- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 27天前更新展開
1．Research, Develop, and Optimize Generative AI Algorithms and Models • Lead the design, implementation, and optimization of state-of-the-art Generative AI (GAI) models (e.g., LLMs, diffusion models, GANs) for real-world applications. • Evaluate and fine-tune pre-trained models to meet business requirements, ensuring high performance, scalability, and reliability. 2．Develop and Lead AI Tools, Platforms, and Automation Solutions • Architect and build AI-powered tools and platforms to automate complex software development processes, enhancing the company’s engineering productivity and efficiency. • Collaborate with cross-functional teams to integrate GAI solutions into existing products and workflows. 3． Stay Current with AI Trends and Drive Innovation • Continuously monitor the latest advancements in Generative AI, machine learning, and related technologies. • Proactively propose and implement improvements to existing AI systems, workflows, and development pipelines.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 27天前更新展開
1. 負責Smart TV顯示技術（含SoC、Panel、RGB mini-LED 背光等）產品規劃、行銷策略制定與推動，協助公司產品在市場中建立差異化優勢。 2. 深入了解電視SoC架構與設計原理，能將技術優勢轉化為市場溝通語言，協助業務團隊與客戶溝通產品價值。 3. 與客戶、合作夥伴及生態系統供應商密切合作，掌握產業趨勢，挖掘新市場機會並擴展總體可服務市場（TAM）。 4. 主導跨部門團隊協作，推動新產品上市（Go-to-Market），並持續優化產品規格與行銷策略。 5. 負責產品簡報、技術推廣及市場教育，能將複雜技術內容化繁為簡，提升客戶及市場認知。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.對內管理、對外行銷與接待客戶。 2個性外向、抗壓性高，親和力佳，善與他人互動。 3.傾聽部屬及客戶需求。 4.規劃業務方向，帶動業績成長。 5.曾任金融機構主管3年以上尤佳。 6.金融儲備幹部經錄取後，應同意若業績未達最低標準，薪資及聘用等級將可機動調整。
自強活動伙食津貼全勤獎金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. Build and release formal BIOS images to customers and the validation team. 2. Provide trial EC images for other functional teams. 3. Debug and analyze reported project issues; document findings and fixes. 4. Support pilot runs and production-line bring-up; arrange travel as needed. 5. Execute and verify the EC report card 1. 建置並發布正式 BIOS images 給客戶及驗證團隊。 2. 提供試用 EC images給其他功能團隊。 3. 除錯並分析回報的專案問題；記錄發現與修復內容。 4. 支援試產及產線導入；視需要安排出差。 5. 執行並驗證 EC report card。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.會員互動經營：負責線上／線下會員關係維護，設計會員分級與回饋機制，規劃節慶與生日關懷活動。 2.社群經營：管理品牌粉絲專頁、社群平台內容與互動，提升粉絲活躍度與品牌黏著度。 3.會員資料分析與調查：蒐集會員行為與回饋，分析會員結構與回購率，提出精準行銷策略。 4.會員行銷／促銷推廣：策劃會員專屬活動、回購獎勵與推薦機制，協同行銷、設計、業務團隊執行。 5.客訴與顧客服務： a.受理並追蹤會員意見與客訴案件，提供即時回覆與妥善處理方案。 b.定期彙整會員問題與回饋，提出改善建議，提升顧客滿意度。 c.建立顧客溝通SOP，確保服務品質與品牌形象一致。 6.活動支援：協助線下活動（展售會、快閃店、體驗會等）會員導流與招募。
員工購物優惠國內、外旅遊補助三節獎金禮品生日假 - 月薪40000~50000元 高雄市小港區 3年工作經驗 2天前更新展開
高雄廠目前正處於籌建階段，預計於 2025 年 Q3 完成並逐步啟用； 初期將以建置、規劃與準備工作為主，並非立即投入生產作業。 本職缺為新廠核心人力的前期招募，加入團隊後，您將有機會參與從無到有的建廠歷程， 這是一份充滿挑戰也極具發展性的機會，適合具備主動性、能與團隊協作並願意參與開創階段的您。 1. 負責公司管理課業務推展與行政制度規劃執行。 2. 統籌辦公室日常運作（文書、設備、環境、安全衛生等）。 3. 管理公司資產、事務性採購、保險、租賃與維修事宜。 4. 擬定並執行管理課預算，定期追蹤成本及支出控管。 5. 協助法規遵循（勞安、消防、環保等），確保公司運作合規。 6. 規劃與執行內外部行政專案（如搬遷、活動、ISO 稽核等）。 7. 領導並培育部門同仁，建立高效行政團隊。 8. 主管交辦之其他相關事項。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 27天前更新展開
- A strong background in TV display, backlight technology is a plus, with at least 5 years of relevant experience. - An expert of TV SOC and RGB mini-LED backlight design. - Collaborating with customers, eco-system suppliers, and staying updated with industry trends for new TAM creation/expansion.
- 月薪44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 27天前更新展開
1. Wired or wireless communication system transceiver architecture or algorithm design. 2. RF/Analog front end & baseband system spec definition 3. Channel and impairment modeling 4. Baseband algorithm development 5. System performance verification
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 27天前更新展開
1. 高頻寬記憶體(HBM)評估及導入 2. HBM & HBM-COWOS 品質/功能性驗證管理 3. HBM 供應商品質及可靠度管理 (持續性改善, 品質異常事件處理, 變更管理, 例行性稽核, 評比等)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞韓國 10年工作經驗 2天前更新展開
主要職責： 1、制定並執行旺旺品牌於韓國市場的中長期策略與推廣計畫 2、帶領當地團隊擴展通路（超市、便利店、電商、餐飲渠道） 3、與大型經銷商、通路商、品牌合作夥伴洽談合作 4、監控市場趨勢，進行競品分析與品牌優化建議 5、確保銷售指標、品牌曝光、成本控制達成預期 工作經歷： 1、在零食或飲料食品行業（如樂天、好丽友、農心、海太、可口可樂韓國、百事可樂韓國等）有至少10年經驗 2、曾擔任品牌經理、營銷主管、銷售經理、市場開發總監等高階職位 3、熟悉快消品（FMCG）在韓國市場的操作模式、供應鏈、通路架構 4、有成功操作新品進入市場並成長的經驗者優先 專業能力： 1、對韓國消費者行為、市場趨勢、文化差異有深入理解 2、能策劃整合行銷活動（線上線下並行） 3、強大的人脈與通路關係管理能力 4、精通韓語與英語（商務級）
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 27天前更新展開
與晶圓代工廠, 電子設計自動化公司及公司內部團隊合作開發/維護 先進製程/封裝3D/2D設計套件/流程, 具備單項或多項以下經驗: 1. 益華電腦或新思科技製程設計套件開發/維護, 及品質檢測 2. 數位佈局繞線技術檔案開發與維護 3. 實體驗證規則技術檔案開發如DRC/LVS/PERC/LPE 4. 有3DIC, CoWoS, Physical Design 或者類比佈局經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 27天前更新展開
1. Model development (includes behavior modeling/ cycle approximate modeling/ power modeling) 2. ESL platform and simulation technology development. 3. Next-generation processor architecure prototyping and design exploration 4. Next-generation modem platform architecure prototyping and design exploration
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