面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 3天前更新
店經理 Store Manager
【職務說明】
1.達成公司設定高品質、滿意度、回籠率與目標。
2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。
3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。
4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。
5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。
6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。
7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。
8.負責費⽤預估、控管及報表製作。
9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
區主管 District Manager
【職務說明】
1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。
2.危機處理佳。
3.產業分析。
4.區域門店管理。
5.研擬營運計劃及年度專案規劃。
6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。
7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。
8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。
10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
我們將安排先在台灣培訓,後續針對派駐國家/地區,由集團代辦申請工作證
活動日期： 9/26(五)
活動時間： 14 : 00
活動地點：新店總公司(新北市新店區北新路2段128號5樓)
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