-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】： 1、醫療儀器設備、衛耗材、辦公事務用品等詢價、比價、議價之相關採購業務 2、許可證維護、催貨、缺料、品質不良換廠等應變作業 3、主管交辦事項 【工作條件】： 1.大學/四技以上學位，醫管及其他商業管理相關學歷 2.具1～２年醫院採購相關經歷佳 3.積極主動、服務熱忱、善溝通協調。 4.熟悉office操作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 醫療行政相關事務 【工作條件】： 學歷：專科(含以上)畢業 專長：基本電腦文書處理作業 經歷：醫務管理或會計相關經驗，具護理背景尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責長照交通車及社區服務車接送個案,協助長者上下車 。 2.交通接送服務業務相關表單填寫,整理及乘車費用收繳 。 3.車輛基本維護檢查及執行定期保養 。 4.車輛與附加設備清潔消毒 。 5.具職業小型車駕照，需熟悉老人接送相關服務作業。
- 月薪30000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 展現中式烹飪技巧，製作健康又可口的餐點 2. 根據長者的需求，設計營養均衡又美味的菜單 3. 嚴格執行食品衛生安全規範，確保每一口都安心 5. 掌控食材採購與庫存，讓廚房運作無往不利 6. 具備丙級中餐烹調技術士證照 🌟 歡迎與我們一起，用愛與細心為長者創造幸福每一餐！
- 月薪32000~40000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
💡 歡迎加入我們充滿關愛與熱情的【社工】團隊！ 我們是一個專注於長期照護與日間照顧服務的專業機構，致力於為長者及需要長期照護的個案提供安全、舒適的療養環境。準備好用你的專業和熱情創造改變了嗎？🌈 🎯 加入我們，你將會： • 規劃並帶領有趣又有意義的團體活動，讓長者生活多采多姿 • 發掘及整合社區資源，並搭建連結服務網絡 • 給予個案全面性評估，包括入/出案、生活適應及定期身心狀況 • 與跨專業團隊合作討論，共同擬定個案服務計劃，為需求制定最佳解決方案 • 撰寫高品質的方案計畫與執行成果報告，記錄每個成就的點滴 🌟 更棒的是，還有這些專業挑戰： • 提供個案結案追蹤與轉銜服務，確保服務不中斷 • 行政面包括： - 社政衛政溝通合作 - 招待個案及家屬之意見並妥善處理 - 行政值班及主管交辦事項 💪 如果喜歡團隊協作： • 協助團隊解決問題，提升服務成效 • 帶領、訓練團隊提升專業服務品質，並審核相關紀錄 🚀 我們正尋找熱情專業的你，一起加入我們的大家庭！ 無論是剛起步還是有豐富經驗，只要你對長者照護充滿熱情，對改善社會感到使命感，這就是你的舞台！ 快來成為我們的一份子，與我們一同打造幸福生活！✨
- 月薪30000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是專注於長期照護和日間照顧服務的專業護理機構，致力於為長者及需要長期照護的個案提供高品質的健康管理及貼心服務，為每位住民打造安全、舒適的療養環境。 照顧長照服務使用者之日常起居，如：沐浴、更衣、備餐、用餐、如廁等，以及協助家務處理。 我們需要富有愛心熱心專業的照顧服務員加入我們的團隊，與我們一起提升長期照護品質，陪伴更多人走向健康與幸福。如果您對照顧長者有熱情且具備相關專業，歡迎立即投遞履歷，加入我們的大家庭！
- 月薪32000~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 20天前更新展開
🌻 向日葵康復之家｜專任管理員 ❝ 打造支持、陪伴、共同成長的溫暖環境 ❞ 📝【工作內容】 ▸ 社區復健精神障礙者 個案管理 ▸ 協助 生活照顧、安排與管理 ▸ 行政與文書處理 ▸ 帶領團體活動（如休閒、生活自理訓練等） ▸ 監測住民身心狀況 ▸ 住民就醫、返診協助 ▸ 其他主管交辦事項 –––––– 🕒【工作制度】 • 全職 • 日班／晚班／大夜班／假日班（輪班） • 週休二日（排休輪休） 🕹【工作地點】 新竹縣竹北市 文信路203號2樓 –––––– 🔰【條件需求】 V學歷科系：不拘 V無經驗可（提供完整訓練） V需具備：打字至少中文 20字/分鐘 V駕照：輕型機車、自排小型車 V具「專任管理員證照」佳（無證照可協助到職後考取） –––––– 🎁【公司福利】 法定：勞保、健保、勞退提繳、特休 公司：年節獎金、年終獎金、在職教育訓練 （實際以面談為準） –––––– 📞【聯絡方式】 ✦林昭君主任 ✦電洽：0920-218-582 ✦親洽：新竹縣竹北市 文信路203號2樓 –––––– ✨【我們在做的，不只是工作，而是陪伴生命一起前進】 在向日葵康復之家，每一天都是與住民一起邁向更獨立、更自在生活的重要旅程。 給自己一個機會，從這裡開始，成為更專業、更溫暖的自己
年節獎金年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪33000~45000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是專注於長期照護和安養服務的專業護理機構，致力於為長者及需要長期照護的個案提供高品質的健康管理及貼心服務，為每位住民打造安全、舒適的療養環境。 1. 需具護理師執照。 2. 從事基礎護理服務，包括測量生命徵象、協助日常照護及健康狀況評估。 3. 執行醫囑，輔助醫師完成診療作業及定期進行病患狀況的觀察與記錄。 4. 管理並監督患者的用藥狀況，確保用藥安全與正確。 5. 督導並指導照顧服務員，確保護理服務的品質及協力完成團隊工作。 6. 應對突發狀況，緊急時提供必要的醫療與護理協助。 我們需要一位熱心專業的護理師加入我們的團隊，與我們一起提升長期照護品質，陪伴更多人走向健康與幸福。如果您對長者護理有熱情且具備相關專業，歡迎立即投遞履歷，加入我們的大家庭！
- 時薪240元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
居家喘息服務 至案家執行居家服務（家務協助、備餐、陪同就醫、沐浴洗頭、肢體關節活動等）
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金 - 月薪36000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
照服督導 【固定休六日】(可申請政府缺工獎勵) 🌟【我們的團隊特色】 一起學習、一同努力、共同成長！ 在這裡，管理職不是躲在辦公室的角色，而是現場引領的夥伴！我們相信最好的管理來自對每一天的真實參與，所以主管也會加入日常的生活起居與活動中，與團隊一起拉近距離，創造溫暖的照顧氛圍！ 💪你的任務與挑戰 1. 活動策劃 - 負責機構活動預約、大型活動規劃與現場協調，讓活動充滿溫馨與井然有序！ 2. 品質提升 - 透過親自參與現場服務，負責監測整備並優化照顧品質與評鑑內容。 3. 風險管理 -站在第一線處理異常事件通報（跌倒、糾紛等）之初步處理與後續改善追蹤。 4. 行政領導 - 負責整體人力配置規劃及執行主管臨時交辦事項。 💎我們為你準備了一系列福利 1. 💰獎金分享： - 主管職務津貼：依職位核給 - 年終獎金：起薪為1個月底薪，依當年度表現浮動。 - 三節禮金：五一、端午與中秋皆有獎金，感謝你的辛勞。 - 營運績效獎金：業績達標，分享成果！ 2. 📚教育與學習： - 專業補助：滿三個月，每年享 $2,000 元的外部課程補助，支持專業進修！ 3. 🏖️休閒與平衡： - 員工旅遊：年度一次員工旅遊，好好放鬆，凝聚更強大的團隊情感！ 4. 🛡️基本保障： - 勞保、健保、勞退6％提撥，讓你無後顧之憂！ 熱切歡迎對長照有熱情、有耐心的你加入我們，打造更高品質的照護環境！💖
- 月薪34000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💡【照服組長 － 固定休六日】(可申請政府缺工獎勵)💡 想成為現場的靈魂人物嗎？在充滿溫暖與活力的環境中，帶領團隊一起創造最有溫度的照護服務！ 🌟【我們的團隊特色：共學、共做、共成長】 這裡不只是職場，更是充滿合作與理解的大家庭！我們的主管不僅僅是行政角色，還是最貼近現場的行動推手！每天和夥伴們一同參與照護日常，彼此扶持，讓現場壓力變得輕鬆，並打造極具默契與溫度的團隊氛圍。 🎯【你會負責的工作內容】： 1. 帶場領導：每日引領團隊進行現場流程，安排照服員的日常工作排程。 2. 實務訓練：親自規劃並執行新人入職訓練，確保一線服務品質達成機構標準。 3. 資產維護：負責教具、輔具的日常盤點與維護，並即時處理報修管理。 4. 排班調度：根據現場需求動態調整工作分配，讓團隊運作更高效。 🚀【我們為你準備的福利】： 1. 獎金分享 - 主管特別津貼視職位核給。 - 年終獎金以一個月底薪為基準，依年度個人績效決定增減。 - 三節禮金 (五一、端午、中秋)，感謝每位夥伴的付出。 - 營運績效獎金，目標達成時與團隊共享成果。 2. 教育培訓 - 專業成長補助，入職滿三個月每年享有$2,000 外部課程補助金，支持技能進修或長照積分取得！ 3. 休閒與平衡 - 每年舉辦員工旅遊，忙碌之餘一起放鬆心情，凝聚更深連結！ 4. 基本保障 - 提供勞保、健保及勞退 6％ 提撥，基礎安心有保障！ 🎉如果你充滿熱誠，有領導潛力，還熱愛團隊合作，那我們就在等你！ 加入我們，和我們一起成為這個領域裡脫穎而出的佼佼者，發揮你的領導魅力，讓每一天的努力都成就最有溫度的照護團隊！ 準備好展開這段充滿挑戰與成長的旅程了嗎？現在就加入吧！🌈
- 月薪33000元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新展開
【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理 - 負責德康居家長照有限公司帳務處理與傳票登錄、費用請款、憑證核銷、月結作業。 - 定期進行應收應付對帳、銀行帳務核對與現金收支統整。 - 協助主辦會計完成月結、季結、年結及年度審查資料彙整。 2.薪資與獎酬計算 - 負責德康居家內部薪資計算、紅利獎金、績效獎勵、業務轉介費等資料彙整與系統輸 入。 - 確認出勤、補卡、加班及業務獎金明細，製作《薪資審核表》供主辦會計覆核。 - 建立獎金發放紀錄，確保核算正確並與人資、行政單位資料一致。 3.報表製作與稅務資料整理 - 編製月度報表（收支明細、費用分類、預算執行分析表）。 - 協助稅務申報、憑證彙整與扣繳憑單製作，配合主辦會計進行稅務審查。 - 彙整財務資料，供主辦會計與稽查中心執行查核。 4.制度與系統操作管理 - 負責ERP會計模組及財務表單系統操作，確保資料即時正確。 - 管理票據、收據、憑證與會計文件歸檔，維護財務紀錄完整性。 - 參與財務行政共享中心制度落實與表單版本統一化工作。 5.跨單位支援與監控職能 - 隸屬財務行政共享中心，負責德康居家長照機構會計作業並兼任部門財務監控職能。 - 定期檢核德康居家財務相關部門（含出納、人資、行政）執行狀況與流程正確性。 - 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達，支援跨公司財務結帳、報表或核對 作業。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德康居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德康居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 ・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 新北市中和區中正路515號3樓之3（德康居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：0908-225-772（人資余專員）
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪35000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 3天前更新展開
【主要工作內容】 1.職業安全衛生制度建置與管理 - 建立與優化公司職業安全衛生管理制度及作業流程。 - 制定安全衛生SOP、管理規範及內控機制。 - 確保各單位符合職業安全衛生法規要求。 2.工作場所巡檢與風險控管 - 定期執行辦公室、宿舍及服務場域之安全巡檢。 - 辨識潛在危害並提出改善建議與預防措施。 - 建立風險評估與改善追蹤機制。 3.職災預防與異常事件處理 - 建立職業災害預防與應變處理流程。 - 發生職災或異常事件時進行調查、分析與改善建議。 - 協助完成通報、紀錄與後續追蹤。 4.教育訓練與制度宣導 - 規劃並執行職業安全衛生教育訓練。 - 協助新進人員與在職人員職安教育訓練。 - 宣導安全作業觀念與標準流程。 5.法規遵循與文件管理 - 建立職安相關文件、紀錄與稽核資料。 - 配合政府查核、勞檢與評鑑作業。 - 確保資料完整、正確且可追溯。 6.跨部門協作與主管交辦事項 - 與各部門協調職安執行事項。 - 配合稽查與制度改善作業。 - 完成主管交辦事項並回報成果。 【職務定位】 1.隸屬單位：德氏長照集團（營運品質稽查中心或指定單位） 2.服務主體：德氏長照集團各事業體 3.匯報線：稽查主管／總主任 → 總經理 4.職務屬性：職安制度建置 × 風險控管 × 稽核管理 × 教育訓練 × 法規遵循 5.職務角色定位：本職務為職業安全衛生專責主管，負責集團職安制度規劃、執行與監督。 6.核心任務：確保各單位安全作業、降低職災風險並符合相關法規。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：35,000～45,000, 元（依證照與經驗核薪）。 2.試用期（0～3 個月）：依核定薪資發放。 3.正式任用（第4個月起）：依制度成果與績效評估調整。 4.專業證照加給：依職安證照等級另行核發。 5.績效獎金：依制度建置、稽核改善與風險控管成果核發。 6.年度獎金：依公司營運與績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、證照補助與進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時） 週休二日，國定假日依法休假。 ※ 視巡檢與稽核需求，偶需彈性調整。 【工作地點】 桃園市（依集團各據點分派） ※ 須配合跨據點巡檢、稽核與現場安全管理作業。 【專業條件】 1.大學（含）以上學歷（職業安全衛生、環境安全、工安相關科系尤佳）。 2.具備「甲種職業安全衛生業務主管」證照（必要條件）。 3.具職安相關實務經驗1年以上。 4.熟悉職業安全衛生法規及勞動檢查制度。 5.具文件撰寫、制度建置與稽核能力。 6.具良好溝通能力，能推動跨部門制度執行。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 -
