• 論件計酬29500~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    本公司專注於居家長照,主要服務對象為需要日常生活協助、健康照護及情緒支持之長者與照顧需求者,致力提供安全、專業且具尊嚴的照顧服務。 工作內容: 1. 協助服務對象進行日常生活照顧,包括用餐、服藥、如廁、個人衛生清潔、移位及翻身等。 2. 觀察服務對象的身心狀況與生活需求,協助測量生命徵象,並於發現異常時即時通報護理或相關專業人員。 3. 協助備餐、環境整理、活動陪同及情緒支持,維護服務對象的生活品質與居住安全。 歡迎具耐心、同理心及責任感的您加入我們,與專業照護團隊共同提供長者及照顧需求者完善的生活照顧與支持服務。期待您的履歷投遞,與我們一起打造安全、溫暖且有尊嚴的照護環境。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪32000~38000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、協助會計處理事務。 2、其他主管交辦事項。 註: 1、有會計出納經驗者優。 2、需要會使用電腦(如:Word、Excel等)。 歡迎自信能力強者應徵
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    三節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪38010~47010元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股
  • 月薪38010~47010元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※年所得最高可達55萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股
  • 月薪35000~47000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股
  • 時薪196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    本中心為護理之家及長照服務機構,主要照顧長者與需長期照護者,提供日常生活照顧及營養餐飲服務,重視餐點衛生、營養均衡與個別飲食需求。 工作內容: 1. 負責中式料理菜單規劃、食材搭配及各式中式菜餚烹調,依長者營養需求與飲食限制調整餐點內容。 2. 依據供餐計畫執行食材準備、清洗、切割、分裝及前置處理,確保餐點製作流程順暢。 3. 協助食材採購、驗收、盤點及庫存管理,確認食材數量、品質與保存期限符合供餐需求。 4. 依標準烹調程序控管菜餚品質、份量及出餐時間,並配合製作軟質、細碎或其他特殊飲食餐點。 5. 落實食品衛生安全規範,維持廚房環境、工作區域、餐具及設備之清潔與衛生。 6. 負責廚房烹調設備及器具之正確操作、清潔、保養與日常狀況檢查,發現異常時即時通報處理。 誠摯邀請具中式烹調專業及餐飲衛生觀念的人才加入我們,與團隊共同提供安全、營養且符合長者需求的餐食服務。歡迎投遞履歷,期待與您一同為照護品質貢獻心力。
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  • 月薪44500~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄病人狀態。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.住民狀況回報家屬。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍
  • 月薪44500~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💖【護理師/護士】找的就是你!💖 你是否熱愛照護工作,想在專業與關懷中找到平衡?快來了解這段充滿意義、溫暖的旅程吧! 🌟加入我們,你將會: 1. 為病患進行基礎的醫療照顧,例如包紮傷口、換藥等日常護理。 2. 精準測量並記錄病患的生理狀態,讓每個細節都無所遺漏。 3. 仔細觀察並回報患者用藥後的變化,確保最佳的照護品質。 4. 以敏銳與耐心記錄病患狀態,時刻掌握健康動向。 5. 隨時接聽病患來電,第一時間提供支持與幫助! 6. 積極與家屬溝通,回報住民狀況,搭建彼此信賴的橋樑。 💪🏻期待在你的專業與用心下,讓每一位病患、家屬感受到溫暖與信任!現在,是不是該一起努力,讓更多人安心微笑呢?
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍
  • 月薪32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.與工作團隊及住民共同擬定復健計畫 2.協助病人保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.協助病人門診及準時服藥。 4.協助訓練病人溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練病人日常生活之各項技能。 6.其他交辦事務,如:基本文書處理。 -依照勞基法休假及工時規定 -每季依照考績另有績效獎金.每年年終獎金 -中班及夜班津貼 -提供員工聚餐/員工旅遊 -若具有專業人員身分(社工/護理/職治)及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 -無經驗可,可由機構推薦參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 歡迎 🔺願意執行助人工作 🔺具有彈性也有感受力 🔺可以使用電腦 🔺可以配合輪班 🔺願意暸解助人工作的甘苦的 朋友們加入我們 我們使用 高於督考評鑑要求的人力比 並且朝向『共學:學習工作、學習生活』的工作環境努力 提供超過20年資歷的 社工師、職能治療師、護理師、心理師等 醫療專業人員督導 且具有 烘培、語言、經濟、園藝、諮商等多元專業背景的專任管理員前輩 🔺資格條件(其中之一) 1.具有專業人員身份 2.具有專任管理員證照 3.高中職以上畢業,我們可以推薦您參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 4.若具有專業人員身分及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 5.另有績效獎金及值班津貼
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    員工電影員工聚餐尾牙員工在職教育訓練產假
  • 月薪50000~55000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 5.需要處理評鑑資料 我們正在尋找有愛心、有 責任感的護理師加入我們的團隊! 在這裡,您不只是護理人員,更是長者 健康的守護者。我們提供: ✔保障年終1個月 ✔端午、中秋紅包 ✔穩定排班制度 ✔團隊氣氛融洽 ✔行政單位全力支援 如果您希望在溫暖穩定的環境中發揮專 業,我們誠摯邀請您加入!
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    勞保健保
  • 月薪38000~55000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 4天前更新
    本單位為居家照顧服務單位,主要提供失能者、身心障礙者及高齡者居家照顧服務,協助服務對象維持居家生活品質,並支持家屬照顧需求。誠徵具長期照顧實務及行政管理經驗之業務負責人,統籌服務運作與團隊管理。 任職資格: 須符合以下條件之一: 一、師級以上醫事人員或社會工作師,具二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士: (1)護理師具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (2)護士具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業,具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校前款以外科、系、所、學位學程畢業,並領有照顧服務員技術士證,具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理或老人照顧相關科、組畢業,具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容: 1、依長期照顧服務相關法規及主管機關規範,統籌居家照顧服務單位之營運管理、服務執行及品質維護。 2、規劃並督導服務對象之照顧服務流程,包含需求評估、服務安排、照顧計畫執行、服務異動及結案管理。 3、負責照顧服務員之招募、任用、教育訓練、勤務安排、工作督導及績效考核,確保人力配置符合服務需求。 4、建立並落實居家照顧服務標準作業流程、個案管理、感染管制、職業安全及服務品質管理制度。 5、處理服務對象及家屬之諮詢、意見反映與申訴案件,進行問題分析、改善追蹤及必要之通報處理。 6、執行服務風險管理與緊急事件處理,包含意外事件、服務異常、個案狀況變化及其他應變事項之通報與後續追蹤。 7、負責與地方政府、照顧管理中心、醫療院所、社區資源及其他合作單位進行業務聯繫,並代表單位參與相關會議。 8、彙整服務紀錄、個案資料、出勤及費用等行政文件,完成主管機關要求之定期報表、統計分析、稽核及評鑑資料準備。 9、依單位營運目標擬定督導及服務品質改善計畫,追蹤執行進度與成效,並持續檢討及優化服務流程。 10、辦理其他居家照顧服務相關行政業務及主管交辦事項。 歡迎具備長期照顧服務實務、團隊管理及跨單位溝通能力的專業人才加入我們。期待與您共同推動穩定、專業且符合服務對象需求的居家照顧服務,為服務對象及其家屬提供安心可靠的照顧支持。
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    勞保健保
  • 月薪34000~38000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 機構日常行政文書處理、資料建檔及文件歸檔管理。 2. 協助政府機關來文、公文及相關資料整理與送件。 3. 協助員工人事資料管理、出缺勤統計及人員到離職相關行政作業。 4. 協助長照工作人員職登、異動及退登等相關資料整理與送件。 5. 協助機構評鑑、查核及各項申報資料之整理、彙整與建檔。 6. 接聽電話、訪客接待及一般行政事務處理。 7. 協助會議、教育訓練及機構活動相關行政作業。 8. 辦公用品、耗材及機構一般庶務管理。 9. 文件掃描、影印、表單製作及資料維護。 10. 其他主管交辦之行政事項。 【工作條件】 -具基本 Word、Excel 操作及文書處理能力。 -做事細心、有條理,能妥善管理文件及追蹤待辦事項。 -具良好溝通能力及責任感。 -無長照相關經驗亦可,有長照機構、護理之家、醫療院所或人事行政相關經驗者佳。 【工作性質】 全職/日班 工作環境單純穩定,以行政文書及機構內部作業為主。
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  • 時薪250~300元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.具護理相關証照 2.相關科系畢 3.對工作有熱忱,肯學習者 輪班津貼另計
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金旅遊假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 4天前更新
    居家業務負責人主要負責居家長照服務的整體營運與管理,包括居服員的招募、排班、督導與教育訓練,個案及家屬服務與溝通,服務品質管理、行政與核銷作業,以及評鑑、查核和相關單位的聯繫,確保機構能依法提供安全、穩定且符合需求的居家照顧服務。
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  • 隨薪所欲