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- 月薪35000~38000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.中央部會/地方政府委辦計畫事項協助，包含：行政、報帳、合約流程、事務整合等。 2.中央部會/地方政府委辦計畫執行，包含：展覽、課程、活動、工作坊、研討會等。 3.內部行政協助，包含：收發件管理、空間管理、文書處理、寄件採買、文件列印、會議安排等。 4.社群內容發想、撰寫與執行支援。 5.其他主管臨時交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪39000~41000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【重要訊息】 有意應徵本職缺者，請務必至「家扶基金會人才招募網站」： https://hr.ccf.org.tw/ManBankClient/ 完成履歷登錄並點選「應徵」，方才完成報名，本中心以上述網站之履歷為準。 【應徵資格】 1.國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 2.符合106年施行之新制社工師證照考試資格。 3.具備駕照，並能實際上路者。 【工作內容】 1. 經濟扶助個案工作、團體工作及社區方案等相關業務（依中心安排）。 2. 兒少福利服務諮詢、受理接案、初訪評估、家庭訪視、處遇計畫及執行、結案評估、資源連結及申請等，並作成相關工作紀錄。 3. 各項活動、方案統籌辦理及規劃執行。 4. 其它承辦或主管交辦事項。 5. 配合分事務所及服務處業務調動。 【薪資福利】 1.薪資：NT39,000元(大學)-41,000元(碩士)；另提供三節獎勵金、學經歷加給、專業證照加給(NT4,000元)...等。 2.福利：團體保險、勞健保及勞退、員工健檢、員工旅遊、員工聚餐、子女教育補助、三節禮金及其他禮金(結婚、生育)...等。 3.訓練：具備完善的培訓制度(新人訓練、專業主題訓練、子方案訓練、晉升訓練、研討會及個案研討...等)。 【其他說明】 1.請於初審合格後，事先備妥履歷自傳、畢業證書影本、成績單影本、身份證正反面影本、駕照影本以及其他相關證明影本。 2.應試相關細節的通知，請務必留意信箱郵件，避免相關應試權益受損。
- 月薪30720~30720元 台北市萬華區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.親和力佳、配合度高及高EQ 2.具良好人際溝通連絡的技巧與能力 3.個性積極主動對行政工作具耐心者 4.具電腦操作能力等等 周休二日
勞保健保 - 月薪60800~64200元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.評估、擬定照顧計畫 2.給藥換藥 3.安排看診 4.相關護理工作 5.主管交辦事項 *薪資含 1.含夜班.輪班津貼 2.需輪大夜班18天以上 *有留任獎金制度
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪34000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
總公司成立40年～1111幸福企業銀獎得獎企業。 ✨政府委訓單位🏢【桃園火車站旁】行政人員招募中 📍地點方便 × 純內勤 × 無需業務 × 新鮮人友善職缺 想找一份能學習行政技巧、又能穩定發展的工作嗎？ 協會-【桃園分會】 誠徵行政內勤人員~工作內容單純、環境安定，適合細心、有責任感的你！ 💼 工作內容 1️⃣ 接聽電話與簡單諮詢 2️⃣ 接待報名學員、登錄資料 3️⃣ 文件處理與行政庶務工作 4️⃣ 通過考核立即調薪 💡 純內勤工作，穩定又舒適。 🕒 工作時間 三個時段班別，輪流排班(我們有假日班須能配合) 07:30～16:30 08:30～17:30 10:00～19:00 📆 週休二日，排休制 🌟 我們在找這樣的你 熟悉 Word、Excel 基本操作 中文打字速度 40 字/分鐘以上 細心、穩定、有服務熱忱 新鮮人友善職缺 歡迎各行各業想轉職的行政人才~ 🚆 工作地點 桃園市桃園區中華路10號6樓之5（近桃園火車站前站) 📩 應徵方式 請透過【1111人力銀行】投遞履歷，合適者會立即邀約面試。 🌿歡迎你成為我們的一員，一起開啟新的行政旅程！
三節獎金全勤獎金年節獎金績效獎金激勵獎金 - 月薪38011~40306元 高雄市前金區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。
產假年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪38000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
對車輛進行分析和判斷鑑價 一般文書處理 純內勤文書但需電話與客戶應對 *有汽車銷售或汽車機械知識尤佳 *有地政士執照佳 無經驗可 無須外出
- 月薪32000~35000元 台北市大安區 1年工作經驗 22天前更新展開
1. 處理內部的帳務相關工作。 2. 負責扣繳憑單的編製及申報。 3. 處理應收應付帳款管理。 4. 薪資計算與發放作業。 需到外縣市開會議(當天來回不需住宿) ▲需有經驗、相關會計系畢業(高中職以上)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 5天前更新展開
1.擬定人力資源發展策略，訂定選、訓、用、留計畫，以達經營目標。 2.研擬、推動及優化人事規章制度。 3.規劃人力資源計畫與任用制度，進行人力盤點，強化人才資本。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.熟稔勞動法令及相關本會法律契約審議等議題。 6.日常管理業務之運作督導與管理，確保作業時效及正確性。 7.跨部門溝通協調與其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪31000~37500元 台中市北區 1年工作經驗 2天前更新展開
2016年，弘道老人福利基金會為呼應臺中市托老政策及活化文化資產，以銀髮、文創、參與的「銀創參與」為規畫概念，將「紀念建築宮原武熊宅邸(原名臺中市市長公館)」打造為【不老夢想125號】，推動「銀髮就業」實踐及促進「青銀共融」的創新文資場域。並有長者就業於【不老夢想125號】中的【不老食光】餐廳就業，讓高年級實習生不只在電影中上演！ 工作內容： 1.不老食光餐廳維運 2.中高齡就業團隊合作及相關企劃研發與執行 3.其他支援工作：支援日常營運現場與協助團隊成員執行專案及其他主管交辦事項 歡迎溝通/協調能力佳、有解決問題能力，充滿活力、勇敢、開放、踏實的你加入!
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪31000~37000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
2016年，弘道老人福利基金會為呼應臺中市托老政策及活化文化資產，以銀髮、文創、參與的「銀創參與」為規畫概念，將「紀念建築宮原武熊宅邸(原名臺中市市長公館)」打造為【不老夢想125號】，推動「銀髮就業」實踐及促進「青銀共融」的創新文資場域。並有長者就業於【不老夢想125號】中的【不老食光】餐廳就業，讓高年級實習生不只在電影中上演！ 工作內容： 1.場租、團體參訪接待窗口：館舍場租訂位及參訪活動安排 2.館舍志工管理 ：志工關係維護、每月排班、任務安排等。 3.館舍總務：紀念建築日常維護管理、設備維護、日常採購等 4.其他支援工作：支援日常營運現場與協助團隊成員執行專案及其他主管交辦事項 歡迎溝通/協調能力佳、有解決問題能力，充滿活力、勇敢、開放、踏實的你加入!
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具愛心、耐心，有心致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.協助服務對象晨間生活技能訓練事宜。 3.社會及心理方面的支持。 4.服務對象夜間安全巡視維護。 5.服務對象夜間生活能力之協助。 6.其它交辦事項。
- 月薪45397元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 親密關係暴力、其他家庭成員暴力之被害人及其家庭個案管理服務，家庭暴力相關諮詢業務。 2. 成人保護之方案及團體工作；資源聯繫、網絡發展等社區工作 3. 性別暴力相關預防宣導、議題倡議 4. 相關行政工作及其他主管指派業務 辦公地點鄰近捷運站。本會督導制度完備、同儕支持系統充足，工作性質具挑戰，有機會投入且實現對性別正義的倡議，歡迎對於性別工作、保護性業務有興趣，想要挑戰自我、實現助人理想夥伴加入。 意者請將履歷、自傳、畢業證書等資料，E-mail現代婦女基金會家暴防治組陳督導信箱pin10301@38.org.tw，資料審核合格者將以電話通知安排面試，其餘恕不一一回覆。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.應用 AI 技術，推動業務與日常作業的智慧化。負責 AI 技術於業務流程與資訊系統中的實務應用，需能參與需求分析、系統規劃，並實際進行程式開發與系統功能實作，作為業務單位、資訊系統與外部供應商之間的整合角色。 2.系統與應用程式開發: 1.參與資訊系統規劃與需求分析，將使用單位需求轉化為可執行之系統設計與開發項目。2.實際進行系統功能開發、程式撰寫與既有系統之功能擴充或優化。 3.與外部系統供應商或顧問合作，協調技術規格、開發內容與系統介接事項。 參與資訊相關專案之規劃與時程控管，確保專案依計畫順利推進。 4.完成組織及主管交辦任務。 【加入我們，參與數位及AI 時代共同成長舞台！】 如果你對資訊專案、系統導入充滿熱情，期待在 AI 時代找到能發揮所長的舞台，渴望在一個鼓勵學習與創新的環境中成長，誠摯邀請你加入我們的團隊！ 在這裡文化開放、創新但務實。鼓勵每位成員勇於嘗試、提出新點子，推動想法落地，轉化為能帶來價值的成果。 我們的文化特色： 1.擁抱 AI 與數位轉型：積極探索並應用 AI 技術，推動業務與日常作業的智慧化。 2.學習型組織：鼓勵並支持持續學習與專業成長，讓今日勝過昨日的自己。 3.鼓勵提案與創新：每位成員都有機會提出改善建議與新想法，共同打造更高效能的工作環境。 在這裡，您不只是執行專案的一員，更是推動創新與成長的關鍵角色。期待與我們一起迎接挑戰、創造未來
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 -
