• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.接洽及邀請海外技術專家, 辦理國際技術研討會、交流會等活動。 2.接洽及引進先進國家技術專家,提供企業診斷與顧問服務,促進國際技術合作。 3.規劃辦理國際相關展覽之觀展團及接洽連繫安排參訪海外企業。 4.規劃辦理海外客戶來台研習及台灣企業參訪活動。 5.其他主管交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助
  • 月薪35000~45000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 6天前更新
    1.執行中央/地方局處循環經濟、淨零碳排、低碳轉型相關計畫,負責業務開發及維繫客戶關係(中央/地方等官方機構及部會)。 2.須具備創新育成、傳產轉型、產業輔導等政府計劃或標案相關經驗。 3.具獨立業務開發與企劃書寫能力。 4.負責政府計劃/標案之業務開發、服務建議書撰寫、評選會議之投開標相關作業。 5.負責廠商開發、拜訪,並透過資源整合進行輔導規劃與補助計畫提案。 6.擬定預算、控管專案進度、執行與追蹤檢討。 7.負責專案內產品/活動之企劃規劃、撰寫、發包、執行與結案。 8.其他主管交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 6天前更新
    1.數位學習平台運營、管理與問題處理。 2.數位課程規劃(講師開發,談定合作及定價等),確保產品符合市場需求。 3.數位課程執行與成效分析(直播/影音)。 4.數位課程的市場推廣與行銷策略制定。 5.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道,建立有效的產品客源。 6.主管交辦業務。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助
  • 月薪29000~36000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    弘道致力要讓基金會服務的長輩都能享有自主、尊嚴、安心、精彩的老後生活, 為了讓組織持續穩定發展,我們重視「人力資源」中的選用育留,透過制度、流程讓員工感受到在一個安心感、成就感、具備成長的組織工作。 以下是這份職務的工作內容: 一、 員工招募工作:職缺刊登、面試安排、新人到職安排等,協助有效召聘適合的夥伴,也協助新夥伴適應組織文化與業務。 二、 晉用作業:勞健保勞退核對及費用申請、薪資、獎金計算、團保規劃與辦理、員工識別物管理、勞資會議召開、職業安全窗口、員工入職/離職手續辦理,人事檔案管理、員工教育訓練,運用勞基法及組織人事規章,讓夥伴安心地工作。 三、 員工激勵:外部單位表揚、協助內部頒獎典禮。 四、其他團隊間協力事宜:活動支援、行政事務支援。 我們是一群致力幫助建立組織文化、制度更完善的團隊, 我們樂於學習、追求卓越,非常期待找到「想從人力資源的角度打造優質組織」的人才加入!
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    尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 6天前更新
    1.蒐集國內外永續發展趨勢及產業趨勢資料,並能彚整與研析。 2.能對接國際永續平台、永續相關專欄、媒體社群等管道,且能撰寫外文文案及報導案例。 3.需與國際相關團隊、機構溝通,能積極規劃合作交流活動。 4.熟悉計畫管理任務及能參與專案執行,且與團隊溝通順暢。 5.其他主管交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助
  • 月薪38000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 80天前更新
    照顧初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒,提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 1.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 2.配合幼兒發展狀況,設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 3.觀察記錄嬰幼兒發展記錄,並針對需輔導個案進行追蹤輔導 4.記錄孩子生活成長等等相關紀錄,並與家長友善,完成親師交流溝通任務 5.維護整體托育環境整潔與秩序 6.配合中心任務調度,共同打理中心事務,提供孩子一個安全妥適的成長園地。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 6天前更新
    1.運用AI工具導入行銷專案之規劃、提案、執行及文案撰寫,包含行銷活動、研討會與展覽、專案活動、廣告促銷及創意發想 2對於淨零、永續、ESG議題具備品牌行銷內容設計與企劃的能力,為品牌故事注入獨特風采。 3.配合產業根據市場變化調整行銷策略。 4.具有業務思維,活動行銷策略擬定、執行與成效分析調整。 5.能夠操作其他創新行銷手法,或是異業結盟操作能力。 6.其他主管交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助
  • 時薪190~190元 台北市信義區 工作經歷不拘 58天前更新
    有聲書書稿修改、文宣稿撰寫、文書行政、主管交辦事項
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  • 月薪36000~50000元 台南市學甲區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 撰寫方案計劃與執行成果報告 2. 協助上級主管完成其交辦事項 3. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4. 監督基層員工工作情形 5. 教導基層員工給予基層員工需要協助 6. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.評鑒社工及行政部分
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    員工在職教育訓練員工團保年終獎金三節獎金勞保
  • 月薪37765~37765元 屏東縣佳冬鄉 2年工作經驗 4天前更新
    1. 執行家庭照顧者支持服務業務 2. 執行個案相關工作 3. 擬定個案處遇計畫 4. 提供支持性服務/資源連結 5. 民眾長照資源諮詢服務 6. 行政核銷事務 7. 其他相關業務辦理
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    慶生會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
    1.新聞實驗室原創影音新聞專題企劃採寫與轉化資訊圖表。 2.新聞實驗室網路節目企劃。 3.其他主管交辦事項。 4.須配合出差、非輪班制。 能力與背景: 1.關注新聞時事,具備良好的採訪寫作及線上圖表能力,有基礎攝影能力尤佳。 2.對影音趨勢、社群媒體趨勢及影片創新有高敏感度。 3.樂於團隊合作及參與新聞產品開發。
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    社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房
  • 月薪34000~36000元 台中市西區 1年工作經驗 3天前更新
    弘道基金會創新實驗組致力於關注社會趨勢與跨領域共創合作機會,以社會設計概念、追求開放式創新,研發符合貼近服務對象之服務或工具。我們關注健康老化、優質照顧、經濟安全等面向,在經濟安全面向從預防經濟不安全、消弭經濟困窘及促進經濟安全三大方向,支持長者基礎生活條件; 此職務工作內容有: 1.設計符合長者需求的經濟安全服務研發與執行,如:防詐宣導、桌遊優化、跨領域專家合作串聯等。 2.關注高齡社會發展趨勢與政策,資料蒐集與整理。 3.具備方案規劃統籌、活動辦理、研究調查能力,並能獨立完成服務計畫與成果報告撰寫、彙整分析與運用。 4.喜歡與人互動,口語表達能力佳,善於與內外部、跨領域團隊溝通協調。 5.支援其他業務執行。
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    尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪32000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.老人日常照顧 2.團體活動帶領及設計 3.環境清潔整理 4.簡易行政作業 5.交辦事項
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    尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪38898~46898元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供身心障礙者及其家庭相關社會福利服務資訊與諮詢: 針對身心障礙者需求,協助連結可用資源並提供專業建議,確保服務對象獲得適切支持。 2.提供個案管理服務: 針對個案與家庭進行需求評估,制定個別化服務計畫,並持續追蹤與介入,協助其改善生活品質。 3.召開個案研討會或參與跨單位連繫會議: 根據個案或家庭需求,定期召集專業團隊研討服務策略,並參與跨部門合作會議,強化服務整合與資源運用。 4.執行中心作業流程及相關紀錄撰寫: 配合完成服務紀錄、月報表、季報表、活動報告等文件,確保資料完整並符合作業流程。 5.規劃與執行身心障礙者及其家庭的活動方案: 設計並實施符合身心障礙者需求的活動,促進社會參與及家庭支持功能的提升。 6.成果報告的整理與撰寫: 將服務過程與成果進行系統性整理,撰寫報告以供檢討與發展未來服務計畫。 7.深入仁武區、大樹區、大寮區、大社區、林園區社區進行訪視服務: 主動深入服務區域,了解個案實際生活環境,提供適切協助,並促進社區內身心障礙者的資源可近性。 8.資源開發與管理: 持續發掘並開發適合身心障礙者及其家庭的社會資源,建立穩定的資源合作網絡,並定期更新與管理資源清單,確保服務 對象能有效運用現有資源,滿足多元需求。
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    產假員工團保員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 隨薪所欲