- 月薪110000元 中南美洲聖文森 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 參與本會、聖國衛生部及國內合作單位共同執行之「聖文森醫療資訊管理效能提升計畫」，包含： (1) 指導聖國資訊團隊共同開發及維運醫療資訊系統 (2) 導入醫療資訊系統至指定醫療相關單位。 (3) 辦理使用者操作及管理相關訓練。 (4) 協助辦理我方專業人員(短期專家)進行聖方能力建構。 (5) 協助辦理行政庶務工作。 2. 其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1、 協助完成指定醫療相關單位醫療資訊系統開發及導入作業。 2、 協助完成醫療資訊系統操作及管理訓練班。 3、 協助完成媒體宣傳與推廣相關事項。 4、 協助研析計畫系統導入所需硬體設備及規格。 5、 其他計畫相關任務。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪110000元 中南美洲聖文森 2年工作經驗 今天剛更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 與聖國衛生部及國內合作單位共同執行「聖文森醫療資訊管理效能提升計畫」各項工作項目。 2. 負責掌控計畫執行進度及溝通協調事宜。 3. 規劃我方專業人員(短期專家)協助聖文森進行計畫相關人員能力建構。 4. 負責組織與協調計畫利害關係人。 5. 負責計畫技術人員、役男及專案志工之管理。 6. 整合與管控計畫資源。 7. 管控計畫策略、團隊、工作方法、資源及人力等，俾利於期限內完成既定目標。 8. 辦理本會行政庶務工作及其他臨時交辦業務 ※年度預訂目標： 1、 依據計畫書及工作時程規劃，辦理各項訓練班，以協助中央及省級單位培訓系統開發、管理與維運人才。 2、 協助安排顧問赴聖國進行教學成效監控。 3、 採購計畫所需之相關設備。 4、 協助聖國擇定醫療院所導入醫療資訊系統。 5、 協助聖國擇定醫療院所強化醫院管理功能。 6、 其他計畫相關任務。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、政策研析與國際趨勢追蹤 (1) 定期追蹤國內外重點產業政策（如淨零碳排、循環經濟、高階製造等）與國際法規趨勢（如 CBAM、塑膠公約） (2) 進一步將關鍵情報與前瞻議題，轉化為組織未來計畫布局與新專案開發之攻堅計畫依據。 二、產業情報分析：針對標的產業，進行產業鏈與競爭情報分析，掌握技術發展脈動與市場需求缺口。 三、 新專案攻堅與跨領域資源整合/產學研鏈結：針對新領域或跨界合作專案之初期規劃，鏈結政府局處、產業專家、法人單位及學研機構，串聯產官學研資源，建立新專案攻堅機會，勾勒規劃新專案計畫。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪38898~43898元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一個致力於讓每位長輩安心精彩到老的團隊 個人特質也是我們注重的，期待你是一個喜愛學習、合作和團結的人 遇到許多困難都有強韌的耐挫力和解決力。 ★工作內容有： 桃園市獨居老人關懷服務方案-專案人員 1.執行獨居老人關懷服務方案相關業務內容(訪視、電訪、處遇、資源媒合、課程辦理及行政業務等)。 2.服務區域：桃園區、八德區、龜山區 3.支援會內辦理的各項老人服務工作 4.主管交辦事項 ★所需學歷： 需為國內外公私立大學院校以上社會工作、老人照顧（服務）、長期照顧（護）、心理衛生、護理、醫學、職能治療、物理治療等相關科系所畢業，或符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格所訂學科及學分規定者。 ★此職務為未來承接【桃園市政府社會局委託辦理度桃園市獨居老人關懷服務方案】，採依方案契約期間聘用(通常為約聘一年一聘)，目前職缺為配合市府方案聘用，需待政府開額後才能計算方案年資，故此期間已內部規定辦理。 ★全部福利項目可能依不同職務有所不同，實際職缺福利請依面試時面談結果為準。 ★有意者請自行寄E-mail履歷 jeff10566@hondao.org.tw，合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。【請勿直接透過1111投履歷。】
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪196~196元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.觀察與紀錄幼兒學習與行為表現，並以政府規定上傳。 2.協助班級環境管理及園方交辦事項。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 月薪45000~60000元 台中市大甲區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.營運與行政管理：綜理日照中心日常營運，確保各項工作順暢。 2.人員管理：負責單位人員之招募、排班、教育訓練規劃及績效考核。 3.個案服務與品質控管：個案服務照顧計畫之擬定與執行成效、家屬溝通、機構風險管理與危機處理、社區資源連結
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
① 依中心菜單與嬰幼兒年齡飲食需求，備置全園水果、午餐、點心，讓孩子營養均衡、健康成長。 ② 處理食材驗收、分類與冷藏／冷凍存放，注意保存期限與庫存，協助簡單盤點與採購需求回報。 ③ 維持廚房及相關工作區整潔安全，包括料理檯面、爐具、冰箱、儲物櫃及地面等環境清潔消毒。 ④ 負責餐具、鍋具及器皿的清洗、烘乾、消毒與歸位，配合中心維護良好的作業動線與衛生標準。 ⑤ 依規定進行廚餘分類、垃圾打包與資源回收，並協助中心內部公共區域的空間環境整理與清潔。 ⑥ 依中心安排，定時定點協助用餐區與備餐區之清潔、消毒與整理，與托育夥伴合作降低交叉感染風險。 ⑦ 參與每年廚工衛生講習４小時及基本救命術訓練，熟悉並遵守相關衛生與安全作業流程。 ⑧ 依規定勾填簡易的紀錄表單（如温度、清潔紀錄等），並落實餐點留樣與食品衛生檢核作業。 ⑨ 配合每年供膳人員健康檢查，重視個人衛生與工作安全，共同守護中心每位嬰幼兒與托育夥伴。
全勤獎金年節獎金禮品誤餐費伙食津貼 - 月薪36911元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.熱線電話來電接聽。 2.相關資源諮詢與轉介。 3.參與緊急危機處理團隊。 4.其他主管交辦事項。 【待 遇】 全職：月薪36,911元，另有大夜班津貼，輪班制，每月工作日依勞動部公告。
年節獎金年終獎金三節獎金產假勞保 - 月薪36911元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.協助自殺防治業務之推廣。 2.負責自殺危機個案之個案管理及資源轉介。 3.參與緊急危機處理團隊。 4.非營利組織相關行政庶務。 【待 遇】 全職：月薪36,911元，另有三節獎金。
年節獎金年終獎金三節獎金產假勞保 - 月薪35000~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.數位平台維運：內容上架、資料維護、後台管理、內容監看。 2.專案行政管理：行政核銷、採購作業、進度追蹤及跨部門協調。 3.營運數據管理：彙整平台營運數據、追蹤平台成效。 4.其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.辦理本會消防安全設備定期維護保養、檢修申報及相關工作。 2.擔任本會防火管理員及相關業務辦理。 3.辦理本會各棟大樓升降設備及機械停車位設備維護保養、檢修、年度安檢、設備更新及相關作業。 4.協助辦理本會中控室各項業務工作。 5.辦理本會災害防救業務及相關工作。 6.辦理總務庶務相關業務。(如各大樓飲水機、污廢水、給排水、水質檢驗及相關工作，各大樓消毒作業等) 7.其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪37500~61000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【Summary of the role】 ※任職單位：投融資處 ※職稱：助理管理師 【Responsibilities】 1.海外投融資計畫評估與管理：友邦/友好國家投融資計畫之界定、準備、評估、合約磋商、執行管理及結案。 2.海外投融資技術協助專案評估與管理：友邦/友好國家投、融資技協專案之界定、準備、評估、合約磋商、執行管理及結案。 3.計畫風險管控：依據計畫不同階段進行風險評估、分析及應對。 4.國際合作與夥伴關係建立：與國際組織、雙邊開發合作機構、政府及非政府組織融資合作策略之研擬、協商與推案。 5.其他專案或主管交辦事項。 【專長】 國際投融資專案評估與管理、政策性金融與國際合作推動
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪110000元 東非 工作經歷不拘 1天前更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 辦理到院前救護及到院後急重症照護(含ICU)駐地訓練班 2. 協辦年度顧問訪評任務、研討會 3. 辦理合作醫院計畫內財產盤點、儀器簡易故障排除、使用教學與管理 4. 計畫指標資料收集與整理 5. 協助進行急診動線改善 6. 標準作業流程改善 7. 第二期計畫準備事項 8. 其他臨時交辦事項 ※年度預訂目標： 1. 協辦國立台灣大學醫學院附設醫院雲林分院年度實地訪評任務 2. 協辦緊急醫療研討會、大量傷患桌上演練、第一反應員等活動 3. 協辦計畫結案報告 4. 協辦第二期計畫準備 5. 協助籌辦證照認證相關事宜
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪37700~37700元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.班級經營管理、教材教具製作、在職教育訓練 2.ISP擬定與執行 3.使用者日常生活訓練及其他相關資料紀錄 4.製作課程活動之教材等 5.主管交辦事項
三節獎金員工團保員工聚餐勞保健保 -
