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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~32000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助居督派案之前置人力需求、代班居服員。 2. 居家服務有空檔之餘，需回公司學習居督工作內容。 3. 協助主管行政作業。 註: 需有行政基本觀念、文書處理能力。
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪30000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助日常行政業務 2.協助倉庫管理與盤點 3.協助行政文書作業 4.協助照顧服務員完成合作業務 5.臨時主管交辦
年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍需穿著員工制服 - 時薪200~280元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍 背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其 他服務。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環 境清潔、家務及文書服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機 構、其他相關之居家服務。 3.家事服務：居家清潔、居家收納、衣物整潔
勞保健保 - 時薪230~400元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪230~400元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪230~400元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪230~400元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪38000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行社福方案與活動規劃，包含家照共融據點計畫相關業務。 2. 負責獨居及弱勢個案之管理、服務評估與分級追蹤。 3. 依評估結果進行家庭訪視、電話關懷及個案服務。 4. 個案服務紀錄、影音資料建檔管理及服務數據彙整分析。 5. 協助志工服務前教育訓練，並配合外聘及內部督導作業。 6. 撰寫服務紀錄、計畫文件及成果報告等相關行政作業。 7. 進行資源整合、跨單位溝通協調與服務轉介。 8. 配合方案活動，每月約 1–2 次假日出勤（可補休）。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
現在正是您加入的最佳時機！如果您對精神復健充滿熱忱、對社會服務抱有熱忱，我們誠摯邀請您加入，一起打造溫暖、有制度的照護環境。 無論您希望發揮社工專業、拓展實務經驗，還是尋找一份穩定且具意義的工作。 【現在加入，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金： 與機構一同分享營運成果，年終獎金另計，共享機構的成長。 ●各式獎金：介紹員工獎金、轉介個案獎金、考核獎金。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓您不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓您有更廣闊的發展選擇。 【工作內容｜串聯家庭與社會的陪伴者】 1.住民個別化復健計畫之評估、擬定、執行 2.住民異常事件處理，協助專管員處理住民事務 3.評估、擬定、執行各式活動團體、就業輔導, 工作訓練等 4.住民社會福利資源連結及申請 5.評鑑/督考資料準備 6.參與相關會議及訓練 【我們希望您具備】 ※ 社工資格 ※ 熟悉社會福利制度與資源連結流程 ※ 喜歡與人互動，具備團隊合作與溝通能力 ※ 有醫院或機構型服務經驗者尤佳
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 論件計酬6000~250000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💗歡迎開業醫及兼職醫師加入💗 1. 精通門診醫學，提供專業診斷與治療，涵蓋常見疾病與健康管理。 2. 熟悉慢性疾病管理，設計並執行個人化的長期健康照護計畫。 3. 熟悉社區醫療，提供舒適及尊嚴緩和療護，安撫患者及其家屬的需求。 4. 具備緊急醫療處理能力，能迅速應對可能發生的醫療狀況。 5. 熟悉醫療法規及長期照護政策，確保符合相關規範並為患者提供周全照護。 6. 具備健保申報與溝通能力，提升門診服務品質及信任度。 7. 具備專業用藥安全知識，審視及管理患者用藥情況 以提供溫暖且專業的長照健護服務團隊，一同守護每位病患的健康與生活品質！ 期待您的加入！
員工團保員工公出特別保險國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪40000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
有養護中心或醫院工作經驗者佳，無經驗亦可 工作內容： 1.護理技術操作，如兩管護理、換藥、抽痰、給藥等。 2.長者疾病徵兆、異常之評估、處置及聯繫送醫。 3.協助護理主管督導照服員執行照顧服務。 4.其他相關行政事務及交辦事項。 其他條件： 1.身體健康，精神狀態穩定，無不良嗜好。 2.富責任感，具正向、溝通特質。 3.對失能長者具愛心、耐心。 完整的醫療支援團隊： 1.醫師每月至中心看診，需要時可LINE聯繫。 2.配合專業的復健診所。 3.特約醫院派遣救護車，直送急診、住院。 4.居家護理師定期換管。 5.導入照護資訊系統，直觀點選、易上手，避免傳統手寫紀錄。 ***本中心可提供員工宿舍***
員工生日禮金三節獎金員工餐廳慶生會勞保 - 月薪45000元 苗栗縣後龍鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供個案基礎護理專業照顧，進行生命徵象量測與評估，負責個案臨床照護與身體評估，並執行緊急應變處置。 2. 擬定個案專屬照護計畫，進行執行與定期追蹤，並確保照護計畫依據需求及時調整。 3. 負責專業技能訓練以及稽核，確保團隊整體專業水平。 4. 主持跨專業討論會議，協助醫師進行巡迴醫療，與家屬及多元專業人員進行有效溝通，維繫醫療合作。 5. 督導護理人員，執行護理品質與品管、感染管制，並負責護理部門行政作業流程管理與相關評鑑業務執行。 6. 制定與實施護理計劃，負責員工培訓及績效評估，進行護理部門班表的排定。 7. 協調及管理醫療資源和設備，處理緊急情況或醫療危機，並確保機構遵守相關法規及政策。 歡迎加入我們，讓我們共同為守護長者健康與生命品質努力！期待您的加入！
全勤獎金三節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪32000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
部門:日間照顧中心 工作內容: 1.長者生活及身體照顧、提供延緩失智、失能、衛教服務。 2.長者供、配膳、點心等協助用餐、餐後刷牙、環境清潔。 3.帶領長者健康促進、文康休閒、外出活動、各項節慶等活動安排。 4.協助長者沐浴、更換衣物、整理儀容、身體清潔。 4.長者生命徵象量測、安全維護、緊急事件預防及處理。 5.日間照顧中心環境清潔與維護。 6.服務紀錄撰寫。 7.按規定接受並完成相關在職教育訓練。 8.參與機構評鑑規劃與執行。 9.協助長者上下交通車、上下樓。 10.其它行政及主管交辦事項。 工作時間四班制： A班：上午0730-下午1600 B班：上午0800-下午1630 C班：上午0830-下午1700 D班：上午0900-下午1730 視需要的話會到E班：上午0930-下午1800
績效獎金員工團保伙食津貼上下班車資補助員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.居服員督導與服務品質管理 2.協助主持行政聯繫會議、團督會議及個案討論會。 3.協助員工教育訓練規劃與安排 4.協助機構評鑑相關工作 5.突發狀況應變處理
尾牙員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金 -
