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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責MRC BIOS code程式偵錯與問題解決 2. FA支援BIOS問題分析&調試 3. 針對公司DRAM產品優化MRC BIOS 4. BIOS相關技術文件撰寫與維護 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 年薪610000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助物料、設備採購之訂單發出與後續聯繫事宜。 2.協調生產與供貨事宜。 3.維護採購資料庫。 4.協助採購月結作業。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
年終獎金禮品勞保健保 - 月薪43500~67000元 台南市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新展開
1.主導NPI專案。 2.主導新產品樣品生產及轉量產。 3.負責廠內其他專案之協調及整合。 4.客戶接待。 5.對外溝通，QBR業務處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.結構模擬分析 2.振動衝擊訊號處理 3.振動衝擊測試*熟有限元素分析(NASTRAN, LS-DYNA or ANSYS)*熟振動衝擊測試及量測分析
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 7年工作經驗 今天剛更新展開
本職位為公司法務及風險管理的角色，需能統籌控管企業在專案及日常營運中涉及的法律風險，並作為公司對外進行英文談判與跨國合作的主要代表之一。此職務將確保公司運作符合法令規範，並兼顧業務發展與風險平衡。 • 全面規劃與執行法務風險控管策略，確保公司業務符合法律、合規與內控要求。 • 審核、修訂及管理各類合約與協議（包括中英文版本），並提出可行改善建議。 • 擔任公司代表，進行英文商務談判，包括國際客戶、供應商與合作夥伴。 • 針對專案、投資或新市場進入進行法律風險評估，提出決策建議。 • 與董事會及高階主管密切合作，提供法務與風險控管建議，支援公司重大決策。 • 建立並維護法律合規制度與內部政策，提升組織風險管理能力。 • 必要時與外部律師事務所、顧問及監管機關溝通，確保公司權益。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新展開
1. Work with engineering team for new product introduction quality issue resolution. 2. Facilitate the 8D resolution for Sl/field quality issues to ensure containments, develop and validate CAs and preventive actions. 3. Verify the quality and performance of products and conduct periodic quality status reporting and review with customers. 4. Convert the lessons learnt into internal process improvements.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.伺服器專案規畫、推展、問題解決 2.伺服器專案時程/流程管控 3.伺服器專案研發資源/物料/成本管控 4.客戶/研發單位/工廠單位間溝通與整合 5.協助各階段新產品導入(NPI)及量產生產端協調整合
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
Server & Storage Power validation: 1. CPU Validation 2. DDR5 Validation 3. POL Validation 4. E-fuse Validation 5. System power consumption testing 6. BMC fault log testing
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
CESBG 產品線:Server / Storage / Networking 1. 硬體電路線路圖設計及佈線審查 2. 硬體電路測試驗證、信號量測 3. 協助工廠端進行試產測試 4. 問題分析及解決方案能力
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
CESBG 產品線: Server產品 1.技術可行性分析 2.硬體線路設計 3.硬體設計審查和BOM產出 4.審查 PCB Layout 5.執行開機測試和執行除錯
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 高/低速訊號完整性測試計畫 2. 訊號問題分析 3. 客戶溝通 4. 訊號量測技術研究與導入 1. High/Low speed signal validation 2. System HW validaion 3. High speed bus length review 4. System margin test 5. PCB impedance/insertion loss test
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