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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 13天前更新展開
1、PLC程式編寫與修改。 2、設備控制電路與配線規劃。 3、設備控制零組件規劃與協助採購事宜。 4、執行自動化系統之相關專案。 5、負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 6、系統各類規範與相關文件之撰寫、修改。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 6年工作經驗 13天前更新展開
我們正在尋找一位 具備優秀數據分析 與 專案執行能力 的人力資源薪酬規劃與分析領域專家，協助公司優化相關管理制度，更好的激勵人才。 主要工作內容如下: 1.規劃執行年度調薪、績效獎金、津貼制度、晉升等薪酬專案 2.運用OKR等績效管理方法執行績效管理循環與推動改革 3.運用進階EXCEL、AI等數據分析工具，進行各項人力資源分析供決策參考 4.蒐集市場薪資資料，進行薪酬競爭力與內外部公平性分析 5.人才激勵政策、員工福利方案的持續優化 6.完成人資部門交辦之其他相關任務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 12天前更新展開
負責Global可持續供應鏈ESG管理，包括 1.可持續供應鏈政策、法規研讀，確保供應鏈合規 2.Global供應商SER管理流程優化及組織實施 3.Global 供應鏈碳排查/碳足跡及碳減排流程規劃及實施 4.責任礦產 5.其他可持續供應鏈管理議題解讀及方案展開
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 12天前更新展開
We are seeking a highly motivated Software Team Leader, who combines technical leadership, system-level thinking, and cross-functional collaboration with R&D, Operations, and global customers to enable efficient diagnostics, automation, and intelligent data integration. Responsibilities •Lead the software team to design, develop, and integrate diagnostic software solutions for AI server and storage platforms. •Build a unified Diagnostics OS that supports modular and reusable test components across multiple products and customers. •Drive automation, standardization, and integration with production lines. •Collaborate with R&D and Operations to enable efficient issue diagnosis and resolution throughout the product lifecycle. •Develop and maintain automation tools, test scripts, and diagnostic libraries for manufacturing. •Define and enforce standard interfaces and log formats for seamless integration with the operation flow. •Document diagnostic procedures, APIs, and best practices. •Evaluate and adopt new tools or technologies to enhance testing efficiency and data analytics. Qualifications • Strong communication and problem-solving skills, able to respond quickly to customer and factory issues from different time zones. • Solid understanding of server system, AI server architecture, and diagnostics workflows. • Experience leading software teams and coordinating with cross-functional teams for global customers. • Proficient in software development lifecycle management and quality assurance practices.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.AI / Compute / Storage伺服器測試軟體開發及相關軟體模組維護(含 板階、系統階、櫃階 測試 2.Compute / Storage伺服器壓力測試軟體開發及維護:主要為系統階測試 3.依伺服器組件、功能、出貨規格 建立 測試計劃，完成測試軟體套件開發後導入工廠端交付測試執行團隊: 依專案 需短期出差美國、墨西哥 (1個月/次，年累積三個月以下)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 12天前更新展開
1. 高訊訊號模擬 電磁模擬 (SI ,PI ,RF ,EMI) 2. 高壓電場/放電模擬：爬電距/電氣間隙、電弧與表面閃絡、空氣/材料擊穿規則與驗證。 3. 電力系統仿真：400/800 V 匯流排IR-drop 電磁分析 4. 制定並維護設計規範與報告，支援跨部門電力系統分析。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 12天前更新展開
1. 環境測試(溫溼度)測試-台灣 2. 結構性測試(衝擊/震動/落摔)送測-台灣 3. 熱傳溫度測試-台灣 4. 噪音測試-台灣 5. 自動化測試導入-台灣 6. 廠內實驗室設備點檢/機台保養維護/待測機台與物料維護-台灣 7. 偕同不同function team合作進行驗證、分析與解決問題 8. 與第三方實驗室溝通協調、安排測試-台灣
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 12天前更新展開
1. Brand company Developed Manager counterpart 2. Technology lead to address engineering teams to make program success 3. NUDD/ Lls / NRE driver deep dive 4. Phase entry & exit consolidation
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 4年工作經驗 12天前更新展開
1. Manage schedule, cost, materials, resources, and quality throughout the product development phase to ensure a successful launch in market 2. Facilitate cross-functional communication and coordination among internal teams, manufacturing sites, business, and customers 3. Handle operational maintenance and customer issues during mass production until the product is officially phased out 4. Provide additional project support as needed
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 4年工作經驗 13天前更新展開
招募專員 1.負責A事業群臺外籍幹部招募工作，包含但不限于職缺發佈、履歷搜索、面試安排、錄用談薪、入職報到等； 2.獲取及研究行業人才分佈情況，為公司人才定向挖獵及前瞻性招聘規劃提供有力支持； 3.負責公司臺外籍幹部招聘渠道的引入及建置，并對各渠道進行維護和評估，確保各渠道的有效性。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 4年工作經驗 13天前更新展開
一、行政 1. 負責外派幹部的日常行政工作，協同業務部門做好簽證辦理、入職報到等事務。 2. 協助員工入離職手續、資料建檔及人事異動作業。 3. 負責對接員工住宿及酒店安排窗口，如外派員工、訪客或短期住宿需求。 4. 組織內部行政事務安排，如會議室管理、公司活動執行與支持。 5. 協助執行公司政策及行政制度之落實與優化。 6. 支援人資相關文件整理及其他主管交辦事項。 二、簽證 1. 負責外籍員工之簽證、居留證、工作證等相關申辦作業與流程追蹤。 2. 與政府相關單位、外部機構聯繫，確保法規遵循及申辦時效。 3. 對接中央人資協助完成簽證辦理流程 4. 建立與維護外籍員工簽證資料及到期提醒，確保證件有效性。 三、招募 1. 招募管道管理 • 經營與擴展多元招募渠道（如校園、線上平台、獵頭、內推） • 建立並維護人才庫，定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 2. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地準備） 3. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行專業能力與人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 4. 薪資與錄用流程 • 協助錄用核定師職位 5. 雇主品牌推廣 • 參與校園徵才、就業博覽會或企業說明會 • 規劃與執行雇主品牌宣傳活動 • 維護公司在求職市場的形象與曝光度
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 13天前更新展開
1. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3. 定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 4. 維護建築物公共安全。 5. 監控廠內電儀設備運作。 6. 記錄廠內濕度和室溫。 7. 處理廠內用水、廢污水。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 12天前更新展開
1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 12天前更新展開
1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題
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