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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~42000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.提供住民個案管理服務，進行入住評估、需求評估、服務計畫擬定及定期追蹤。 2.提供住民及家屬心理支持、諮詢及照顧相關協助，促進良好溝通與照顧合作關係。 3.協助住民入住、適應、轉介及退住等相關社會工作服務。 4.連結政府及民間社會福利資源，協助福利申請及資源運用。 5.規劃並辦理住民團體活動、節慶活動、家屬座談會及相關社會工作方案。 6.撰寫個案紀錄、社工服務紀錄、團體活動紀錄及相關行政文件。 7.參與跨專業團隊會議，與護理、照顧服務員、營養師及其他專業人員共同擬定照顧計畫。 8.協助住宿式長照機構評鑑、督導考核及政府相關業務。 9.協助機構推動住民權益保障、家屬關懷及服務品質提升。 10.其他主管交辦事項。 【公司福利】 1.勞保、健保、勞退提撥。 2.年終獎金（依公司營運及考核）。 3.完整教育訓練及在職進修。 4.社工師證照津貼（依公司規定）。 5.員工聚餐及不定期福利活動。 6.舒適、明亮的新穎工作環境。 7.提供跨專業團隊合作與完整個案管理實務經驗。
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費免費供餐 - 月薪45000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 制定並執行居家長照機構業務推廣計畫，提升服務用戶與合作夥伴數量。 2. 負責分析長照市場需求，包含競爭者分析與潛在客戶需求評估。 3. 熟悉並運用銷售管理系統，以追蹤業績進度、客戶聯繫紀錄與商業績效。 4. 建立並維護與醫療機構、社福機構等合作夥伴的關係，拓展事業合作網絡。 5. 擁有長照相關產業背景，包含對健保制度、長照政策及補助專案的熟悉。 6. 精通簡報製作及提案表達技巧，能針對客戶需求設計並呈現合適的長照解決方案。 7. 定期參與長照及醫護產業會議或展覽，增加公司曝光機會並提供有效案例分享。 期待您加入我們，成為居家長照機構推動的核心夥伴，共同提供最專業的長照服務！立即投遞履歷吧！
員工在職教育訓練良好升遷制度意外險誤餐費免費供餐 - 月薪38000元 台中市西屯區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1. 制定居家照護計劃，負責依據個別需求評估及執行個案照護方案。 2. 熟悉長期照護相關法規和政策，並依據規範指導團隊提供居家服務。 3. 提供專業的居家照護服務諮詢並解答個案或家屬問題，確保服務品質。 4. 管理並領導居家照護團隊，協調人力資源以達成高效的服務運作。 5. 定期訪視並評估個案居家照護情況，持續改善及更新照護計劃。 6. 熟練使用電腦及文書處理工具，製作服務報告及相關文檔，確保準確與完整。 7. 恪守專業倫理，確保個案資料隱私保密並維護服務對象之尊嚴。 歡迎對長期照護有熱忱的你加入我們，與我們一同打造最優質的居家服務！
員工在職教育訓練良好升遷制度意外險誤餐費免費供餐 - 月薪33000~35000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助長者日常生活照顧：包含個人衛生清潔、協助如廁及使用便器、翻身與移位、協助進食及服藥。 2. 執行基礎的醫療照護：觀察並通報長者健康狀況、測量生命徵象、協助復健及指導使用輔具。 3. 協助備餐及環境清潔：幫助長者準備餐食、整理房間及維護清潔環境標準。 4. 參與健康促進活動：陪同長者參與健康改善及休閒活動，提供適切的社交及情緒支持。 5. 遵守專業安全規範：包含預防感染控制及日常安全維護，確保提供優質服務。 6. 完成行政及紀錄工作：撰寫服務紀錄、參與會議、協助執行庶務並投入在職相關訓練課程。 7. 關懷及支持長者心理健康：主動了解長者的身心狀況，提供同理心及情感支持，促進其生活品質。 歡迎對長照工作有熱忱的您加入我們的團隊，一起為長者們打造安心舒適的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 月薪38010~47010元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 月薪38010~47010元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※年所得最高可達55萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 月薪35000~47000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 月薪40000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 擬定個案照顧計畫：根據個案健康狀況與需求，設計並執行個人化的照顧計畫，以提供最佳化照護。 2. 資源連結與服務協調：熟悉社會福利體系，與相關單位和機構聯繫，安排交通、醫療及其他生活所需資源。 3. 定期追蹤與照顧管理：密切觀察個案健康變化，協助調整照護計畫，確保按時追蹤與更新個案資料。 4. 支援A級單位評鑑：執行評鑑指標中的需求，如社區資源開發、宣導活動規劃及相關服務指標的達成。 5. 社區宣導與個案教育：推動健康促進活動，增強社區對於長照服務的認識與支持，並向個案及其家屬提供相關信息與指導。 6. 符合長照政策規定：熟悉相關法規及政策框架，確保機構各項服務符合法定要求並達到品質標準。 7. 團隊合作與跨部門整合：與護理、醫療及其他相關專業人員有效合作，共同提供全方位的照護服務。 8. 使用資訊系統紀錄與管理：熟練操作電腦軟體與資訊系統，準確地完成個案文件處理及相關數據輸入作業。 我們真誠地邀請您加入我們的專業團隊，共同為需要幫助的個案和社區提供卓越的照護服務。立即投遞履歷，期待您的加入，讓我們攜手創造更美好的長照環境！
年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保 - 月薪41173元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 不定期1人(得依需要列候補1人，有效期間自甄選結果確定至員額補足) 2. 定期1人(育嬰留停缺額，上班起訖時間自115年8月8日迄至116年8月7日止，或迄至育嬰留職停薪原因消失前一日，即無條件解除代理) 資格條件 上開人員需具備下列各項條件： 1. 學歷：教育部認可護理科系學校畢業。 2. 專業證照：中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者，具長照服務人員證明及失智症照顧服務訓練證明者尤佳。 3. 經歷：具有安養護機構、護理之家、失智照護、安寧緩和療護、感控實務經驗、醫療照護或相關實習經驗且須能配合輪班者，熟悉電腦文書處理與統計分析能力優先進用。 4. 消極條件：無公務人員任用法第28條各款情事之一者。 附註：依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 工作項目 1. 負責安養護及失智住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 急診處理及護送住民就醫。 5. 臨時交辦事項。
員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新化區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.綜理養護中心各項行政及業務管理。 2.督導照護、護理、社工、行政、膳食、環境及各項服務品質。 3.擬訂年度工作計畫、預算及營運策略，推動組織永續發展。 4.規劃及執行政府評鑑、稽核及品質管理工作。 5.督導財務、人力資源及各項行政管理作業。 6.推動員工教育訓練及團隊管理。 7.維護住民照護品質及保障住民權益。 8.建立與主管機關、社區及相關單位之合作關係。 9.執行董事會交辦事項。
就業保險安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪30000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助長者日常生活照護，包括協助進食、服藥、如廁及使用便器、個人衛生清潔及生活起居安排。 2. 負責協助長者移位、翻身及復健，熟悉輔具使用，避免長者因不當姿勢引發不適或健康問題。 3. 能觀察及通報長者健康狀況異常情形。 4. 負責維持照護環境的清潔與衛生，包含備餐、清潔桌面與臥具等，達成感染控制與衛生目標。 §只要您對長者有耐心有愛心，歡迎您一起加入長照事業~ §有、無經驗皆可，歡迎應屆畢業生加入我們的行列!!
- 月薪38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
班全職護理師／護士 具備護理專業知識與臨床照護能力，能提供住民完善且安全的護理服務。熟悉生命徵象測量、給藥、傷口照護、鼻胃管、導尿管及其他基本護理技術，並依醫囑執行各項護理工作。 能與醫師、照服員及其他醫療團隊保持良好溝通與合作，協助住民健康評估、護理紀錄撰寫、家屬衛教及健康促進工作。具耐心、責任感及同理心，重視住民照護品質，能配合機構作業流程，維持安全舒適的照護環境。 期望加入永新護理之家，發揮護理專業，提供住民優質、溫暖且細心的照護服務，並持續精進專業能力，與團隊共同提升照護品質。
員工生日禮金三節獎金禮品員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 -
