面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 3年工作經驗 2天前更新
1制定和執行公司的長期和短期戰略計劃,確保公司目標的達成
2對公司的財務表現進行監控,確保資源的有效運用和預算的合理分配
3領導並激勵各部門主管,營造積極向上的工作氛圍,提高員工士氣和工作效率
4與董事會、投資者及其他重要利益相關者保持良好溝通,確保公司決策的透明性和一致性
5分析市場趨勢和競爭環境,調整經營策略以應對市場變化,保持公司的競爭優勢
6確保公司遵守相關法律法規和政策標準,維護公司聲譽和品牌形象
7處理重大危機事件,制定應急預案,確保公司運營的穩定性和持續性
8分析業界最新資訊,留意產業市場變化,制定相應策略
9規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
10規劃公司人才開發及教育訓練課程,提升員工專業能力
11塑造公司組織氣候及企業文化,確保各部門經營方向與公司營運目標一致
12協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門
13定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
14針對當前市場形勢調整行銷策略及作法,策動所有人員達成業績目標
15規劃行銷企劃、產品開發、人員培訓及銷售活動
16排休.享勞健保.三節.國外旅遊.將金分潤
17具有3年以上領導能力.管理10人以上
展開 國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動