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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 我們正在招募細心、親切且具服務熱忱的櫃台值班秘書，主要負責公司櫃台接待、客戶服務、電話應對及日常店務管理，協助維持舒適、整潔且專業的門市環境。 一、櫃台接待與訪客管理 1. 負責公司櫃台值班管理及日常接待事務。 2. 主動接待來訪客戶，執行訪客登記、必要身分確認及來訪引導。 3. 協助安排接待座位、茶水服務及通知相關業務人員。 4. 維持良好的櫃台接待秩序及專業服務形象。 二、電話接聽與客戶服務 1. 接聽公司電話，記錄來電者資訊、詢問事項及聯絡需求。 2. 協助轉接電話、留言及重要訊息傳達。 3. 回應客戶基本問題，協助後續服務安排。 4. 整理來電、來客紀錄，確保資訊正確傳遞。 三、門市環境與日常店務管理 1. 維持櫃台、接待區、會議室及公共空間整潔。 2. 協助茶水間、洗手間等公共區域的基本清潔與維護。 3. 協助維護公司門面、櫥窗及接待環境。 4. 意店內設備運作及環境安全，異常時主動通報。 四、行政庶務與其他交辦事項 1. 協助文件收發、郵件及包裹簽收與轉交。 2. 協助基本文書整理、資料登記及行政庶務。 3. 維護櫃台用品、公司文宣及公共設備。 4. 完成每日值班紀錄、待辦事項及工作交接。 5. 配合主管交辦之其他店務及行政支援事項。 【工作條件與特質】 - 具親和力、服務熱忱，喜歡與人互動。 - 做事細心、認真負責，具良好溝通協調能力。 - 具基本電腦操作及文書處理能力。 - 能獨立處理櫃台事務，並具備團隊合作精神。 - 有櫃台接待、行政助理、門市服務或房仲相關經驗者佳。 - 無房地產相關經驗亦可，願意學習者歡迎加入。 【工作特色】 - 工作內容多元，可接觸行政管理、客戶服務及不動產相關知識。 - 團隊合作、工作環境單純，重視服務品質及溝通協調。 - 適合喜歡行政事務、待人接物及穩定門市工作環境的求職者。
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪29500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新展開
🏠【誠徵｜房仲業務 ｜底薪29,500＋業績獎金】 📍 永慶不動產｜頭份昌隆好漾加盟店 💰【薪資制度】 ▸ 第1～3個月｜僱傭制 💵 底薪 29,500 元／月 🏆 另享業績獎金 ▸ 第4個月起｜承攬制 💰 依承攬業績制度計算 🕘【工作時間】 09:00～21:00 📅 每月排休8天 🎯【工作要求】 ✔ 每月須達成公司規定的開發數量 ✔ 積極累積客戶及物件資源 ✔ 配合公司業務制度與工作規範 👍沒經驗我們教、不會開發我教👍帶看、議價、成交一步一步帶👍完整訓練 🔥 有底薪保障，也有業績獎金 🔥 開發有要求，業績有回饋 🔥 新人有團隊帶領與培訓 我們找的是願意付出、願意挑戰、願意讓收入跟著能力成長的夥伴！ 📩 歡迎加入「永慶不動產｜頭份昌隆好漾加盟
三節獎金年終獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬1~1000000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 提供不動產買賣租賃仲介服務。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 負責不動產之代銷代標業務。 4. 不動產市場、土地開發與買賣仲介及服務。 徵【須有房仲經驗】者！ 房仲高手的你想用有更好的生活品直，那你絕對不能錯過我們，歡迎有夢想的你加入！ 我們店面位置極佳，就在捷運大安站旁，兩層樓店面招牌效益大！ 加入我們 -高業績％數 -補助廣告費用 -國內 / 外旅遊獎勵 -公司資源豐富齊全 -介紹獎金 -年終獎金 -盈餘分配 -每月聚餐 【獎金福利制度完善】 歡迎寄送你的履歷表給我們，我們期待與你合作，共同推動公司的發展。 不動產是一個快速發展的職業，在房地產市場中擔當著關鍵的角色。隨著房地產市場的不斷擴大，不動產經紀人的需求量也在逐漸增加。作為一個不動產經紀人，你將有機會參與許多大型的房地產交易項目，並在這個行業中取得成功。 我們歡迎對不動產行業充滿熱情，並且擁有相關工作經驗和證照的人才加入我們的團隊，共同發展壯大。如果您符合以上要求，請即刻聯繫我們，期待與您的合作！
產假員工團保年終獎金國內、外旅遊補助員工聚餐 - 月薪30000~30000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
住商不動產-(大安信義加盟店) 我們需要你： 需有不動產業務經驗三年以上～ 具備管理能力經驗者佳！ 加入我們 -有底薪 -高業績55％-65％數 -組織獎金 -公司盈餘主管分紅 -補助廣告費用 -國內 / 外旅遊獎勵 -公司資源豐富齊全 -介紹業績獎勵 -年終獎金 -業績盈餘獎勵 -每月聚餐 【＊獎金福利制度完善＊】 這份職涯旅程不僅挑戰無限，還充滿令人振奮的成就感，更多福利歡迎你來跟李店東面談！ 歡迎寄送你的履歷表給我們，我們期待與你合作，和我們攜手迎向成功吧！
產假員工團保年終獎金國內、外旅遊補助員工聚餐 - 論件計酬1~1000000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 我們以企業化管理與團隊合作的方式經營房仲事業，提供完整的物件、客戶、行銷及後勤資源，讓具備房仲經驗的夥伴能更專注於客戶經營與業績發展。 一、主要工作 1. 開發潛在客戶，透過電話聯繫及持續經營，了解買屋、售屋與置產需求。 2. 安排並陪同客戶看屋，提供物件介紹及專業建議。 3. 蒐集與整理物件資料，製作售屋廣告並執行網路行銷。 4. 協助買賣雙方溝通，掌握議價、簽約及不動產交易流程。 5. 參與公司教育訓練及實務交流，持續提升市場分析、客戶經營與成交能力。 本職務以具房仲實務經驗者為主要招募對象。歡迎希望運用既有經驗，結合團隊資源拓展客戶、提升成交效率，並挑戰更高收入的夥伴加入。 ※業績獎金比例為55％～65％。 二、團隊資源 【大安區核心商圈】 主要深耕大台北地區，門店位於捷運大安站3號出口，具備醒目的臨路招牌與人車流優勢，可接觸大安區高總價住宅及多元不動產市場。 【物件及客戶資源】 加入團隊後，也有公司物件廣告花費曝光大開發物件成交高，開發即可運用店內累積的物件與公有買方客戶資料，快速投入開發、行銷及客戶經營；門店亦具備櫥窗曝光、來店客及值班接案機會。 【多元行銷曝光】 公司整合住商官網、591、5168、樂屋網、社群粉專及其他數位行銷資源，協助提升物件曝光，並提供值班業務買賣方客戶資源，增加接觸潛在客戶與成交的機會，捷運旁店面櫥窗效益來店資源多。 【持續專業精進】 由多位資深主管提供教育訓練與實務交流，內容包含： ・房地產專業知識 ・客戶開發與長期經營 ・帶看及銷售技巧 ・市場行情分析 ・議價及交易流程 ・實際案例研討 在交易的重要階段，主管也能依個案提供實務協助，共同掌握客戶溝通、議價及成交節奏。 【績優夥伴經驗交流】 團隊中有多位高績效經紀人，透過案例分享與實務交流，彼此精進客戶經營、銷售策略及工作方法，持續提升個人業務表現。 【專業後勤支援】 店內設有經驗豐富的行政及行銷團隊，協助處理行政流程、物件廣告與社群行銷，讓業務夥伴能更專注於客戶經營及成交。 三、獎金與發展制度 依個人績效、職務及公司制度，可享有： ・業務同仁個人業績獎金 ・組織發展獎金 ・主管輔導獎金 ・業務同仁高績效留任獎金 ・年度盈餘分紅 ・股東盈餘分配 ・業務同仁月首泡獎金 ・破百萬獎金 四、福利制度 【基本福利】 ・誠實險 ・團體保險100萬元 ・生日慶生及禮金 ・節日獎金或禮品 ・結婚及生育補助 ・年終尾牙及開工春酒 ・寬敞明亮的辦公環境 ・不定期提供下午茶及點心 【團隊活動】 ・每半年舉辦國內旅遊 ・年度國外旅遊 ・員工定期聚餐 ・年終公司年會 ・不定期團隊交流活動 ※各項獎金、補助、旅遊及福利依公司當年度制度與個人資格辦理。 如果你已具備房仲實務經驗，希望在更完整的資源與團隊支援下擴大業績、提升收入，歡迎加入我們。
產假員工團保年終獎金國內、外旅遊補助員工聚餐 - 論件計酬1~1000000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
徵須【有房仲經驗】者！ 業績高手的你想用有更好的生活品質，那你絕對不能錯過我們，歡迎有夢想的你加入！ 我們店面位置極佳，就在捷運大安站旁，兩層樓店面招牌效益大！ 加入我們 -高業績％數 -補助廣告費用 -國內 / 外旅遊獎勵 -公司資源豐富齊全 -介紹獎金 -年終獎金 -盈餘分配 -每月聚餐 【獎金福利制度完善】 更多福利歡迎你來跟李店東面談！ 歡迎寄送你的履歷表給我們，我們期待與你合作，共同推動公司的發展。
產假員工團保年終獎金國內、外旅遊補助員工聚餐 - 月薪30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🎬 想用短影音打開房地產業務的新局面嗎？ 我們結合不動產專業與影音行銷，經營個人IP，讓更多客戶看見你的專業與服務！ 1. 開發買方、賣方與租賃客戶，建立並維護客戶關係 2. 進行房屋、土地與租賃物件的介紹、銷售及媒合 3. 蒐集區域成交行情、供需變化與市場趨勢，提供客戶市場分析 4. 依據客戶需求進行物件條件評估，提供購屋、售屋與投資建議 5. 協助客戶進行價格協商、交易條件確認與買賣流程安排 6. 經營個人社群與影音平台，累積個人IP曝光及客戶名單 🌟 讓房地產專業結合短影音行銷，拓展你的客戶來源與業務版圖！ 🌟加入中信房屋嘉義湖美加盟店，一起把每一次服務轉化為更多成交機會！
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 論件計酬20000~300000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本公司專注於不動產租賃服務，主要協助房東、房客及投資客進行物件媒合、租賃諮詢與交易流程管理，服務範圍涵蓋物件開發、租金評估、客戶需求分析及租賃合約協助。宏啟不動產致力於提供專業、完整且有效率的租賃服務，協助客戶完成安心且合適的不動產交易。 職務名稱：商用不動產租賃70％高獎金 工作內容： 1. 商用不動產市場經營開發房東、房客租賃客戶，瞭解客戶對租金預算、區域、格局、屋況及設備條件的需求。 2. 建立、更新及維護客戶資料，運用電話、網路及既有客戶資源進行案件追蹤與關係維護。 3. 開發及管理租賃物件，負責現場勘查、物件拍攝、屋況及設備資料蒐集、租金評估與廣告刊登。 4. 依據客戶需求進行物件篩選與媒合，安排看屋行程，並說明物件特色、租賃條件、費用及相關注意事項。 5. 協助房東與房客協調租金、押金、租期、修繕責任及其他租賃條件，處理租賃案件之溝通協調與商務談判。 6. 依據業務目標規劃客戶開發與案件追蹤進度，進行時間管理，定期回報案件狀況及成交進度。 7. 持續掌握不動產租賃市場趨勢、相關法規及交易實務，提升物件評估、客戶服務與租賃交易處理能力。 8. 積極上進、熱情活力、企圖心高、努力創造業績。 9. 高獎金論件計酬，業績獎金抽成70％。 歡迎具備業務熱忱、溝通協調能力及目標管理能力的人才加入宏啟不動產。加入我們，專業投入不動產租賃服務，透過客戶開發、物件媒合與交易管理創造業務成果，期待收到您的履歷。
全勤獎金三節獎金國內、外旅遊補助勞保健保 - 月薪30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🎬 想用自媒體打開房地產業務的新局面嗎？ 我們結合不動產專業與影音行銷，經營個人IP，讓更多客戶看見你的專業與服務！ 1. 開發買方、賣方與租賃客戶，建立並維護客戶關係 2. 進行房屋、土地與租賃物件的介紹、銷售及媒合 3. 蒐集區域成交行情、供需變化與市場趨勢，提供客戶市場分析 4. 依據客戶需求進行物件條件評估，提供購屋、售屋與投資建議 5. 協助客戶進行價格協商、交易條件確認與買賣流程安排 6. 經營個人社群與影音平台，累積個人IP曝光及客戶名單 🌟 讓房地產專業結合短影音行銷，拓展你的客戶來源與業務版圖！ 🌟加入中信房屋嘉義湖美加盟店，一起把每一次服務轉化為更多成交機會！
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【不動產營業員｜房仲業務】無經驗可培訓｜完整教育訓練｜歡迎轉職挑戰高收入 🏠 想找一份「努力真的能反映在收入上」的工作嗎？ 房仲不只是帶客人看房子， 更是在協助客戶完成買房、賣房與人生重要階段的決定。 我們正在尋找願意學習、喜歡與人互動， 也希望替自己創造更高收入可能的夥伴加入！ ✨【工作內容】 ➊ 開發及經營房屋、土地等不動產案件 ➋ 提供客戶買屋、售屋及不動產相關諮詢 ➌ 安排帶看、物件介紹及客戶需求媒合 ➍ 協助買賣雙方議價、簽約及交易流程 ➎ 經營客戶關係及售後服務 ➏ 配合團隊進行市場開發與物件行銷 ✨【我們希望你】 ・願意主動學習、對自己有企圖心 ・喜歡與人互動，不害怕與陌生人溝通 ・重視服務品質與團隊合作 ・有房仲經驗很好，沒有經驗也歡迎 ・想轉職、重新挑戰不同收入模式，也很適合 ✨【加入我們，你可以獲得】 ✔ 新人教育訓練，從基礎開始學習 ✔ 團隊經驗分享，不用一個人摸索 ✔ 完整房仲實務與不動產專業培訓 ✔ 業績獎金制度，收入依能力與成果提升 ✔ 累積自己的客戶、人脈與業務能力 ✔ 穩定團隊資源與品牌後盾 我們在找的，不一定是一開始就很會賣房子的人， 而是願意學、願意做，也願意替自己的未來多拚一次的人。 如果你對房地產有興趣， 或正在尋找一份能累積專業、挑戰收入的工作， 歡迎來聊聊，先了解工作內容再決定也沒關係。 🏆 台灣房屋成功團隊 📍 豐原向陽成功特許加盟店 期待你的加入，一起把工作做成自己的事業。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪36000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☕【92度半咖啡｜大全號 儲備幹部】 🔥 月薪36,000元起｜完整培訓｜升遷制度｜一起往店務管理發展！ ━━━━━━ ☕ 大全號儲備幹部徵人中 ☕ ━━━━━━ ✨ 喜歡咖啡門市的工作，也想替自己多累積一些店務管理經驗嗎？ 【92度半咖啡－大全號】正在找新的儲備幹部！ 工作會從門市日常開始熟悉，包含飲品製作、顧客服務、外送支援及現場工作。 等門市工作逐漸上手後，也會開始接觸排班、活動規劃、現場協調等店務內容，讓自己一步一步往下一個職位發展！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉36,000元起 班別👉正職排班制 休假👉排休 地點👉台中市西區貴和街21號 營業時間👉平日07:30～17:00｜假日08:00～16:00 培訓方向👉門市實務＋店務管理＋團隊帶領 ━━━━━━ ☕ 日常工作會做這些 ━━━━━━ ➥ 咖啡及各式飲品製作與品質確認 ➥ 協助客人點餐、飲品介紹及顧客服務 ➥ 協助門市外送及後端相關工作 ➥ 熟悉每天的門市作業與營運流程 ➥ 協助處理現場問題及臨時狀況 ➥ 與門市夥伴互相支援，維持現場工作順暢 ☕ 從飲品製作、服務到門市流程，一步一步把第一線工作熟悉起來，也替後續接觸店務管理打好基礎。 ━━━━━━ 📈 上手之後，會再多學這些 ━━━━━━ ➥ 協助門市人員排班及工作安排 ➥ 參與門市活動規劃與執行 ➥ 協助掌握現場工作進度及節奏 ➥ 學習處理門市現場的各種狀況 ➥ 協助夥伴之間的工作安排與溝通 ➥ 一起完成門市每日營運目標 ✨ 從自己熟悉工作，到慢慢學會安排現場、協助夥伴，讓門市經驗繼續往管理方向累積。 ━━━━━━ 🎁 薪資福利＆發展制度 ━━━━━━ 【薪資＆獎勵】 ⭐ 月薪36,000元起 ⭐ 三節獎金 ⭐ 營運績效獎勵 ⭐ 薪資制度透明 ⭐ 依出勤、能力及工作表現調整 【培訓＆升遷】 ⭐ 儲備幹部培訓 ⭐ 店務管理實務訓練 ⭐ 團隊帶領能力培養 ⭐ 商學院／自我成長學習支持 ⭐ 明確升遷及調薪機制 【團隊＆休假】 ⭐ 員工旅遊 ⭐ 每半年安排五天休假規劃 【基本保障】 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提撥 ⭐ 職災保障 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 需具機車駕照及自備機車 ✔ 需配合正職排班及排休 ✔ 主要工作地點為【大全號】 ✔ 因門市營運需求，需配合其他門市輪調支援 【支援門市】 ➥ 北屯號👉台中市北屯區北平路三段28號 ➥ 市政號👉台中市西屯區惠來路一段108號 ━━━━━━ 📩 想來大全號一起工作？ ━━━━━━ 聯絡人👉賴小姐 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 面試聯繫👉我們會主動再與合適的夥伴聯繫安排面試哦～ ☕ 想把咖啡門市工作學得更完整，也想試著往店務管理發展，就先把履歷投給我們！ ✨ 期待下一位加入【92度半咖啡－大全號】的儲備幹部，就是你！
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