月薪45000~55000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新
【📍 本職缺為 [南區聯合招募】
本職缺刊登之行政區僅為系統設定，實際工作地點將於面試時，**「優先依您的居住地」與「各門市營運需求」**進行雙向溝通與分發
(南區 所有門市皆有機會為實際工作地點)
📌可至台北受訓，薪資另議
【我們在尋找這樣的你】
我們是全台知名的「兩班家韓式餐飲集團」，隨著集團穩定展店，我們正在尋找具備餐飲管理實戰經驗、懂得帶心也帶人的「門市指揮官」。如果你擁有2年以上餐飲管理經驗，具備宏觀心態並樂於以身作則，歡迎加入我們，帶領團隊一同追求新目標！(註：具韓式餐飲經驗者將優先錄取)
【核心工作內容】
我們不只找員工，更在找事業夥伴。你將管理門市的營運節奏：
🎯 營運與行銷策略執行： 規劃各品牌月/年營運計畫，追蹤管理目標；並配合總部不同檔期之行銷策略，帶領門市達成業績目標。
👥 團隊領導與人才培育： 負責門市人力調度、排班配置，執行新進人員教育訓練，提攜後進，打造高向心力團隊。
⭐ 顧客關係與品質把關： 傳遞優質服務、維護顧客關係及妥善處理客訴；嚴格把控餐點品質與衛生安全，落實總部標準作業 SOP。
💰 成本與利潤控管： 精準掌控門市各項成本、零用金，確保門市獲利能力，推動公司各項策略執行。
【我們希望你具備的特質與技能】
實戰經驗： 至少 2 年以上餐飲管理相關工作經驗。
專業技能： 具備餐廳營運管理、利潤控制、人力安排與高水準顧客服務能力。
領袖特質： 主動積極、自我管理能力強；具備出色的溝通協調能力與執行力。
【薪資待遇與專屬福利】
我們提供極具競爭力的薪酬與獎勵機制，你的努力都能化為實質回報：
💰 經常性薪資： 月薪 ($45,000 + $5,000)+ $1000+ $12000=平均薪資（須配合營運加班） 。
👨🍳 專業加給： 若您持有廚師證照，每月另享「廚證獎金 $1,000」。
🤝 伯樂重金懸賞： 積極引薦優秀人才加入團隊，發放高額介紹獎金！（正職介紹獎金 $10,000 / 計時人員介紹獎金 $2,000，詳細發放標準依公司公告為主）。
(其餘勞健保、員工供餐、三節禮品等福利依公司規定)
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