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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.帳務核銷 2.處理銀行匯款相關事宜 3.協助處理相關行政、採購、活動等事宜 會依工作能力微調工作內容。
全勤獎金年節獎金禮品誤餐費伙食津貼 - 月薪40000~54000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依三班工作常規，確實執行護理工作及交班 2.完成護理表單的書寫及電子檔建立 3.擬訂個案之照護計畫，提供護理諮詢，陪同巡診醫師會診並報告住民狀況 4.依照機構訂定照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化 5.與個案及家屬維持良好之照護關係 6.每月準時完成負責之報表與評鑑指標 7.督導照顧服務員，確實執行照護工作 8.協助指導新進工作人員，維持符合機構訂定的照護標準 9.接受機構內外之在職教育訓練，以提升相關職能 10.接受主管之工作指導及交辦事項
- 月薪37500~49500元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 長者生活照顧、健康管理、協助醫療用藥、衛生教育等護理臨床工作與紀錄 2. 長者特殊事件發生予以緊急處置，必要時緊急送醫 3. 評估護理情形，必要時與家屬聯繫說明病情 4. 配合醫生巡診、疫苗施打 5. 定期清點醫療用品，維持足夠之單位藥品 6. 其他臨時交辦事項
- 部分工時(月薪)20000~24000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、營養諮詢服務（包括：數位APP、電話、email、現場服務等） 2、癌友營養補助專案執行（包括：電訪癌友營養評估、營養品寄送、後續追蹤等） 3、營養衛教文章撰寫或審稿 4、身心靈康復課程行政事項（包括：活動宣傳、管理報名學員、講師聯繫、簽到、拍照紀錄、講師費請款等） 5、依業務需求彈性分配負責相關工作 6、該職缺為兼職，希望最少每週固定出勤三日
全勤獎金三節獎金員工團保慶生會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.小公視網路行銷規劃(FB、IG、或其他新興社群)(含線上線下活動)。 2.網路短影音規劃、拍攝與剪輯等後製作業。 3.與外部團隊合作，小公視年度宣傳及品牌行銷，進行專案品管及協作。 4.跨部門專案活動合作、溝通。 5.其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪32000~56000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)，會制定KPI須執行。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。
意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒 - 月薪35000~56000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)，須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。
意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行工廠能源管理與節能輔導計畫。 2.節電量、減碳量、回收年限等永續策略之改善可行性方案及效益評估。 3.配合政府及自主專案執行。 4.開發及輔導廠商事宜等。 5.其他主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪29000~35000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一起打造一個充滿活力與溫度的共生社區！ 想像一個空間，沒有固定的界線，沒有侷限的角色，每個人都能自在生活、相互支持，並共同創造屬於社區的美好日常。 「弘道員林好客廳」正在尋找熱情的夥伴，一起打造一個讓每個人都能精彩且自主的生活環境！ 在這裡，你將不只是提供服務，而是與在地居民一同構築夢想，打造共融的社區場域。我們相信，每個人都擁有價值，透過彼此支持與陪伴，我們能讓這個社會更美好。 你的角色與使命 ※因業務需求，該職缺辦公地點不固定，以彰化市、員林市為主。 1、營運與經營共生社區場域 •建立並維繫與在地居民的深厚關係 •規劃並執行社區共食計畫，讓餐桌成為情感的橋樑 •空間維護與管理，讓每個人都能感受家的溫暖 •設計並推動多元社區活動，讓社區充滿活力 2、推動失智友善社區發展 •培訓並經營失智友善劇團，透過戲劇傳遞溫暖 •在社區與校園推廣失智友善理念，提升大眾意識 •籌辦家庭照顧者支持課程與活動，減輕照顧者壓力 •設計並執行失智友善社區活動，營造友善環境 3、行政與專案管理 •統籌公彩計畫執行與核銷，確保資源有效運用 •協助會內各項活動與方案執行，發揮團隊影響力 •主管交辦事項，確保任務順利推動 你適合這份工作的原因 •你熱愛與人互動，樂於建立與社區居民的連結 •你擁有組織活動與執行力，能夠將想法變成實際行動 •你對社會議題關心，願意投身推動友善社區 •你具備基本行政與專案管理能力，能讓計畫順利推行 這不只是一份工作，而是一場讓社區更好的行動。 如果你也想成為這場改變的一員，快來加入我們，一起創造不一樣的生活樣貌！ ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~48000元 高雄市大樹區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.網站(.Net)開發、主機及NAS之管理設定維護。 2.協助辦公室電腦軟硬體與系統問題排除。 3.資訊或系統專案支援 4.完成主管交辦業務。 5.了解系統分析與專案需求訪談，或對智慧建築、智慧系統應用或文獻保存或數位典藏等，以上任一項有興趣者佳。
- 時薪230元 台南市白河區 工作經歷不拘 9天前更新展開
我們居家服務是個年輕有活力的團隊，我們期望將有品質、有溫度的照顧模式， 帶入服務區域【台南白河、東山、後壁】角落，也期望更多有熱忱的專業夥伴，一起加入我們吧!! ◆工作內容 1. 配合居家服務督導排班。 2. 到長者家提供長照2.0所規範之居家服務項目。 3.主管交辦事項。 ◆招募資格 1、照顧服務員訓練結業証書 2、需具備照顧服務員長照小卡。 3、三個月內體檢報告。 ◆薪資福利及各項福利： 1.薪資：差帳制(60/40) 2.照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 3.團體保險: 公司全額負擔 4.保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 5.休假制度：排休制度 6.獎金制度：協助開案獎金 7.衛材制度：口罩、手套 8.培訓制度：定期辦理長照積分課程、急救訓練 9.健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力 10.慰問獎金：住院、生育、喪葬、生日及結婚禮金 ◆政府雇用計畫： 缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元
員工團保自強活動員工聚餐慶生會員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.產品企畫：設計前期研究及可行性分析、市場調查與競品分析、制定相應商業模式、設計提案。 2.專案管理：企畫撰寫、政府計畫申請、執行及品質控管。 3.市場開發：瞭解產業需求規劃服務模式，拜訪廠商，瞭解需求後擬定合作方向。 4.完成組織目標任務及主管交辦事項。 **如有作品集，請於投遞履歷時先提供集**
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.開發客戶及針對客戶需求進行短中長期訓練規劃、設計與提案。 2.協助企業客戶建構管理、專業職能(搭配技術專家)及學習地圖。 3.引導企業客戶申請與執行政府人才發展資源(人提、充電起飛等訓練補助計畫)。 4.其他主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 -
