• 年薪432000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    工程師主要工作是到各醫院診所從事分包機定期保養與設備微調
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    誤餐費員工聚餐尾牙生育補助國內、外旅遊補助
  • 月薪44980元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 23天前更新
    我們是一家專注於提供保全及樓管服務的專業公司,主要服務對象為各類工廠、企業園區及公共設施空間,提供工廠工地駐警、物業管理、大樓行政管理等整體安全與管理服務。我們致力於協助客戶維護場域秩序與安全,確保生命及財產獲得妥善保障。 【依原住民族工作權保障法,原住民優先聘用。】 工作內容: 1. 負責廠區出入口門禁管制,執行人員及車輛出入登記、證件查驗與放行作業,確保進出紀錄完整、廠區出入安全無虞。 2. 管理廠區車輛進出動線,指揮車輛停放與調度,維持夜間廠區交通秩序與安全。 3. 依巡邏路線及時段規劃,持續進行廠區內外定時及不定時巡邏,檢查門窗、圍籬及出入口安全狀況,預防偷竊、破壞及其他異常行為。 4. 監看監視系統畫面與廠區重點區域狀況,發現異常時即時通報主管或相關單位,並依標準作業流程執行初步處置。 5. 依公司及廠區規範,協助火災、可疑人員闖入、設備異常等突發狀況之通報與初步應變,熟悉並執行緊急應變及安全防護相關流程。 6. 夜間巡視廠區內照明、空調、通風及其他基本設施設備運作狀況,發現故障或異常時即時紀錄並通報處理。 7. 依公司規範執行重要物品、文件或設備之交接與看管,確保運送過程安全且紀錄清楚。 8. 協助廠區建築與公共區域之基本環境及設備維護狀況監督,發現需修繕或清潔事項時通報並配合廠方安排。 9. 每日填寫值班及巡邏紀錄,完整記錄當班期間之事件、異常情況及處理情形,確保交接與追蹤有據可查。 誠摯邀請具責任感、細心且重視紀律與安全的您加入本公司夜班工廠保全團隊。透過專業的保全服務與完善的教育訓練,您將在穩定的工作環境中,與我們一同守護客戶的廠區安全與營運秩序,歡迎應徵並投遞履歷。
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    產假意外險產檢假員工體檢職災保險
  • 月薪42000~52500元 桃園市桃園區 半年工作經驗 23天前更新
    ☆歡迎加入我們的Line帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 『老乾杯』––「專屬於成熟大人的,頂級日澳和牛燒肉殿堂」 老乾杯創立於西元 2005 年,為全台首間澳洲和牛專門店 西元 2017 年率先引進日本和牛宮崎牛,打造頂級日澳和牛燒肉殿堂 我們投入時間精力,致力於牛肉的研究 以一頭燒的模式,開發出各式分切及獨門吃法 美味,就是我們的堅持,提供最美味的牛肉,獻給喜愛老乾杯的您 【薪資】 領班起薪:$36,000+MASTER津貼$3,500+地區津貼$2,500=$42,000 獎金另計,月薪可達$52,500以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 領班、副店長另有店舖目標獎金。 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 庫存盤點 / 成本控管 / 內場經營管理 / 環境清潔 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班,時段依店鋪為主 每週排休兩天,班表為每月排班,國定假日可在額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後,會評估是否需要參加內場領班二次面試
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 2年工作經驗 23天前更新
    1.設備安裝(軟硬體安裝/系統測試) 2設備異常狀況排除 3.定期設備保養維護 4.專案配合協作 5.跨部門協調溝通 6.主管交辦事項 7.遵守各項安全規範確保個人健康及安全 8.跨部門協調溝通
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    家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~50000元 新北市林口區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間,我們是一頭班作業。 早班:0700-1530 晚班:1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
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    伙食津貼免費供餐員工宿舍員工聚餐春酒
  • 月薪42000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責社區門崗出入管制與訪客登記,操作門禁系統、管理鑰匙與車輛進出 2. 依巡邏路線進行日間安全巡邏,檢查門窗、走廊、停車場及公共區域安全狀況 3. 操作監視系統與保全設備(監視器、對講機、警報系統),即時通報異常狀況 4. 依規定執行消防安全與緊急應變流程,熟悉滅火器、消防栓等基本消防設備操作 5. 填寫值班、巡邏及事故紀錄,協助社區管理委員會或管委會幹事進行大樓管理事務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責/協助初級、次級業務之客戶關係維護及業務開發。 2.撰寫企業授信、財務評估及產業分析等風險審查報告。 3.徵提案件資料蒐集及實地訪查。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 1.處理延滯、逾期及呆帳案件相關催收業務。 2.執行各類法務訴追程序,如民事訴訟、強制執行、非訟程序。 3.其他主管交辦事項。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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  • 月薪58000~58000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★休假方式:每週排休2日,國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間:12:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪45000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★中秋2000元.端午2000元.春節3000元 1.一年三節禮金。 2.勞健保足額投保足額申報。 3.享意外險。 4.門禁管制與通報。 5.安全巡邏與交管。 6.信件收發作業。 7.監視器畫面監看。 8.緊急事件聯繫處理。 9.上班24天。
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪45000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★中秋2000元.端午2000元.春節3000元 1.一年三節禮金。 2.勞健保足額投保足額申報。 3.享意外險。 4.門禁管制與通報。 5.安全巡邏與交管。 6.信件收發作業。 7.監視器畫面監看。 8.緊急事件聯繫處理。 9.上班24天。
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪46500~46500元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★中秋2000元.端午2000元.春節3000元 1.一年三節禮金。 2.勞健保足額投保足額申報。 3.享意外險。 4.門禁管制與通報。 5.安全巡邏與交管。 6.信件收發作業。 7.監視器畫面監看。 8.緊急事件聯繫處理。 9.上班24天。
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 直線加速器治療機操作治療病人(含小夜班時段)。 2. 質子治療機操作治療病人(含小夜班時段)。 3. 操作模擬定位攝影及治療固定輔具製作(含小夜班時段)。 4. 配合科部排班,包含假日班或國定假日出勤及值班業務。 5. 影像導引對位確認。 6. 呼吸調控相關技術及設備之臨床執行。 7. 執行立體定位放射治療/放射手術。 8. 影像重組放射治療計畫傳輸。 9. 骨髓移植病人全身照射。 10. 品質保證與輻射防護安全執行。 11. 一級維修保養維護及故障初步排除。 12. 醫事放射師醫事人員培訓計畫訓練。 13. 醫院及教學醫院評鑑事務。 14. 實習學生臨床教學、科內讀書會。 15. 科部臨時交辦事項。 (自行選擇甄試日期每週一、二下午1:30-4:00筆試、面試)
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保
  • 月薪60000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新
    【工作地點】 巫泰式燒烤-桃園ATT店 【職務名稱】 店長 【薪資待遇】 月薪 60,000 元起。 實際起薪依餐飲管理經驗、內外場實務能力、工作站能力及面談結果核定。 到職後將依門市營運管理、人員帶領、內外場調度、工作站熟悉度、顧客服務、帳務及收班管理等項目進行店長職務考核。 **通過店長職務考核後,月薪調整為 65,000 元起。** 後續將依門市營運表現、管理能力、團隊帶領能力及實際職務責任持續進行薪資評估與調整。 具完整餐飲店務管理經驗、內外場管理能力或成熟帶店經驗者,薪資可依實際能力另議。 【工作班別】 ・12:00–24:00,中間休息2小時 ・月休8天 ・以固定班別為原則 本班別主要涵蓋午餐後段、晚餐尖峰、晚間營運及每日收店管理。 如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移,依相關法令及公司制度辦理。 【職務定位】 本職缺為桃園ATT店全店營運管理職。 店長主要負責門市內場、外場、人員、服務品質、餐點品質、營運流程及每日收店管理。 公司希望店長能真正掌握整間門市的營運狀況,帶領團隊、安排工作、處理問題並維持門市正常運作,而非僅負責單一內場或外場工作。 【主要工作內容】 1. 負責門市每日整體營運及現場管理。 2. 負責內場、外場人力配置及餐期工作調度。 3. 掌握每日訂位、來客狀況、餐期尖峰及出餐流程。 4. 維持餐點品質、出餐速度、服務品質及食品衛生標準。 5. 處理顧客需求、一般客訴及現場突發狀況。 6. 執行員工工作分配、排班、出勤及工作紀律管理。 7. 負責新人教育、工作站訓練及現場工作指導。 8. 協助食材叫貨、庫存、盤點、備貨及耗損管理。 9. 掌握設備、環境及門市異常狀況,並即時處理或回報。 10. 依現場營運需求支援內場各工作站或外場工作。 11. 負責POS、現金、每日結帳及交帳相關管理。 12. 確認每日內外場收班、設備、環境及關店作業完成。 13. 執行公司營運制度、SOP及相關管理政策。 14. 定期回報門市人員、營運及現場異常狀況,並提出改善建議。 【內場工作站】 桃園店內場主要分為四大工作站: ・炒台區 ・烤炸/煲湯區 ・肉盤/菜盤區 ・沙拉/甜點/飲品區 店長需熟悉並具備四個工作站的基本操作及支援能力。 公司不要求店長每一個工作站都達到專職師傅的熟練程度,但需了解各站工作流程、餐點製作方式及基本操作,並能在餐期尖峰、臨時缺人或現場需要時進行支援。 店長更重要的職責,是能判斷哪個工作站需要支援、如何調度現場人力,並確保整體出餐及營運順暢。 具炒台實務經驗者優先錄取。 沒有泰式料理經驗沒有關係,公司會提供泰式餐點及各工作站相關教育訓練。 【店長核心能力】 ・能獨立掌握整店營運。 ・具內外場人力調度及現場判斷能力。 ・具員工管理、工作分配及溝通能力。 ・能主動發現問題並安排改善。 ・具顧客服務及一般客訴處理能力。 ・熟悉餐飲門市開店、營業及收班流程。 ・內場四大工作站皆能進行基本操作及支援。 ・願意實際參與現場營運,而非僅從事行政管理。 ・具基本庫存、叫貨及耗損管理觀念。 ・能完成每日結帳、交帳及關店管理。 ・具責任感,能成為當日門市營運主要負責人。 【我們希望你具備】 ・具餐飲業工作及管理經驗。 ・具店長、副店長、領班、組長或帶班經驗者佳。 ・具人員帶領、工作分配及現場調度經驗。 ・具內場及/或外場實務經驗,並願意熟悉全店營運。 ・具炒台實務經驗者優先錄取。 ・具良好的溝通、協調及團隊管理能力。 ・能穩定配合12:00–24:00工作班別。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰營業時段。 ・重視餐點品質、服務品質及食品衛生。 ・具庫存、叫貨、盤點及成本耗損管理觀念者佳。 【店長職務考核】 到職後將依實際工作表現進行店長職務考核,主要包含: ・門市整體營運掌握能力 ・內外場人力配置及餐期調度 ・員工管理及團隊溝通 ・四大內場工作站熟悉度 ・餐點及服務品質管理 ・顧客需求與客訴處理 ・新人教育及工作站訓練 ・庫存、叫貨及耗損管理 ・POS、現金、結帳及交帳管理 ・開店及收班管理 ・現場突發狀況處理 ・公司制度及SOP執行 ・問題發現、回報及改善能力 **通過店長職務考核後,月薪調整為65,000元起。** 後續亦會依門市營運成果、管理能力、團隊穩定度及實際承擔責任持續進行薪資調整。 【這份工作適合你,如果你】 ・已有餐飲管理或帶班經驗,希望進一步負責完整門市營運。 ・希望從現場實務進一步往店長或營運管理發展。 ・具帶人及現場調度能力。 ・願意同時了解內場及外場,而非只管理單一區域。 ・能在餐期尖峰保持清楚判斷及處理問題。 ・願意實際下場支援團隊。 ・希望薪資能隨管理能力及責任提升。 【職涯發展】 店長 ↓ 資深店長 ↓ 區域主管 ↓ 營運主管 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・月休8天。 ・工作時間12:00–24:00,中間休息2小時。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移,依相關法令及公司制度辦理。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內外場工作及管理教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年,主要提供泰式燒烤及泰國料理,目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、營運標準、團隊合作及門市管理,希望找到能真正掌握現場、帶領團隊並逐步獨立負責整間門市的營運人才。 如果你具備餐飲管理經驗,願意實際參與現場營運,並希望往完整門市管理及營運職涯發展,歡迎加入我們。
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