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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪47000~59000元 台南市新營區 1年工作經驗 1天前更新展開
※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通，維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度，降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班，不需日夜輪班 •多數同業：需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪47,000～59,000元 •大夜津貼650元／班（依床數另有加級） •多數同業：津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領 •多數同業：偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照／護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業：教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •24:00－08:00（固定大夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪47,000～59,000元（依經驗核薪） •大夜津貼650元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000~55000元 台南市新營區 1年工作經驗 1天前更新展開
※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪43,000～55,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪43,000～55,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34000~46000元 台南市新營區 1年工作經驗 1天前更新展開
※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班（08:00–17:00），免輪班、免夜班 •多數同業：需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制，假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業：需配合輪班，身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •08:00－17:00（固定白班） •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪34,000～46,000元（依經驗核薪） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日及補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪44500~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄病人狀態。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.住民狀況回報家屬。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍 - 月薪44500~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💖【護理師/護士】找的就是你！💖 你是否熱愛照護工作，想在專業與關懷中找到平衡？快來了解這段充滿意義、溫暖的旅程吧！ 🌟加入我們，你將會： 1. 為病患進行基礎的醫療照顧，例如包紮傷口、換藥等日常護理。 2. 精準測量並記錄病患的生理狀態，讓每個細節都無所遺漏。 3. 仔細觀察並回報患者用藥後的變化，確保最佳的照護品質。 4. 以敏銳與耐心記錄病患狀態，時刻掌握健康動向。 5. 隨時接聽病患來電，第一時間提供支持與幫助！ 6. 積極與家屬溝通，回報住民狀況，搭建彼此信賴的橋樑。 💪🏻期待在你的專業與用心下，讓每一位病患、家屬感受到溫暖與信任！現在，是不是該一起努力，讓更多人安心微笑呢？
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍 - 月薪32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.與工作團隊及住民共同擬定復健計畫 2.協助病人保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.協助病人門診及準時服藥。 4.協助訓練病人溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練病人日常生活之各項技能。 6.其他交辦事務，如：基本文書處理。 -依照勞基法休假及工時規定 -每季依照考績另有績效獎金.每年年終獎金 -中班及夜班津貼 -提供員工聚餐/員工旅遊 -若具有專業人員身分(社工/護理/職治)及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 -無經驗可,可由機構推薦參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 歡迎 🔺願意執行助人工作 🔺具有彈性也有感受力 🔺可以使用電腦 🔺可以配合輪班 🔺願意暸解助人工作的甘苦的 朋友們加入我們 我們使用 高於督考評鑑要求的人力比 並且朝向『共學：學習工作、學習生活』的工作環境努力 提供超過20年資歷的 社工師、職能治療師、護理師、心理師等 醫療專業人員督導 且具有 烘培、語言、經濟、園藝、諮商等多元專業背景的專任管理員前輩 🔺資格條件（其中之一） 1.具有專業人員身份 2.具有專任管理員證照 3.高中職以上畢業，我們可以推薦您參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 4.若具有專業人員身分及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 5.另有績效獎金及值班津貼
員工電影員工聚餐尾牙員工在職教育訓練產假 - 月薪50000~55000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.需要處理評鑑資料 我們正在尋找有愛心、有 責任感的護理師加入我們的團隊! 在這裡,您不只是護理人員,更是長者 健康的守護者。我們提供: ✔保障年終1個月 ✔端午、中秋紅包 ✔穩定排班制度 ✔團隊氣氛融洽 ✔行政單位全力支援 如果您希望在溫暖穩定的環境中發揮專 業,我們誠摯邀請您加入!
勞保健保 - 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 4.檢查整理檔案 5.協助正職人員處理工作上的事務
- 月薪38000~43000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 臨床照護與醫療作業 執行護理臨床作業，確保病歷資料完整與正確，參與醫院評鑑資料準備及相關行政業務。 2. 病患衛教與支持 提供病患醫藥常識、治療計畫說明與衛教指導，依個案需求提供情緒支持、傾聽與陪伴服務，協助其適應治療過程。 3. 個案管理與追蹤 分析精神科或弱勢個案需求，進行個案管理、評估與長期追蹤。 4. 社區與復健資源整合 推動社區復健服務，促進個案回歸社區與資源融入，參與跨專業團隊合作，協助規劃與執行社區支持方案。 5. 行政與督考配合 配合年度督考、評鑑與單位業務行政流程。 🌱具精神科護理經驗一年以上，能提供相關在職或離職證明佳
- 月薪38000~55000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
本單位為居家照顧服務單位，主要提供失能者、身心障礙者及高齡者居家照顧服務，協助服務對象維持居家生活品質，並支持家屬照顧需求。誠徵具長期照顧實務及行政管理經驗之業務負責人，統籌服務運作與團隊管理。 任職資格： 須符合以下條件之一： 一、師級以上醫事人員或社會工作師，具二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士： （1）護理師具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （2）護士具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業，具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校前款以外科、系、所、學位學程畢業，並領有照顧服務員技術士證，具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理或老人照顧相關科、組畢業，具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容： 1、依長期照顧服務相關法規及主管機關規範，統籌居家照顧服務單位之營運管理、服務執行及品質維護。 2、規劃並督導服務對象之照顧服務流程，包含需求評估、服務安排、照顧計畫執行、服務異動及結案管理。 3、負責照顧服務員之招募、任用、教育訓練、勤務安排、工作督導及績效考核，確保人力配置符合服務需求。 4、建立並落實居家照顧服務標準作業流程、個案管理、感染管制、職業安全及服務品質管理制度。 5、處理服務對象及家屬之諮詢、意見反映與申訴案件，進行問題分析、改善追蹤及必要之通報處理。 6、執行服務風險管理與緊急事件處理，包含意外事件、服務異常、個案狀況變化及其他應變事項之通報與後續追蹤。 7、負責與地方政府、照顧管理中心、醫療院所、社區資源及其他合作單位進行業務聯繫，並代表單位參與相關會議。 8、彙整服務紀錄、個案資料、出勤及費用等行政文件，完成主管機關要求之定期報表、統計分析、稽核及評鑑資料準備。 9、依單位營運目標擬定督導及服務品質改善計畫，追蹤執行進度與成效，並持續檢討及優化服務流程。 10、辦理其他居家照顧服務相關行政業務及主管交辦事項。 歡迎具備長期照顧服務實務、團隊管理及跨單位溝通能力的專業人才加入我們。期待與您共同推動穩定、專業且符合服務對象需求的居家照顧服務，為服務對象及其家屬提供安心可靠的照顧支持。
勞保健保 - 月薪34000~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 機構日常行政文書處理、資料建檔及文件歸檔管理。 2. 協助政府機關來文、公文及相關資料整理與送件。 3. 協助員工人事資料管理、出缺勤統計及人員到離職相關行政作業。 4. 協助長照工作人員職登、異動及退登等相關資料整理與送件。 5. 協助機構評鑑、查核及各項申報資料之整理、彙整與建檔。 6. 接聽電話、訪客接待及一般行政事務處理。 7. 協助會議、教育訓練及機構活動相關行政作業。 8. 辦公用品、耗材及機構一般庶務管理。 9. 文件掃描、影印、表單製作及資料維護。 10. 其他主管交辦之行政事項。 【工作條件】 －具基本 Word、Excel 操作及文書處理能力。 －做事細心、有條理，能妥善管理文件及追蹤待辦事項。 －具良好溝通能力及責任感。 －無長照相關經驗亦可，有長照機構、護理之家、醫療院所或人事行政相關經驗者佳。 【工作性質】 全職／日班 工作環境單純穩定，以行政文書及機構內部作業為主。
- 月薪31000~34000元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 駕駛中心接送車，負責住民夜間就醫、返家及指定行程接送，執行乘車前後安全檢查與上下車引導 2. 協助住民移位、輪椅及輔具使用，熟悉輪椅固定、安全帶使用及上下車防護 3. 協助住民備餐、代購物品及代辦指定事務，並維持照顧區域與公共環境整潔 5. 依照照護流程測量體溫、血壓、脈搏及血氧等生命徵象，觀察住民身體狀況並完成異常通報 6. 完成照顧服務紀錄、接送紀錄及交班資料，並配合中心行政庶務、照護會議及在職訓練 本中心為公辦民營長期照顧中心，主要服務60歲以上臺南市市民，提供住宿照顧與日常生活支持。歡迎具備照顧服務及駕駛專長的你加入我們，立即投遞履歷，期待與你一起提供安心、專業的長照服務！
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