1. 轉職專區
  2. ｜月薪40000
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  • 大埔鐵板燒 儲備幹部/店長 (含績效獎金60k-90k) 大安店
    鍋癮有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新
    1.人員的選用及訓練 2.負責各客人點選菜單 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養
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    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊勞保
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  • ✿電子工程師 / 儲備電子主管
    品岱電子有限公司
     消費性電子產品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 30天前更新
    產品：AI 伺服器馬達 & 無人機馬達 & 電動車馬達控制電路設計 (計算/模擬/最佳化設計/Layout 檢視/EMC 對策) 1. 電磁兼容性設計; 2. 馬達控制設計; 3. 汽車電子設計經驗 3. 材料選用能力
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品不用補班
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  • 品管人員(善化南科)
    真毅營造有限公司
     土木工程
    月薪48000~75000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.計畫書製作、執行 2.稽核建置及稽核結果改善追蹤、品管文件記錄及管理.。 3.工地自主檢查及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 4.辦理內業文件、品質管理文書編輯 5.各項檢驗報告品質等文書建立 6.具公共工程經驗者
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  • 工地主任(高雄市前鎮區)
    真毅營造有限公司
     土木工程
    月薪50000~70000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新
    1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 廠務人員(高雄市仁武區)
    真毅營造有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 2年工作經驗 2天前更新
    1.負責協助工廠主管交辦事項。 2.協助規劃每日設備維修及施工人員調派等 3.公司相關工地零組件的管理/調派。 4.廠內設備機械設備調度。
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  • 【資訊部】MIS儲備主管
    勤億蛋品科技股份有限公司
     食品製造╱加工
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 4年工作經驗 3天前更新
    1.有導入倉儲系統者優先洽談。 2.協助例行維護、維運監控、效能調校、系統建置、安全性管理，以創建最佳資料庫架構。 3.負責資料庫備份及還原作業，並完成每季重點資料庫災害還原演練。 4.管理各項資料庫資源使用，包含使用數量、權限管理、使用空間、系統資源...等等。 5.負責異常事件監控及反應、問題分析與歸類，以建立問題知識庫監控資料庫效能，並適時針對相關參數及SQL進行調校。 6.有導入相關系統經驗者佳。 7.熟悉文中或鼎新系統ERP/NHR，資料庫管理規劃之操作維護。 8.弱電系統-電話、監視器、門禁相關系統經驗者佳。 9.具有MIS資訊管理維護經驗達3年以上。 10.主管交辦事項。
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  • 空調技師
    銘利鋁業有限公司
     金屬家具╱家飾╱裝設品製造╱加工
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.依據冷凍空調設計師的指示繪製冷凍空調設備以及線路安裝的設計藍圖 2.正確在設計圖上標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序 3.處理其他設計師交辦事項
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
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  • 新悅鐵板燒（漢神店）鐵板料理師傅
    新悅鐵板燒漢神巨蛋店_新悅商行
     餐廳╱餐館
    月薪40000~45000元 高雄市前金區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 將廚房內食材移至鐵板上燒烤及料理各種食材，讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點
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    全勤獎金績效獎金免費供餐員工聚餐尾牙
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  • 【行銷部】行銷企劃主管
    勤億蛋品科技股份有限公司
     食品製造╱加工
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新
    勤億蛋品不是只做「把蛋賣出去」， 而是一家真的走過產業轉型的公司。 我們花了很長的時間，把那些不被看見、卻一定要做好的事，一件一件完成。 產線升級、品質制度、供應穩定，這些沒有聲音的基礎，讓公司站得住，也走得久。 也正因為底層夠穩，現在才有空間回頭問一個更難的問題： 這樣的公司，要被市場怎麼理解？ 行銷在這裡，不只是包裝產品， 而是參與一個正在重新整理自己語言與方向的階段。 品牌、通路、內容，都還在調整中， 很多事情沒有標準答案，也還沒被定型。 如果你厭倦了永遠在補破洞、救急專案， 也不想只是照著既有模板執行， 這裡是一個基礎已經存在，但未來還在被寫的舞台。 你不會一來就改變所有事， 但你做的每一個決定，都會留下痕跡。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★人格特質 - 思路清楚，能將複雜問題拆解為可執行步驟 - 對挑戰與成果有責任感，能承擔工作壓力 - 重視團隊合作，能帶著團隊一起完成目標 -此工作需具有強力的抗壓性 ★工作內容（實際會碰到的事） 本職位為品牌、電商與行銷團隊的整合核心角色， 重點不在於做很多事，而是能把事情做對、做出成果。 一、團隊管理與執行 - 建立並培養行銷企劃、電商與內容人員的工作節奏與執行標準 - 規劃清楚分工與目標，確保團隊理解每一檔行銷活動的目的與方向 - 指導團隊執行專案，並能於必要時實際參與專案推進 二、品牌與行銷策略規劃 - 規劃並執行年度行銷策略，推動品牌形象與市場能見度提升 - 統籌線上（電商、社群、內容）與線下（展覽、通路活動）行銷操作 - 與業務單位密切溝通協作，協助品牌行銷有效支援銷售推廣 三、電商與數據概念 - 規劃電商促販檔期與會員／訂閱制相關經營方向 - 追蹤並理解基本營運數據（如轉換率、客單、回購等），作為策略調整參考 - 協助提升品牌於電商平台之整體表現 四、展覽與活動執行 - 規劃並主導國內外展覽、通路活動及相關公關企劃 - 活動前設定目標，活動後進行成果整理與檢討 - 彙整活動效益，作為後續行銷與業務推動依據 五、其他 - 蒐集市場與競品資訊，提供策略參考 - 協助規劃年度行銷計畫與成效追蹤 - 其他主管交辦事項 ★條件需求 - 具行銷、品牌或電商相關管理經驗 - 曾實際帶領團隊或專案執行者尤佳 - 熟悉數位行銷、社群經營或電商平台操作 - 具跨部門溝通、協調與專案管理能力 - 具基本行銷數據分析概念 - 願意學習並應用新工具（如 ChatGPT、AI 行銷相關工具） ★其他說明 - 薪資依學經歷與能力面議 - 歡迎提供相關作品或專案經驗說明
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  • BIOS工程師
    南亞科技股份有限公司
     半導體製造
    月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 負責MRC BIOS code程式偵錯與問題解決 2. FA支援BIOS問題分析&調試 3. 針對公司DRAM產品優化MRC BIOS 4. BIOS相關技術文件撰寫與維護 『具工作經驗者，薪資另議』
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
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  • 採購人員
    臺灣湯淺電池股份有限公司
     電池製造
    年薪610000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助物料、設備採購之訂單發出與後續聯繫事宜。 2.協調生產與供貨事宜。 3.維護採購資料庫。 4.協助採購月結作業。
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  • (新北市 八里區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工
    華富水電工程有限公司
     空調╱水機電工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
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    年終獎金禮品勞保健保
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  • 月薪最高67,000元~儲備店長/副店長 強力募集! 歡迎二度就業!《台灣珍有福Joyfull-台南東門店》
    台灣珍有福餐飲股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪43500~67000元 台南市東區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
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  • (北市)松山區敦化北路銀行總部商辦大樓晚班保全員(業二)

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     保全樓管相關
    月薪45504~45504元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.人員進出管制。 2.大樓各樓層巡邏。 3.薪資45504元
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