- 時薪196元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 ⭐個案管理與輔導 ⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐ 協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。
禮品員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 苗栗縣後龍鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責管理和監督長照機構日常運營，制定並執行機構運營政策及作業流程，確保服務品質達標。 2. 規劃並推動長照機構的發展計畫，包括新據點拓展、品質提升及設備設施維護管理。 3. 領導護理人員團隊，進行人力資源管理與排班管理，提供員工專業技能訓練及督導工作成效。 4. 確保遵守相關長照法律及規範，參與機構評鑑事務並擬定執行年度工作計畫，提升機構整體績效。 5. 與相關機構、主管機關、住民及其家屬進行有效溝通，妥善處理問題和投訴，建立良好合作關係。 6. 緊急狀況應變處理及風險預防，確保機構運營與住民安全無虞。 7. 統籌營運財務管理與預算規劃，分析經營績效，提出策略方案以提升營運效益。 歡迎對管理及長照領域充滿熱情的您加入我們的團隊，與我們一同致力於提升照護品質及服務價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金三節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪36000元 彰化縣北斗鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
東明護理之家自創立以來，致力於為老年人及身心障礙人士提供專業、全面的長期照護服務。 我們關注因高齡化社會帶來的挑戰，以誠信、專業、服務、創新與團隊為核心價值，努力營造一個健康幸福的環境。 我們的目標不僅在於提供照護服務，更是創造讓家屬安心、長者有尊嚴的生活方式，實現每個家庭的幸福願景。 1. 策劃並執行東明護理之家品牌活動與社群媒體行銷策略，提升品牌知名度與社會影響力。 2. 與內外部團隊合作，負責市場數據分析，進行行銷活動成效追蹤及優化。 3. 發想創意文案與推廣內容，制定全方位的行銷方案，支持機構營運目標 。 加入東明護理之家，您將享受： - 完善的福利：如加班費、生育補助、年節獎金等 - 多元的員工關懷活動：員工旅遊、自強活動與全勤獎金 - 持續的學習與晉升機會：提供行業相關培訓，助您在專業中成長 快來與我們一起構築幸福，您的創意與熱情正是我們的成長力量！
產檢假全勤獎金年節獎金員工撫恤免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
小兒科兼診醫師 待遇優，意者可直接電話聯繫 聯絡電話:0937-854-672 聯絡人:潘俊亨 院長
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35000~42000元 台南市安南區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ▲本職務預計年後報到▲ ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪35000~42000元 台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ▲本職務預計年後報到▲ ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪35000~42000元 台南市下營區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ▲本職務預計年後報到▲ ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 時薪220~250元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責基本護理照護 2. 測量並記錄住民的生理狀態，如血壓、體溫及脈搏，進行健康觀察並提供後續醫療建議 3. 執行醫師囑咐的處置與用藥管理，確保病患的用藥安全 4. 依據住民的健康狀態與需求，制定個別化護理計畫並執行相關措施 5. 撰寫護理紀錄 7. 與家屬溝通住民健康狀況，提供衛教與健康促進建議， 歡迎加入我們關懷每一位住民的大家庭，立即投遞履歷，期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪210元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🤗 用心呵護每一位長者，成為他們的依靠！ 您是否想透過自己的行動，讓更多人感受到關愛與溫暖？ 我們正在尋找充滿愛心的你，加入我們的照顧團隊！ 🛡️ 包括： 1. 協助長者日常生活，包括備餐、服藥、清潔及移位翻身 2. 關懷長者身心狀況，給予情緒支持及健康促進活動 3. 測量生命徵象，記錄健康狀況，並參與相關會議與訓練 4. 陪同外出及參與活動，提供溫暖的陪伴 5. 始終保持衛生與感染控制，熟悉相關基本醫療知識 💖 加入我們，與長者一同分享生命中的每一刻！ 您的耐心、同理心與專業，將為無數家庭帶來安心與希望！
產假三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪200~400元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
社團法人新竹縣社區學習照顧服務協會附設新竹縣私立柏壽居家長照機構致力於長照產業，為長者提供貼心的居家照顧服務，改善生活品質並建立他們的幸福感。我們相信在長照領域，您能找到富有意義且值得投入的事業，攜手改變長者的日常，成為一份不可或缺的力量。 1. 協助服務對象日常生活照顧：包含備餐、環境清潔、個人衛生維護及移位如廁支持 2. 擔任長者的情緒支持角色，陪同參與社交或休閒活動 3. 基本醫療技能的運用：如測量生命徵象、觀察與通報健康狀態 加入我們，您將享有： - 完善的福利包括三節獎金、產檢假、育嬰假及特別休假等，以及週休二日的工作安排 - 員工保障：勞保、健保、職災保險及包含意外險的全方位團保 - 定期團隊活動如國內旅遊、春酒聚會，注重員工間的交流和凝聚力 - 學習與成長空間，公司提供多元在職訓練，累積專業職能 一起加入我們，為彼此創造更美好的未來！
就業保險產假產檢假年節獎金年終獎金 - 月薪35000~60000元 台東縣池上鄉 1年工作經驗 6天前更新展開
長照A單位個案管理員(池上鄉/關山鎮) 🌼 一起為長者創造幸福時刻！ 嗨～台東的夥伴們！如果你對於「照顧長輩的每一天！ 都充滿意義與感動」的工作充滿熱情！ 那你就是我們正在尋找的團隊新成員！ 一起加入這個充滿愛與關懷的長照事業吧！🌟 🌱 工作願景／職務特色 💛 我們致力於在池上與關山打造「在地老化」支持系統，讓長輩在熟悉的土地上更安全、更有尊嚴、有選擇。 🤝 個管員是串起家庭、社區與長照資源的關鍵角色，歡迎願意深耕在地、重視服務品質的你加入！ ✅ 工作內容 🔸 1. 承接照管中心轉介個案，開案與到宅訪視評估。 🔸 2. 擬訂照顧計畫（AA01），完成服務連結與資源整合。 🔸 3. 執行照顧管理（AA02）：定期追蹤服務使用、品質與需求變化，必要時調整計畫。 🔸 4. 每月服務品質追蹤、個案/家屬諮詢與申訴協助處理。 🔸 5. 與B單位、專業人員及跨資源單位協調聯繫，推動在地照顧網絡。 🔸 6. 系統登打、紀錄與相關行政作業（依規定完成文件與通報）。 💰 薪資待遇 月薪 35,000 元起（底薪）＋案管獎金＋訪視油資補貼 🧾薪資結構 ⭐ 底薪：35,000 元起／月 (每半年視考核調整薪資) 📈 案管獎金：案管量 10～120 案，每滿 10 案 +1,000 元，最高 +12,000 元 💎KPI績效獎金，依照工作績效完成度每月發放5,000~9,000元 ➡️ 月薪範圍（底薪＋案管獎金+KPI績效獎金）：35,000～56,000 元 ⛽ 訪視油資補貼：依實際訪視公里數 6 元／公里計算，月補貼約 1,000～4,000 元（依里程核算） 🎁其他福利 （定期員工聚餐、教育訓練、督導支持、在職進修、年終獎金、節慶禮盒等、池上設有宿舍可免費提供） 🧑⚕️ 條件要求（A 個管資格） 📌工作經驗 需具「長照服務相關工作經驗」並符合下列任一資格（擇一） 🏅 A 個管任用資格（擇一符合） ✅ 1) 一年以上長照服務相關工作經驗者： 師級以上醫事人員、社會工作師，或碩士以上學校「老人照顧」及「公共衛生」相關科、系、所畢業。 ✅ 2) 二年以上長照服務相關工作經驗者： 專科以上學校醫事人員相關系所畢業，或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業；具社會工作師應考資格者。 ✅ 3) 三年以上長照服務相關工作經驗者： 領有照顧服務員技術士，或高中（職）護理或老人照顧科系畢業者，或領有專門職業執業證書（如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等）。 🧾 長照相關經歷認定說明 以下類型之任職/執行經驗，視為長照服務相關工作經驗： 🔹 1. 護理機構（一般/精神護理之家、居家護理機構；不含產後護理之家）、老人福利機構、身心障礙機構、榮民之家。 🔹 2. 依長期照顧服務法設立許可之長照服務機構（居家式、社區式、住宿式、綜合式）。 🔹 3. 長照法施行前：地方政府補助/委託十年計畫相關服務（居家、日照、家托、小規模多機能、團體家屋、輔具/無障礙、復健、居護、喘息等）。 🔹 4. 地方政府特約給付及支付基準之專業服務、輔具/無障礙、喘息等。 🔹 5. 出院準備友善醫院獎勵計畫／復能多元服務試辦計畫：需求評估、計畫擬定及轉介。 🔹 6. 居家失能個案家庭醫師照護方案之醫師。 🔹 7. 社區整體照顧服務體系：A單位/社整中心個管服務。 🔹 8. 失智共同照護中心個案管理服務。 🔹 9. 健保署家醫整合照護計畫／居家醫療整合照護計畫之整合型照護直接服務。 🔹 10. 長照管理中心/分站：照管專員或照管督導（評估與服務管理）。 🔹 11. 輔具暨生活重建中心：輔具評估人員、OT/PT、社工師/社工員。 🔹 12. 身心障礙者轉銜暨個管服務之社工師/社工員。 🔹 13. 身心障礙者直接服務之社工師/社工員。 🔹 14. 身心障礙者家托/日照機構之社工師/社工員。 🔹 15. 獨居老人關懷服務之社工師/社工員。 🔹 16. 醫院病房（復健/高齡/老年/神內/失智/精神/呼吸照護/安寧)：醫事人員或社工師/社工員之直接服務暨個管服務。 🔹 17. 其他：具老人或身心障礙個案管理經驗，得由主管機關專案審核。 🧩 其他條件 🚗 需可外出訪視（具機車/汽車者佳） 🗣️ 溝通協調能力佳、能獨立作業也願意團隊合作 📝 具基本文書與系統登打能力 🌾 在地人員佳（熟悉池上／關山社區資源者加分） 🌟 加入我們 想和一群有理想、有溫度的夥伴共同打造屬於我們的長照園地嗎？ 從今天開始，用你的專業和熱情溫暖台東地區的每個家庭吧！ 準備好了嗎？快行動吧！ 📮 應徵方式 可於1111人力銀行投遞履歷或寄到本機構MAIL信箱 👤聯絡人：潘主任 ✉️Email：yuan333548@gmail.com 📍面試地點：台東市光榮街52號 📝備註：來信主旨「應徵A單位個管員－姓名」，請附履歷與相關證照/經歷資料。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪35000~40000元 台北市北投區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工宿舍 - 月薪35000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行基本照護及日常生活協助作業 2.熟練翻身、移位技巧及輔助餵食操作 3.協助測量生命徵象及紀錄健康資料 4.執行個人衛生護理並維持感染控制 5.熟悉輔具操作與維護以提升照護效率 6.提供長者心理關懷並留意情緒變化 7.協助臨床護理需求及用藥安全檢查
全勤獎金三節獎金免費供餐職災保險勞保 - 月薪35000~40000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責居家照護服務督導，熟悉長期照護相關法規和政策，確保服務品質符合標準規範。 2. 制定並執行個案照護計劃，根據需求調整並進行定期評估與分析。 3. 組織和管理照護團隊工作，具備良好的時間管理和團隊領導能力。 4. 對居家服務提供者進行專業指導與教育訓練，確保服務技能的提升與執行力。 5. 熟悉長照專業知識，能針對緊急情況迅速進行問題分析和解決方案制定。 6. 善於使用電腦軟體進行文書處理及資料統整，提升管理效率。 7. 維持專業倫理與保密意識，具備良好的溝通和同理心，促進服務對象與服務團隊的信任關係。 期待熱衷居家服務管理的您加入我們的團隊，提供最專業的照護服務，一起守護每個家庭的健康與幸福！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您的加入！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
