- 月薪40000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.住民日常健康照護 負責住民日常護理照護，提供適切的健康照護與生活照顧。 2.生命徵象及健康狀況監測 執行生命徵象測量，持續觀察住民身體及精神狀況，發現異常時即時評估、處理並回報。 3.護理專業技術執行 依醫囑及護理專業執行相關護理處置，如傷口照護、鼻胃管照護、導尿管照護及其他相關護理技術。 4.給藥及用藥管理 依醫囑執行給藥，確認住民用藥情形，並觀察及記錄用藥後反應。 5.醫療及就醫相關事務 協助住民就醫、回診及醫療相關事項，並與醫師、家屬及照顧團隊進行溝通與聯繫。 6.護理紀錄及相關文件書寫 確實完成護理紀錄、照護紀錄、交班紀錄及其他相關護理文件，維持資料完整性與正確性。 7.住民照護計畫 協助住民照護計畫之擬定、執行、追蹤與檢討，依住民健康狀況及需求適時進行調整，並完成相關紀錄。 8.跨專業團隊合作 與照顧服務員、社工及其他專業人員共同合作，依住民需求提供整合性及連續性的照護服務。 9.評鑑資料準備與書寫 協助機構相關評鑑業務，包含評鑑資料之彙整、整理、書寫、更新及檔案管理，並配合機構評鑑相關事項。 10.品質管理與照護資料維護 協助相關照護品質管理工作，確保住民照護資料、紀錄及相關文件符合機構作業規範。 11.緊急事件處理 遇住民跌倒、發燒、呼吸異常、意識改變或其他突發狀況時，依專業判斷進行適當處置，必要時協助送醫。 12.家屬溝通與關係維護 依住民照護需求與家屬進行適當溝通，提供健康照護相關資訊，並協助維持良好的照護關係。 13.其他主管交辦事項 配合中心護理、照護及相關行政業務。 其他條件: 一、具護理師／護士證書 二、具護理專業能力及責任感 三、對長期照護及老人照護工作有興趣 四、具良好溝通能力及團隊合作精神 五、主動積極、細心、有耐心 六、具良好文書處理及資料整理能力 七、能配合機構相關評鑑及照護品質管理工作
員工生日禮金年終獎金禮品免費供餐員工宿舍 - 月薪46250~77780元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新展開
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪35260~46260元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪33350~43350元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪45000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point。 應具備下列資格之一： 一、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、資格說明（符合一項即可）： 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業,或完成經中央主管機關公告之居家服務督導模組課程,並取得修業證書。 3.具第二條第一項第三款教保員、社會工作人員資格,且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4高中(職)學校護理、老人照顧、長期照顧或相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或 高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書,且具三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具第二條第一項第一款照顧服務人員資格,且具五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書,並於本辦法中華民國一百十一年九月二日修正施行前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 二、工作內容： 1.居家照顧服務員監督及管理。 2.社區關懷與資源連結。 3.居家服務行政業務。 4.主管交辦事項協辦。 三、未來發展： 培訓為個案管理員(長照A個管)。
- 時薪200~200元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
•直接電話洽詢張先生 ☎️市話 : 07-3955319 📞手機 : 0939090350 •工作內容 1長輩血壓體溫量測 2帶領長輩活動 3執行據點清潔工作 📍 服務區域 前鎮區 🤩 別猶豫，馬上聯絡我們！ 期待在關愛的道路上，見到你的身影！💕
- 時薪200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 新生兒基本照護 2. 協助護理人員照顧新生兒 3. 產後照護工作 4. 維護館內照護品質 5. 其他主管交辦事項 〖面試請您備妥〗 • 幼保科系畢證書或護理系畢業證書或保母證照。 【滿悅提供同仁】 ◆員工在職教育訓練 ◆員工制服 ◆員工休息室 ◆專屬置物櫃 ★★歡迎對產婦及嬰兒照護有興趣並具服務熱忱之夥伴們 加入滿悅專業護理團隊★★ ♫更多滿悅資訊可參考官網及粉絲專頁哦♫ 官網：http://www.joyfulmonth.com.tw FB：https://www.facebook.com/joyfulmonth
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.嬰兒室新生兒照護 2.提供產婦產後衛教 3.產後照護工作 4.評鑑督考項目執行 【滿悅提供同仁】 ◆員工在職教育訓練 ◆員工制服 ◆員工休息室 ◆專屬置物櫃 ★★歡迎對產婦及嬰兒照護有興趣並具服務熱忱之夥伴們 加入滿悅專業護理團隊★★ ♫更多滿悅資訊可參考官網及粉絲專頁哦♫ 官網：http://www.joyfulmonth.com.tw FB：https://www.facebook.com/joyfulmonth
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~42000元 花蓮縣秀林鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
核心工作職責 1. 居家日常與身體照顧 生活照護： 協助備餐、進食、服藥、如廁、環境清潔及個人衛生管理。 健康管理： 測量生命徵象、協助復健活動，熟悉基本生活照護技巧與老年疾病管理。 安全與觀察： 觀察個案健康與身心理需求，及時通報異常並執行感染控制措施。 紀錄與專業： 精確記錄服務內容，參與在職訓練與部門會議。 2. 行政與宣傳支援 內部行政： 協助照顧紀錄整理與機構文書作業。 社區宣傳： 協助長照政策宣導、社區推廣活動，讓更多需要的家庭認識我們。 應徵條件與特別說明 基本條件： 具照服員資格（結業證/長照小卡）、自備機車，具備基本安全維護與照護觀念。 重點優先： 願意配合加班者、願意配合彈性調班者，我們將優先考慮錄取！ 工作態度： 服務認真、溝通配合度高、責任心強，非誠勿擾。 依法投保勞健保、提撥勞退金，個人負擔部分由薪資代扣
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 時薪196~196元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們為長期照顧服務機構，致力於提供長者日常照護與生活支持。現招募行政工讀，協助機構日常行政作業與資料管理，維持行政流程順暢運作。 工作內容： 1. 接聽辦公室電話、記錄來電內容，協助訪客接待及訪客資料登記。 2. 使用 Microsoft Office 軟體製作長期照顧相關行政表單、會議紀錄及資料統計報表。 3. 協助處理日常行政申請、文件彙整及跨部門行政聯繫事項。 4. 整理個案及家屬相關文件，依檔案管理規範執行紙本與電子資料之分類、歸檔、更新及檢索。 5. 辦理公文、信件與包裹之收發、登記及分送作業。 6. 協助管理辦公用品庫存，執行物品盤點、補充及行政設備報修紀錄維護。 7. 依公司資訊安全及資料保密規範，妥善處理個案、住民及家屬之敏感資訊。 8. 維護辦公室及公共行政區域環境整潔，協助準備會議場所與相關行政用品。 歡迎對長期照顧及行政工作有興趣的你加入我們，透過細心且具責任感的行政支援，協助機構提供穩定、完善的照顧服務。期待您的履歷，誠摯邀請您加入團隊。
員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪41515~54965元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作， 青松誠摯邀請您成為我們的一份子 如果您習慣夜間作息，或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排， 青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度，是您長期發展的最佳舞台！ 【加入青松，深夜付出值得更多肯定】 我們了解夜班照服員的付出與堅守，提供多項實質補助與獎勵，讓您安心穩定、收入加乘！ ● 限時到職獎勵：現在加入，轉正後即可享有每月5,000元獎勵金，連續領取6個月，最高可領30,000元！ 活動名額有限，額滿即止，把握機會立即加入！ ● 政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿 ● 固定夜班穩定安排：專屬夜間排程，工作生活易規劃 ● 夜間津貼額外加給：讓您的付出獲得實質回饋，收入較日班更具競爭力 ● 照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活 【工作內容｜您是夜晚溫柔的守護者】 在多數人沉睡的深夜，您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者！ ● 生理照護：執行如廁協助、定時翻身、更換尿布及情緒安撫 ● 健康監測：落實夜間巡房紀錄，監控健康數據，遇突發狀況即時通報 ● 環境管理：維持區域清潔與感管規範，確保硬體設施安全無虞 ● 跨專業照顧協作：執行各專業交辦任務，並詳實記錄夜間交班資訊 ● 睡眠管理：優化夜間照護環境，提升長輩身心舒適度，促進深度睡眠 【工作型態】 ※ 固定小夜班、大夜班，排班穩定(需輪假日班) ※ 夜間工作、白天安排自如，兼顧家庭與生活 ※ 夜班津貼優渥、包班更高薪 ※ 適合夜貓族／二度就業／早上須照顧家庭者 若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡），並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯， 現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機！ 與我們一同在夜晚溫柔守護長輩，點亮生命中最安穩的時光。 期待您的加入，開啟一段有意義又有保障的照服旅程！
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 -
