- 時薪250~250元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。
家庭照顧假安胎假產假產檢假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 5年工作經驗 今天剛更新展開
本護理之家提供長者及住民專業住宿照護、護理服務與健康管理，致力於打造安全、舒適且符合照護品質標準的居住環境，服務對象包含需長期照護、生活協助及健康管理之住民與其家屬。 需具護士或護理師證照四年以上，須登記執業，具評鑑及管理經驗。 熟悉電腦文書處理及感染管制查核，具護理之家負責人經歷者優先。 工作內容： 1. 統籌護理之家日常營運及行政管理，建立並落實各項照護、行政與作業流程。 2. 依據長照相關法規、主管機關規範及機構標準，督導住民照護服務與護理品質。 3. 規劃及執行年度工作計畫、品質管理及機構評鑑相關作業，完成資料彙整、缺失改善與追蹤。 4. 督導護理人員及照顧服務員執行住民照護、健康觀察、用藥管理、感染管制及緊急應變等工作。 5. 負責人力配置、排班管理、工作分派、教育訓練及人員績效督導，提升團隊專業能力與服務品質。 6. 統籌住民健康照護計畫，協調醫療資源、就醫安排、巡迴醫療及跨專業團隊合作。 7. 執行機構預算、耗材、設備及環境管理，掌握營運成本並確保設施設備維持正常與安全狀態。 8. 負責與住民、家屬、醫療及社區相關單位溝通協調，妥善處理服務需求、客訴、突發事件及危機狀況。 9. 定期檢視營運及照護成效，分析服務品質與管理績效，提出改善措施及機構發展建議。 誠摯邀請具備護理專業、機構管理及團隊領導經驗的人才加入我們，共同推動高品質的住宿式照護服務，為住民提供安全、尊重且具連續性的照護。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。
免費供餐健保勞保 - 月薪30000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.打理病患三餐飲食、餵食及協助服藥 2.幫病患翻身、活動關節、擦拭身體、陪同運動、散步等 3.協助復健治療 4.測量、記錄病患每日血壓
- 月薪34000~36000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責住民入住、退住及基本資料建檔，維護住民與家屬聯絡資料、文件及電子資料庫。 2. 接聽電話、接待訪客，協助處理住民及家屬之行政申請、費用諮詢與文件收件。 3. 公司文件檔案的建立及管理 。 4. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金意外險員工撫恤免費供餐 - 時薪196元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📌 工作內容 ・行政文書及資料整理 ・文件建檔、歸檔 ・協助電話聯繫 ・長照相關行政作業 ・主管交辦事項 📌 希望你具備 ✔ 細心、有責任感 ✔ 基本電腦文書操作能力 ✔ 願意學習、配合度佳 ✔ 有行政或長照經驗佳，無經驗也歡迎
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.服務對象開結案、評估 2.每月服務核銷 3.配合會計師內帳明細整理 4.評鑑資料整理及報告 5.團隊人員管理 6.收托個案評估及簽約 7.家屬溝通聯繫 ✅本薪38000$ 執照津貼2000$
勞保健保 - 月薪34000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歲悅長照 (Suiyuecare) 職缺內容 一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景 我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 四、優勢 (一) 標準化服務流程 (二) 科技導入系統化管理 (三) 品質認證導向 (四) 永續經營與社會責任 (五) 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱 行政專員 六、職務內容 (一) 負責公司日常行政作業、文件管理、資料建檔及行政流程追蹤。 (二) 協助人員招募、面試安排、晉用、報到、入職、離職及人事異動等行政作業。 (三) 協助人事資料、出勤資料、薪資前置資料及相關表單之整理、核對與彙整。 (四) 協助零用金管理、發票、收據、請款、付款及相關會計憑證資料整理。 (五) 協助會計相關資料之彙整、核對、歸檔及行政作業。 (六) 協助辦公用品、設備、文件、公文及其他總務行政管理。 (七) 協助公司人資、會計、總務之執行與跨部門協作。 (八) 配合公司營運需求，協助各部門標準化、重複性行政作業，並與行政、人資、會計相關同仁互相支援及擔任職務代理。 (九) 協助報表製作、資料統整、行政流程追蹤及其他主管交辦事項。 七、職務福利 (一) 積分課程：免費參與長照專業課程。 (二) 公發工作包：包括公務手機、公務筆電、機能外套、背心、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2,000元獎金。 (十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2,000元介紹費。 (十一) 員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。 (十二) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。 (十三) 快樂星期五：每月的最後一週的週五提早中午就回家！
良好升遷制度員工在職教育訓練不用補班意外險年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
A、機構護理常規 1.護理紀錄、給藥記錄。 2.關心住民生活起居，住民健康維護、每日生命徵象測量。 3.藥品管理、給藥及傷口換藥 4.胰島素注射 5.管路照護 6.協助機構系統及衛福部登錄作業 7.急診處理及聯繫家屬 B、協助督導照服員工作及溝通 C、內部及新進人員教育訓練 D、協助護理作業資料整理 E、臨時交辦事項
三節獎金免費供餐勞保健保勞退提繳金 - 時薪250~250元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。
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