• 月薪39000元 台南市東區 1年工作經驗 6天前更新
    1.定期填報服務成效報告 2.服務使用者資料管理 3.擬定及執行個別化、家庭支持服務計畫 4.期末檢討與年初服務會議(家屬座談會) 5.服務紀錄撰寫 6.提供服務使用者、家長及ㄧ般民眾機構相關服務之諮詢與轉介。 7.社區活動及宣傳 8.參與專業訓練,提升服務品質。 9.行政事務工作。機構評鑑工作 10.主管指派事務工作
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    員工團保自強活動員工聚餐慶生會員工在職教育訓練
  • 月薪40000~54000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.依三班工作常規,確實執行護理工作及交班 2.完成護理表單的書寫及電子檔建立 3.擬訂個案之照護計畫,提供護理諮詢,陪同巡診醫師會診並報告住民狀況 4.依照機構訂定照護技術,確實執行以達成照護品質之標準化 5.與個案及家屬維持良好之照護關係 6.每月準時完成負責之報表與評鑑指標 7.督導照顧服務員,確實執行照護工作 8.協助指導新進工作人員,維持符合機構訂定的照護標準 9.接受機構內外之在職教育訓練,以提升相關職能 10.接受主管之工作指導及交辦事項
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  • 月薪37500~49500元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 長者生活照顧、健康管理、協助醫療用藥、衛生教育等護理臨床工作與紀錄 2. 長者特殊事件發生予以緊急處置,必要時緊急送醫 3. 評估護理情形,必要時與家屬聯繫說明病情 4. 配合醫生巡診、疫苗施打 5. 定期清點醫療用品,維持足夠之單位藥品 6. 其他臨時交辦事項
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  • 月薪37000~55000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新
    1.公視新聞網頻道經營企劃、專題策展、短影音剪輯、即時新聞現場直播。 2.原創影音採編與網路節目企劃。 3.數據分析報告及其他主管交辦事項。 *為輪班制,需配合早晚班及假日輪值。 能力與背景: 1.關注新聞時事,熟悉網路社群,有頻道經營經驗尤佳。 2.具備影像剪輯能力,喜歡做影音新聞報導。 3.善表達溝通,樂於團隊合作及參與新聞產品開發。
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    社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房
  • 時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *需具備相關資格 1.長照小卡或照服員結業證書、社工員或護理人員 2.帶領長輩一起學習玩樂的能力 3.OFFICE文書處理 ★應徵條件: 需老照系、護理系、社工系畢業 ★福利:享勞健保、責任險,公司每年不定時聚餐、旅遊。 1. 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 2. 失智長輩活動、生活自理引導 3. 失智據點核銷作業 4. 失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 5. 現場個案之安全與環境衛生維護 6. 具良好文書處理能力。(文書軟體:Office word、powerpoint、excel) 7. 主管交辦事項 8. 須配合主管機關上傳相關報表
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    產假三節獎金禮品員工聚餐尾牙
  • 月薪36904~36904元 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.協助推動招生及各項業務 6.公共區域環境清潔與消毒、環境衛生管理及花木維護 7.規劃教保環境、訂定教保計畫、教具製作、教學活動執行 8.其他主管交辦事項 9.配合中心舉辦各項活動 10.參與中心所辦各項研習活動 11.配合行政規畫相關事務 12.負責班級環境清潔佈置
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    員工生日禮金年終獎金尾牙勞保健保
  • 部分工時(月薪)20000~24000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    1、營養諮詢服務(包括:數位APP、電話、email、現場服務等) 2、癌友營養補助專案執行(包括:電訪癌友營養評估、營養品寄送、後續追蹤等) 3、營養衛教文章撰寫或審稿 4、身心靈康復課程行政事項(包括:活動宣傳、管理報名學員、講師聯繫、簽到、拍照紀錄、講師費請款等) 5、依業務需求彈性分配負責相關工作 6、該職缺為兼職,希望最少每週固定出勤三日
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    全勤獎金三節獎金員工團保慶生會員工結婚補助
  • 月薪38898元 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新
    負責方案:身心障礙者家庭照顧者支持服務方案 1.服務申請、開案評估、諮詢及轉介 2.辦理課程與訓練 3.開每季召開一次工作會議 4.服務滿意度調查與統計分析 5.服務宣傳、申訴與緊急事件處理 6.受理服務之申請資料全國社福系統登打及書面建檔 7.服務方案行政相關作業 8.主管交辦事項
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    產假年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1.小公視網路行銷規劃(FB、IG、或其他新興社群)(含線上線下活動)。 2.網路短影音規劃、拍攝與剪輯等後製作業。 3.與外部團隊合作,小公視年度宣傳及品牌行銷,進行專案品管及協作。 4.跨部門專案活動合作、溝通。 5.其他主管交辦事項。
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    社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房
  • 月薪32000~56000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘,平均每天服務7-8位。 *工作內容單純,僅有一項BA09或BA09a服務,每車配有一位護理師,可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$39,500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣,但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級),會制定KPI須執行。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。
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    意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪35000~56000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水),評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象,協助家屬傷口換藥,給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純,不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金,每天服務85人次以上(平均每天約3.8位),每多一位+300元,每天服務5位(110人/月),薪資約$42500,服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級),須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益,依勞基法執行。 *其餘工作細節,歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係,我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。
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    意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪29500~29500元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    烹煮、備料、洗菜、庫存整理、廚房清潔打掃、調飲、送餐等廚房工作
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  • 月薪35000~48000元 高雄市大樹區 5年工作經驗 4天前更新
    1.網站(.Net)開發、主機及NAS之管理設定維護。 2.協助辦公室電腦軟硬體與系統問題排除。 3.資訊或系統專案支援 4.完成主管交辦業務。 5.了解系統分析與專案需求訪談,或對智慧建築、智慧系統應用或文獻保存或數位典藏等,以上任一項有興趣者佳。
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  • 時薪230元 台南市白河區 工作經歷不拘 6天前更新
    我們居家服務是個年輕有活力的團隊,我們期望將有品質、有溫度的照顧模式, 帶入服務區域【台南白河、東山、後壁】角落,也期望更多有熱忱的專業夥伴,一起加入我們吧!! ◆工作內容 1. 配合居家服務督導排班。 2. 到長者家提供長照2.0所規範之居家服務項目。 3.主管交辦事項。 ◆招募資格 1、照顧服務員訓練結業証書 2、需具備照顧服務員長照小卡。 3、三個月內體檢報告。 ◆薪資福利及各項福利: 1.薪資:差帳制(60/40) 2.照顧責任險:由保險公司來評估賠償(非故意) 3.團體保險: 公司全額負擔 4.保險制度:採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6% 5.休假制度:排休制度 6.獎金制度:協助開案獎金 7.衛材制度:口罩、手套 8.培訓制度:定期辦理長照積分課程、急救訓練 9.健康檢查:每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力 10.慰問獎金:住院、生育、喪葬、生日及結婚禮金 ◆政府雇用計畫: 缺工獎勵,最高可領取10萬8,000元
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    員工團保自強活動員工聚餐慶生會員工在職教育訓練
  • 隨薪所欲