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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~33000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 10天前更新展開
🏢 喜歡把行政流程整理得清楚又有效率嗎？ 加入不動產經營與開發團隊，運用你的文書、溝通與資料管理能力，讓日常作業、案件文件與會議安排順利推進！ 📋 你將會： 1. 負責文件製作、資料輸入、檔案歸檔與電子資料管理 2. 協助主管行程安排、會議通知、會議室準備及會議紀錄整理 3. 處理電話接聽、電子郵件、公文與信件包裹收發 4. 協助不動產案件文件、合約資料及申請文件的整理與更新 5. 維護客戶、住戶及合作夥伴資料，確保資料正確與妥善保管 6. 協助製作報表、簡報及資料統計，整理營運與案件相關資訊 7. 辦理辦公用品採購、事務設備管理、零用金及費用核銷 8. 協助與政府機關、廠商及合作夥伴聯繫，追蹤行政事項進度 9. 運用辦公室軟體處理日常行政作業，提升文件與資料處理效率 10. 協助財務、人資及其他部門完成帳務、預算與人事相關行政工作 🌟 如果你擅長時間管理、細節核對與多項任務安排，歡迎加入我們！ 在不動產產業中累積行政管理、案件文件與跨部門協作經驗，讓每一次作業都清楚、準確、有效率！
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1. 文書資料處理等相關工作。 2. 製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 收發信件跑郵局銀行等相關事宜。 6. 處理各項部門行政事務及文案管理。 7. 接待外賓。 上班時間:9:00-18:00(含午休12:00-13:30一個半小時) 底薪32,000(含全勤1,500) 試用期三個月 三個月後享團體獎金 保險福利 ： 勞健團保 應徵管道：可直接投遞人力銀行履歷。 或加 LINE 告知全名與應徵職務 （請用電話 0909-639-315 搜尋 Speedo 社會住宅 人資 呂專員）
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪29500元 台南市東區 工作經歷不拘 10天前更新展開
🏠 大晟開發機構自107年投入包租代管，串聯房東、房客與社會住宅政策，致力打造安心、友善的租屋服務。加入台南東區團隊，讓每一份資料整理，都成為住進理想生活的重要一步！✨ 1. 協助300億元租金補貼申請及財稅資料審查，確認資料完整性與正確性。 2. 負責內政部社宅系統資料登打、建檔、更新與維護。 3. 辦理公文及簽約文件收發、整理、分類與歸檔。 4. 製作每月營運報表，運用Excel整理與核對營運資料。 5. 負責門市零用金管理、費用核銷及帳務對帳。 6. 協助辦公室庶務、文件管理及工作環境維護。 7. 接聽租屋及社宅相關電話諮詢，並親切接待現場來客。 8. 協助經營官方粉絲專頁與社群曝光，整理租屋服務及活動資訊。 9. 接洽周邊大專院校，協助推動校園租屋宣導與合作。 10. 與審件、租賃管理及門市團隊協作，完成主管交辦事項。 ・提供租賃住宅服務相關教育訓練與定期研討會，逐步熟悉社會住宅、包租代管及不動產租賃實務。 ・可接觸資料審查、行政管理、客戶服務與社群推廣等多元工作內容，累積跨領域實務經驗。 ・在台南東區據點與團隊共同服務房東及房客，從日常工作中培養細心、溝通與問題處理能力。 ・大晟持續拓展社會住宅與租賃服務版圖，重視夥伴在專業能力與職涯方向上的長期成長。 如果你喜歡細心整理，也樂於用專業協助他人，歡迎加入大晟團隊！
全勤獎金意外險員工團保員工公出特別保險自強活動 - 月薪30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🎬 想用短影音打開房地產業務的新局面嗎？ 我們結合不動產專業與影音行銷，經營個人IP，讓更多客戶看見你的專業與服務！ 1. 開發買方、賣方與租賃客戶，建立並維護客戶關係 2. 進行房屋、土地與租賃物件的介紹、銷售及媒合 3. 蒐集區域成交行情、供需變化與市場趨勢，提供客戶市場分析 4. 依據客戶需求進行物件條件評估，提供購屋、售屋與投資建議 5. 協助客戶進行價格協商、交易條件確認與買賣流程安排 6. 經營個人社群與影音平台，累積個人IP曝光及客戶名單 🌟 讓房地產專業結合短影音行銷，拓展你的客戶來源與業務版圖！ 🌟加入中信房屋嘉義湖美加盟店，一起把每一次服務轉化為更多成交機會！
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 論件計酬30000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🏡 對房地產市場有興趣，想用專業與行動力創造高獎金嗎？ 不動產業務新鮮人也能從基礎開始，透過完整培訓與實務累積，逐步掌握市場資訊、物件銷售與交易流程！ 加入嘉義湖美加盟店，和團隊一起開拓客戶、促成交易，讓每一次努力都看得見成果！ 📌 你將會： 1. 開發潛在客戶，建立並維護長期客戶關係 2. 掌握房地產市場資訊，分析區域行情與物件條件 3. 進行房屋買賣與租賃物件的銷售及推廣 4. 依據客戶需求提供適合的房產選擇與投資建議 5. 協助客戶進行看屋、議價與交易流程 6. 處理不動產買賣相關文件、合約與資料建檔 7. 運用公司軟體及資料庫管理物件與客戶資訊 8. 參與市場推廣活動，拓展業務來源與成交機會 9. 持續學習不動產相關法規、稅務及市場趨勢 10. 與店內團隊及相關單位合作，提升服務效率與成交品質 🚀 無經驗可培訓，重視溝通、學習與執行力！ 高獎金制度搭配實務訓練，讓你在嘉義湖美加盟店累積專業、拓展人脈，逐步創造屬於自己的業務成果！
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 時薪200~200元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 5天前更新展開
我們是專注於不動產經營與開發的專業團隊，提供房屋租賃、包租代管、社會住宅、物業管理、資產活化、旅館經營及商辦出租等整合服務，主要服務對象包含房屋所有人、承租人、企業客戶及不動產投資人。 《高雄》秘書／行政人員 工作內容： 1. 協助主管處理日常行政作業、文件整理及交辦事項，確保各項任務依時完成。 2. 協助業務人員進行案件建檔、資料輸入及系統作業，確認資料完整性與正確性。 3. 依案件審查規範檢核申請文件，整理缺件及修正事項，並通知業務人員補件或修正。 4. 於案件送出預審前進行內容複核，確認文件、資料及格式符合相關規定，降低行政退件情形。 5. 協助業務與行政單位進行案件溝通與進度追蹤，熟悉公會審件規格及相關作業流程。 6. 回覆業務人員有關合約製作、文件準備及案件處理流程之問題，必要時協助彙整相關資訊。 7. 負責文件管理、資料歸檔、報表製作及其他庶務性行政工作，維持資料完整及便於查找。 8. 使用Excel及辦公室軟體進行資料彙整、進度追蹤與表單管理，並協助跨部門行政事項之協調。 我們期待您具以下特質 1. 認真負責，嚴守工作本分。 2. 熟悉Excel及一般辦公室軟體操作。 3. 工作細心，重視資料正確性與文件細節。 歡迎具備行政協調、文件管理及案件處理能力的您加入我們，與團隊共同投入不動產租賃、包租代管及物業管理服務，協助提升整體作業效率。期待您投遞履歷，成為我們團隊的重要夥伴。
三節獎金員工團保員工聚餐尾牙下午茶 - 月薪50000元 宜蘭縣五結鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找具備基礎水電及實務修繕能力的總務夥伴， 主要協助公司旗下工地、建案、飯店及出租物業的設備維護、日常修繕與現場支援。 這個職務不只是單純執行交辦事項，更重視你是否能夠看懂問題、 初步判斷、動手處理，並將問題持續追蹤到完成。 如果你具備水電、設備維護、房屋修繕或工務現場經驗， 喜歡實際動手解決問題，也能主動發現異常、判斷處理方式，歡迎加入我們。 ▎主要工作內容 一、基礎水電與設備維護 • 燈具、開關、插座等基本設備更換與維護 • 基礎給水、排水問題檢查及簡易處理 • 門窗、五金及一般設備維修 • 工具、機具及設備日常保養 • 基本故障排除與異常檢查 • 初步判斷問題處理範圍 • 超出自身專業範圍時，協助安排適當專業廠商處理 二、工務現場支援 • 工地工具、設備及物料整理與維護 • 工地臨時設施、圍籬、告示牌等維護 • 協助處理現場設備及環境相關問題 • 配合工地主任進行現場維護及相關工作 • 協助修繕、維護事項的進度追蹤 • 協助現場環境整理及維護工作 三、建案交屋後修繕 • 協助住戶報修案件的現場查看 • 基礎水電及一般設備問題處理 • 協助確認問題原因及初步處理方式 • 需要專業工班時，協助安排廠商進場 • 協助與住戶確認施工時間 • 追蹤修繕進度及完成狀況 • 確認修繕完成後的現場狀況 四、飯店設備與公共區域維護 • 客房及公共區域設備日常檢查與維護 • 燈具、開關、排水、門鎖等設備維護 • 協助處理漏水、設備故障等異常狀況 • 配合房務、櫃檯等單位安排維修 • 維護施工期間的環境、動線及使用品質 • 協助追蹤設備維修及改善事項 五、出租物業維護 • 協助處理租戶日常報修需求 • 協助入住、退租時進行房屋及設備檢查 • 基礎水電、門窗、五金及設備維護 • 協助裝修、修繕廠商進場 • 追蹤各項維修案件至完成
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪35000~55000元 宜蘭縣宜蘭市 1年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找具備基礎水電及實務修繕能力的總務夥伴， 主要協助公司旗下工地、建案、飯店及出租物業的設備維護、日常修繕與現場支援。 這個職務不只是單純執行交辦事項，更重視你是否能夠看懂問題、 初步判斷、動手處理，並將問題持續追蹤到完成。 如果你具備水電、設備維護、房屋修繕或工務現場經驗， 喜歡實際動手解決問題，也能主動發現異常、判斷處理方式，歡迎加入我們。 ▎主要工作內容 一、基礎水電與設備維護 • 燈具、開關、插座等基本設備更換與維護 • 基礎給水、排水問題檢查及簡易處理 • 門窗、五金及一般設備維修 • 工具、機具及設備日常保養 • 基本故障排除與異常檢查 • 初步判斷問題處理範圍 • 超出自身專業範圍時，協助安排適當專業廠商處理 二、工務現場支援 • 工地工具、設備及物料整理與維護 • 工地臨時設施、圍籬、告示牌等維護 • 協助處理現場設備及環境相關問題 • 配合工地主任進行現場維護及相關工作 • 協助修繕、維護事項的進度追蹤 • 協助現場環境整理及維護工作 三、建案交屋後修繕 • 協助住戶報修案件的現場查看 • 基礎水電及一般設備問題處理 • 協助確認問題原因及初步處理方式 • 需要專業工班時，協助安排廠商進場 • 協助與住戶確認施工時間 • 追蹤修繕進度及完成狀況 • 確認修繕完成後的現場狀況 四、飯店設備與公共區域維護 • 客房及公共區域設備日常檢查與維護 • 燈具、開關、排水、門鎖等設備維護 • 協助處理漏水、設備故障等異常狀況 • 配合房務、櫃檯等單位安排維修 • 維護施工期間的環境、動線及使用品質 • 協助追蹤設備維修及改善事項 五、出租物業維護 • 協助處理租戶日常報修需求 • 協助入住、退租時進行房屋及設備檢查 • 基礎水電、門窗、五金及設備維護 • 協助裝修、修繕廠商進場 • 追蹤各項維修案件至完成
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪55000~80000元 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
如果你熟悉營造現場，也習慣從 「進度、品質、安全與協調」 的角度整體思考，我們正在尋找一位能與團隊並肩合作、讓工程穩定推進的專業夥伴。 這份工作不只是 「管理現場」 ，更需要你成為 業主、設計端、工班、廠商與公司內部之間的重要橋樑，將圖說、計畫與現場條件整合起來，讓工程真正落實。 我們期待找到的，是一位能掌握現場、主動發現問題、清楚溝通並持續追蹤到完成的工程管理人才。 ▎你將負責的工作內容 一、現場管理與工程推進 • 負責工程進度規劃、執行、追蹤及現場管理。 • 進行施工放樣、工序安排及現場施工節奏掌握。 • 依工程計畫追蹤各階段進度，掌握施工介面與前後工序銜接。 • 主動發現可能影響工期的問題，提前評估並協調處理。 • 掌握現場實際施作狀況，並與圖說、施工計畫進行核對。 二、工程品質與安全管理 • 依圖說、施工規範及相關標準進行施工品質查驗。 • 追蹤工程缺失、改善進度及完成狀況，確保問題確實閉環。 • 落實工地安全管理、環境維護及現場作業秩序。 • 發現施工品質、安全或工序異常時，能即時回報並啟動改善機制。 三、廠商協調與工程溝通 • 協調工班、分包商及相關廠商，處理現場施工介面。 • 與業主、建築師、監造及相關單位進行工程溝通與會議。 • 協助釐清圖說與現場施作差異，並追蹤後續修正及執行。 • 協助處理施工問題、工程變更及追加減等事項，做好相關紀錄。 四、工程行政與成本管理 • 辦理工程估驗、計價及相關文件確認。 • 協助工程成本、材料使用及進度資料管理。 • 整理工程會議、現場問題及改善事項，並持續追蹤至完成。 • 配合公司工程管理制度，完成相關行政及管理作業。 ▎我們期待你具備的能力 1. 現場統籌力 能快速掌握現場實際狀況，理解圖面、工序與施工現場之間的關係，並能從整體工程角度判斷優先順序。 2. 問題判斷與解決能力 遇到施工問題時，能先釐清 「現況、原因與影響」 ，再提出具體的評估與建議，協助團隊快速形成共識並推進處理。 3. 溝通協調能力 工地現場需要面對不同角色與立場，我們期待你能以 「客觀事實為基礎」 進行溝通，清楚說明問題，也能理解不同單位的需求，找到可執行的解決方式。 4. 主動推進力 我們不期待工程 「完全沒有問題」 ，因為現場本來就充滿變數。 更重視的是，你是否能及早看見問題、主動回報、提出方案，並持續追蹤直到事情真正完成。 ▎我們重視的工作方式 我們相信，好的工程管理不只是 「把事情做完」 ，而是讓每一個問題都有被看見、被處理，也有明確的結果。 因此，我們期待你在工作中逐步建立這樣的行動習慣： 客觀觀察 → 發現問題 → 精準回報 → 提出建議 → 協調處理 → 持續追蹤 → 確認結案 這也是我們希望與你一起建立的工程管理文化。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪55000~80000元 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
👋如果你熟悉營造現場，具備 3 年以上工程經驗，習慣掌握進度、品質、安全，也能和工班、廠商及各單位順暢溝通，我們正在找的就是你！💪 昇築建設是宜蘭在地建設團隊，我們重視工程品質，也重視每位工程夥伴的專業與經驗。 這份工作不只是「顧工地」，更是工程推進的重要角色。你將參與從圖面、施工計畫到現場執行的完整流程，和團隊一起解決問題、掌握進度，讓工程穩定往前走。🏗️✨ 🛠️ 你會負責什麼？ ① 工程進度與現場管理 📋 規劃、執行及追蹤工程進度 🏗️ 掌握施工流程、工序及現場施工狀況 📐 核對圖說、施工計畫與實際施作 🚧 提前發現可能影響工期的問題並協調處理 ② 品質與安全管理 🔍 依圖說及施工規範進行品質查驗 🛡️ 落實工地安全及現場管理 🔧 追蹤工程缺失與改善進度，確實完成 ③ 工班與廠商協調 🤝 協調工班、分包商及相關廠商 💬 與業主、建築師、監造等單位溝通 🔄 處理施工問題、工程變更及追加減 📝 做好工程紀錄與問題追蹤 ④ 工程行政與成本管理 💰 協助工程估驗、計價及成本管理 📊 掌握材料、進度及工程相關資料 📂 完成工程文件及相關行政作業 🎯 我們希望你具備 👷 具 3 年以上建築、營造或工程相關經驗 🏗️ 熟悉工地現場管理及施工流程 💡 能主動發現問題並提出解決方式 🤝 具備良好的溝通與協調能力 📋 能掌握工程進度並持續追蹤到完成 🚗 具普通重型機車及普通小型車駕照 💻 熟悉 AutoCAD、SketchUp、Microsoft Project、Office 者佳 🎓 高中職以上學歷即可，土木、建築、景觀等相關科系尤佳。 📜 具工地主任、公共工程品質管理等相關證照者優先。 ⭐ 我們重視的是「把事情做好」 工程現場一定會遇到變化，我們不要求每一天都完全按照計畫進行。 我們更重視的是： 看見問題 👀 → 找出原因 🔍 → 提出方案 💡 → 協調處理 🤝 → 持續追蹤 📋 → 確認完成 ✅ 如果你是一位願意負責、主動溝通，遇到問題會想辦法把事情往前推的人，你會很適合這個團隊。 🌟 為什麼值得加入我們？ 📍 宜蘭在地發展－工作就在五結，不必長期往外縣市跑 💰 薪資 55,000～80,000 元－讓專業與經驗獲得合理回饋 🏗️ 實際參與工程管理－從施工到完成，累積完整實務經驗 🤝 重視專業與溝通－一起討論、一起解決問題 📚 持續成長－提供進修及學習機會 🚀 穩定發展－建立良好升遷制度，和公司一起成長 📩 歡迎加入昇築建設 如果你喜歡看到一個工程從圖面、計畫，一步一步變成實際完成的作品；也希望自己的經驗能真正發揮，和一群重視專業的夥伴一起把工程做好，歡迎加入我們！🏗️✨ 不用特別包裝自己，我們重視的是你的實務經驗、做事態度，以及把工程做好的一份責任感。💪 📩 歡迎透過１１１１投遞履歷！我們將於 7 日內完成履歷初步審閱，若符合職務需求，將主動與您聯繫安排面談。 期待認識有經驗、有想法，也願意一起把事情做好的你！😊
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000~200000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
農歷年後上班，年前找到好工作，輕鬆過好年。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可機車必備，需全職專注投入，不得兼職。 ◎永久保障底薪沒期限，無業績及成交件數責任額，個人基本開銷安心無虞，無需負擔廣告及物品費，房仲業最優化的待遇。 ◎保底起薪4萬／月，業績獎金另計。 ◎階梯式業績獎金最高可達60％。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入，不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練自強活動績效獎金 - 月薪40000~200000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練自強活動績效獎金 - 月薪40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
農歷年後上班，年前找到好工作，輕鬆過好年。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可機車必備，需全職專注投入，不得兼職。 ◎永久保障底薪沒期限，無業績及成交件數責任額，個人基本開銷安心無虞，無需負擔廣告及物品費，房仲業最優化的待遇。 ◎保底起薪4萬／月，業績獎金另計。 ◎階梯式業績獎金最高可達60％。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入，不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練自強活動績效獎金 - 月薪40000~200000元 台中市南區 工作經歷不拘 6天前更新展開
農歷年後上班，年前找到好工作，輕鬆過好年。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可機車必備，需全職專注投入，不得兼職。 ◎永久保障底薪沒期限，無業績及成交件數責任額，個人基本開銷安心無虞，無需負擔廣告及物品費，房仲業最優化的待遇。 ◎保底起薪4萬／月，業績獎金另計。 ◎階梯式業績獎金最高可達60％。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入，不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
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