- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 1年工作經驗 4天前更新展開
1.依法辦理安全衛生相關訓練及事項排程 2.監督管理廠內相關作業安全(化學品、消防、廠區及人員作業安全) 3.定期申報安全衛生檢查事項(消防/環測/水質/建築物公共安全/其他) 4.定期進行巡視、抽查及維護環境，以符合法規及稽核要求 5.配合環安衛工作及主管交辦事項
書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 2天前更新展開
擔任資材處主管之幕僚，協助管理以下工作事項 : 1.資材處轄下單位的日常運作監管與協助工作目標的達成. 2.主物料供應策略決定的參議與執行監督. 3.主管指派專案的推動與執行. 4.資材處待辦事項的跟催與審結. 5.對資材作業系統規劃的監督建立、執行與推展.
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪45000~70000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 創新材料、複合材料、接著劑、熱塑配方開發及驗證 2. 高分子材料應用開發 3. 進行材料測試、製程驗證 《依專長調整職務》
書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 1.職業安全衛生系統的管理 2.工安相關證照許可及日常業務執行管理 3.工安持續改善計畫推動 4.工安二階稽核管理 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 1.供應商管理 (清潔/保全/伙食) 2.生活組管理（宿舍/伙食/社團/伙食廠商管理） 3.安全組管理（廠區安全/營運機密/保安廠商管理） 4.庶務組管理（環境清潔/固定資產/車輛/辦公區/清潔及交通廠商管理） [職務需求] 1.大學(含)以上，商管相關科系畢 2.泰文(聽/說/讀) 3.具泰國汽車駕照者尤佳 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 1.環境管理系統管理 (1)ISO14001環境管理系統的建立/推行/檢核/改善 (2)ISO14064溫室氣體管系統的建立/推行/檢核/改善 2.工廢水/廢氣/廢棄物處理設施製造管理 3.廢水/廢氣/廢棄物許可及申報管理 4.廢水/廢氣/廢棄物二階稽核 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 1.設備Set Up管理 2.設備保養管理 3.設備巡點檢管理 4.設備故障管理 5.設備改善管理 6.設備校驗管理 7.R/M費用管理 [職務需求] 1.大學(含)以上，機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶端資料收集&品質服務 5. 外部品質計畫制訂及落實管理執行 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪50000~75000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 有機合成、高分子合成；複合材料配方開發及驗證 2. 具建立材料方法、製程開發、材料加工方法等能力 3. 具產品量產經驗，排除內、外部產品異常 4. 須獨立負責新產品開發及專案，協調橫向部門資源 5. 整合外部廠商資源，完善專案開發 6. 可獨立面對市場端，協助業務細化客戶需求
書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 2天前更新展開
[工作內容] 1.WIP推移管理 2.交期管理 3.帳務管理 4.生管排程 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 電力、空調和機電設備系統等異常處理 2. 機台設備維修與故障排除 3. 生產設備點檢與設備日常保養(鍋爐、儲槽等) 4. 協助工程專案執行及現場管理
書報室員工健身房國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 12天前更新展開
1.ZIESS CONTURA樣品/量測程式編寫 2.日常量測任務執行 3.主管交辦事項
意外險員工團保伙食津貼免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 12天前更新展開
1.新產品規劃並主導專案項目工作計劃、掌握樣品開發進度、執行規劃、協助專案進行及新產品導入量產之準備。 2.客戶需求洽談與溝通、協助對應客戶稽核或客訴案件(樣品階段)處理。 3.對內跨部門溝通協調、確保專案產品品質、協調生產單位異常處理及進度確認。 4.跨廠技術移轉、整合品質、導入量產。
意外險員工團保伙食津貼免費供餐員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 12天前更新展開
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 即時更新營運所在地，經營環境變化，以及法令法規更新，維護公司權益。 4. 海外製造工廠人資(招募/培訓/考核)和總務(餐廳/宿舍/廠房修繕/保安/保潔)實際管理經驗。 5. 當地政府機關應對溝通和CSR驗廠應對的實際經驗。 6. 有舉辦員工活動、尾牙的規畫和執行能力。 7. 具備服務熱忱，主動積極達成總公司交辦的專案或任務。
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