- 月薪30000元 台北市萬華區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.行政事務處理，負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.電話接聽與人員接待服務。 3.文書資料輸入，資料建檔、客戶資料管理、key in資料。 4.協助業務及網路搜尋資料。 5.業務人員招募。 6.廣告DM製作。 7.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【市場轉折，就是你的機會！】 不想再做沒保障的陌開？想找一個資源齊全、有人帶、有制度的團隊？ 我們是住商不動產－高雄富將加盟店，專攻工業不動產領域 服務對象多為自營商、企業主，交易金額高、客戶黏著度強，重視信任與專業 【職位亮點】 -專業仲介經驗：專責廠房土地買賣與租賃，深入了解不動產市場。 -精準客戶服務：掌握需求、帶看物件，提高成交機會。 -合約與談判訓練：學習買賣流程，提升商務專業力。 -拓展人脈視野：接觸企業主，累積人脈、拓寬格局。 【我們提供】 -完整一對一培訓（主管親自帶） -團隊合作開發（不放生、不單打獨鬥） -系統化客戶資料、開發資源共享 -獎金制度透明、晉升明確 【我們期待你】 ✔ 不限科系、不限經驗，只要你有心 ✔ 願意學習、樂於與人互動 ✔ 想挑戰高收入、成為專業經紀人員 ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ 一通電話，或一份履歷，可能就是你人生的轉捩點。 歡迎預約面談，來聊聊你未來的可能性！ ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎到我們的FB粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ***意者請將履歷自傳投遞1111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.免打卡.時間彈性高度自由 2.獎金50％起跳 月月跳％ 每次10％ 3.開發激勵獎金 一般約每件200~1000元 專任約1000元 4.個人廣告費經費補貼 5.豐厚介紹人獎金 持續抽直到對方離職 6.年終尾牙+激勵分紅 7.合約正常 無特約條款. 入傭金下個月10號固定發薪 8.固定每月聚餐 每年國內外旅遊 9.另徵副店長帶組織【1+3人即可領組織獎金】意者詳談 團隊合作佳~制度透明、正向的團隊文化 1. 客戶開發與需求了解 拜訪、電話或社群聯繫，了解買賣需求。 2. 房屋買賣與租賃服務 協助買方看屋、賣方委託，媒合成交。 3. 帶看物件與現場介紹 帶客戶看房，說明物件優勢與生活圈。 4. 物件整理 拍照、做物件資料及廣告。 5. 合約與流程追蹤 簽約、估價、交屋流程及文件整理。 6. 市場開發與區域經營 走訪社區、了解行情、建立口碑。 7. 與團隊合作完成業績 共享資訊、共同成長。
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪32000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責商用(商辦/廠辦)不動產相關市場開發，掌握市場趨勢與潛在客戶資訊 2. 執行房地產銷售工作，包括物件介紹、現場帶看及交易後續處理 3. 提供客戶不動產仲介服務，協助買賣雙方完成交易流程 4. 管理和維護客戶關係，定期進行溝通，保障良好合作基礎 5. 完善獎金制度辦法 歡迎加入我們，共同創造房地產價值與市場突破，期待您的到來！立即投遞履歷！
- 月薪30000~33000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【關於大管家】 大管家深耕台灣超過二十年，是業界最具規模的全方位房屋管理品牌。我們不只管房子，更重視每一位夥伴的感受——這裡有制度、有溫度，還有全台唯一的「股東制」讓你與公司一起成長。現在，我們正在尋找一位細心、有溫度的行政夥伴，加入我們在新竹的核心團隊。 【你將負責的事】 1.文書與資料建檔管理，讓公司運作有條不紊 2.擔任公司門面，負責櫃台接待與來電轉接，用你的親和力代表大管家的第一印象 3.協助處理請款作業及相關行政流程 4.統籌文件、信件與包裹的收發寄送 5.維護辦公室日常庶務與物資採購，讓團隊專注在最重要的事 6.支援主管交辦的任務，成為團隊不可或缺的幕後推手 【我們希望你是這樣的人】 做事細心、有耐心，重視小地方的細節控 理解力佳、善於溝通協調，能在不同需求之間找到平衡 喜歡有條理的工作環境，樂於在團隊中扮演支持的角色
就業保險分紅入股三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 提供不動產買賣/租賃仲介服務 2. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約 3. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢） 4. 開發潛在客戶、房屋及土地市場 5. 定期拜訪客戶，經營維繫穩定客戶關係 6. 負責帶領新人/店業務相關事務協助處理 **有帶店實務經驗佳 (底薪+高獎金抽成)** 高％獎金 全勤獎金 績效獎金 終身介紹獎金核發 做越久領越多 不定期激勵獎金 廣告補助 進案獎金 享團保 國內外旅遊 尾牙 聚餐 三節禮品 徵求穩定工作夥伴 歡迎所有求職者，與應屆畢業生、日間就讀中 等加入我們的團隊
年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 提供不動產買賣/租賃仲介服務 2. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約 3. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢） 4. 開發潛在客戶、房屋及土地市場 5. 定期拜訪客戶，經營維繫穩定客戶關係 店長114年個人業績1千多萬元 希望能手把手把經驗及業務技巧傳授給您，歡迎加入財富自由行列 高％獎金 全勤獎金 績效獎金 終身介紹獎金核發 做越久領越多 不定期激勵獎金 廣告補助 進案獎金 享團保 國內外旅遊 尾牙 聚餐 三節禮品 徵求穩定工作夥伴 歡迎所有求職者，二度就業 等加入我們的團隊
年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 論件計酬10000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.新供應商開發與導入/現有供應商維繫。 2.負責自營電商平台的日常營運管理：商品上架、訂單處理、庫存監控與後台設定。 3.協助並執行促銷活動、會員經營策略與行銷資源整合。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.社區合作推展與導入：推廣社區申請社區幫 APP，進行簽約洽談、功能說明與操作教育訓練，協助社區順利上線並使用平台服務 2.線下活動協助：配合團隊協辦社區推廣活動，強化在地經營深度 3.任務支援與跨部門協作：彈性支援主管交辦事項，與部門協同合作，協助活動推進與社區經營 【職務需求】 無經驗可；具備開發經驗者佳。 具備簡報與教育訓練能力，能獨立對外進行產品簡報與說明。 積極主動，具備高度責任感與獨立作業能力。 【團隊說明】 這是一個充滿行動力的團隊，成員間高度信任、協作無間，彼此激發創意與解方。在這裡，熱情驅動我們迎接挑戰，也讓工作充滿成就感與探索的樂趣，你會和一群可靠的夥伴並肩作戰，親自推動社區開發與策略，從零到一打造合作機會，參與產品成長的每一個關鍵時刻。加入我們，不只能累積開發、行銷推廣與跨部門整合的核心能力，更將一同參與信義房屋打造理想居住生活生態圈的旅程！
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪32000元 台中市豐原區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責文書資料處理、報表工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）、粉專和資料庫系統。 3. 協助例行計價請款、收送公文、郵寄信件等。 4. 電話接聽、接待客戶和與廠商詢價、聯繫。 5. 辦公室環境清潔維護。 6. 其他主管交辦事項。 7. 具建設、工程公司相關經歷尤佳。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責工地現場進度監工、管控現場管理。 2.協助工地主任、及主管交辦之事務處理。 3.聯繫廠商、工程文書資料彙整建檔。 4.土木或建築相關科佳。 5.有工地主任證照佳。 6.懂Auto CAD、有現場經驗佳。
年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙國內、外旅遊補助 - 月薪33000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助主任彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助主任處理相關行政作業。 3. 管理儀器與設備，工程物料、事務聯繫。 4. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 5. 其他主管交辦事項。
年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙國內、外旅遊補助 - 論件計酬10000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【無經驗可｜完整培訓｜高收入挑戰】房仲業務專員 你正在找一份「願意培養新人」的工作嗎？ 我們正在找的不是有經驗的人，而是願意學習、願意改變現況的你。 不論你是剛畢業、想轉職，或對未來感到迷惘， 這裡提供一個從0開始、一步步成長的舞台。 【工作內容】 ・房屋買賣與租賃服務 ・客戶開發與關係經營 ・不動產市場分析與物件介紹 ・協助客戶完成交易流程 【我們提供】 ✔ 完整新人培訓（無經驗也能快速上手） ✔ 一對一學長姐帶領（不讓你單打獨鬥） ✔ 明確升遷制度（努力看得見成果） ✔ 高獎金制度（收入無上限） 【我們希望你】 ・具備基本溝通能力 ・願意學習、肯努力 ・對收入與成長有企圖心 很多現在在這個行業發光的人， 一開始也只是什麼都不懂的新人。 差別只在於——他們選擇給自己一次機會。 如果你也想挑戰高收入、改變未來， 歡迎投遞履歷，讓我們帶你認識房仲業的可能性。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 -
