• 部分工時(月薪)30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🔹 如果你曾經想過—— 「我對房地產有興趣,但不知道怎麼開始。」 「沒有經驗,公司會願意教嗎?」 「我想穩定收入,但也希望未來能成長。」 這個職缺,就是讓你安心踏進產業的第一步。 🔹 你的日常,會是這樣的 早上和團隊一起整理案件進度 學習怎麼看懂一間房子的價值 協助處理客戶資料與案件流程 聽前輩分享成交背後的邏輯 慢慢地— 你會從「聽不懂專有名詞」, 變成「可以清楚解釋給客戶聽的人」。 這不是打雜工作, 而是從基礎開始的專業養成。
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 部分工時(月薪)30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    🔹 如果你曾經想過—— 「我對房地產有興趣,但不知道怎麼開始。」 「沒有經驗,公司會願意教嗎?」 「我想穩定收入,但也希望未來能成長。」 這個職缺,就是讓你安心踏進產業的第一步。 🔹 你的日常,會是這樣的 早上和團隊一起整理案件進度 學習怎麼看懂一間房子的價值 協助處理客戶資料與案件流程 聽前輩分享成交背後的邏輯 慢慢地— 你會從「聽不懂專有名詞」, 變成「可以清楚解釋給客戶聽的人」。 這不是打雜工作, 而是從基礎開始的專業養成。
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    🔹 如果你曾經想過—— 「我對房地產有興趣,但不知道怎麼開始。」 「沒有經驗,公司會願意教嗎?」 「我想穩定收入,但也希望未來能成長。」 這個職缺,就是讓你安心踏進產業的第一步。 🔹 你的日常,會是這樣的 早上和團隊一起整理案件進度 學習怎麼看懂一間房子的價值 協助處理客戶資料與案件流程 聽前輩分享成交背後的邏輯 慢慢地— 你會從「聽不懂專有名詞」, 變成「可以清楚解釋給客戶聽的人」。 這不是打雜工作, 而是從基礎開始的專業養成。
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪60000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況或問題 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 ***需有工地主任現場經驗三年以上**** ***需有相關證照****
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    產假年終獎金三節獎金春酒勞保
  • 月薪32000~36000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務。 1.銀行存、匯款等相關作業。 2.廠商計價及費用帳務審核聯繫作業。 3.客戶資料管理及帳務文書作業。 4.會計相關事項及電腦文書等。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊
  • 時薪200~200元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    🎥 短影音創作者,我們在找你! 對拍攝、剪輯短影片有無限熱情? 發揮你的創意,和我們在不動產的領域玩轉影像世界! 📹 你的任務將包括: 1. 精準掌握鏡頭,進行影片拍攝與畫面捕捉 2. 操刀影片剪輯與後製,打造專業級短影片 3. 為不動產製作吸睛的視覺設計與色彩調整 4. 與團隊協作,讓所有專案如期完成並令人驚艷 5. 動態影像中的創意故事敘事,傳遞品牌價值 🌟 歡迎你加入,成就用影像說故事的極致體驗! 運用你的技術與創意,助我們創造每支影片的高峰!
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    員工在職教育訓練自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 月薪30000~35000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4.檢查整理檔案 5.公司文件檔案的建立及管理 6.支援公司其他部門的行政人員 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9.影片拍攝及剪輯 FB、IG小編,美編房子廣告平面圖
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    員工在職教育訓練自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 年薪400000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    房仲店長 / 預備店長(直接對接執行長) 這不是一封常規的徵才廣告,這是一份尋找「將才」的英雄帖。 我們正在進行北屯、西屯等核心商圈的戰略擴展。我們不缺聽話的員工,我們缺的是能帶兵打仗、能獨當一面的「分店合夥人」。 如果你自認是有本事、有野心,不甘心一輩子只當個領獎金的超級業務,這場對話就是為你準備的。 【我們的特殊條件:什麼叫「特殊」?】 你不用帶資源來,但你要帶「骨氣」來: 我們有完整的 AI 精準開發系統與後援部隊,資源公司給。你唯一的任務,是把這套系統複製下去,把人帶出來。 只看結果,不看資歷: 這裡沒有老鳥壓新人、沒有辦公室政治。你的分店你說了算,業績與團隊成長,是衡量你價值的唯一標準。 終極目標是「內部創業」: 我們不是要找一個幫忙打卡看店的店長,我們要找的是未來的「新店股東」。 【工作內容:非常簡單】 帶人: 把公司標準化的實戰邏輯,狠狠地灌輸給新人,陪同、指導、破關。 破局: 專注商圈精耕,用最直接的策略在區域內撕開市佔率的缺口。 營運: 扛起一間店的勝敗,對數字負責。 【直白條件:合則來,不合莫入】 具有豐富的房仲實戰經驗(具備店長或管理經驗者優先,若自認是頂尖超業想挑戰轉型,我們也敢用)。 極強的抗壓性與人格魅力: 帶人要帶心,更要帶方向。如果自己都拿不出業績說服同仁,請勿嘗試。 思維清晰、直言不諱: 我們喜歡有話直說、直擊痛點的人,不喜歡唯唯諾諾的應聲蟲。 【最直接的應徵方式】 免去人事部門篩選,直接與執行長一對一面談。 我們不浪費彼此時間。如果你符合上述的傲骨與實力,請直接聯繫。 來談,只帶兩樣東西:你過去的戰績,以及你對未來的野心。 面談預約專線: 090 3333945 張顧問 「強者從不等待機會,強者只跟強者聯手。」
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    慶生會尾牙春酒國內、外旅遊補助員工運動會
  • 月薪55000~60000元 新北市新店區 8年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理財務日報/月報/年報。 3. 整合関係企業的財報彙整。 4. 負責報表彙整與呈報。 5. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
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  • 隨薪所欲