- 月薪36500~40000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 🌟 你將會接觸： 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，需具備普通小型車駕照。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。
國內旅遊國外旅遊產假產檢假年終獎金 - 月薪30500~32500元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 🌟 你將會接觸： 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。
國內旅遊國外旅遊產假產檢假年終獎金 - 時薪200~500元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助長輩或需要幫助的人，讓他們日常生活更舒適自在（如盥洗、用餐、活動）。 2.打理居家環境，營造整潔安全的小窩。 3.陪伴聊天、散步或就醫，成為生活中的好夥伴。 4.協助服藥與簡單健康紀錄，守護對方的安心與健康。 5.與家屬及專業團隊合作，讓照顧更貼心、更完整。 以上皆為照顧者可能碰到的需求，依照不同照顧者，也會有所不同，唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】 【福利制度】 保險類：團保意外險，長照險 獎金類：開案獎金，介紹獎金，年終考績獎金 娛樂類：生日禮金，三節禮品，尾牙聚餐 其他： 1.在職員工年度健檢補助 2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩，手套 ; 居督-口罩 福利制度 3.免費長照課程積分 獎金類 颱風獎金 困難照顧獎金 年節獎金 年終獎金 三節獎金 保險類 意外險 員工團保 其它類 員工在職教育訓練 法定項目 勞保 健保 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 就業保險
年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保 - 月薪36000~53000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是飯店式長期照護機構，清新優質的工作環境及極致完整的薪資福利 1.具護理師或護士證書 2.具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者醫事照護技能者 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 5.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 6.接聽病患求助電話，並且提供協助。 本公司重視員工福利、常聚餐 休假按行政公告天數輪休 同事氣氛融洽 提供伙食(免扣伙食費) 依績效發放三節獎金及年終 夜班 E:400 N:600(依年資調整)
- 時薪220元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 照顧個案生活起居。 2. 個案餵食。 3. 維護個案生活範圍內之環境整潔。 4.帶領亞健康老人活動。 5.陪伴就醫 6.代購物品 7.備餐 8.其他個案於案家之相關服務 苑裡居服員可申請缺工獎勵 工作地點 : 苑裡 通霄 西湖 三義 銅鑼
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、行政庶務(文件建檔與彙整(需熟悉excel、word操作)、公文、合約、保險、會議記錄、信件收發歸檔等作業) 二、員工到、離職流程處理、人事資料建立及長照人員登錄 三、勞健團保加退保，給付申報作業 四、員工出缺勤管理 五、員工教育訓練辦理 六、訪客接待、電話接聽 七、主管交辦事項 八、積極主動並可獨立作業 ※如具照服員相關證照者尤佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬36000~43000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、居家服務業務之執行與督考。 2、居家服務工作計畫、工作報告及相關報表填報。 3、居家服務工作派班、研究改進與成效考核。 4、協助辦理各項職前及在職訓練相關事宜。 5、協助調解照顧服務爭議或申訴事件之處遇。 6、協助執行服務個案轉介事宜。 7、通報服務案主須連結之社會資源及社會福利服務之宣導。 8、其他上級交辦事項。
- 論件計酬36000~43000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、居家服務業務之執行與督考。 2、居家服務工作計畫、工作報告及相關報表填報。 3、居家服務工作派班、研究改進與成效考核。 4、協助辦理各項職前及在職訓練相關事宜。 5、協助調解照顧服務爭議或申訴事件之處遇。 6、協助執行服務個案轉介事宜。 7、通報服務案主須連結之社會資源及社會福利服務之宣導。 8、其他上級交辦事項。
- 時薪196元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 負責接待訪客，包含參觀接待、登記與諮詢服務，維護親切且專業的形象。 2. 處理櫃台日常事務，如電話接聽、公文收發及檔案管理。 3. 負責庫房耗材的輸入與整理。 4. 資料整理。 5.會議室準備及整理。 6. 支援主管交辦事項。 7. 協助維持辦公室或接待區的整潔，營造良好的工作與訪客環境。 歡迎您加入我們的團隊！如果您熱愛協助他人並擅長行政管理，我們期待您共同為提升長照服務品質奉獻心力，即刻投遞您的履歷吧！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪220~260元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2. 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 3. 照顧病患飲食起居、服藥及等等 4、衛福部規定之照顧服務項目 5.缺工獎金
三節獎金員工團保上下班車資補助需穿著員工制服就業保險 - 月薪38000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【主要工作內容】 本職務採 團隊協作制，雇主客服／外務支援人員依案件量、時效與實際需求 共同分工、互相支援處理，不以單一人員固定負責為原則。 1. 雇主端客服溝通 × 外務支援（團隊共同核心職責） - 主要服務對象為聘僱外籍家庭看護工與女傭之雇主。 - 依案件安排，由團隊成員分工聯繫與接洽雇主，必要時相互支援或接手處理。 - 共同負責向雇主說明外籍看護工／女傭之申請資格、聘僱條件、服務費用與整體流 程。 - 依公司制度說明委任代辦內容、聘工需求條件與相關注意事項。 - 配合外務需求，與雇主進行面對面說明，完成委任契約書簽署作業。 - 協助依公司規範辦理並收取雇主委任代辦仲介費（不涉及議價）。 2. 招募流程協作 × 線上履歷管理 × 交工作業追蹤（共同承接） - 依雇主填寫之「需求聘工表」，由團隊共同協作執行聘工流程。 - 協助將外籍移工履歷上架至公司官方網站或指定線上履歷平台。 - 配合印尼客服／翻譯專員，共同參與移工面試與挑工流程。 - 協助安排履歷篩選、面試流程與面試時間協調。 - 共同追蹤案件自「面試 → 文件辦理 → 入境 → 上工」之整體進度。 - 配合行政與客服流程完成交工作業，並辦理結案回報。 ※ 任一成員因外務、請假或案件量調整時，其餘成員須可即時支援或接續處理。 3. 收費作業規範 × 財務對接（團隊共同遵循） - 雇主委任代辦費以外，如涉及任何其他費用收取作業： - 雇主客服與印尼客服須同時到場共同處理。 - 所有費用收取均須依公司規範辦理，不得私自代收或變更金額。 - 雇主委任代辦費收取後，須依規定開立三聯式收據。 - 收據須依流程繳回，交由部門會計進行核對與帳務入帳。 4. 轉出案件處理 × 生活照顧費收取（共同處理） - 辦理外籍看護工或女傭轉出案件時，由團隊成員向原雇主說明並收取移工生活照顧費 （住宿費）。 - 依相關法規規定，轉出期間住宿費用由前雇主負擔。 - 生活照顧費依實際住宿天數計算並依公司制度收取。 - 協助完成相關收費紀錄、文件留存與後續帳務對接。 5. 退費申請作業協助（制度化流程） - 協助受理雇主端退費申請，確認申請資料完整性。 - 退費案件後續由部門會計進行金額核對與帳務確認。 - 經部門主管完成簽核後，依流程辦理退款轉帳作業。 - 協助留存退費相關文件與紀錄，確保流程可追溯。 6. 案件追蹤 × 異常回報 × 行政流程協作（團隊支援） - 協助案件建檔、進度追蹤、交工流程與結案回報。 - 受理雇主反映事項，依公司制度進行紀錄、回報與後續追蹤。 - 協助完成異常案件之行政紀錄與相關回報資料。 - 確保案件資料完整、正確且可追溯。 7. 印尼客服行程規劃 × 協作管理（共同支援） - 由團隊成員共同協助安排與調整印尼客服每日客服、翻譯與外務行程。 - 協助印尼客服與雇主、移工之現場或遠端作業銜接。 - 協助追蹤執行結果並回報主管，確保案件順利完成。 8. 行銷活動支援 × 跨部門協作 - 配合德氏樂齡總站行銷團隊辦理活動、推廣與行銷相關支援作業。 - 協助活動期間之雇主接待、流程說明與行政協作事項。 - 支援行銷活動相關文件準備、現場協助與後續行政配合。 9. 行政支援 × 主管交辦事項 - 協助行政作業、文件整理、資料建檔與制度流程執行。 - 配合集團制度進行資料補件、查核與行政支援。 - 依部門作業節奏完成主管交辦事項，並確實回報執行成果。 【職務定位】 1. 隸屬單位 : 澄瓅人力外勞部門（家庭社福組） 2. 服務主體 : 澄瓅人力仲介管理顧問有限公司 3. 匯報線 : 行政主管／稽查長 → 總主任 → 總經理 4. 職務角色定位 : 本職務為「雇主端客服 × 外務支援」之整合型角色，採 團隊協作制 運作，不以單一人員固定負責案件為原則，依案件量、處理時效與實際需求進行彈性分工與互相支援。 5. 職務屬性 : 雇主客服溝通 × 外勞行政辦件 × 外務支援 × 評鑑與稽查協作 × 財務流程對接 × 跨部門支援 6. 核心任務說明 : 主要負責支援 外籍家庭看護工與女傭之聘僱流程，涵蓋雇主溝通說明、案件進度追蹤、外務作業支援、收費流程協作與文件制度落實，並確保下列事項： - 外勞行政辦件流程順暢 - 評鑑、稽查與補件資料完整且正確 - 案件紀錄具備可追溯性與制度一致性 - 行政流程符合公司內控制度與風險控管要求 7. 協作單位（協作方） - 外勞部門客服組（雇主與移工窗口對接） - 財務行政共享中心（費用核對、帳務資料提供） - 營運品質稽查中心（評鑑、稽核與缺失補件） - 人力資源發展中心（人員資料、教育訓練與制度配合） - 其他依案件需求指派之跨部門單位 【薪資與待遇】 1. 固定薪資結構（依法投保） - 底薪：30,000 元／月 - 伙食津貼：3,000 元／月 - 試用期間固定薪資合計：33,000 元／月 - 上述項目均屬固定給付，依法辦理勞健保、勞退及相關投保。 2. 試用期（0～3 個月） - 試用期間依核定之固定薪資結構發放（含底薪與伙食津貼）。 - 試用期間提供完整職前教育訓練、實務帶教及公司制度與作業流程說明。 - 試用期間不適用外務津貼、承辦獎金及各項非固定給付獎金。 3. 正式任用（第 4 個月起） - 試用期通過並完成正式任用後，依工作表現、案件配合度、行政執行穩定度與團隊協 作情形進行綜合評估。 - 視個人表現，得調整薪資結構或啟動相關獎勵與加給機制。 4. 外務與交通補助（正式任用後適用） - 試用期通過後，因職務具外務支援性質，外務津貼 5,000 元／月併入本薪發放（依公 司制度核定）。 - 公司原則提供公務車（汽車）供外務支援使用。 - 經主管事前核准，改以個人交通工具支援外務者，另核發交通補助 每公里 8 元。 - 交通補助須檢附當日行程紀錄、起訖里程數及相關佐證資料，並依實際核定里程計 算；未經核准或資料不齊者，不列入補助。 5. 案件承辦與作業獎金（團隊制｜非固定給付｜試用期通過後適用） （1）團隊承辦／作業獎金（保留團隊機制） - 試用期通過並完成正式任用後，配合辦理入境、交工或相關行政作業，並完成結案 者，依制度核發團隊作業獎金。 - 獎金計算方式： （當月完成交工人數 × 2,500 元）÷ 當月實際分攤之承辦人員數 - 未完成交工或未完成結案之案件，不列入獎金計算。 - 試用期間參與之案件，不列入計算，亦不追溯補發。 （2）自行開案獎金（個人績效項目） - 經公司認定為自行開案並完成委任作業者，核發 5,000 元／案。 - 本項獎金屬非固定給付，須依公司制度與核定流程發放。 6. 獎金與津貼發放原則說明 - 上述獎金與津貼均依公司制度、實際執行成果及核定流程發放。 - 均屬非固定給付項目，不列入固定薪資計算。 - 未完成作業、未達結案條件或未經核定者，不予發放。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險，依法保障員工基本權益。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐及年度旅遊活動。 3.在職教育訓練、外部課程補助及跨部門行政專案學習機會。 4.法定特休制度及加班依法給薪。 5.集團福利支援：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休 1 小時），週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 依實際工作需求，需配合團隊安排，前往雇主端、指定地點進行外務說明、文件處理或現場支援作業。 【專業條件】 1.學歷與科系條件（必要） - 大學（含）以上學歷。 - 科系以：社會工作、社會福利、公共行政、企業管理、行銷管理、資訊管理、外語／ 翻譯相關科系為佳。 - 非上述科系者，須具 2 年以上行政、客服、外務或服務業相關工作經驗，經主管審核 認定。 2.工作經驗與學習能力 - 具客服、行政、外務支援或服務業相關經驗者優先。 - 能快速理解雇主服務流程、案件制度與公司作業規範。 - 無相關經驗者，須具學習意願高、配合度佳，可接受完整培訓與考核。 3.溝通與服務能力 - 具良好溝通表達能力，能清楚向雇主說明聘僱流程、行政作業與進度。 - 面對詢問或異常狀況，能以理性、耐心及制度導向方式應對。 4.行政與文書處理能力（必要） - 具實務文書處理能力，能操作 Word、Excel 進行文件撰寫、資料整理與案件追蹤。 - 熟悉 LINE、雲端表單或內部系統，能確實完成案件紀錄與回報。 5.工作態度與團隊合作 - 具責任感、細心度與時間管理能力。 - 能配合案件量與時效需求，與團隊互相支援、共同完成任務。 6.外務配合度 - 願配合外出進行外務支援、文件遞送、案件協助或臨時行政支援。 - 具良好應對禮儀，能代表公司對外溝通。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入：https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪38000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【主要工作內容】 本職務採 團隊協作制，印尼客服／翻譯專員依案件量、時效與實際需求 共同分工、互相支援處理，不以單一人員固定負責為原則。 1. 移工溝通與翻譯支援（團隊核心職責） - 主要服務對象為家庭看護工與女傭。 - 由團隊成員分工，協助移工與雇主、公司之間之日常溝通，進行中／印尼文即時翻譯 與說明。 - 協助翻譯公司制度、通知、公文、簡訊、LINE 官方帳號訊息及相關說明內容。 - 協助移工理解工作內容、生活規範、請假制度、就醫流程與重要注意事項。 - 依案件狀況，必要時由其他成員接手或支援翻譯作業，確保服務不中斷。 2. 客服服務與案件處理協作（共同承接） - 擔任移工客服窗口之一，回覆來電、LINE 官方帳號及文字訊息諮詢。 - 協助受理移工反映事項，依公司制度進行紀錄、分類與回報。 - 與雇主客服、行政人員協作追蹤案件處理進度。 - 協助完成成案、結案與後續關懷紀錄，確保案件可追蹤。 3. 異常事件與問題處理支援（團隊支援） - 協助處理移工生活適應、工作溝通、情緒狀況等問題。 - 配合客服團隊行程規劃，必要時共同前往雇主端、案家或指定地點進行現場翻譯與支 援。 - 協助客服進行制度說明、翻譯與情緒安撫，不涉及收費、業務判斷或談判。 - 協助完成異常事件之翻譯紀錄與回報資料。 4. 行政協作與資料建檔（制度化流程） - 協助移工基本資料、聯繫紀錄與服務紀錄之建檔、更新與維護。 - 配合行政流程進行文件整理、翻譯備註與系統資料輸入。 - 建立並維護翻譯與客服處理紀錄，確保資料完整、正確且可追溯。 5. 移工關懷與制度宣導（穩定服務核心） - 協助宣導公司規範、工作須知、生活注意事項與基本權益。 - 配合公司制度進行移工關懷、定期追蹤與異常回報。 - 協助進行移工情緒溝通與關懷性說明，提升整體服務穩定度。 6. 跨部門支援與主管交辦事項 - 配合客服、行政及主管交辦之翻譯與支援事項。 - 必要時支援交工、訪談、教育訓練或臨時翻譯需求。 - 依部門作業節奏完成交辦任務並確實回報執行成果。 【職務定位】 1.隸屬單位：澄瓅人力外勞部門（家庭社福組） 2.服務主體：澄瓅人力仲介管理顧問有限公司 3.匯報線：行政主管／稽查長 → 總主任 → 總經理 4.協作單位（協作方）： - 外勞部門客服組（雇主與移工窗口對接） - 財務行政共享中心（費用核對、帳務資料提供） - 營運品質稽查中心（評鑑、稽核與缺失補件） - 人力資源發展中心（人員資料、教育訓練與制度配合） - 其他依案件需求指派之跨部門單位 5.職務屬性：行政作業 × 外勞辦件 × 評鑑支援 × 財務協作 × 跨部門支援 6. 職務角色定位 :本職務為「印尼客服 × 翻譯支援」之整合型角色，採團隊協作制運作， 不以單一人員固定負責案件為原則，依案件量、處理時效與實際需求進行 彈性分工與互相支援。 7.核心任務：確保外勞行政辦件流程順暢、評鑑與稽查資料完整正確，並強化與財務、客 服及稽查單位之協作效率，落實公司行政制度與風險控管要求。 【薪資與待遇】 1.固定薪資結構（依法投保） - 底薪：35,000 元／月 - 伙食津貼：3,000 元／月 - 每月固定薪資合計：38,000 元 - 上述為固定給付項目，依法辦理勞健保及相關投保。 2.試用期（0～3 個月） - 試用期間依核定之固定薪資結構發放（含底薪與伙食津貼）。 - 提供完整職前訓練、翻譯實務帶教及公司制度與作業流程說明。 3.正式任用（第 4 個月起） - 依印尼語溝通能力、翻譯品質、案件配合度與工作穩定度進行綜合評估。 - 視個人表現，得調整薪資結構或啟動相關獎勵機制。 4.交通補助（外務支援） - 公司原則提供公務車（汽車）供外務支援使用。 - 因實際工作需求，經主管事前同意，改以個人交通工具支援外務者，另核發交通補 助，每公里 8 元。 - 須檢附當日行程紀錄、起訖里程數及相關照片佐證，並依實際核定里程數計算；未經 核准或資料不齊者，不列入補助。 5.承辦／翻譯作業獎金（承辦獎金×團隊制） - 配合辦理入境、交工或翻譯作業，並完成結案者，依當月實際交工人數核發。 - 獎金計算方式：（當月交工人數 × 2,500 元）÷ 當月實際分攤之翻譯人員數。 - 未完成交工或未完成結案之案件，不列入獎金計算。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與行政專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力仲介管理顧問有限公司） ※ 依實際工作需求，偶需配合客服人員或主管安排，前往雇主端、案家或指定地點進行翻譯支援或外勤協助。 【專業條件】 1.學歷不拘，具基本中文閱讀與溝通能力，能以印尼語進行日常溝通、翻譯與說明。 2.具印尼語口說理解能力，能協助移工與雇主、公司之間之溝通與翻譯。 3.具客服、服務業、行政協助或翻譯相關經驗者尤佳，無相關經驗但語言能力良好、願意學習者可培訓。 4.能使用基本手機通訊與文書工具（LINE、簡易表單、訊息回報），配合案件紀錄與行政流程。 5.具耐心、責任感與良好溝通態度，能配合客服行程安排及主管交辦事項。 6.願意配合外出支援翻譯、異常處理或臨時支援任務者。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入：https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-273-7753 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪29500~34000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【主要工作內容】 1.行政與核銷作業管理 - 協助處理長照相關核銷資料之彙整、檢查與送件作業。 - 確認核銷文件完整性、正確性與時效性，並依規定歸檔保存。 2.個案文件與評鑑行政支援 - 協助整理個案本、個案研討資料、行政會議紀錄。 - 配合長照機構評鑑、督導查核之文件準備與行政支援作業。 3.系統與班表行政管理 - 協助維護居服及喘息、短照相關系統資料建檔與更新。 - 確認班表排定、打卡紀錄是否依照照顧計畫執行。 - 協助醫療、服務紀錄之整理、造冊與歸檔。 4.案件量成長之行政支援 - 隨個案量增加，配合行政作業負擔調整，協助案件行政管理。 - 支援督導與行政單位之日常行政需求，確保流程順暢。 5.主管交辦事項支援 - 配合主管交辦之行政事項、臨時專案或跨部門行政支援任務。 - 協助內部行政流程優化與文件整理作業。 【職務定位】 1.隸屬單位：德甯居家長照機構 2.服務主體：德氏長照集團 3.協作單位：居服督導、行政單位、財務行政共享中心 4.匯報線：行政主管／督導 → 總主任 → 集團總經理 5.職務屬性：行政支援 × 文件管理 × 系統操作 × 流程協作 6.核心任務：確保長照行政作業正確、即時、可追溯，支援機構穩定營運。 【薪資與待遇】 1.固定月薪：29,500 元。 2.行政獎金制度（每月）： - 核銷確認作業完成：1,500 元。 - 個案本、個案研討、行政會議及評鑑文件確認完成：1,500 元。 - 系統班表、打卡、照顧計畫執行確認及醫療資料整理歸檔：1,500 元。 - 因個案量增加所衍生之行政管理獎金，依實際案件量與工作負擔核發。 3.年度獎金：依機構營運成果與個人年度表現評估發放。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金。 3.員工聚餐、年度活動與教育訓練。 4.法定特休、加班依法給薪。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休 1 小時），週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市楊梅區民生街925號1樓 （德甯居家長照機構／德氏長照集團） 【專業條件】 1.專科以上學歷（行政管理、社會工作、長期照護、企管或一般科系皆可）。 2.具行政助理或行政相關工作經驗者佳，無經驗但細心負責、願意學習者可培訓。 3.熟悉基本文書處理（Word、Excel、表單系統）與資料建檔。 4.具良好時間管理能力與細心度，能處理多項行政作業。 5.能配合主管交辦事項與行政工作節奏調整。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-282-1582 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪29500~34000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【主要工作內容】 1.行政與核銷作業管理 - 協助處理長照相關核銷資料之彙整、檢查與送件作業。 - 確認核銷文件完整性、正確性與時效性，並依規定歸檔保存。 2.個案文件與評鑑行政支援 - 協助整理個案本、個案研討資料、行政會議紀錄。 - 配合長照機構評鑑、督導查核之文件準備與行政支援作業。 3.系統與班表行政管理 - 協助維護居服及喘息、短照相關系統資料建檔與更新。 - 確認班表排定、打卡紀錄是否依照照顧計畫執行。 - 協助醫療、服務紀錄之整理、造冊與歸檔。 4.案件量成長之行政支援 - 隨個案量增加，配合行政作業負擔調整，協助案件行政管理。 - 支援督導與行政單位之日常行政需求，確保流程順暢。 5.主管交辦事項支援 - 配合主管交辦之行政事項、臨時專案或跨部門行政支援任務。 - 協助內部行政流程優化與文件整理作業。 【職務定位】 1.隸屬單位：德宣居家長照機構 2.服務主體：德氏長照集團 3.協作單位：居服督導、行政單位、財務行政共享中心 4.匯報線：行政主管／督導 → 總主任 → 集團總經理 5.職務屬性：行政支援 × 文件管理 × 系統操作 × 流程協作 6.核心任務：確保長照行政作業正確、即時、可追溯，支援機構穩定營運。 【薪資與待遇】 1.固定月薪：29,500 元。 2.行政獎金制度（每月）： - 核銷確認作業完成：1,500 元。 - 個案本、個案研討、行政會議及評鑑文件確認完成：1,500 元。 - 系統班表、打卡、照顧計畫執行確認及醫療資料整理歸檔：1,500 元。 - 因個案量增加所衍生之行政管理獎金，依實際案件量與工作負擔核發。 3.年度獎金：依機構營運成果與個人年度表現評估發放。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金。 3.員工聚餐、年度活動與教育訓練。 4.法定特休、加班依法給薪。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休 1 小時），週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓 （德宣居家長照機構／德氏長照集團） 【專業條件】 1.專科以上學歷（行政管理、社會工作、長期照護、企管或一般科系皆可）。 2.具行政助理或行政相關工作經驗者佳，無經驗但細心負責、願意學習者可培訓。 3.熟悉基本文書處理（Word、Excel、表單系統）與資料建檔。 4.具良好時間管理能力與細心度，能處理多項行政作業。 5.能配合主管交辦事項與行政工作節奏調整。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。
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