- 月薪45397元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、協助家暴(保護令相關)、家事(未成年子女)案件，相關司法程序諮詢與陪同出庭。 2、規劃並執行方案(親職講座、心理諮商、兒童團體、志工管理…等) 3、親密暴力及合作父母相關宣導、議題倡議 4、其他：相關行政、支援及主管交辦事項處理。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工聚餐春酒 - 時薪230~230元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(1) 在社工、社工督導之指導、監督下，協助辦理各項社會工作相關事項。 (2) 協助個案接送。 (3) 協助辦理中心服務計畫。 (4) 支援中心辦理相關會議、教育訓練及宣導活動。 (5) 協助聯繫、統計報表報送、物品請購、經費核銷、成果報告編撰等行政庶務性工作。 (6) 其他臨時交辦事項。
年終獎金尾牙勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
具有清楚表達文字敘述能力 富有愛心.責任感強.觀察力強 1. 協調並優化內外勤團隊的排班與任務分配，確保運作無誤。 2. 管理協會委託物.文件資料的歸檔流程，確保資料完整性與準確性。 3. 建立並持續完善內外勤作業標準，提高跨部門的執行效率。 4.須具備撰寫能力
全勤獎金年終獎金員工團保員工聚餐春酒 - 月薪38898~38898元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.獨立倡導(住宿型機構弱勢長輩關懷服務)計畫主責 2.嘉義服務處各項業務支援 備註：上班地點可選民雄鄉或朴子市 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工，保留其職務，無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 (依各服務處、長照事業體及職務不同，其福利內容有所調整)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
**要支持托育公共化是一件不容易的事，需要很多的付出及使命，歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念：採開放式、適齡適性教學模式（新課綱） 工作內容： 協助班級教師照顧及教導特殊幼兒及觀察紀錄、處理班級事務。
年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐 - 月薪38898~50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.承接社區式日照、關懷訪視業務。 2.每月紀錄填寫。 3.其他主管交辦事宜。 歡迎對社會福利領域有興趣的照顧服務員夥伴加入我們的行列！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助幼兒園與家長的需要，陪伴幼兒課程與活動。 5.配合幼兒發展狀況，設計、調整課程教案
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38765~38765元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在家中的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.評估服務個案需求及擬定處遇計畫。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
你將會負責： ●社區服務發展-共生議題的培育和推廣 ‧關注基金會社區服務發展趨勢及現況，與服務處對應的窗口建立關係，並運用會議、電話或親訪等各式方式與其討論社區服務發展，並解決其遇到的難題。 ‧思考對應的服務策略和行動，並經營人脈使服務能確實執行。 ‧對應服務需要吸收新知，轉換成有用的訊息後擴散分享。 ‧於2025年度進行全國各縣市的的共生培育課程推廣與授課，使各縣市輔導單位可以理解與操作共生社區的推動。 ●社區服務政策發展交流 ‧協助蒐集、分析現有社區服務發展與共生相關議題的政策及資訊。 ‧辦理跨單位的共生發展交流會，促使單位間的共生發展可以經驗分享、共學支持、截長補短，幫助國內共生社區發展更進一步。 ●其他協力事項 ‧單位內部不同專案之間的團隊合作協力，讓各專案可以藉由不同的專業人才來達到更好的效益。 我們希望你擁有的經驗跟特質： ‧具備分析思考能力，可找到正確且有信度的高齡趨勢相關資料，分析出資料中的趨勢與優劣勢，並提出個人的見解。 ‧對於「共生」、「地方創生」、「城鄉發展」、「社區發展」、「社會住宅」等議題感興趣且有基礎認識。 ‧善於溝通組織，能與內外部單位建立關係並有效協作。 ‧熟悉電腦及網頁操作，不怕學習使用新工具。 ‧符合並喜愛弘道的服務使命和核心價值。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
你將會負責： ●社區服務發展-共生議題實際推動與發展 ‧關注基金會社區服務發展趨勢及現況，與服務處對應的窗口建立關係，並運用會議、電話或親訪等各式方式與其討論社區服務發展，並解決其遇到的難題。 ‧思考對應的服務策略和行動，並經營人脈使服務能確實執行。 ‧對應服務需要吸收新知，轉換成有用的訊息後擴散分享。 ●社區服務發展-肌力、科技議題實際推動於社區場域中的發展與操作 ‧掌握現有基金會各場域的課程發展及經營現況。 ‧觀察、引導及協助梳理出發展的關鍵元素，規畫及思考策略，引導基金會場域共同發展相關議題。 ‧辦理經驗交流及跨處的分享聚會，使基金會各服務處同仁可於年資、經驗及在地的不同情況下，維持相同的服務品質及基礎。 ●其他協力事項 ‧單位內部不同專案之間的團隊合作協力，讓各專案可以藉由不同的專業人才來達到更好的效益。 我們希望你擁有的經驗跟特質： ‧具備分析思考能力，可找到正確且有信度的高齡趨勢相關資料，分析出資料中的趨勢與優劣勢，並提出個人的見解。 ‧對於「共生」、「地方創生」、「城鄉發展」、「社區發展」、「社會住宅」等議題感興趣且有基礎認識。 ‧善於溝通組織，能與內外部單位建立關係並有效協作。 ‧熟悉電腦及網頁操作，不怕學習使用新工具。 ‧符合並喜愛弘道的服務使命和核心價值。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行醫療器材QMS、GDP、QSD稽核審查作業。 2.政府法規科研計畫之撰寫、爭取與執行。 3.其他主管交辦事項。 4.業務活動辦理。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪38898~46893元 屏東縣潮州鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
成為社工員 個人特質是我們注重的， 我們是一個致力於讓每位長者開心精彩到老的團隊， 能發揮自己專長，是一個喜愛學習、合作和團結的團隊， 如果您想展現社會工作者的專業，這絕對是你的舞台! 擔任社工員的你，是弱勢長輩的守護者，其一職務是「屏東縣老人保護性社工」 在和內外部組織間、夥伴間溝通協調是必備的， 你的工作內容有： 1.個案訪視需求評估及擬定處遇計畫並轉介與結案。 2.資源連結管理及服務個案支持網絡合作管理。 3.辦理教育訓練活動課程。 4.辦理個案研討。 5.辦理老人支持團體。 6.辦理計畫經費核銷作業。 7.其它主管交辦事項。 這份工作不容易也很辛苦， 在勇於挑戰困難，創造強韌的耐挫力和解決力時， 你將會建立與眾不同的高齡友善環境！ 加入弘道大家庭的你，長者將會因為有你的出現，讓長者的老後生活精彩美好！ ★此職務為【屏東縣政府「老吾老‧愛無礙-114年度屏東縣老人保護個案後續追蹤及創傷支持服務計畫」專案補助人力】 ★全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時面談結果為準。 學歷科系：老人及社會工作系相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.「新聞實驗室」深度新聞專題與解釋型影音拍攝剪輯。 2.協助專題企劃與圖表動畫視覺傳達。 3.其他主管交辦事項。 4.須配合出差、非輪班制。 能力與背景： 1.關注新聞時事，具備良好的攝影及剪接能力，有基礎動畫特效製作能力尤佳。 2.對影音趨勢、社群媒體趨勢及影片創新有高敏感度。 3.樂於團隊合作及參與新聞產品開發。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃與執行高分子材料相關開發專案。 2.生醫材料專業文獻及專利蒐集與研究分析。 3.配合專案進行材料相關產品與市場資訊收集。 4.完成公司與主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 -
