- 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
💰 高抽成制度 你的努力，直接反映在收入，不再被制度吃掉 💰 獎金透明、不拖不扣 成交就是領錢，不玩話術、不延遲發放 ⚡ 決策快，老闆直接溝通 不用層層報備，效率高、機會不流失 🚀 資源到位，成交更快 案源、行銷支援完整，讓你專心做業績 🤝 團隊合作，不單打獨鬥 有人帶、有人支援，遇到案子有人一起解 🧠 重結果，不搞內耗 少政治、多賺錢，把時間用在成交 📈 升遷與收入同步成長 不是年資決定，而是你做多少拿多少 👉 不用準備一堆資料 👉 直接來聊，比什麼都快
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
房仲菁英｜高獎金直給 不動產買賣租賃、客戶開發、帶看談價到成交，全流程負責。 不動產買賣／租賃仲介服務（開發、銷售） 客戶經營與關係維護（名單累積、長期經營） 帶看物件、產品說明、價格談判 成交流程處理（簽約、履保、交屋） 自主開發案源與客源（公司提供資源輔助）
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
房仲高手集合｜收入卡關的，這裡幫你解鎖 👉 同樣的你，在這裡賺更多 👉 抽成透明／老闆直接對話／不內耗 👉 不畫大餅，直接談你能拿多少 👉 不用從0開始，你缺的是對的平台 工作內容： 不動產買賣、租賃仲介服務 客戶開發與經營（電話、網路、實體） 帶看房屋、解說物件、價格談判 維繫客戶關係，建立長期客源 協助成交流程（簽約、交屋等）
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
以境空間開發集團，整合 以境建築師事務所、以境都市計畫技師事務所、以境規劃公司等空間產業專業團隊，我們藉由多面向領域之專業，提供空間體系全面性解決方案，以創造可永續發展之空間作為企業發展使命，面對不斷轉變與發展之世界環境，我們利用彈性創新思維與密集專業知識，為社會與業主提供彈性專業化服務，也為空間創造多面向永續發展面貌 以境結合團隊內各組織包含空間規劃、建築師事務所、空間營運、營造、室裝、不動產開發等部門，提供業務範疇包含有國土計劃與成長管理、空間法令制度研擬與分析、大型開發案之中長程計畫、總和規劃與可行性評估、都市主細計擬定與變更、都市更新與危老整合開發、不動產開發與營運招商等。 各類型私部門空間規劃設計: 包含科技廠房規劃設計、私人美術館、私人渡假村、集合住宅、單戶住宅、商業空間室內裝修等。公部門空間規劃設計:市政辦公園區、區民社區中心、傳統市場、殯葬生命園區、校園活動中心、日式歷史建築、眷村文化景觀、機關宿舍等。 我們同時也將專業轉譯為社會大眾可熟悉的語言模式，成立寬陽台空間創新營運與體驗品牌，期許推廣空間啟蒙教育，並使大眾理解空間並體驗空間，進而享受美好生活。 公司採用專業經理人制度化管理，期許成就共利共享，也針對個人成就分潤及業績獎金提撥，協助同仁成功，並成為足以回饋社會與自我實現的空間專業者。 這是一處值得加入的園地，歡迎加入這個大家庭。 本職務為事務所建築專案設計師，其工作內容主要為： 1.具有設計熱誠與規劃設計能力建構之企圖心，協助團隊完善設計各項內容產出 2.協助建築師完成建築專案法規檢討併執照審核(細緻耐心檢討法令的能力)。 3.協助建築師完成各類構造系統施工圖繪製及協力技師.廠商圖面整合(跨域及構造介面整合的能力)。 大抵是，您有不會的部分我們來教你; 你有熟練的項目，我們來一起創造更多可能性。 共創團隊多贏是我們的工作目標，團隊和樂互相砥礪是工作日常 工作範圍以事務所台北辦公室為主，本職務除須負責專責業務外，亦鼓勵培養跨領域及跨組織之合作能力。 此外，本事務所鼓勵多面向之系統性思考，未來可接觸之業務範圍不限定於私人或公共工程，空間尺度也可因應事務所團隊發展更多面向拓展，包含都市更新、城鄉規劃設計、歷史建築聚落營造、新建建築及整修工程、室內裝修與細部工法等，空間內涵也包括空間政策分析、計劃法令分析、使用者參與模式等等，對於以空間作為志業的熱情工作者而言，是個值得挑戰且得以多面向成長的職務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 對建築設計具有熱誠及有興趣挑戰各項設計領域,能配合建築師做設計發展。 2.分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告,以完成建築規劃設計。 3.負責專案之管控及專業界面溝通協調(與工程、營造協調聯繫)。 4.繪製及監督規畫設計圖、施工圖與建照圖 5.專案行政管理(專案備標、表單;文件控管)。 6.熟悉政府採購流程，編製投標文件（投標、評選、履約） 7.跨專業整合（結構、機電、景觀、室內）
- 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們不講夢 直接講你最在意的👇 💰 抽成夠高 💰 不做假制度 💰 老闆直接對話 💰 重效率，不搞內耗 👉 同樣的你 在這裡就是賺比較多 【你會有感的改變】 ✔ 成交 → 收入直接拉開 ✔ 努力 → 真的換到錢 ✔ 時間 → 用在賺錢，不是內鬥 【我們只要這種人】 🔥 做過房仲 🔥 不甘心收入被壓著 🔥 想衝一波，把收入拉開
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 具有設計熱誠與規劃設計能力。 2. 熟悉基本繪圖軟體並願意學習新世代數位技術。 3. 有良好的溝通能力，能與業主、各關係人、廠商協調討論。 4. 曾參與競圖、施工圖、執照申請經驗，可獨立執行專案尤佳
- 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
你現在公司給你的 真的配得上你的能力嗎？ 做一樣的案子 你拿幾％？ 👉 如果你心裡有猶豫，那就代表——該換了 【我們不是在徵人，是在找會賺錢的人】 ✔ 已有房仲經驗（懂流程、不用從頭教） ✔ 有成交能力（不是只會帶看） ✔ 想把收入再拉高一個層級 【你會想跳過來的原因】 💰 抽成夠高 💰 成交節奏快 💰 不綁死、不內耗 💰 老闆直接溝通 【條件很簡單】 ✔ 有房仲經驗 ✔ 有成交企圖心 ✔ 想讓收入直接升級 👉 不用寫一堆履歷 👉 直接來聊比較快
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
你已經在房仲圈一段時間，但有這些感覺： — 做很多，抽成卻卡在制度上 — 有能力，卻被品牌或資源限制 — 想衝業績，但環境不夠給力 👉 如果你有以上其中一點，我們可以談 【工作內容】 ✔ 不動產買賣／租賃服務（你熟的不用多說） ✔ 客戶經營與開發 ✔ 帶看、談價、成交 【我們的優勢】 💰 高抽成制度 💰 制度透明，不玩話術、不畫大餅 💰 彈性作業，不綁死、不內耗 💰 團隊支援強，不讓你單打獨鬥 💰 行銷與案源資源到位，讓你專心成交 【我們想要這樣的你】 🔥 有成交經驗（房仲相關） 🔥 想突破收入天花板 🔥 願意為自己拼一個更好的舞台
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
主要工作內容 一、公共工程品質制度建置與控管 建立與優化公司公共工程品質管理制度（依《公共工程品質管理作業要點》） 制定標準化稽核表單、查核SOP與文件模板 審查各專案之監造計畫、品質計畫書、施工計畫書 建立品質缺失通報與改善追蹤機制 定期向主管提出品質風險分析與改善建議 二、案場品質稽核與查驗 執行定期／不定期工地稽核 查核施工日誌、自主檢查表、材料送審與試驗報告 抽查關鍵工項施工品質與符合性 開立缺失改善通知並追蹤至結案 協助因應主管機關工程查核與評鑑 三、公共工程履約與契約管理 協助專案履約文件控管與風險預警 協助變更設計程序與契約文件審查 監督施工符合圖說與技術規範 協助重大品質爭議之分析與對策建議 四、對外查核與評鑑應對 協助中央及地方政府工程查核準備 查核資料盤整與簡報製作 參與工程評鑑、品質評比或獎項申報（如具經驗尤佳）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作職務為建築師事務所「專案管理工程師」，以公共工程案件專案管理案件為主，工作內容為以下： 1.負責案件相關行政合約製作、專案期程控管、執行履約事項等。 2.針對專案執行及監督廠商履約管理。 3.負責專案管理案件各階段工作事項，包含工程規劃、招標、設計及工程各階段等協助作業、審查評估、監督廠商及執行辦理等內容。 4.協助專案管理案件競圖作業。 此外，本事務所鼓勵更多面向之系統性思考，未來可接觸的業務不限定於私人或公共工程，空間尺度也可因應事務所團隊發展更多面向拓展，本所歡迎且期盼您的加入。
- 月薪42000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們自我期許作為社會重要之專業公共財，以創造可永續發展之空間作為企業發展使命，結合團隊內各組織包含空間規劃、建築師事務所、空間營運、營造、室裝、不動產開發等部門，面對不斷轉變與發展之世界環境，我們利用彈性創新思維與密集專業知識，為社會與業主提供彈性專業化服務，也為空間創造多面向永續發展面貌： 在社會空間發展，強調參與式規劃與公民空間啟蒙； 在綠能空間發展，致力於研發被動式建築能源設備； 在經濟空間發展，創造高效率且低環境負荷之都市與產業環境； 我們整合多面向領域，提供空間體系全面性解決方案，包含有國土計劃與成長管理、空間法令制度研擬與分析、大型開發案之中長程計畫、綜合規劃與可行性評估、都市主細計擬定與變更、都市更新與危老整合開發、不動產開發與營運招商等。 本職務為以境團隊(空間規劃公司+建築師事務所+技師事務所)之都市規劃師，特別著重於都市相關規劃業務，其工作內容包含， 1.參與都更、都計、園區型空間、用地開發等公共工程競圖或私部門業主提案 2.進行開發方案、可行性評估、先期規劃、調查研究等項目 3.籌備參與式規劃設計方案，協助空間生產過程中各階段之公民參與 4.籌備相關會議、討論、工作坊等，並整合相關建築師、技師及協力組織 本職務可培養跨領域及跨組織之合作能力。 此外，本團隊鼓勵更多面向之系統性思考，未來可接觸的業務不限定於私人或公共工程，空間尺度也可因應團隊發展更多面向拓展，包含都市更新、城鄉規劃設計、歷史建築聚落營造、新建建築及整修工程等，空間內涵也包括空間政策分析、計劃法令分析、使用者參與模式等等，對於以空間作為志業的熱情工作者而言，會是個值得挑戰且得以多面向成長的職務。
- 時薪196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※建築相關科系大學就讀中，或學士以上皆可，建築系尤佳。 ※對建築工作有興趣及熱情。 ※良好的溝通能力和團隊合作能力。 ※最少一週需配合兩天整天的工讀時數，如有狀況需調整可再提出討論 本職務為事務所【助理建築設計師】，其工作內容主要為： 1.協助競圖、成果報告書、簡報製作（使用word、ppt、PS、AI、ID、Lumion等）。 2.協助進行各階段圖面繪製及圖面整合(使用CAD、SketchUp等)。 3.其他主管交辦事項。
- 日薪1600~2000元 台南市安南區 5年工作經驗 6天前更新展開
🏗️ 職位名稱 大樓專案經理／Project Manager（PM） ⸻ 🎯 職位定位 大樓專案經理是建案推動的核心角色，負責從建築規劃、工程進度、行銷包裝到銷售落實的全程統籌。此職位須具備整合力、判斷力與執行力，能在建設公司、代銷公司與市場之間，扮演「專案總指揮」的關鍵角色。 ⸻ 🧩 主要工作職責 一、專案規劃與前期準備 • 與建設公司協同制定建案定位（產品線、坪數規劃、單價區間、主打族群）。 • 參與建築設計討論，協助檢視平面配置、公設比、採光、動線合理性。 • 撰寫建案開發計畫書與時程藍圖（Gantt Chart）。 • 主導專案啟動會議，確立跨部門合作架構（營運、行銷、業務、設計）。 二、工程與進度管理 • 定期追蹤建築工程進度，確保關鍵節點符合行銷時程。 • 協調設計單位、監造、施工單位，確保品質與預算控管。 • 參與樣品屋、接待中心、看板、外牆等實體設施的驗收。 • 對接監造與公部門，協助處理建築許可、變更設計、完工申報等事宜。 三、行銷與銷售整合 • 與代銷團隊共同擬定行銷策略與廣告預算。 • 審核建案主視覺、文案、影片腳本，確保符合產品定位。 • 定期分析銷售報表與客戶結構，提出修正建議。 • 擔任建案說明會、地主協調會、內部教育訓練的主要簡報人。 四、財務與預算控制 • 負責專案成本編列與執行控管，包含工程、設計、行銷等項目。 • 協助建設公司與代銷公司間的款項結算、獎金分潤與預售款監控。 • 管理每月專案報告，追蹤銷售與現金流表現。 五、溝通與危機處理 • 成為建設公司、代銷公司、設計師、廣告公司之間的主要窗口。 • 面對突發事件（工程延誤、輿論危機、客戶糾紛）時，具備臨場應變力。 • 協調內外部意見，維持團隊氛圍與客戶信任。 ⸻ 💼 任職資格 • 學歷：大學以上 • 經驗：具三年以上房地產專案管理經驗（建設公司或代銷公司）。 • 專業能力： • 熟悉建築流程、法規與預售屋制度。 • 具備專案管理思維與跨部門協作經驗。 • 能閱讀設計圖說、預算書與報價單。 • 精通 Office、Project、或 Notion／Asana 等專案工具。 • 特質要求： • 高度責任感與結果導向思維。 • 優秀的溝通力與團隊協作精神。 • 抗壓性強，能在高變動環境中維持冷靜決策。 ⸻ 💎 加分條件 • 具「代銷公司專案經理」或「建設公司專案窗口」實務經驗。 • 有主導過住宅或商辦大樓專案（50戶以上）。 • 具備公部門報審經驗或接待中心設計執行經驗。 • 熟悉南部地區市場者尤佳（台南、高雄）。 ⸻ 🚀 工作特質 這個職位不只是「管理」，更像是「建築的靈魂設計師」—— 你要懂市場的溫度，也要懂水泥的硬度； 懂數字的邏輯，也懂品牌的語言。 當專案完工的那天，你會知道—— 這棟樓，印著你的決策痕跡。
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