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- 論件計酬5225元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你是不是在找一份： ✔ 時間彈性、不用打卡 ✔ 不只月薪，還能「月月累積」的工作？ 那你一定要認識 「社會住宅包租代管」 👀 這是近年政府大力推動的新型房地產服務， 市場還沒飽和、需求卻一直成長， 非常適合想長期發展、打造穩定收入的人加入！ ✨ 你會在這份工作中做什麼？ 📌 推廣與介紹社會住宅包租代管服務 📌 房東 × 房客配對媒合（招租、帶看、電話篩選） 📌 代管服務窗口角色 ・聯繫修繕廠商 ・安排修繕時間、拍照回報 ・協助補助申請 ・公證簽約、點交點退 📌 維繫房東／房客關係，成為彼此最安心的橋樑 👉 別擔心太複雜 完整 SOP＋一對一教學，無經驗也能做，最快 2 週上手！ 💡 為什麼這份工作跟一般房仲不一樣？ ✔ 不向房東、房客收取任何費用 ✔ 全程由政府補助，我們專心把服務做好 ✔ 房東每年可享 最高 1 萬元修繕補助 ✔ 房客符合資格可申請 每月租金補助 我們不是靠一次成交賺快錢， 而是打造 「可長期累積的服務型收入模式」。 💰 你最在意的，我們也準備好了 不和客戶收服務費，也能累積被動收入的工作，你聽過嗎？ ✨ 月月不歸零，收入持續累積 ✨ 永續獎金制度＝被動穩定收入來源 ✨ 加碼獎金＋明確升遷制度 ✨ 上班時間彈性，不用打卡 ✨ 福利完整、制度透明、有人帶你走 我們在找這樣的你 ✔ 肯學、肯做、想為未來累積實力 ✔ 不怕與人互動，願意把事情做到位 ✔ 無經驗 OK，有企圖心更棒 如果你不想只為一份薪水工作， 而是想打造 「越做越穩定」的職涯， 那這份工作，真的很適合你。 0908-186-319 (LINE搜尋〝電話〝可加LINE留言-顯示吉富林小姐) 人資 林小姐
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬6175元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你是不是在找一份： ✔ 時間彈性、不用打卡 ✔ 不只月薪，還能「月月累積」的工作？ 那你一定要認識 「社會住宅包租代管」 👀 這是近年政府大力推動的新型房地產服務， 市場還沒飽和、需求卻一直成長， 非常適合想長期發展、打造穩定收入的人加入！ ✨ 你會在這份工作中做什麼？ 📌 推廣與介紹社會住宅包租代管服務 📌 房東 × 房客配對媒合（招租、帶看、電話篩選） 📌 代管服務窗口角色 ・聯繫修繕廠商 ・安排修繕時間、拍照回報 ・協助補助申請 ・公證簽約、點交點退 📌 維繫房東／房客關係，成為彼此最安心的橋樑 👉 別擔心太複雜 完整 SOP＋一對一教學，無經驗也能做，最快 2 週上手！ 💡 為什麼這份工作跟一般房仲不一樣？ ✔ 不向房東、房客收取任何費用 ✔ 全程由政府補助，我們專心把服務做好 ✔ 房東每年可享 最高 1 萬元修繕補助 ✔ 房客符合資格可申請 每月租金補助 我們不是靠一次成交賺快錢， 而是打造 「可長期累積的服務型收入模式」。 💰 你最在意的，我們也準備好了 不和客戶收服務費，也能累積被動收入的工作，你聽過嗎？ ✨ 月月不歸零，收入持續累積 ✨ 永續獎金制度＝被動穩定收入來源 ✨ 加碼獎金＋明確升遷制度 ✨ 上班時間彈性，不用打卡 ✨ 福利完整、制度透明、有人帶你走 我們在找這樣的你 ✔ 肯學、肯做、想為未來累積實力 ✔ 不怕與人互動，願意把事情做到位 ✔ 無經驗 OK，有企圖心更棒 如果你不想只為一份薪水工作， 而是想打造 「越做越穩定」的職涯， 那這份工作，真的很適合你。 0908-186-319 (LINE搜尋〝電話〝可加LINE留言-顯示吉富林小姐) 人資 林小姐
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.具有不動產、營建業法務、及公司治理相關業務(熟公司法)經驗者佳。 2.各類契約和法律文件撰寫、審訂、管理及用印審查。 3.協同處理各項訴訟、非訴訟案件，並管理訴訟相關文件。 4.履約爭議協調處理並代理調解及糾紛協商。 5.公司各部門所提法律問題提供法律建議及解決方案。 6.辦理其他法務案件或主管交辦事項。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.基地評估之資料製作。 2.都更會議舉辦與會議文件製作。 3.製作都市更新計畫書 4.製作危老重建計畫書
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.行政、公文檔案管理。 2.基地評估之資料製作。 3.都更會議舉辦與會議文件製作。 4.製作都市更新計畫書 5.製作危老重建計畫書 6.偶需配合假日或夜間開會。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪65000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉高層集合住宅機水電、空調消防施工圖套繪且有實務5年以上之經驗。 2.施工圖面檢討及審查作業。 3.機電工程材料設備詢價、估價及成本分析與管控。 4.工程進度及施工介面協調掌控，工程進度與品質管理。 5.機電工程採購及承攬合約製作。 6.相關機電科系畢業，熟悉圖說，無經驗可。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.需具大樓營建施工管理經驗6年以上。 2.專案工程控制工程執行進度與施工品質。 3.監控是否廠商遵守建築.安全法規和其他章程。 4.個案之施工問題點解釋，變更圖面檢討... 5.圖說及施工介面現場執行、數量計算、進度及預算編列。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.負責個案土建工程現場監造及工程計價、請款作業及交屋業務。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪85000~85000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪60000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 時薪196元 台中市中區 1年工作經驗 今天剛更新展開
尋找有團隊向心力的你，兼具服務熱誠的你，樂於挑戰的你 新盛橋就是在找你! 服務櫃台相關事務(早-中-晚-) 1.櫃台人員的基本接待。 2.中文及外語系客人、提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫。 3.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 4.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 5.網路後台的管理及宣傳更新。 基本環境維護與房務實習支援各項事務 *****有經驗者佳*****
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金 - 時薪196元 台中市中區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬10000~999999元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 工作待遇 : 【一】客戶分享 : 公司分享給你客戶資源,有屋主出租也有房客要找店面的窗口。 【二】系統作業 : 內部系統建檔配對，Time is Money! 迅速聯絡、有效管理，加快成交速度。 【四】休假制度 : 週休六、日,遇國定假日休：可以兼顧生活品質。 【五】上班時間 : 平日 AM10:00至18:30。 【六】獎金福利 : 高額獎金、超額獎金、出勤獎勵591廣告費補助、教育訓練。 【七】收入穩定 : 百萬年薪僅是門檻，平均收入為一般上班族的N倍。 平均月收入 ＞半年5-12萬，滿2年10至25萬。 【八】優渥獎金 : 高獎金制度50％-60％。獎金福利制度優渥於同業。 【九】教育學習 : 專屬主管帶領學習，重視團隊合作、快速成交。 【十】聚餐福利 : 每年固定舉辦春酒活動、每月團隊聚餐活動。 【十一】飲點福利 : 免費咖啡機、飲品、零食、水果。 【十二】聚餐福利 : 舉辦春節、節慶聚餐、團隊聚餐、節日下午茶。 2. 工作說明 : 負責店面屋主及房客條件洽商、帶看、簽約、交屋等仲介業務。
- 月薪30000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 16天前更新展開
【租賃助理｜零經驗可｜我會親自手把手帶】 如果你： ✔ 喜歡跟人互動 ✔ 不怕帶看 ✔ 想要穩定收入＋獎金 ✔ 不想每天賣命卻看不到錢 那這個工作很適合你。 - 【工作內容】 接聽租屋詢問、安排看屋 帶看、協助簽約、點交、退租 維繫房東、追蹤續租 簡單刊登591 / FB 【工作時間】 排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 【工作條件】 有汽機車代步佳。 【薪資待遇】 底薪 30,000～38,000 【公司福利】 提供勞團保。定期聚餐、新人教育訓練、出租獎金、續租獎金、達標獎金、上班穩定、培訓完整、升遷清楚 我做這行19年，現在最需要的是願意做事、想賺錢、肯學的人。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 論件計酬1~500000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 16天前更新展開
【工作內容】 負責帶領團隊達成業績目標，協助店內業務人員進行買賣與租賃案件之開發、帶看、議價與成交。規劃並執行店內的銷售策略與業績管理，協助新人訓練、學習帶領、技能提升，並依照公司制度進行績效追蹤與輔導。維持店內營運、環境、流程順暢，協助處理客戶諮詢及重大案件。負責店面行銷活動規劃、社區經營、物件曝光、客戶關係管理，確保店內良好服務品質並讓業務人員能順利成交。定期與公司主管會議報告營運狀況、問題改善方向，落實制度與執行。 【工作時間】 排班制，每月排休八天，可依公司需求調整。 【工作條件】 需具備不動產買賣或租賃實務經驗，熟悉業務流程並具備獨立作業能力。具備溝通協調、問題處理、帶領團隊的能力。能協助新人進步並提升整體團隊績效。需具責任感、抗壓性與穩定度，願意與公司一同成長並建立長期合作。 【其他條件】 個性主動，具備帶人、教人、陪同輔導的耐心與能力。能以成果為導向，幫助團隊成員達成個人與店內目標。具備良好的情緒管理，能處理客訴或重大談判。做事細心，能同時處理多項任務。重視團隊文化並願意與公司一起打造長期穩定的營運模式。 【薪資待遇】 主管獎金與店務獎金。 【公司福利】 提供團保、定期聚餐、教育訓練。公司具備豐富物件資源、客戶來源與裝修一條龍服務，主管可專注經營團隊並穩定提升業績。 【發展方向】 公司為多店營運模式，提供店長、區域主管、合夥人等升遷機會。未來可依能力參與更多經營決策或進階管理職務。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 -
