- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.承接人資相關領域專案，導入新技術、新觀念，與組內同事協助完成專案 2.規劃、執行現行公司人資相關領域專案，協助人資處轄下各功能別達到整合性人力資源的優化 3.規劃、執行公司人才梯隊與人才流動相關專案，確保儲備人才水位、員工職涯發展順遂無虞
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃人才梯隊專案，帶領團隊定期檢視並確保儲備人才水位無虞並符合組織需求 2.依據組織需求與未來策略發展，檢視人資各功能別，找到可優化、改善之專案，並帶領團隊執行專案達致目標 3.提升組內人才品質密度，確保人員職涯發展能符合組織目的與個人目的
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪42000~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟練使用AutoCAD. Revit 模型建置繪圖軟體。 2.具建築圖說繪製能力，檢視工程設計圖、施工圖等，可由2D圖說進行修正檢討。 3.依設計圖及現況繪製、計算、模擬3D步驟，套繪檢討衝突點。 4.完成主管交辦事項
就業保險產假產檢假年節獎金年終獎金 - 月薪30000~32000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責日常文書資料處理及歸檔 2. 接待訪客、接聽電話及處理電子郵件通信 3. 收發公文、信件及包裹，並協助部門內文件分送與會簽文件處理 4. 管理及採購辦公用品，維護辦公環境清潔與設備運作 5. 零用金管理、銀行事務 6. 協助主管交辦事項和其他後勤支援 7. 熟練操作電腦辦公軟體如Excel、Word，及維護公司文件資料庫
- 月薪45000~68000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.依據施工圖進行工程檢討與審查。 2.工程執行進度與施工品質之控制。 3.工地事務溝通協調。 4.具設計圖、施工圖檢討及品管能力。 5.重視團隊合作，對主管交辦事項能如期完成。 6.工作態度積極負責、情緒穩定、抗壓性高。 7.保障年薪13個月、月休8天、提供宿舍。
就業保險產假產檢假年節獎金年終獎金 - 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
💣 一句話挖角（直接用） 你現在的收入，配得上你的實力嗎？ 做一樣的案子，你為什麼拿比較少？ 不是你不會賺，是你待錯地方 想賺更多，不用更努力，只要換地方 你差的不是能力，是抽成 如果你很會做，為什麼還賺不夠？ 你現在的公司，真的有讓你變有錢嗎？ 同樣是你，換個地方收入直接變多 做得越多卻沒賺越多，合理嗎？ 你早該賺更多了，只是還沒來這裡 抽成敢給，直接談 不畫餅，只談收入 同業來，差很多 換位置，差收入 敢拚的來
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
💰 高抽成制度 你的努力，直接反映在收入，不再被制度吃掉 💰 獎金透明、不拖不扣 成交就是領錢，不玩話術、不延遲發放 ⚡ 決策快，老闆直接溝通 不用層層報備，效率高、機會不流失 🚀 資源到位，成交更快 案源、行銷支援完整，讓你專心做業績 🤝 團隊合作，不單打獨鬥 有人帶、有人支援，遇到案子有人一起解 🧠 重結果，不搞內耗 少政治、多賺錢，把時間用在成交 📈 升遷與收入同步成長 不是年資決定，而是你做多少拿多少 👉 不用準備一堆資料 👉 直接來聊，比什麼都快
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
房仲菁英｜高獎金直給 不動產買賣租賃、客戶開發、帶看談價到成交，全流程負責。 不動產買賣／租賃仲介服務（開發、銷售） 客戶經營與關係維護（名單累積、長期經營） 帶看物件、產品說明、價格談判 成交流程處理（簽約、履保、交屋） 自主開發案源與客源（公司提供資源輔助）
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
房仲高手集合｜收入卡關的，這裡幫你解鎖 👉 同樣的你，在這裡賺更多 👉 抽成透明／老闆直接對話／不內耗 👉 不畫大餅，直接談你能拿多少 👉 不用從0開始，你缺的是對的平台 工作內容： 不動產買賣、租賃仲介服務 客戶開發與經營（電話、網路、實體） 帶看房屋、解說物件、價格談判 維繫客戶關係，建立長期客源 協助成交流程（簽約、交屋等）
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
以境空間開發集團，整合 以境建築師事務所、以境都市計畫技師事務所、以境規劃公司等空間產業專業團隊，我們藉由多面向領域之專業，提供空間體系全面性解決方案，以創造可永續發展之空間作為企業發展使命，面對不斷轉變與發展之世界環境，我們利用彈性創新思維與密集專業知識，為社會與業主提供彈性專業化服務，也為空間創造多面向永續發展面貌 以境結合團隊內各組織包含空間規劃、建築師事務所、空間營運、營造、室裝、不動產開發等部門，提供業務範疇包含有國土計劃與成長管理、空間法令制度研擬與分析、大型開發案之中長程計畫、總和規劃與可行性評估、都市主細計擬定與變更、都市更新與危老整合開發、不動產開發與營運招商等。 各類型私部門空間規劃設計: 包含科技廠房規劃設計、私人美術館、私人渡假村、集合住宅、單戶住宅、商業空間室內裝修等。公部門空間規劃設計:市政辦公園區、區民社區中心、傳統市場、殯葬生命園區、校園活動中心、日式歷史建築、眷村文化景觀、機關宿舍等。 我們同時也將專業轉譯為社會大眾可熟悉的語言模式，成立寬陽台空間創新營運與體驗品牌，期許推廣空間啟蒙教育，並使大眾理解空間並體驗空間，進而享受美好生活。 公司採用專業經理人制度化管理，期許成就共利共享，也針對個人成就分潤及業績獎金提撥，協助同仁成功，並成為足以回饋社會與自我實現的空間專業者。 這是一處值得加入的園地，歡迎加入這個大家庭。 本職務為事務所建築專案設計師，其工作內容主要為： 1.具有設計熱誠與規劃設計能力建構之企圖心，協助團隊完善設計各項內容產出 2.協助建築師完成建築專案法規檢討併執照審核(細緻耐心檢討法令的能力)。 3.協助建築師完成各類構造系統施工圖繪製及協力技師.廠商圖面整合(跨域及構造介面整合的能力)。 大抵是，您有不會的部分我們來教你; 你有熟練的項目，我們來一起創造更多可能性。 共創團隊多贏是我們的工作目標，團隊和樂互相砥礪是工作日常 工作範圍以事務所台北辦公室為主，本職務除須負責專責業務外，亦鼓勵培養跨領域及跨組織之合作能力。 此外，本事務所鼓勵多面向之系統性思考，未來可接觸之業務範圍不限定於私人或公共工程，空間尺度也可因應事務所團隊發展更多面向拓展，包含都市更新、城鄉規劃設計、歷史建築聚落營造、新建建築及整修工程、室內裝修與細部工法等，空間內涵也包括空間政策分析、計劃法令分析、使用者參與模式等等，對於以空間作為志業的熱情工作者而言，是個值得挑戰且得以多面向成長的職務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 對建築設計具有熱誠及有興趣挑戰各項設計領域,能配合建築師做設計發展。 2.分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告,以完成建築規劃設計。 3.負責專案之管控及專業界面溝通協調(與工程、營造協調聯繫)。 4.繪製及監督規畫設計圖、施工圖與建照圖 5.專案行政管理(專案備標、表單;文件控管)。 6.熟悉政府採購流程，編製投標文件（投標、評選、履約） 7.跨專業整合（結構、機電、景觀、室內）
- 論件計酬1000~100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們不講夢 直接講你最在意的👇 💰 抽成夠高 💰 不做假制度 💰 老闆直接對話 💰 重效率，不搞內耗 👉 同樣的你 在這裡就是賺比較多 【你會有感的改變】 ✔ 成交 → 收入直接拉開 ✔ 努力 → 真的換到錢 ✔ 時間 → 用在賺錢，不是內鬥 【我們只要這種人】 🔥 做過房仲 🔥 不甘心收入被壓著 🔥 想衝一波，把收入拉開
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 具有設計熱誠與規劃設計能力。 2. 熟悉基本繪圖軟體並願意學習新世代數位技術。 3. 有良好的溝通能力，能與業主、各關係人、廠商協調討論。 4. 曾參與競圖、施工圖、執照申請經驗，可獨立執行專案尤佳
- 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
你現在公司給你的 真的配得上你的能力嗎？ 做一樣的案子 你拿幾％？ 👉 如果你心裡有猶豫，那就代表——該換了 【我們不是在徵人，是在找會賺錢的人】 ✔ 已有房仲經驗（懂流程、不用從頭教） ✔ 有成交能力（不是只會帶看） ✔ 想把收入再拉高一個層級 【你會想跳過來的原因】 💰 抽成夠高 💰 成交節奏快 💰 不綁死、不內耗 💰 老闆直接溝通 【條件很簡單】 ✔ 有房仲經驗 ✔ 有成交企圖心 ✔ 想讓收入直接升級 👉 不用寫一堆履歷 👉 直接來聊比較快
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 -
