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高雄市 職缺共

  • 月薪29500~38500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 具耐性、細心、工作熱忱 2. 配合跨站點學習 3. 生產機台操作 4. 產品檢驗(顯微鏡) 5. 生產相關系統操作 ※ 提供全空調工作環境,須著潔淨服
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  • 月薪35880元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    【福利介紹】 1.享團保 2.享年終、績效、節日獎金 3.公司設立職工福利委員會,福利完善有保障 4.給予日班值班津貼 【上班時間】 此職缺班別為做二休二,須配合日夜輪班 日班07:20~19:20 夜班19:20~07:20 ***面談時會詳細解說*** 【工作內容】 搬運與配送物料至無塵室、操作倉儲自動化系統與設備、貨物帳管理。 ★搬運主要在無塵室移動(入口至無塵室各站)及大庫房 1.SAP作業: -補貨流程:調撥收貨作業 -補貨流程:調撥上架作業 -線邊倉盤點 2.自助系統作業: -揀料作業(效率提升) 3.操作自動化設備 Parts AS/RS: -揀料、拆外包裝、物料搬運至籠車上 4.大庫房作業: -揀料、拆外包裝(紙盒) 5.物料籠車搬運: -大庫房至 Wipe-down - Fab內:Wipe-down至User線邊倉櫃位 6.線邊倉上架: -將籠車物料搬至線邊倉櫃位(物料放置籠車送至各站) 7.線邊倉實體物料盤點 8.倉儲作業支援 ★須遵守台積廠區相關規定,如工作需進入無塵室,穿著無塵衣 ★無經驗亦可,有經驗者佳。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 新產品開發設計與結構評估。 2. 桌上型小型裝置動力機構設計 3. 產品量產導入與設計檢討。 4. 協助量產製造及製程問題排解。 5. 建立設計規則文件與修訂
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  • 月薪37500~39500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1 . 面板、半導體設備之管理清潔 2 .配合客戶(日本設備商)進行機台遵循與配合廠內安全與品質規範等相關任務 3 .完成技術品質認證/其他主管交辦事項 【工作地點】 高雄/新竹 *須進入機台作業,空間侷限*
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    年節獎金全勤獎金員工聚餐週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.製作產品規格書 2.繪製產品組合圖 3.繪製部品零件圖 4.設計規則檢討與修訂 ※ 月薪待遇外,加班費、績效獎金、職務工作津貼等,將依公司規定加給。
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  • 月薪38000~48000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.解決生產中設備機況與機構異常處理 2.提升設備稼動與設備製程良率 3.設備MTBF分析與不良改善 4.協助新人設備操作訓練 5.訂定各類設備保養程序書並落實執行
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  • 月薪29500~38500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 1. 清洗站生產作業 2. 零件外觀檢驗作業 3. 需長時間顯微鏡作業 4. 需配合加班 ※【無經驗可應徵】廠房擴編大量徵才,學習一技之長 ※ 提供全空調工作環境
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  • 月薪29500~38500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 清洗站生產作業 2. 零件外觀檢驗作業 3. 需長時間顯微鏡作業 4. 需配合加班及輪值二班(輪班津貼另計) [約每月輪調一次,早班8:30~20:30/晚班20:30~8:30] ※【無經驗可應徵】廠房擴編大量徵才,學習一技之長 ※ 提供全空調工作環境
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  • 月薪30000~40000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. CNC車床加工機台操作 2. CNC線上巡檢作業 3. CNC加工程式偵錯 4. 新品開發作業與作業流程改善 5. 需配合加班及輪值二班(輪班津貼另計) [約每月輪調一次,早班8:30~20:30/晚班20:30~8:30] ※【歡迎無相關經驗者接受培訓】廠房擴編大量徵才,學習一技之長 ※ 提供全空調工作環境
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.SPEC之繪製 2.加工圖面繪製 3.示意圖製作 4.客戶設計規則之訂定 5.設計規則及技術通報定義 ※ 月薪待遇外,加班費、績效獎金、職務工作津貼等,將依公司規定加給。
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  • 月薪29500~35000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新
    1.辦理掛號、批價及住出院、控床、證明書用印等醫療行政業務。 2.病患各類諮詢服務。 3.主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 月薪31000~50000元 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新
    ➤➤➤投遞履歷前,請先確認有沒有放照片喔➤➤➤ 【關於微笑城堡】 我們是一家新創的窗簾公司,致力於提供高品質的產品和服務,以滿足客戶的需求和期望。我們的公司文化和價值觀融合了創新、協作和積極進取等元素,並秉持著「客戶至上、品質第一」的核心理念。目前,我們正在積極擴大業務,並期待有企圖心和熱情的夥伴加入我們的團隊,一同追求事業上的成功和成長。 【工作內容】 我們正在尋找一位懂報表、懂數據、細心具備邏輯能力的數據統計人員,負責以下工作內容: 1. 協助彙整 7 家門市(區域別)營運數據,依主管規劃建立資料表與追蹤方式。 2. 依既定規則整理銷售/成本/費用資料,製作每日/每週/每月例行報表。 3. 協助建立與優化 Google Sheets 報表模板與SOP。 4. 進行資料核對、缺漏追蹤與異常標註,並定期回報。 5. 跨部門資料收集與溝通。 6. 主管交辦事項:以「數字整理、重複性資料處理、報表維護」為主,工作內容明確、有流程。 [ Excel、Google Sheets 操作量大,務必擅於操作再投遞履歷 ] 【必備條件】 ➤熟悉 Google Sheets 基本操作(篩選、排序、基本函數) ➤細心、數字敏感,能處理重複性工作並維持一致性 ➤能準時產出例行報表、願意按規則整理與更新資料 【加分條件】 ➤會使用 SUMIF/COUNTIF、VLOOKUP/XLOOKUP、樞紐分析(Pivot) ➤有門市/營運報表、會計/出納/對帳或成本資料整理相關經驗 【薪資與福利】 ➤起薪:$31,000~$50,000 ➤表現優異者,第2個月起即有機會申請升級 ➤第三級起即享有分紅獎金 ➤享勞保、健保、6%勞退提撥 ➤任職滿半年特休3天、滿一年特休7天 【休假制度】 ➤每月休 9~10 天(排休,跟公務員休一樣多天) 【上班時間】 ➤9:30~18:00 【職涯發展】 此職務為公司利潤中心制度建置的核心支援角色,將從例行報表與資料維護開始,逐步參與模板/SOP建立與流程優化,培養營運數據管理與成本意識,朝報表管理/營運流程專業職發展。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    【關於我們】 微笑城堡,一家擁有明確市場定位的新創窗簾品牌。以「相同品質、更優價格」的策略成功打入消費者市場,迅速贏得廣大家庭的信賴與喜愛。 短短兩年間,我們每月為上千戶家庭打造理想窗景,品牌穩健成長,深受市場肯定。我們積極展店,預計兩年內將於全台一、二線城市全面設立服務據點,實現快速佈局與即時服務的承諾。 我們是一家快速成長的新創窗簾零售品牌,截至目前已拓展至全台 7 間門市,秉持「沒有大公司的死板,也沒有小公司的不穩定」精神,給予夥伴挑戰高獎金、實現快速升遷的舞台。 2020. 橋頭店 2022. 建國店 2023. 新莊店 2023. 台中店 2024. 桃園店 2025. 台南店 2025. 新竹店 【特色與品牌定位】 ▲主打夢幻家居風格:提供多樣窗簾風格,美觀、實用與高性價比。 ▲高遮光布簾均一價:布簾一律高遮光/全遮光,意在讓顧客「睡得好,也不用破產價」。 ▲提供免費丈量服務:「預約免費丈量」,全客製化,貼心帶布樣上門,讓顧客不需出門也能輕鬆處理完窗簾換裝大工程。 ▲社群/媒體活動:Facebook、Instagram等平台會不定期發布限時活動、保養祕訣、秀出窗簾實境照等,超多新品,輕鬆滿足各種需求。 【職務說明】 為了讓家的美感與實惠走進更多台灣家庭,我們正在籌備一個全新的副品牌,主打「高CP值 × 基本美感 」,預計佈局全台各城市。 我們正在找一位「策略穩健 × 團隊領導 × 品牌經營」兼備的營運經理,和我們一起從零到一打造一個新品牌。 【工作內容】 1. 擬定新品牌的市場定位與營運策略,明確設定發展階段目標 2. 根據地區特性規劃產品結構與定價邏輯 3. 領導跨部門(業務/倉儲/客服/行銷)協作,推進專案進度 4. 規劃線上銷售通路(電商、團購、社群)與營運方式 5. 建立 SOP 與 KPI,持續優化流程與績效 6. 組建並管理新品牌營運團隊,培育儲備幹部 【我們正在做的事】 ▲尋找有潛力的城市據點,進行初期市場調研與通路開發 ▲整合現有團隊資源與供應鏈,打造快速、彈性的營運系統 ▲以「做得起的美感」為品牌核心,建立與主品牌差異化的風格與語言 【薪資與福利】 具有競爭力的薪資結構:底薪+高額績效獎金 -目前業務人員平均月領80K~190K -主管另有職務加給 排休制,月休約9~10天 享勞保 健保 勞退 特休假 所有法規福利 工作時間:09:30~18:00、11:30-20:00 ✻✻如果你擅長「用策略解問題、用行動推動計畫」,又喜歡從無到有打造品牌的成就感,我們想邀請你一起寫下這一段新的故事。✻✻
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 本職務主要負責公司內部資訊系統的開發、整合與維護,協助內外部系統對接,並持續優化作業流程。 您將與外包系統廠商及內部團隊密切合作,確保系統穩定運作與資料安全,同時參與小型專案的開發與改善。 主要工作項目: -公司內部系統程式開發、維護與優化。 -跨部門需求分析與開發,支援業務作業流程。 -與外包系統廠商對接、整合與監督。 -系統整合與相關設定執行。 -硬體設備、主機維護與管理。 -建立SOP流程,撰寫與維護相關開發文件。 -資料庫設計、操作與效能優化,確保資料一致性、安全性。 -撰寫良好文件與測試,維持程式品質與可維護性。 -協助主管交辦事項 【職務需求】 -具備基本系統開發能力,能獨立完成指定模組開發。 -熟悉 SQL、Power BI、Excel 樞紐分析等工具尤佳。 -具問題分析、溝通協調與自我管理能力。 -具資訊相關科系背景或相關實務經驗者優先。 【薪資】 薪資結構 : 面議,依經驗與能力調整 彈性休假 : 排休,月休9~10天 【上班時間】 9:30~18:00 【員工福利】 依勞基法及相關法令規定,提供完整員工保障: -勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 -年終獎金、三節獎金、年節獎金(需通過試用期) -特別休假、生理假、婚假、產假、陪產假、產檢假 -員工團體保險 我們重視夥伴的成長與貢獻,期待您成為團隊的一份子,共同打造穩定又高效的資訊環境!
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