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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.運用AI工具導入行銷專案之規劃、提案、執行及文案撰寫，包含行銷活動、研討會與展覽、專案活動、廣告促銷及創意發想 2對於淨零、永續、ESG議題具備品牌行銷內容設計與企劃的能力，為品牌故事注入獨特風采。 3.配合產業根據市場變化調整行銷策略。 4.具有業務思維，活動行銷策略擬定、執行與成效分析調整。 5.能夠操作其他創新行銷手法，或是異業結盟操作能力。 6.其他主管交辦事項。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 月薪35572元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 本案為「勞動部勞動力發展署114年公益彩券回饋金補助辦理特定對象及就業弱勢者就業計畫-年輕型失智症就業計畫」，全職;週休二日(上班：8：00-9：00，下班17：00-18：00;彈性上班時間) 2. 個案管理 3. 開發友善職場職缺、個案工作媒合 4. 辦理計劃相關課程 5. 與計畫相關之文書及行政庶務 6. 主管交辦事務 7.持有職能治療師、物理治療師、社工師、心理師、特殊教育教師證書者，另提供4,000元專業加給
年節獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪34000~36000元 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
弘道基金會創新實驗組致力於關注社會趨勢與跨領域共創合作機會，以社會設計概念、追求開放式創新，研發符合貼近服務對象之服務或工具。我們關注健康老化、優質照顧、經濟安全等面向，在經濟安全面向從預防經濟不安全、消弭經濟困窘及促進經濟安全三大方向，支持長者基礎生活條件； 此職務工作內容有： 1.設計符合長者需求的經濟安全服務研發與執行，如：防詐宣導、桌遊優化、跨領域專家合作串聯等。 2.關注高齡社會發展趨勢與政策，資料蒐集與整理。 3.具備方案規劃統籌、活動辦理、研究調查能力，並能獨立完成服務計畫與成果報告撰寫、彙整分析與運用。 4.喜歡與人互動，口語表達能力佳，善於與內外部、跨領域團隊溝通協調。 5.支援其他業務執行。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38898~46898元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.提供身心障礙者及其家庭相關社會福利服務資訊與諮詢： 針對身心障礙者需求，協助連結可用資源並提供專業建議，確保服務對象獲得適切支持。 2.提供個案管理服務： 針對個案與家庭進行需求評估，制定個別化服務計畫，並持續追蹤與介入，協助其改善生活品質。 3.召開個案研討會或參與跨單位連繫會議： 根據個案或家庭需求，定期召集專業團隊研討服務策略，並參與跨部門合作會議，強化服務整合與資源運用。 4.執行中心作業流程及相關紀錄撰寫： 配合完成服務紀錄、月報表、季報表、活動報告等文件，確保資料完整並符合作業流程。 5.規劃與執行身心障礙者及其家庭的活動方案： 設計並實施符合身心障礙者需求的活動，促進社會參與及家庭支持功能的提升。 6.成果報告的整理與撰寫： 將服務過程與成果進行系統性整理，撰寫報告以供檢討與發展未來服務計畫。 7.深入仁武區、大樹區、大寮區、大社區、林園區社區進行訪視服務： 主動深入服務區域，了解個案實際生活環境，提供適切協助，並促進社區內身心障礙者的資源可近性。 8.資源開發與管理： 持續發掘並開發適合身心障礙者及其家庭的社會資源，建立穩定的資源合作網絡，並定期更新與管理資源清單，確保服務 對象能有效運用現有資源，滿足多元需求。
產假員工團保員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000元 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.帳務核銷 2.處理銀行匯款相關事宜 3.協助處理相關行政、採購、活動等事宜 會依工作能力微調工作內容。
全勤獎金年節獎金禮品誤餐費伙食津貼 - 月薪37765元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協會會務工作。 2.規劃與執行訓練課程。 3.籌備並帶領親子活動。 4.方案撰寫與執行。 5.個案家庭關懷訪視。 6.協助課輔班工作(如：行政事務、支援學童課輔)。 7.弱勢家庭生活扶育金發放。 【具社工師考試資格、社工相關系所畢業】
- 月薪40000~54000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依三班工作常規，確實執行護理工作及交班 2.完成護理表單的書寫及電子檔建立 3.擬訂個案之照護計畫，提供護理諮詢，陪同巡診醫師會診並報告住民狀況 4.依照機構訂定照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化 5.與個案及家屬維持良好之照護關係 6.每月準時完成負責之報表與評鑑指標 7.督導照顧服務員，確實執行照護工作 8.協助指導新進工作人員，維持符合機構訂定的照護標準 9.接受機構內外之在職教育訓練，以提升相關職能 10.接受主管之工作指導及交辦事項
- 月薪37500~49500元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 長者生活照顧、健康管理、協助醫療用藥、衛生教育等護理臨床工作與紀錄 2. 長者特殊事件發生予以緊急處置，必要時緊急送醫 3. 評估護理情形，必要時與家屬聯繫說明病情 4. 配合醫生巡診、疫苗施打 5. 定期清點醫療用品，維持足夠之單位藥品 6. 其他臨時交辦事項
- 部分工時(月薪)20000~24000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、營養諮詢服務（包括：數位APP、電話、email、現場服務等） 2、癌友營養補助專案執行（包括：電訪癌友營養評估、營養品寄送、後續追蹤等） 3、營養衛教文章撰寫或審稿 4、身心靈康復課程行政事項（包括：活動宣傳、管理報名學員、講師聯繫、簽到、拍照紀錄、講師費請款等） 5、依業務需求彈性分配負責相關工作 6、該職缺為兼職，希望最少每週固定出勤三日
全勤獎金三節獎金員工團保慶生會員工結婚補助 - 月薪38898元 新竹市 工作經歷不拘 4天前更新展開
負責方案：身心障礙者社區式日間照顧服務 1. 服務管理：服務計畫擬定與執行、協調與聯繫各項資源、個案及照顧者關懷與支持、問題解決、定期評估。 2. 社區服務：社區資源網絡連結、資源轉介與公共關係發展。 3. 辦理課程：提供家庭專業提升訓練與相關課程。 4. 其他行政事項。 5. 其他主管交辦事項。 6. 有事主管會扛。
產假年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪38898元 新竹市 工作經歷不拘 4天前更新展開
負責方案：身心障礙者家庭照顧者支持服務方案 1.服務申請、開案評估、諮詢及轉介 2.辦理課程與訓練 3.開每季召開一次工作會議 4.服務滿意度調查與統計分析 5.服務宣傳、申訴與緊急事件處理 6.受理服務之申請資料全國社福系統登打及書面建檔 7.服務方案行政相關作業 8.主管交辦事項
產假年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪32000~56000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)，會制定KPI須執行。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。
意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒 - 月薪35000~56000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)，須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。
意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒 -
