• 月薪40200~51900元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    💰 薪資 $40,200~42,200 元/月 ➕ 小夜班津貼 $350/日  依實際小夜班出勤日數計算,平均每月約 $7,700 元 ➕ 小夜包班津貼 $2,000/月 👉 月收入約 $49,900~51,900 元 ✨ 穩定小夜班,薪資更有感! –––––––– 工作內容 1. 專業護理照護 運用護理師/護士專業知識,進行住民身體評估、健康觀察與日常照護,及早發現健康狀況變化。 2. 執行護理技術與醫療處置 依住民個別需求及醫囑,執行抽痰、傷口換藥、管路照護及其他相關護理技術,維護住民的健康與生活品質。 3. 個別化護理計畫 擬定、執行並追蹤個別化護理計畫,持續評估照護成效,並依住民狀況適時調整照護方向。 4. 團隊合作與照護溝通 與護理、照顧服務及相關專業團隊密切合作,共同提供完整且連續的照護服務,並參與相關行政與團隊工作。 5. 陪伴與關懷 除了做好專業護理,也重視住民的情緒與生活需求,以耐心、尊重與同理心陪伴長輩,讓照護不只是「完成工作」,而是真正讓每一天過得安心、有品質。 –––––––– 歡迎加入我們~ 我們相信,好的照護來自被好好支持的照護團隊。 除了讓你發揮護理專業,我們也重視每一位夥伴的工作與生活品質,希望讓你在照顧長輩的同時,也能被團隊好好照顧。 我們提供 休假制度|月休 8 天、每年 16 天國定假日、依法享有特別休假 完整保障|勞保、健保、勞退提撥、雇主責任險 餐食|提供免費午餐、晚餐 員工活動|定期舉辦慶生會、員工院外聚餐及自強活動,讓工作不只有工作 交通便利|位於大遠百商圈,生活機能便利,鄰近捷運站,上下班通勤方便 如果你重視團隊氛圍、工作生活平衡,也喜歡與長輩互動,歡迎加入我們。 在這裡,你可以發揮護理專業,也能用自己的耐心與溫度,為長輩帶來安心、有品質的每一天。 一起成為彼此支持的團隊,把照護做得更專業,也更有溫度。 期待與你一起,打造一個讓長輩安心、讓家屬放心,也讓工作夥伴感到自在的長照環境!
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金
  • 月薪35000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 今天剛更新
    高雄市私立慈慧老人長期照顧中心養護型是一個充滿溫暖與愛的大家庭💖!在這裡,我們不僅為長者提供24小時的專業照護服務,更致力於建立一個有尊嚴與關懷的生活環境。透過跨專業團隊的合作,讓每位住民都能享受安全、舒適的日子。每一個微笑、每一聲問候,都是我們對長者的用心陪伴,也是改變生活的力量🌟。 工作內容: 1. 協助住民日常照護,如健康觀察及基礎護理。 2. 提供衛教及情感支持,幫助住民更舒適地生活。 3. 安排住民看診,協助回診事項。 4. 撰寫照護紀錄與健康評估,進行結果的統計分析。 5. 協力設計與執行復健活動,提升住民日常生活功能。 6. 與跨團隊進行護理相關行政及協作工作。 福利與發展機會: - 薪資與穩定的獎金制度:享有年終獎金、績效獎金及額外服務獎勵。 - 保障與保險:全面性勞健保、團體保險與職災保障,讓您安心無憂。 - 彈性休假:週休二日及特休假、病假等多元假期。 - 專業成長:在職訓練與專業課程補助,全力支持取得護理相關證照。 - 福利生活:公司員工健康檢查、關懷制度及節慶聚餐活動。 加入我們的行列,一同為長者帶來更多的微笑與安心吧!💬
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保
  • 月薪38000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.擬訂個別性長期照顧計畫、服務連結。 2.訪視個案服務使用情形。 3.對外服務聯繫及資源整合、費用核銷 。 4.其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪55000~80000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 2天前更新
    ### 工作內容 一、機構營運與管理 1. 負責居家長照機構整體營運及日常管理,確保機構各項業務正常運作。 2. 規劃及執行機構年度工作計畫、服務目標及營運相關事項。 3. 建立及維持機構內部工作流程、行政制度及相關管理機制。 4. 掌握機構服務量、人力配置及營運狀況,依實際需求進行調整及管理。 二、人員管理與團隊運作 5. 負責機構工作人員之管理、工作分配及團隊協調。 6. 督導居家服務督導員及居服員之工作執行情形,維持服務團隊正常運作。 7. 辦理人員招募、任用、教育訓練及工作考核等相關事項。 8. 處理人員工作相關問題及團隊溝通,建立良好工作環境。 三、服務品質與個案管理 9. 督導居家長照服務執行狀況,確保服務品質符合相關規定。 10. 掌握個案服務狀況及重大異常事件,必要時進行處理及追蹤。 11. 建立服務品質管理及改善機制,持續提升機構服務品質。 12. 處理個案、家屬及服務人員之重大爭議或申訴事項。 四、法規與行政管理 13. 負責機構相關法規遵循及政府規範之落實。 14. 辦理主管機關要求之相關文件、資料及行政事項。 15. 配合主管機關查核、評鑑及相關訪查作業。 16. 負責機構相關核銷、申報及行政管理事項。 17. 掌握長期照顧相關政策及法規變化,並適時調整機構作業方式。 五、對外聯繫與資源整合 18. 負責與政府機關、長照相關單位、個管單位及合作機構進行業務聯繫。 19. 建立及維護機構外部合作關係,拓展長照服務相關資源。 20. 代表機構處理相關業務聯繫及重要事項。 六、其他 21. 配合機構發展規劃及營運需求,執行其他主管交辦事項。 ### 任職資格 1. 具備居家式長期照顧服務機構業務負責人相關任用資格。 2. 具長期照顧、社會福利、醫療照護或相關領域工作經驗者尤佳。 3. 具居家長照機構管理、督導或相關行政管理經驗者尤佳。 4. 熟悉長期照顧相關法規、服務流程及政府長照政策者尤佳。 5. 具良好溝通協調、問題處理及團隊管理能力。 6. 具備獨立作業、組織規劃及決策能力。 7. 熟悉基本電腦文書作業及行政管理工具。 ### 薪資待遇與福利 1. 薪資待遇:依學經歷、相關工作經驗及管理能力面議。 2. 彈性上下班:依機構營運及業務需求,提供彈性上下班安排。 3. 三節獎金。 4. 介紹獎金。 5. 長照相關積分課程補助。 6. 不定期員工聚餐及團隊活動。 7. 提供相關保險福利。 8. 依機構營運績效及個人工作表現提供相關獎勵。 ### 職務特色 本職務為居家長照機構核心管理職務,主要負責機構整體營運、人員管理、服務品質、行政管理、法規遵循及對外業務聯繫。 除日常機構管理外,亦需與居家服務督導、居服員、個案及家屬,以及政府機關及相關長照單位進行溝通協調。 適合具備長照實務經驗、管理能力及高度責任感,並希望在長期照顧產業持續發展管理職涯者。 ### 其他 1. 本職務需符合相關法規所定之居家式長期照顧服務機構業務負責人資格。 2. 若具備相關學經歷但對業務負責人資格認定不確定,歡迎與機構洽詢。 3. 工作內容及職務權責將依機構實際營運需求及相關法規規定調整。
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    三節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐
  • 月薪35000~42000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.居家服務業務資料協助整理 2.個案照顧計畫優化協助 3.與個案及家屬服務溝通 4.業務系統行政作業協助 5.業務執行系統登打、核銷作業 6.訪視、訪視紀錄登打 7.協助地區社福及長照資源連結或轉介 8.跨部門文化照顧創新方案配合協同辦理。 9.相關其他交辦事項 應徵資格: 1.社工、護理或其他符合居服督導員認證之科系畢業 2.具長照LEVEL1訓練結業證書 3.良好溝通能力(能以排、魯、台、客語基本溝通為佳) 4.具電腦文書行政能力(OFFICE系列、長照照管系統) 5.具汽、機車駕照及車輛 服務區域: 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 員工福利: 1.勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2.三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3.油資加給、證照加給、業績獎金
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品旅遊假
  • 月薪30000~32000元 屏東縣泰武鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.於社工及相關專業人員之指導、監督下,協助及配合辦理各項營養餐飲服務工作相關事項。 2.協助社內服務相關計畫與預算編列,以及籌備工作會議與統整各類報表與分析。 3.協助並配合年度計劃,辦理培訓、表揚活動、研討會和檔案管理。 4.協助聯繫、統計報表製作、環境布置、經費申請及核銷、文件整理等行政庶務性工作。 5.跨部門文化照顧創新方案配合 應徵資格: 1.國內外大專校院社會工作相關系所(符合考選部社工師應考資格之系所)。 2.大學部 4年級(含)以上或研究所(碩/博士班)在學學生。 3.須能提供當學期有效之 在學證明或學生證影本。 服務區域: 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 福利: 1. 勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2. 三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3. 油資加給、證照加給、業績獎金
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品旅遊假
  • 月薪45000~50000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 機構營運推展: 綜理機構營運、預算編列控管、行政優化與政府特約作業辦理。 2. 品質與評鑑管理: 負責服務品質監控、績效管考,並主導長照機構評鑑與改善追蹤。 3. 團隊培訓與人事: 主理部門人事聘用、制定團隊培訓計畫,並督導社工實習生。 4. 風險與防疫管控: 負責危機/申訴事件處理、職場安全衛生,以及居服防疫設備與措施管理。 5. 資源與公關維繫: 開發並維繫長照相關單位之公共關係,靈活整合營運資源。 6. 會議與交辦執行: 參與機構相關業務會議,並落實合作社理事會議決議事項。 7. 跨部門文化照顧創新方案配合協同辦理。 應徵資格: 1.社工、護理或其他符合居服督導員認證之科系畢業 2.具長照LEVEL1訓練結業證書 3.良好溝通能力(能以排、魯、台、客語基本溝通為佳) 4.領有居督初階訓練結業證書 5.具電腦文書行政能力(OFFICE系列、長照照管系統) 6.具汽、機車駕照及車輛 服務區域: 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 員工福利: 1.勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2.三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3.油資加給、證照加給、業績獎金
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品旅遊假
  • 月薪38898元 屏東縣泰武鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 個案訪視與飲食評估: 辦理餐飲服務開案評估,掌握個案,定期進行關懷訪視。 2. 餐飲品管與路線規劃: 志工管理及送餐路線規劃。 3. 送餐團隊督導管理: 負責送餐人員/志工的召募、排班、在職培訓。 4. 行政核銷與評鑑準備: 長照/社會處系統維護、服務明細審核、每月政府給付費用核銷及評鑑資料整理。 5. 危機處理與資源轉介: 異常通報,並即時連結醫療、社政或生活物資等社會資源。 6. 相關計畫與預算編列,以及籌備工作會議與統整各類報表與分析。 7. 跨部門文化照顧創新方案配合協同辦理。 8. 主管其他交辦事項。 應徵資格: 1. 學歷與科系:國內外大專校院 社會工作相關科系/學系/研究所畢業(具學士或碩士學位)。 2. 應考資格:須具備 考選部社會工作師考試應考資格(含指定課程學分與400小時以上實習證明)。 服務區域: 泰武鄉、來義鄉、瑪家鄉、三地門鄉、霧臺鄉、潮州鎮、內埔鄉、萬巒鄉、竹田鄉 福利: 1. 勞健保、退休金提撥、團體保險、雇主責任險 2. 三節禮金(品)、年末尾牙、員工旅遊、健康檢查、耗材 3. 油資加給、證照加給、業績獎金
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品旅遊假
  • 月薪32000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.碗盤及餐具的清潔 4.廚房相關環境衛生清潔維護及和器具設備的維護保養 5.協助廚房出餐 6.會煮員工餐尤佳 7.外送月子餐 8.執行主管交辦事項 【待遇範圍】:月薪32000~35000 ,三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保,提撥退休金 7.研發獎金
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 時薪220~220元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 依照個別長者需求,提供日常生活照顧與陪伴服務(包含協助盥洗、更衣、個人衛生清潔與簡易肢體活動引導) 2. 協助備餐與餵食,依照指示協助服藥,並留意進食狀況與吞嚥安全 3. 協助如廁、使用便盆/便器及更換尿布,提供翻身、移位與陪同行走,預防壓瘡與跌倒 4. 量測並紀錄生命徵象(如血壓、脈搏、體溫),基礎觀察長者健康狀況,異常時即時回報專業人員或家屬 5. 執行居家環境整理與清潔(如臥室、衛浴、公共區域),操作基本清潔與洗衣設備,維持環境整潔與安全動線 6.陪診,外出購物等 7. 應用基本長照與照顧專業知識(含長期照顧服務流程、用藥與感染控制基本觀念),依照照顧計畫與專業人員指示落實照顧內容 歡迎具照顧服務相關經驗或熱忱的你投遞履歷,成為我們居家照顧團隊的一員,一起為長者提供安全、有尊嚴的在宅生活支持。
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    員工在職教育訓練
  • 月薪36000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 36天前更新
    1. 依據服務對象的失能程度、健康狀況與家庭照顧需求,進行居家照護需求評估,擬定、執行及定期檢視個別化照顧計畫。 2. 熟悉長期照顧服務法、長照給付及支付基準、居家服務特約管理與個案權益等相關法規,辦理服務內容、額度及異動事項。 3. 負責居家服務個案的開案、轉介、派案、服務調整與結案作業,依個案需求安排照顧服務員及服務時段。 4. 執行居家訪視與服務品質查核,檢核照顧服務員的服務紀錄、出勤狀況、照顧內容及個案滿意度,完成訪視紀錄與追蹤報告。 5. 具備基本醫療、護理與身體照顧知識,能辨識個案健康狀況、生活功能及安全風險,遇有跌倒、身體不適或照顧異常時依流程通報及處理。 6. 管理照顧服務員的排班、服務紀錄、教育訓練與工作異動,使用長照資訊系統、Excel及文書軟體完成個案資料、服務紀錄與相關報表。 7. 建立個案與家屬、照顧服務員及醫療/社福單位的服務聯繫紀錄,辦理照顧問題追蹤、資源轉介及個案服務品質改善。 歡迎具備居家照護服務、長期照顧或個案管理經驗的你加入我們,運用專業協助個案在熟悉的居家環境中獲得適切照顧,期待您的履歷投遞!
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    產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~38000元 台南市南區 工作經歷不拘 7天前更新
    🏡 行政總務熱情招募中! 喜歡整理、協調與解決問題嗎?在日照服務現場,你將用細心與效率支援院務運作,讓行政、採購、設備與活動紀錄都順利完成! 📋 行政總務工作內容 1. 熟悉 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint),製作行政報表、會議資料及院務文件並完成紙本與電子檔案歸檔 2. 負責零用金、費用報支、發票整理及內部會計帳務處理並協助編製與追蹤部門預算 3. 執行日常採購作業,處理用品比價、訂購、驗收、請款及供應商資料管理 4. 建立與維護固定資產資料,辦理資產盤點、設備維護及庫存儲藏室整理 5. 管理院區設施與公共設備維修,安排水電、空調、消防及機電修繕工程並追蹤廠商施工與保養紀錄 6. 依輪班排班執行日照長輩交通接送 7. 整理日照活動紀錄與活動照片並每週傳送給家屬 8. 每週上傳2則FB影片 9. 配合院區需求進行情境布置 ✨ 歡迎細心負責、具備溝通協調能力並喜歡多任務處理的你加入行政總務團隊!一起讓院務流程更順暢,為長輩打造安心舒適的服務環境! 須具備相關證照資格 1.照服員受訓證明 2.防火管理人證照 3.職業駕駛駕照
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    就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 6年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 【待遇範圍】:45,000;三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保,提撥退休金 9.護師節禮物 10. 運動津貼 11.坐月子住房享有員工禮遇
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 時薪210~300元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構,我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員,讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人,大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷,共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛:我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值,用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石,無論是老人還是居服員,都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺:我們追求營造家一般的氛圍,讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作,更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長:我們視每個人為「億家人」,共同分享喜悅和悲傷,經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長,提供培訓和支持,讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0,居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式,不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴,案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 板橋區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳,還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 隨薪所欲