-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責協辦各類型活動賽事規劃與執行 2. 熟悉各大社群平台操作，進行社群媒體管理，包括內容策劃、撰寫、發布與互動經營 3. 使用基礎圖像設計能力，熟練掌握美編設計軟體如Photoshop、Illustrator等
全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪38011~41420元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
代理期間：115/08/01-116/01/31 **要支持托育公共化是一件不容易的事，需要很多的付出及使命，歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念：採開放式、適齡適性教學模式（新課綱） 工作內容： 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜
年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐 - 月薪31000~37500元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
2016年，弘道老人福利基金會為呼應臺中市托老政策及活化文化資產，以銀髮、文創、參與的「銀創參與」為規畫概念，將「紀念建築宮原武熊宅邸(原名臺中市市長公館)」打造為【不老夢想125號】，推動「銀髮就業」實踐及促進「青銀共融」的創新文資場域。並有長者就業於【不老夢想125號】中的【不老食光】餐廳就業，讓高年級實習生不只在電影中上演！想多認識可到【不老夢想125號】https://www.bulao125.com/ 工作內容： 1.餐飲/商品行銷企劃發想、文案撰寫、行銷活動規劃與執行。 2.專案執行、成效追蹤分析及檢討。 3.社群媒體經營維護、流量成效分析追蹤及管理。 4.其他主管交辦之事項 *歡迎溝通/協調能力佳、喜於團隊合作、有解決問題能力，充滿活力、勇敢、開放、踏實的你加入!
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪34000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.對新聞工作有熱忱，剪提要，印送主播大字稿，驗帶修帶。 2.新聞節目帶子上傳入庫作業。 3.Edius非線剪輯、Inews新聞作業系統。 4.影像處理與各項事務執行(行政庶務、經費核銷、支援節目後製作業與各部門聯繫事項與通告聯繫等)。 5.其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪41420~41420元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
**要支持托育公共化是一件不容易的事，需要很多的付出及使命，歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念：採開放式、適齡適性教學模式（新課綱） 工作內容： 1.主題課程教學與適性學習區教學規劃(協助幼兒學習自理生活) 2.常規訓練與品格教育(班級經營) 3.校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 4.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...) 5.幼兒保育相關工作 6.幼兒安全維護 7.親師溝通相關事宜
年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐 - 月薪33421~34536元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.具丙級烹飪執照 2.早餐、午餐、下午點心之食材準備及全體師生伙食烹煮 3.每日餐具之清潔及消毒 4.廚房維護及整潔工作。 5.參與討論設計菜單。 6.協助舉辦活動時之餐點準備
年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐 - 月薪38898元 雲林縣北港鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.就業場域(簡稱:小作所):服務活動安排、代工作業進行，提升心智障礙者生活及工作能力。 2.觀察了解服務對象，提供個別化服務目標，與團隊之教保員一起執行，須有觀察記錄，與即時修正。 3.帶領心智障礙者社區融合活動、擺攤宣傳，外出活動規劃安排及活動表單紀錄。 4.個案家庭及主要照顧者支持、提供資源連結或運用。 5.行政事務:專案執行計畫管理人，計畫核銷、報表統計、查核考評準備。
就業保險產假產檢假員工團保國內旅遊 - 時薪230元 宜蘭縣壯圍鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.支援暑假老師休假的代課人員。 2.協同主要老師班級事務執行.看顧幼兒安全.打掃教室.協助拍照. 3.〝必須〝符合幼教/幼保科系畢業資格者方可擔任 (有幼教/幼保科系畢業證書即可) 4.上班時間~8:00-17:00.中午有一小時休息時間 或與園長協商調整
產假職災保險勞保健保週休二日 - 月薪110000元 中南美洲瓜地馬拉 工作經歷不拘 2天前更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 總責協調瓜地馬拉農牧部建構北碇省土壤檢測能力，至少完成北碇省主要作物35,000 公頃(10％)栽培面積之土壤分析及資料收集，作為北碇省農民土壤管理之基礎。 2. 專案管理：依計畫書之計畫辦理目標管理、工作進度管理、經費預算管理 3. 總責協助瓜地馬拉農牧部建構提升農民輔導能力。 ※年度預訂目標： 1. 建置北碇省國家級土壤、水及植物分析實驗室及其管理系統 2. 實驗室分析技術標準化及人員能力建構 3. 強化北碇省土壤管理的推廣與應用能力 4. 強化北碇省土壤試驗能力 5. 協助提升駐團及計畫之能見度及影響力。 6. 其他駐團相關交辦任務。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪110000元 南非史瓦濟蘭 工作經歷不拘 2天前更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 提升檢定考試可及性並促進學習動機，於計畫執行期間針對高需求職類辦理專案檢定考試。 2. 提升技職體系與產業連結，由史方依據史國資格框架（ESQF）制定/更新職能標準，進而更新技能檢定標準。 3. 協助技職訓練機構依據職能標準更新課程大綱。 4. 推動與拓展與國際組織合作與夥伴關係。 5. 針對選定之技職訓練機構，改善檢定及實習訓練設備。 6. 派遣短期專業顧問至史國進行設備操作訓練及檢定場地改善確認。 7. 派遣技能檢定監評委員及講師赴臺接受短期訓練。 8. 掌握勞動力市場現況與培訓需求，進行關鍵職類勞動力市場與人力培訓發展調查，產出分析報告。 9. 蒐集與分析計畫成效，產出訓練發展成果報告，包含計畫受益群體追蹤、企業滿意度調查、就業情形等。 10. 運用職業訓練機構擴大辦理技能推廣教育。 11. 挑選發展完善職類邀訓鄰國學員，拓展計畫效益至南部非洲，增加史國技能亮點。 12. 與民間企業合作培訓具備基礎技能之學徒。 13. 邀請企業參加成果發表會，增加人力與企業對接機會，辦理企業人才媒合活動。 14. 選派官員參與國際技能發展研討會或工作坊。 15. 薦送技能競賽優勝選手赴臺接受短期密集訓練。 16. 辦理全國技能競賽及參與海外技能競賽。 17. 史國裁判團隊能力建構：選派史國不同職類裁判長來臺學習選手培訓、競賽評分及試題設計能力，安排臺灣專家赴史協助辦理全國技能競賽。 18. 其他駐團交辦事務。 *年度預訂目標: 1. 辦理專案技能檢定至少150人次。 2. 制定/更新職能標準2份。 3. 依據職能標準更新2項技能檢定標準。 4. 協助技職訓練機構依據職能標準更新2個職類課程大綱。 5. 完成115年度檢定設備採購及場地改善。 6. 邀請臺灣專家至史國進行設備操作訓練及檢定場地改善確認。 7. 派遣技能檢定監評委員赴臺短期培訓。 8. 邀請鄰國學員參與培訓。 9. 與民間企業合作學徒訓練至少10人次。 10. 邀請企業參加成果發表會或人才媒合活動至少1場次。 11. 辦理全國技能競賽。 12. 蒐集本年度執行現況與成果達成進度，產出年度成果報告。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪30000~32000元 新北市新店區 無工作經驗 3天前更新展開
1.愛乾淨，注重衛生 2.負責幼兒一餐兩點(早上水果點心，中午正餐，下午點心) 3.負責老師中餐。 4.公共區域整潔維護 5.無經驗可
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日 -
