• 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責製程條件設定、維持與改善,確保品質、良率與產能達標。監控製程穩定度(SPC/管制圖),進行異常分析與即時處置(hold lot、rework 評估、風險控管)。 2. 規劃與執行製程改善:良率提升、缺陷降低、cycle time/WPH/UPH 改善、成本降低。進行 DOE 與資料分析,建立/更新製程 window、規格與控制計畫(Control plan)。 3. 與設備、品保、製造、研發等跨部門合作,推動問題解決(8D/5Why/FMEA)。 4. 製程文件化與標準化:SOP、run sheet、spec、training material。量產導入與變更管理:材料/配方/條件/治具變更評估與導入(ECN/PCN/Change control)。 5. 支援客戶/稽核需求:製程能力報告、異常報告、改善報告與追蹤。
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  • 月薪45800~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.貨物進出搬運、配送、整理清潔(EX:家具、電器類)。 2.搬遷作業:家具搬運、家具拆裝、車輛裝載。 3.家具、電器、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休7天,公司固定排休6日,自排1日(加班費另計)。 2.起薪45800起(含全勤及餐費)。 3.依照每月表現給予獎金。 4.固定每月10號領薪。 5.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。 6. 接應訪客,並防止竊盜。 7. 收發文件。
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  • 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。 6. 接應訪客,並防止竊盜。 7. 收發文件。
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    就業保險員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。 6. 接應訪客,並防止竊盜。 7. 收發文件。
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    就業保險員工團保員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 新產品製程及檢測設計、規劃與維護 2. 新產品導入量產等相關規劃、執行與管理 3. 產品研發時程與物料控管、專案追蹤、相關製程完成度管理 4. 工程數據分析、解決及驗證規劃 5. 建置良率與缺陷資料,制定與執行持續改善專案 5. 跨單位溝通、協作及內部資料整理 6. 客戶與專案溝通
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  • 月薪40000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1.品質管理與法規 (QMS/RA)。 2.醫療器材品質系統文件建立及維護(ISO13485/QMS/QSR) 3.產品認證作業(CE/FCC/UL) 4.醫材法規維護 5.品質稽核對應 一項產品從無到有,機構設計具有不可或缺的重要性,在瑞儀光電更是如此 歡迎充滿熱情、期待學習新技術優秀人才加入我們的行列!
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  • 月薪48200~48200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、列席區分所有權人會議、每月例行會議並做會議記錄。 二、各項會議及活動之通知、場地佈置、紀錄⋯等。 三、辦理年度委員會變更報備申報,國稅局統一編配書變更。 四、社區與管委員會交辦日用耗材用品之採購(不含費用)。 五、社區管理費之收繳、銀行業務辦理、財報製作、未繳公告⋯等。 六、社區合約廠商工作安排與執行檢查驗收,包含園藝、機電、電梯維修、清潔工作。 七、綜理本社區所有對內、對外之文書公文往來。 八、社區裝潢戶申請、提報。(不含監工、驗收)。 九、社區住戶意見適時轉呈管理委員會處理。 十、公共設備狀態盤點問題反映管委會裁決後聯繫合約廠商維修,非合約服務範圍搜集報價呈報管委會裁決,按合約實施期間協監工與合約要求驗收。 十一、統籌社區行政事務與月報表製作,包含財務報表、保全班表調度、公告、設備狀態與修繕等。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 7年工作經驗 18天前更新
    我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才,並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理,帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力,並持續提升顧客體驗! 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理:將營運策略轉化成可執行的營運計劃,達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長,提升領導力、接班梯隊與團隊能力:完善員工激勵及提升工作投入度,以吸引並保留人才。 3.運用數據分析,洞察營運問題並推動改善方案;蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊,找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致,持續優化顧客體驗與服務品質:每月固定巡店,與門市團隊協作;持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規,並提出簡化建議,提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作,解決營運瓶頸並提升整體效率:將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道,清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力(人效)與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展:店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標:滿意度 / 回購 / 評價。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 7年工作經驗 18天前更新
    我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才,並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理,帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力,並持續提升顧客體驗! 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理:將營運策略轉化成可執行的營運計劃,達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長,提升領導力、接班梯隊與團隊能力:完善員工激勵及提升工作投入度,以吸引並保留人才。 3.運用數據分析,洞察營運問題並推動改善方案;蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊,找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致,持續優化顧客體驗與服務品質:每月固定巡店,與門市團隊協作;持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規,並提出簡化建議,提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作,解決營運瓶頸並提升整體效率:將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道,清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力(人效)與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展:店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標:滿意度 / 回購 / 評價。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠
  • 月薪48200~48200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    辦理工程規劃設計、施工監造、測量業務及其他相關交辦事項。
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣太保市 4年工作經驗 18天前更新
    【檢驗管理】 1. 負責檢驗組各檢測系統之功能管理,確保並維持檢驗組檢測品質與技術能力。 2. 依據品質政策,訂定檢驗組年度品質目標,確保符合公司發展方向與業務需求。 3. 負責規劃檢驗組內部稽核與管理審查,確保檢驗功能有效運行。 4. 負責檢驗組儀器設備的規劃、申購、校正、保養、維修與使用之監督,確保設備正常運作並符合檢測品質要求。 【品質管理】 1. 負責審核及發佈檢驗組數據彙整月報,以及審核檢測計算數據及報告內容。確保數據準確與報告完整性。 2. 依據稽核缺失,審核檢驗組的改善對策,並督導不符合項目的矯正與預防措施,並追蹤其執行情況,確保品質持續改善。 3. 督導檢驗室安全衛生及污染防治,確保實驗室工作符合環境法規與內部標準。 4. 負責召集管理審查、品保會議,以討論檢驗室運作相關問題,並督促執行進展, 【人員管理】 1. 負責組內的工作規劃及分配,確保高效執行相關職責。 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理,確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行主管交辦業務。
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    三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保
  • 月薪40000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 3天前更新
    1.系統升級協助:配合母公司集團政策,協助 ERP 系統之優化與升級作業。 2.費用與單據審核:辦理各單位費用單據審核,以及進銷存單據之對接與核對作業。 3.製造業成本結算:執行每月成本結算與進銷存差異分析。 4.資產與存貨管理:協助執行固定資產、存貨等各項盤點與帳實核對作業。 5.主管交辦事項: 配合主管執行其他財務專案與查帳協助。 錦德氣體已成為上市通路大廠華立企業(3010)與上櫃光電大廠華宏(8240)旗下重要成員, 為因應集團化營運佈局,我們正全面升級財會系統與內部控制制度。 這裡,你將擁有上市大集團的穩定資源與福利,作為專案團隊的一員共同參與系統優化。 這是一次能累積大型系統實戰經驗、大幅提升職涯發展的絕佳機會,歡迎有志一同的財會好手加入我們!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪52000元 新竹市 2年工作經驗 4天前更新
    1. 招募優秀且符合企業文化的人才 2. 瞭解負責單位之人力需求及計畫;以滿足人力需求及部門組織架構優化,提供全方面人力資源服務 3. 實施培訓項目, 配合總部開展公司及培訓專案 4. 員工關係建立,員工關係管理、員工關懷、員工意見反應處理、員工意見調查、離職率分析等 5. 人力資源專案規劃與執行
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    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
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