月薪35000~40000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 6天前更新
1. 維護員工基本資料、人事異動、職務說明書及績效考核等相關紀錄，辦理到職、離職及新人考核作業。
2. 辦理人員招募，包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄取通知及報到作業，並與各部門確認人力需求。
3. 執行績效考核作業，包括時程安排、資料收集、進度追蹤及結果彙整，提供主管作為人事決策參考。
4. 使用1HR系統辦理出勤管理、薪資核算及核對，處理獎金、津貼與員工福利相關作業。
5. 規劃及執行年度教育訓練與新人訓練，辦理需求調查、課程安排及成效追蹤，並負責TTQS評核與政府訓練補助計畫相關作業。
6. 維護及修訂人事管理辦法、工作規則與作業流程，製作人事報表及發布公司公告。
7. 處理員工人事問題與溝通協調，協助主管執行各項人事制度，並辦理其他主管交辦事項。
本職務需獨立負責公司日常人資作業，並與各部門主管協調招募、訓練及人事事務。
展開 需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
