年輕、肯學、肯跑,有業務/房仲/金融接觸經驗加分(沒有也能教),想把努力換成實際現金,不是主管拍拍肩膀!
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    績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金眷屬團保
  • 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    婚姻協商人員是一種專業角色,專門協助夫妻在面臨婚姻問題或分歧時進行協商,幫助雙方達成共識,解決婚姻中的衝突或問題。他們通過中立的調解和專業的溝通技巧,幫助夫妻建立有效的對話,解決財務、育兒、溝通等問題,並避免婚姻破裂。婚姻協商人員在夫妻面臨危機時,協助雙方達成和平解決方案,甚至在離異程序中,幫助雙方理性處理各種事宜。 1. 婚姻狀況評估 關係診斷: 協商人員會對婚姻中的問題進行初步評估,了解雙方的情感狀況、衝突來源和各自的需求,這些資訊有助於制定合適的協商方案。 婚姻目標設定: 幫助夫妻確定他們的婚姻目標,了解雙方是否希望修復婚姻或和平解決即將面臨的分離問題。 2. 促進溝通與對話 中立調解: 婚姻協商人員作為中立的第三方,協助雙方進行溝通,確保對話不被情緒化或爭吵所主導,幫助夫妻以冷靜、建設性的方式交流意見。 改善溝通技巧: 指導夫妻如何使用積極的溝通方式,避免指責或攻擊,並學會表達自己的需求和感受,從而減少誤解和衝突。 3. 衝突解決與問題處理 協商解決方案: 協商人員會幫助夫妻針對具體問題提出解決方案,這可能涉及到財務分配、親子撫養、家庭角色分工等問題,並協助雙方達成可行的協議。 避免衝突升級: 當夫妻發生嚴重衝突時,協商人員會介入,防止局勢進一步惡化,並引導雙方集中於解決問題,而不是激化矛盾。 4. 財務與資產協商 財務協議制定: 在婚姻問題涉及到財務爭議時,協商人員會協助雙方制定合理的財務協議,包括共同資產的管理、財務分擔或分割方案。 債務與收入分配: 協商人員可以協助夫妻解決債務、收入分配等財務問題,確保雙方在經濟上達成平衡的安排,避免因財務問題引發更大衝突。 5. 親子關係與撫養協議 撫養權協商: 如果夫妻有子女,協商人員會幫助雙方制定子女撫養安排,確保子女的利益得到保障,並協助雙方就撫養權、探視權等問題達成共識。 教育與養育規劃: 協商人員會幫助夫妻在教育方式、子女成長中的角色分工等問題上達成協議,避免因育兒方式不同而造成衝突。 6. 情感支持與心理健康 情感管理: 協商過程中,雙方往往會面臨強烈的情感反應,協商人員會提供情感支持,幫助雙方處理壓力、焦慮、憤怒等情緒,並引導他們理性思考。 心理健康支持: 當婚姻問題對雙方心理健康造成壓力時,協商人員可以協助引導雙方進行心理調適,並在必要時推薦專業的心理輔導。 7. 離異協議與財產分配 離異協議制定: 如果雙方最終決定離異,協商人員會幫助他們協商離異協議,包括財產分配、撫養安排、探視權、贍養費等問題,確保雙方達成公平合理的協議,減少不必要的爭執。 避免法律糾紛: 協商人員的介入可以減少夫妻走上訴訟的道路,幫助雙方以非對抗性的方式解決問題,降低訴訟帶來的財務和情感成本。 8. 法律知識與合規操作 法律諮詢: 協商人員通常具備基本的法律知識,能夠幫助雙方了解法律上的權利和義務,並在必要時提供法律建議,確保協議符合法律要求。 文件準備與處理: 協商人員會幫助夫妻起草和處理各類法律文件,確保協商達成的協議具有法律效力。 9. 長期跟進與後續輔導 協議執行監督: 在協商達成協議後,協商人員會持續跟進,確保協議能夠被雙方執行,並在執行過程中提供支持和指導。 後續輔導: 即便協商結束,協商人員可以繼續提供輔導服務,幫助夫妻保持關係的穩定,或解決未來可能出現的問題。 工作挑戰 情感壓力管理: 協商人員需要處理夫妻之間的強烈情感反應,這些情緒可能包括憤怒、悲傷、焦慮等,需要協商人員具有高情商和耐心。 雙方立場平衡: 協商人員必須保持中立,不能偏袒任何一方,這對於處理情感激烈或立場對立的情況時,可能會有一定挑戰。 法律風險: 協商人員需要確保所達成的協議符合法律規定,否則可能面臨法律風險或協議無效的情況。 婚姻協商人員的重要性 婚姻協商人員在夫妻面臨婚姻危機時,提供了專業且中立的支持,幫助雙方通過建設性的對話解決問題,避免衝突升級或婚姻破裂。他們的工作不僅幫助夫妻達成共識,還有助於維護家庭的和諧,保護子女的利益,並減少法律糾紛。對於那些希望修復婚姻或和平解決分歧的夫妻來說,婚姻協商人員提供了至關重要的協助。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    工商徵信調查員,亦稱為商業調查員,主要負責為企業或個人進行與商業活動相關的調查,這些調查可能涉及到企業的財務狀況、商業信譽、法律糾紛或合規問題。工商徵信調查員的職責通常包括蒐集與分析商業信息,提供客戶可靠的數據來支援決策,並且有時會涉及深入調查可疑活動,如商業欺詐或違法行為。以下是這份工作的需求與職責: 1. 商業信息收集與分析 - 企業背景調查: 調查員需要蒐集目標企業的背景資料,包括公司成立日期、管理層信息、財務狀況、股東結構等。這些信息有助於了解企業的運作情況和潛在的財務風險。 - 財務狀況分析: 調查員會蒐集企業的財務報表、信用評級、貸款記錄等,對其現金流、負債和盈利能力進行分析,幫助客戶評估目標企業的財務健康狀況。 - 信用評估: 分析企業的信用記錄和還款歷史,特別是在與其他企業或金融機構的交易中,了解其信譽程度以及是否存在拖欠債務的情況。 2. 法律與合規調查 - 法律糾紛與訴訟記錄: 調查企業是否涉及法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛,並且蒐集這些案件的詳情,包括訴訟結果及其對企業的影響。 - 合規性檢查: 檢查企業是否遵守當地法律法規,如稅務合規、環保規定、勞工法規等。合規問題可能會對企業的運營和聲譽造成嚴重影響。 - 知識產權調查: 調查企業的專利、商標或版權情況,確保其在商業活動中未侵犯他人的知識產權,並且自身的知識產權也受到有效保護。 3. 欺詐與內部風險調查 - 商業欺詐調查: 如果懷疑企業內部存在欺詐行為,調查員需要進行深入的調查,蒐集有關財務欺詐、賄賂或其他不法行為的證據,並評估其對公司運營的影響。 - 內部員工背景調查: 調查員有時會幫助企業對員工進行背景調查,特別是在高層管理人員或敏感崗位上,以確保他們的工作經歷和資歷真實可信。 - 供應鏈與合作夥伴風險調查: 針對企業的供應商、合作夥伴或客戶進行調查,確保這些合作關係不會給公司帶來風險,特別是在跨境交易或不熟悉的市場中。 4. 競爭對手調查 - 競爭對手分析: 調查員會分析競爭對手的市場策略、產品定價、技術創新等,幫助客戶了解競爭對手的優勢和弱點,以制定相應的商業策略。 - 市場定位與品牌價值: 調查企業在市場中的定位、客戶群體和品牌價值,評估其是否存在潛在的市場擴展或威脅。 - 業務拓展與併購風險評估: 在企業準備與競爭對手進行併購或合併時,徵信調查員會進行深度盡職調查,評估這些交易的風險和潛在的回報。 5. 市場與行業調查 - 市場趨勢分析: 調查行業的最新趨勢、競爭環境、市場需求和供應鏈變化,幫助客戶在動態市場中找到商業機會,並避開潛在的風險。 - 政策法規變化: 調查當地或全球市場的政策與法規變化,如貿易關稅、進出口限制或環保法規的改變,這些變化可能會對客戶的業務產生重大影響。 - 客戶需求與消費行為: 研究消費者行為、需求變化,並分析行業內的競爭者如何應對這些變化,以幫助企業更好地定位產品和服務。 6. 數據分析與報告撰寫 - 數據整合與分析: 調查員需要整合從不同來源獲取的數據,進行詳細的分析,並從中得出商業洞察。例如,財務數據、法律文件、信用評估和市場數據等。 - 撰寫詳盡報告: 將調查結果匯總成清晰、易懂的報告,報告中需包含關鍵事實、風險評估和建議,幫助客戶進行商業決策。 - 數據可視化: 利用圖表或其他可視化工具,幫助客戶更直觀地理解複雜的商業數據和調查結果。 7. 倫理與法律合規 - 遵守法律規範: 所有調查必須符合當地及國際法規,特別是在隱私保護、數據收集和監控等方面,調查員必須確保操作合法。 - 職業道德: 調查員必須保持高度的職業操守,確保蒐集的信息準確、真實,並且不參與任何非法活動,如賄賂、侵權或不正當競爭。 8. 客戶與企業的需求對接 - 理解客戶需求: 調查員需要深入了解客戶的需求,確保調查內容符合客戶的具體要求,並在必要時進行調整。 - 結果解釋與後續支持: 在調查結果完成後,調查員需要為客戶提供詳細的解釋和建議,並可能提供後續的商業風險控制和法律支援。 ––- 工作挑戰 - 高度機密性: 工商徵信調查員處理的很多信息高度機密,調查員需要確保所有數據和資訊的保密性,以避免法律風險或商業機密洩露。 - 國際法律差異: 在跨國調查中,調查員需要對不同國家的法律和商業環境有深入了解,避免因法律規範差異導致的誤判或非法行為。 ––- 工商徵信調查員是一個高度專業的角色,涵蓋了多領域的商業知識和法律知識。無論是評估企業的商業風險、蒐集信用信息,還是進行欺詐調查,這項工作對調查員的專業技能、分析能力和職業道德要求極高。這些調查結果對客戶在商業決策、投資或併購中的選擇起到關鍵作用。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    行蹤調查專員是一位專業的調查人員,專門負責追蹤和調查特定目標的行踪,收集其行動路線、生活活動以及與他人接觸的相關資訊。這項工作通常涉及隱蔽跟蹤、監視和蒐集證據,並將這些資訊整理成具體的報告。行蹤調查專員的工作需求廣泛,從私人案件(如尋找失蹤者、外遇調查)到商業案件(如追蹤競爭對手或債務人行踪)。 以下是行蹤調查專員的工作需求與職責: 1. 行踪調查與監控 實地跟蹤: 行蹤調查專員負責在不被發現的情況下跟蹤目標,記錄其行踪,了解目標的日常行動模式和訪問的地點。 隱蔽監控: 調查員通常使用隱蔽的方式進行監視,這可能包括監控目標的住宅、工作場所、社交活動等,並記錄目標的行為與接觸對象。 2. 技術工具的運用 GPS追蹤: 行蹤調查專員常使用GPS追蹤裝置來監控目標的移動,確定其行動範圍,並蒐集具體的時間和位置數據。 攝影與錄影設備: 在合法的範圍內,調查員使用隱蔽攝影機或錄影設備,記錄目標的行為舉止,特別是在公共場所或特定關鍵地點。 3. 數據與信息分析 數據交叉分析: 將從多個來源收集的行踪數據進行交叉分析,找出目標行為模式、異常行動或可疑活動,以幫助進一步推測未來的行動。 數位痕跡調查: 調查員可能會蒐集與目標相關的數位痕跡,例如社交媒體活動、通訊記錄等,從中發現有價值的線索。 4. 法律知識與合規操作 合法蒐證: 行蹤調查專員必須確保所進行的調查行為符合法律規範,特別是在隱私保護、監控和證據蒐集方面,避免違反隱私權和其他法律規定。 證據合法性: 將蒐集到的行踪證據轉化為具備法律效力的證據,這些證據可用於法律訴訟、仲裁或其他法律程序中。 5. 追蹤目標與報告撰寫 目標鎖定與追蹤: 調查員首先會根據委託人的需求鎖定調查目標,這可能是失蹤人員、債務人或涉嫌不忠的配偶,然後制定具體的追蹤計劃。 報告撰寫: 在完成調查後,行蹤調查專員會撰寫詳細的調查報告,報告中應包含目標的行踪記錄、活動照片或影片,以及調查的具體結果。 6. 危機管理與應變能力 突發事件應對: 調查過程中可能會發生突發事件(如目標改變行動計劃或察覺被跟蹤),調查員需要迅速應變,調整策略以繼續隱蔽行動。 風險評估: 行蹤調查專員需要隨時評估調查的風險,確保自身安全和調查的順利進行,並在高風險情況下決定是否暫停或結束行動。 7. 客戶需求對接與溝通 了解委託人需求: 行蹤調查專員需要充分了解委託人的具體需求,無論是私人調查、商業調查還是法律案件,調查方案會根據具體需求進行調整。 定期彙報進展: 調查員需要定期向委託人匯報調查進展,並在必要時調整行動計劃,確保調查工作與委託人的期望一致。 8. 專業道德與保密工作 保密性: 行蹤調查過程涉及大量的個人信息,調查員必須對所有調查資料保密,不能將資料洩露給無關的第三方。 職業道德: 調查員應保持高度的職業道德,不參與或執行任何非法行為,如侵入私人財產、非法監控等。 9. 國際追蹤與跨境調查 跨境行踪調查: 如果調查涉及國際行踪追蹤,調查員需要了解目標所在地的法律,並與當地的徵信機構或警方合作,進行跨境行踪調查。 國際物流與交通路徑追蹤: 對於一些國際案件,調查員可能需要追蹤目標的國際旅行或物流路徑,並利用國際合作來蒐集行踪證據。 工作挑戰 隱蔽性要求: 行蹤調查需要高度的隱蔽技巧,確保目標不會發現自己被跟蹤或監視,這要求調查員具有良好的偽裝和潛伏能力。 風險與壓力: 調查過程中可能會面臨潛在的風險和壓力,特別是在高風險環境中或面對不合作的目標時,調查員需要有敏捷的應變能力。 法律與道德的挑戰: 在保證調查合法性的同時,調查員還需要保持高標準的職業道德,確保不侵犯個人隱私或違反當地法律。 行蹤調查專員的重要性 行蹤調查專員對於許多個人和企業來說都是重要的資源,無論是外遇調查、商業間諜活動的蒐證,還是尋找失蹤者,這些專員都能提供專業支持和具體的解決方案。他們的工作不僅要求技術專業和實地操作經驗,還需要具備敏銳的洞察力、耐心和法律知識。行蹤調查專員能夠通過有效的調查幫助委託人找到關鍵的行動線索,為解決問題提供有力支持。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~45000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,給予裝別經理回饋並實行計畫,讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助裝別經理管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品陳列更換,並給予經理商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫同事溝通合作,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理、以及網路包裹出貨。 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !
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  • 時薪196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    ·早餐店內場工作 ·有出單機、貼紙機可以按工單工作 ·餐期非單人作業 ·維護工作環境整潔 ·廚房備有空調,工作起來不悶熱
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