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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000元 嘉義縣太保市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責住民陪同就醫、回診及醫療接送服務。 2.協助住民上下車，並確保乘車安全。 3.陪同住民至醫院掛號、候診、檢查及領藥等流程。 4.協助住民使用輪椅、助行器等輔具。 5.維持車輛清潔，定期檢查車況及安排保養。 6.配合機構臨時接送、公務外勤及主管交辦事項。 7.協助住民外出活動或其他交通接送需求。
產假勞保健保週休二日特別休假 - 月薪36450~38450元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※年所得最高可達46萬以上 國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作待遇】 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利：年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展：長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動：羽球社、瑜珈社等活動。 ※多元升遷管道：集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯如：居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利：提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 時薪230~460元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松，您將享有： 月薪挑戰8萬元不是夢！ 我們提供優於同業的薪資結構： ●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ ●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ ●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 ●多元福利：員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點：台中市北屯區及周邊，依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 月薪37350~49850元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 月薪32000~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌻 向日葵康復之家｜專任管理員 ❝ 打造支持、陪伴、共同成長的溫暖環境 ❞ 📝【工作內容】 ▸ 社區復健精神障礙者 個案管理 ▸ 協助 生活照顧、安排與管理 ▸ 行政與文書處理 ▸ 帶領團體活動（如休閒、生活自理訓練等） ▸ 監測住民身心狀況 ▸ 住民就醫、返診協助 ▸ 其他主管交辦事項 –––––– 🕒【工作制度】 • 全職 • 日班／晚班／大夜班／假日班（輪班） • 週休二日（排休輪休） 🕹【工作地點】 新竹縣竹北市 文信路203號2樓 –––––– 🔰【條件需求】 V學歷科系：不拘 V無經驗可（提供完整訓練） V需具備：打字至少中文 20字/分鐘 V駕照：輕型機車、自排小型車 V具「專任管理員證照」佳（無證照可協助到職後考取） –––––– 🎁【公司福利】 法定：勞保、健保、勞退提繳、特休 公司：年節獎金、年終獎金、在職教育訓練 （實際以面談為準） –––––– 📞【聯絡方式】 ✦林昭君主任 ✦電洽：0920-218-582 ✦親洽：新竹縣竹北市 文信路203號2樓 –––––– ✨【我們在做的，不只是工作，而是陪伴生命一起前進】 在向日葵康復之家，每一天都是與住民一起邁向更獨立、更自在生活的重要旅程。 給自己一個機會，從這裡開始，成為更專業、更溫暖的自己
年節獎金年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪50000~50000元 高雄市旗山區 無工作經驗 今天剛更新展開
💼職缺資訊 🔹 職稱：護理師 🔹 工作內容： • 協助長者健康照護、慢性病管理 • 處理突發狀況、與醫療團隊溝通 • 提供專業護理評估與紀錄 🔹 工作時間：大夜護理師 ⸻ 【💰薪資福利】 ✅ 月薪： 50,000 元 ✅ 勞健保、勞退、年終獎金制度完善 ⸻ 【🏠員工宿舍】 讓你安心工作、輕鬆生活： 🏡 雙人房（含水電）每月僅需 3,000 元 🏡 單人房（含水電）每月僅需 4,000 元 宿舍環境舒適，步行可到機構，生活便利！ ⸻ 【我們需要的你】 ✔ 領有護理師執照 ✔ 對長者照護充滿熱忱 ✔ 喜歡團隊合作，具備溝通協調能力 ✔ 有長照經驗者佳，無經驗亦歡迎，安排完整在職訓練 ⸻
年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍需穿著員工制服 - 論件計酬230~630元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
•直接電話洽詢張先生 ☎️市話 : 07-3955319 📞手機 : 0939090350 ✔️ 招募對象，我們在找的就是你！（以下條件擇一） 1. 擁有照顧服務員訓練結業證明書 2. 持有照顧服務員職類技術士證（單一級） 3. 高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業 📍 服務區域 三民區、前鎮區 楠梓區、小港區 💰 薪資福利，先瞧瞧這些大禮包！ 薪資福利 🧧64折帳制(A、B、G碼) 🧧勞健保🧧勞退🧧團保🧧雇主險 🧧免費入職體檢🧧年度健检 🧧自我推薦獎金🧧介紹獎金 🧧特休🧧開案獎金 🧧單一級證照津貼🧧尾牙聚餐 🧧節慶獎金或禮品🧧進修補助 🧧員工旅游(國外旅補助)🧧 留任獎金 🧧工作達標獎金🧧長照積分課 🤩 別猶豫，馬上聯絡我們！ 期待在關愛的道路上，見到你的身影！💕
- 月薪45000元 宜蘭縣宜蘭市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、為失能者擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2、瞭解與整合社區服務資源。 3、訪視評估個案照顧照顧計畫擬定、資源連結與管理服務。 4、服務計畫追蹤及品質監測。 5、撰寫相關記錄與庶務(包括接受服務諮詢、申訴及處理)。 6、接受在職、進階及繼續積分訓練。 7、管理業務行政工作。 8、(一) 照顧計畫擬定與服務連結： I.承接照管中心轉介長照需要者。 II.至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、 照顧問題清單及長照需要者之需求後擬訂照顧計畫。 III.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 IV.每 6 個月需進行家訪並重新依個案需求擬定照顧計畫，若發現個案身體狀況改變需重新評估，則通報照管中心進行複評。 (二) 照顧管理： I.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 II.執行服務計畫。 III.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 IV.每月定期進行服務品質追蹤。 V.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 VI.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三) 瞭解與整合社區服務資源與發展。 (四) 接受在職、進階及繼續積分訓練。 (五) 配合機構發展業務，服從機構管理規章，完成主管交辦事項。 個案管理師資格： (一) 具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗 者: 1.師級以上醫事人員、社會工作師。 2.碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (二) 具二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗 者: 1.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2.具社會工作師應考資格。 (三) 具三年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗 者: 1.領有照顧服務員技術士證。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.領有專門執業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治 療生等。 (四) 於衛生福利部社區整體照顧服務體系行政作業須知修正公告前已任職於個直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~38000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務說明】 本職務以總務行政、資產管理及設備維護為主；協助電腦、印表機、帳號、網路及資訊設備的基礎維護與問題排除。 1. 評鑑管理 2. 組內工作支援 3. 固定資產暨調撥管理 4. 總務事務管理 5. 費用請款作業 6. 擔任本院各單位資訊窗口，與廠商聯繫系統作業相關問題 7. 排除電腦軟硬體及網路問題 8. 視聽及電信設備管理
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 論件計酬195~60000元 台南市白河區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌟 尋找擁有大愛的照護守護者！ 在這裡，你不僅協助身心需要關懷的長者，更能充滿成就感地見證他們的笑容與進步！ 📝 你將會： 1. 提供個人衛生清潔、移位翻身及日常生活的協助 2. 監測生命徵象，並即時記錄健康狀況 3. 協助長者使用輔具，並激勵參與復健及健康促進活動 4. 與家屬溝通交流，共同擬定並執行照護計劃 5. 舒解身心壓力，陪伴外出活動，支持長者身心健康 ❤️ 投入，感受，與每位長者建立感人連結！ 加入我們，透過你的耐心和專業，為每一天注入愛與溫暖！
三節獎金勞保健保 - 論件計酬195~60000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌟 尋找擁有大愛的照護守護者！ 在這裡，你不僅協助身心需要關懷的長者，更能充滿成就感地見證他們的笑容與進步！ 📝 你將會： 1. 提供個人衛生清潔、移位翻身及日常生活的協助 2. 監測生命徵象，並即時記錄健康狀況 3. 協助長者使用輔具，並激勵參與復健及健康促進活動 4. 與家屬溝通交流，共同擬定並執行照護計劃 5. 舒解身心壓力，陪伴外出活動，支持長者身心健康 ❤️ 投入，感受，與每位長者建立感人連結！ 加入我們，透過你的耐心和專業，為每一天注入愛與溫暖！
三節獎金勞保健保 - 時薪230~500元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。
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