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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【不動產營業員｜房仲業務】無經驗可培訓｜完整教育訓練｜歡迎轉職挑戰高收入 🏠 想找一份「努力真的能反映在收入上」的工作嗎？ 房仲不只是帶客人看房子， 更是在協助客戶完成買房、賣房與人生重要階段的決定。 我們正在尋找願意學習、喜歡與人互動， 也希望替自己創造更高收入可能的夥伴加入！ ✨【工作內容】 ➊ 開發及經營房屋、土地等不動產案件 ➋ 提供客戶買屋、售屋及不動產相關諮詢 ➌ 安排帶看、物件介紹及客戶需求媒合 ➍ 協助買賣雙方議價、簽約及交易流程 ➎ 經營客戶關係及售後服務 ➏ 配合團隊進行市場開發與物件行銷 ✨【我們希望你】 ・願意主動學習、對自己有企圖心 ・喜歡與人互動，不害怕與陌生人溝通 ・重視服務品質與團隊合作 ・有房仲經驗很好，沒有經驗也歡迎 ・想轉職、重新挑戰不同收入模式，也很適合 ✨【加入我們，你可以獲得】 ✔ 新人教育訓練，從基礎開始學習 ✔ 團隊經驗分享，不用一個人摸索 ✔ 完整房仲實務與不動產專業培訓 ✔ 業績獎金制度，收入依能力與成果提升 ✔ 累積自己的客戶、人脈與業務能力 ✔ 穩定團隊資源與品牌後盾 我們在找的，不一定是一開始就很會賣房子的人， 而是願意學、願意做，也願意替自己的未來多拚一次的人。 如果你對房地產有興趣， 或正在尋找一份能累積專業、挑戰收入的工作， 歡迎來聊聊，先了解工作內容再決定也沒關係。 🏆 台灣房屋成功團隊 📍 豐原向陽成功特許加盟店 期待你的加入，一起把工作做成自己的事業。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪36000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☕【92度半咖啡｜大全號 儲備幹部】 🔥 月薪36,000元起｜完整培訓｜升遷制度｜一起往店務管理發展！ ━━━━━━ ☕ 大全號儲備幹部徵人中 ☕ ━━━━━━ ✨ 喜歡咖啡門市的工作，也想替自己多累積一些店務管理經驗嗎？ 【92度半咖啡－大全號】正在找新的儲備幹部！ 工作會從門市日常開始熟悉，包含飲品製作、顧客服務、外送支援及現場工作。 等門市工作逐漸上手後，也會開始接觸排班、活動規劃、現場協調等店務內容，讓自己一步一步往下一個職位發展！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉36,000元起 班別👉正職排班制 休假👉排休 地點👉台中市西區貴和街21號 營業時間👉平日07:30～17:00｜假日08:00～16:00 培訓方向👉門市實務＋店務管理＋團隊帶領 ━━━━━━ ☕ 日常工作會做這些 ━━━━━━ ➥ 咖啡及各式飲品製作與品質確認 ➥ 協助客人點餐、飲品介紹及顧客服務 ➥ 協助門市外送及後端相關工作 ➥ 熟悉每天的門市作業與營運流程 ➥ 協助處理現場問題及臨時狀況 ➥ 與門市夥伴互相支援，維持現場工作順暢 ☕ 從飲品製作、服務到門市流程，一步一步把第一線工作熟悉起來，也替後續接觸店務管理打好基礎。 ━━━━━━ 📈 上手之後，會再多學這些 ━━━━━━ ➥ 協助門市人員排班及工作安排 ➥ 參與門市活動規劃與執行 ➥ 協助掌握現場工作進度及節奏 ➥ 學習處理門市現場的各種狀況 ➥ 協助夥伴之間的工作安排與溝通 ➥ 一起完成門市每日營運目標 ✨ 從自己熟悉工作，到慢慢學會安排現場、協助夥伴，讓門市經驗繼續往管理方向累積。 ━━━━━━ 🎁 薪資福利＆發展制度 ━━━━━━ 【薪資＆獎勵】 ⭐ 月薪36,000元起 ⭐ 三節獎金 ⭐ 營運績效獎勵 ⭐ 薪資制度透明 ⭐ 依出勤、能力及工作表現調整 【培訓＆升遷】 ⭐ 儲備幹部培訓 ⭐ 店務管理實務訓練 ⭐ 團隊帶領能力培養 ⭐ 商學院／自我成長學習支持 ⭐ 明確升遷及調薪機制 【團隊＆休假】 ⭐ 員工旅遊 ⭐ 每半年安排五天休假規劃 【基本保障】 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提撥 ⭐ 職災保障 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 需具機車駕照及自備機車 ✔ 需配合正職排班及排休 ✔ 主要工作地點為【大全號】 ✔ 因門市營運需求，需配合其他門市輪調支援 【支援門市】 ➥ 北屯號👉台中市北屯區北平路三段28號 ➥ 市政號👉台中市西屯區惠來路一段108號 ━━━━━━ 📩 想來大全號一起工作？ ━━━━━━ 聯絡人👉賴小姐 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 面試聯繫👉我們會主動再與合適的夥伴聯繫安排面試哦～ ☕ 想把咖啡門市工作學得更完整，也想試著往店務管理發展，就先把履歷投給我們！ ✨ 期待下一位加入【92度半咖啡－大全號】的儲備幹部，就是你！
就業保險全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪34000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☕【92度半咖啡｜大全號 門市正職夥伴】 🔥 月薪34,000元起＋獎金｜無經驗可｜咖啡門市正職招募中！ ━━━━━━ ☕ 大全號徵人中 ☕ ━━━━━━ ✨ 想學咖啡、累積門市經驗，也希望工作不只是每天重複一樣的事情嗎？ 【92度半咖啡－大全號】正在找新的門市正職夥伴！ 從飲品製作、顧客服務到門市實際營運，都能在每天的工作中慢慢累積。 沒有咖啡相關經驗也歡迎，跟著門市工作一步步熟悉就可以！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉34,000元起＋獎金另計 班別👉正職排班制 休假👉排休 地點👉台中市西區貴和街21號 營業時間👉平日07:30～17:00｜假日08:00～16:00 經驗👉沒有咖啡相關經驗也歡迎 ━━━━━━ ☕ 每天一起完成這些事 ━━━━━━ ➥ 咖啡及各式飲品製作 ➥ 協助客人點餐、介紹飲品 ➥ 提供門市顧客服務 ➥ 協助外送及門市日常營運 ➥ 維持門市環境整潔 ➥ 協助設備日常清潔與保養 ➥ 與門市夥伴互相支援，完成每天的門市工作 ☕ 在實際工作中慢慢熟悉【飲品製作、服務應對與門市營運】，不只把工作做好，也讓自己多累積一份實務經驗。 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些也有 ━━━━━━ 【收入＆獎勵】 ⭐ 月薪34,000元起＋獎金另計 ⭐ 三節獎金＋績效獎勵 ⭐ 薪資依能力及工作表現調整 【日常補助】 ⭐ 交通補助 ⭐ 伙食津貼 ⭐ 員工飲品優惠 【學習＆發展】 ⭐ 完整教育訓練 ⭐ 提供內部／外部學習支持 ⭐ 明確升遷制度 ⭐ 累積門市經驗，也有持續成長的空間 【團隊＆休假】 ⭐ 團隊聚餐 ⭐ 員工旅遊 ⭐ 每半年安排五天休假規劃 【基本保障】 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提撥 ⭐ 職災保障 ⭐ 如有加班需求，加班費依相關規定給付 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 需具機車駕照及自備機車 ✔ 需配合正職排班及排休 ✔ 主要工作地點為【大全號】 ✔ 因門市營運需求，需配合其他門市輪調支援 【支援門市】 ➥ 北屯號👉台中市北屯區北平路三段28號 ➥ 市政號👉台中市西屯區惠來路一段108號 ━━━━━━ 📩 想來大全號一起工作？ ━━━━━━ 聯絡人👉賴小姐 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 面試聯繫👉我們會主動再與合適的夥伴聯繫安排面試哦～ ☕ 不會做咖啡沒關係，從實際工作開始學就好！ ✨ 如果你想找一份能穩定工作、累積技能，也有學習發展空間的門市工作，歡迎加入【92度半咖啡－大全號】！
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就業保險全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪34000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☕【92度半咖啡｜北屯號 門市正職夥伴】 🔥 月薪34,000元起＋獎金｜無經驗歡迎｜正職夥伴募集中！ ━━━━━━ ☕ 北屯號徵人中 ☕ ━━━━━━ ✨ 想找一份可以穩定工作，也能學會咖啡飲品、累積門市經驗的工作嗎？ 【92度半咖啡－北屯號】正在找新的門市正職夥伴！ 不會做咖啡也沒關係，從飲品製作、點餐服務到門市日常，都會一步步帶你熟悉。 喜歡門市工作的節奏，就來看看這份工作適不適合你！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 月薪👉34,000元起＋獎金另計 班別👉正職排班制 休假👉排休 地點👉台中市北屯區北平路三段28號 營業時間👉週一至週六07:30～15:30 經驗👉沒有咖啡相關經驗也歡迎 ━━━━━━ ☕ 每天一起完成這些事 ━━━━━━ ➥ 咖啡及各式飲品製作 ➥ 協助客人點餐、介紹飲品 ➥ 提供門市顧客服務 ➥ 協助門市外送相關工作 ➥ 維持門市環境整潔 ➥ 協助設備日常清潔與保養 ➥ 與門市夥伴互相支援，完成每天的門市工作 ☕ 工作中也會慢慢熟悉【飲品製作、顧客服務、門市流程與日常營運】，讓經驗一點一點累積起來。 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些也有 ━━━━━━ 【收入＆獎勵】 ⭐ 月薪34,000元起＋獎金另計 ⭐ 三節獎金＋績效獎勵 ⭐ 薪資依能力及工作表現調整 【日常補助】 ⭐ 交通補助 ⭐ 伙食津貼 ⭐ 員工飲品優惠 【學習＆發展】 ⭐ 完整教育訓練 ⭐ 從門市實務開始熟悉 ⭐ 明確升遷制度 ⭐ 累積經驗，也有繼續發展的空間 【休假＆保障】 ⭐ 每半年安排五天休假規劃 ⭐ 勞保＋健保＋勞退提撥 ⭐ 職災保障 ⭐ 如有加班需求，加班費依相關規定給付 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴你 ━━━━━━ ✔ 需具機車駕照及自備機車 ✔ 需配合正職排班及排休 ✔ 主要工作地點為【北屯號】 ✔ 因門市營運需求，需配合其他門市輪調支援 【支援門市】 ➥ 大全號👉台中市西區貴和街21號 ➥ 市政號👉台中市西屯區惠來路一段108號 ━━━━━━ 📩 想來北屯號一起工作？ ━━━━━━ 聯絡人👉賴小姐 應徵方式👉直接透過1111【線上投遞履歷】 面試聯繫👉我們會主動再與合適的夥伴聯繫安排面試哦～ ☕ 不會做咖啡沒關係，喜歡這份工作就先讓我們認識你！ ✨ 期待下一位加入【92度半咖啡－北屯號】的門市夥伴，就是你！
就業保險全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪29500~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
# 人事行政暨營運管理專員 ## 【薪資待遇】 **月薪 29,500 元起** 薪資依個人能力、經驗及面試表現核定。 具備相關經驗及能力者，**薪資另議**。 除了固定薪資外，公司另設有**工作獎金、績效獎金及成果分潤制度**。 我們不單純以年資決定收入。 **你能替公司創造多少價值，就有機會拿到相對應的收入。** ––- ## 【工作地點】 **新北市板橋區實踐路** ––- ## 【上班時間】 **09:30～18:30** 午休時間：**12:00～13:00** ––- ## 【休假制度】 **週休二日、見紅休** ––- # 【你會負責什麼？】 這不是一份單純坐在辦公室做行政的工作。 我們希望找到的是一位**願意動腦、主動解決問題、對公司有想法的人**。 你的工作會從人事、行政開始，但如果你有能力，可以逐步參與更多公司的核心工作。 ### ① 人員招募 * 負責公司業務、電話行銷人員等職缺招募 * 1111及其他招募平台履歷篩選 * 聯繫、邀約及安排面試 * 協助新人報到及適應 * 了解新人工作狀況 * 持續優化公司的招募方式 * 想辦法找到適合公司、願意一起成長的人 ### ② 關心業務、協助業務提升 我們希望你不是「管理業務」，而是**讓業務變得更好的人**。 * 定期了解業務工作狀況 * 關心業務遇到的問題 * 了解業務為什麼做不起來 * 協助業務提升信心及工作效率 * 協助業務改善工作方法 * 觀察不同業務的優缺點 * 想辦法讓業務有更好的表現 * 協助新人快速進入狀況 * 發現團隊問題時，主動提出改善方法 **方法不限。** 只要是合法、合理、有效，而且能夠真正幫助業務提升的方法，公司都願意給你空間嘗試。 ### ③ 公司營運觀察 你不需要懂很複雜的財務，也不用做會計。 但你要有一個很重要的觀念： **公司有沒有變得更好？** 例如： * 最近業務有沒有成長？ * 哪些人表現變好？ * 哪些人開始下降？ * 新人為什麼留不住？ * 哪些工作方式有效？ * 哪些制度沒有效果？ * 公司哪裡可以做得更好？ * 有沒有新的方法可以增加業績？ 你需要協助老闆掌握這些狀況。 ### ④ 文書及行政 * 基本文書處理 * Word、Excel等辦公軟體操作 * 公司文件製作及整理 * 業務資料整理 * 業績及人員資料統計 * 表單建立 * 資料建檔及檔案管理 * 會議資料整理 * 工作進度追蹤 * 主管交辦事項 ### ⑤ 老闆工作支援 這份工作其中一個重要的能力，就是： **讓老闆少煩一點。** 當老闆交代一件事情，希望你不是只做第一步，而是能夠思考： 「這件事情接下來還有什麼？」 「有沒有其他問題？」 「怎麼做會更有效率？」 「能不能順便把相關事情一起處理掉？」 協助整理資料、追蹤進度、聯繫人員、發現問題及提出解決方式。 **如果你有能力，公司會給你越來越大的發揮空間。** ––- # 【工作經驗】 **無經驗可。** 我們重視的是你的**能力、態度、邏輯及學習能力**。 有行政、人資、招募、業務助理、主管助理或相關工作經驗者尤佳。 ––- # 【必要技能】 ### 基本電腦操作 能夠使用電腦完成日常文書、資料整理及基本行政工作。 ### 正確的邏輯與言語溝通 需要能夠清楚理解事情、整理思緒，並用正確、有條理的方式與主管、同事及業務溝通。 不要求你一開始什麼都會，但需要具備**願意學習及快速理解的能力**。 ––- # 【我們最重視的不是學歷】 我們更重視： * 主動性 * 責任感 * 反應能力 * 溝通能力 * 邏輯思考 * 解決問題的能力 * 學習能力 * 做事情的態度 我們不要求你一開始什麼都會。 但是我們希望你是那種： **「不會，我可以學。」** **「有問題，我想辦法。」** **「這件事情可以做得更好，我來試試看。」** 的人。 ––- # 【個性條件】 我們希望你： * 不怕與人溝通 * 能接受不同個性的業務 * 做事有條理 * 有責任感 * 遇到問題不逃避 * 願意學習 * 能接受工作內容隨公司需求調整 * 能獨立思考，不需要每件事情都等主管告訴你下一步 ––- # 【這份工作適合什麼樣的人？】 如果你只是希望每天把主管交代的事情做完、準時下班，不需要思考太多，那這份工作可能不適合你。 但如果你： * 喜歡跟人互動 * 喜歡研究怎麼把事情做好 * 對業務、人員及公司營運有興趣 * 喜歡解決問題 * 有想法、有企圖心 * 希望自己的收入可以隨能力增加 * 不想永遠只做單純行政工作 那麼這份工作會有很大的發展空間。 ––- # 【獎金及發展】 公司的薪資不會只看「你做了多少事情」。 我們更重視： **你替公司創造了多少價值。** 例如你成功建立更有效的招募方式、讓新人留任率提升、協助業務提升業績、改善公司制度或找到更有效率的工作方式。 只要你的成果能夠讓公司變得更好、創造更多價值， **公司也願意讓你分享成果。** 因此除了基本薪資，公司將依照個人能力、工作成果及實際貢獻，提供額外的： * 工作獎金 * 績效獎金 * 成果分潤 **有能力，就有機會拿更多。** ––- # 【職涯發展】 我們不希望你永遠只做單純行政工作。 公司提供清楚的發展方向： **人事行政專員 → 營運管理 → 管理職／主管** 職務內容將依個人能力及公司發展逐步增加。 如果你有能力發現問題、解決問題並創造實際成果，公司願意給你更多發揮空間及相對應的獎勵。 ––- # 【公司福利】 * 三節獎金 * 生日禮金 * 年終獎金 * 開工紅包 * 員工旅遊 * 零食、飲料、咖啡 * 績效獎金 * 公司其他福利及不定期獎勵 **你想得到的，我們都有機會提供。** ––- # 【我們想找的】 我們要找的不是一個「只會做事情的人」。 我們想找的是一個： **看到問題 → 想辦法 → 執行 → 做出成果** 的人。 如果你有能力，公司願意讓你從人事行政開始，逐步接觸**人才、業務、營運及公司管理**。 甚至成為老闆真正可以放心交辦事情的人。 **你的能力，決定你的發展。** **你的成果，決定你的收入。** 歡迎加入 **永信國際資產管理有限公司** 這不是一份只為了領薪水的工作，而是一份可以陪你走很久的事業。 有成長、有未來，收入沒有天花板。 不看你現在有多少經驗，重點是你願不願意學、敢不敢挑戰、能不能創造價值。 能力多少，收入就有機會多少。 做得越好、創造越多，公司願意讓你一起分享成果。 我們也希望打造一個讓你工作舒服、同事好相處、環境自在的地方。 在這裡，你不需要每天帶著壓力上班。 把公司當成自己的第二個家，認真工作，也能舒服地工作。 如果你想找一份有發展、有成長，而且願意讓你的能力真正轉換成收入的工作， 歡迎加入永信國際資產管理有限公司。
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪45000元 嘉義市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 維持工地的整潔，現場廢棄物及物料整理與清理。 2. 完成現場主管交辦之任務工作。 3. 依工作任務需求執行，並遵守安全規範，提高工作進度。 4. 協助割草、修剪樹枝、綠化植栽維護等項目。 5. 建築物水電、機器、設備基本修繕及保養。 6. 會開3.5噸貨車佳，需持有駕照。
- 月薪35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📢 行政管理專員｜35K以上｜週休／穩定發展｜西屯市政中心 ✨ 月薪35,000元以上｜週休二日｜管理部門核心職務 ✨ 不只是文書行政，還能接觸合約、資產與公司營運管理 ✨ 適合細心、有條理、具主動性，想累積管理經驗的你！ 我們正在尋找一位細心、負責且具備良好溝通能力的【行政管理專員】，協助公司進行日常行政與管理作業。 這份工作不只是單純的資料輸入或文書處理，而是會接觸到合約管理、公司資產、廠商請款、文件管理及公司活動籌備等工作，能完整累積行政管理與公司營運經驗。 💼【工作內容】 📂 合約／文件管理 ・客戶合約管理與追蹤 ・各項文件整理、分類及歸檔 ・公司印鑑及重要文件管理 ・協助維護各項資料，確保文件完整、正確 📱 公司資產管理 ・公務手機、公務帳號等資產管理 ・門禁卡及公司相關物品管理 ・各項資產資料建檔及維護 ・協助追蹤資產使用及異動狀況 🧾 廠商／請款管理 ・各項廠商合約管理 ・廠商請款相關行政作業 ・協助確認文件及請款資料 ・追蹤相關事項進度 🏢 公司行政及活動 ・維持辦公環境整潔及良好工作環境 ・協助公司開工、尾牙、職福等活動籌備 ・協助公司日常行政管理事項 ・主管交辦事項及其他管理部門相關工作 🌟【我們期待這樣的你】 ✔ 具備資料處理或行政相關工作經驗 ✔ 邏輯清晰，擅長整理資料與文件 ✔ 做事細心、有責任感，不遺漏重要細節 ✔ 具備良好的自主管理能力 ✔ 主動積極，能主動追蹤工作進度 ✔ 遇到問題願意溝通、協調並尋找解決方式 ✔ 熟悉基本文書軟體操作 ✔ 具行政、總務、合約管理、資產管理經驗者尤佳 💰【薪資待遇】 月薪 35,000 元以上 ※ 實際薪資將依工作經驗、能力及面試表現核定 🎯【這份工作適合你】 如果你不喜歡每天只是重複性的文書工作， 而是希望能夠接觸更多公司營運相關事項， 從文件管理 → 合約管理 → 資產管理 → 廠商管理 → 公司活動， 逐步累積完整的行政管理能力，這份工作會很適合你！ 我們重視主動性、細心度與溝通能力，也期待找到一位能獨立處理工作、主動發現問題並協助解決的人才。 👥 需求人數｜1～2名 📍 工作地點｜臺中市西屯區市政北七路186號11樓之2 歡迎具備行政經驗、細心負責且希望穩定發展的你加入我們！ 如果你認為自己不只是「做行政」，而是能成為團隊可靠的管理支援角色，歡迎投遞履歷！
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