- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.具水電／機電工程領班或以上實務經驗 5 年以上。 2.曾參與 新建案結構體水電工程（RC、SRC或鋼構）。 3.熟悉建築、機電施工圖面，具圖說判讀能力。 4.具備現場人力安排、施工進度協調能力。 5.能配合工地需求調度工班及臨時施工調整。 6.具責任感，能獨立帶班並與工程師、監工溝通。 7.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪44000~44000元 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
辦理規劃前瞻性高齡政策及發展高齡研究相關業務。 1. 辦理高齡社會白皮書之行動策略推動。 2. 高齡政策前瞻規劃研究。 3. 提升高齡者生活資訊可獲得性、強化獨居老人生活支持網絡。 4. 提升社區照顧關懷據點服務量能及效益。 5. 老人福利機構政策推動暨品質提升專案之規劃。 6. 其他臨時交辦事項。
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.具水電、機電工程實務經驗3年以上 2.能依現場指示進行配管、配線、設備安裝及基本施工作業。 3.具基本施工圖說辨識能力，能依圖施工。 4.能配合工地作息、施工進度及現場調度。 5.具良好工作態度，能與領班、工程師及其他工種配合作業。 6.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.具水電或機電工程實務經驗 1年以上。 2.能獨立完成部分工項，並配合領班或技工作業。 3.具基本給排水或電氣配管、配線施工能力。 4.能看懂簡易施工圖，依圖施工。 5.熟悉工地基本施工流程與安全規定。 6.可配合工地進度調度、加班或臨時施工需求。 7.工作態度穩定，能長期配合工程。 8.務必遵守工地安全規定及公司施工管理制度。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪80000~120000元 台北市文山區 8年工作經驗 3天前更新展開
【工作單位】人事室 【工作職稱】專任約聘主任 【聘用人數】1名 一、職務說明 本校正推動校務治理與行政流程數位化，誠徵具人力資源管理與組織發展專業之主管，負責規劃與推動全校人資制度、人才策略及人資數位化轉型。 二、主要工作內容 （一）人資制度與組織發展 • 規劃與推動本校人力資源管理制度（招聘、考核、薪資與升遷）。 • 提供校級人力配置與組織發展建議。 • 建立行政主管與職員績效評估制度。 （二）人才招募與人力策略 • 規劃全校人才招募策略。 • 建立人才資料庫與人才管道。 • 協助校內單位進行人才選聘與面談機制。 （三）人資數據與決策支援 • 建立人力資源數據分析機制。 • 分析人力成本、組織結構與人員流動情形。 • 提供校務決策與相關人資報告。 （四）人資流程數位化與AI應用 • 推動人資行政流程數位化。 • 導入AI工具提升人資作業效率。 • 建立人資數據儀表板與分析機制。 （五）法規與制度治理 • 研擬與修訂人事相關法規與制度。 • 提供校內單位人事制度與法規諮詢。 • 確保人事制度符合相關法規規範。 三、應徵資格 （一）工作經驗 • 8年以上人力資源相關工作經驗。 • 3年以上主管或管理經驗。 • 具組織制度設計或人資轉型專案經驗者佳。 （二）專業能力 • 熟悉人力資源管理制度。 • 熟悉勞動法令及相關人事法規。 • 具組織規劃與制度設計能力。 • 具跨單位協調與專案管理能力。 （三）數位與AI能力，具以下能力者尤佳： • 熟悉HR系統或人資資訊系統。 • 能運用AI工具提升行政效率。 • 具人資數據分析能力。 （四）個人特質 • 具良好溝通協調能力 • 具策略規劃能力 • 具組織變革與推動能力 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷，人力資源管理、企業管理、公共行政或相關領域尤佳。 【待 遇】月薪80,000 至120,000 元（依能力及經驗面議）。依考核績效給於年終工作獎金。 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。
- 月薪45000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
因公司建新廠並擴展業務，需要更多的人才加入，發展與成長空間較大。 基本待遇：勞健保、年終一個月(依績效、業績再調整)、每月全勤獎金、三節獎金、中午供餐，其餘薪資福利可依能力調整，雙周休。 車輛以一般轎車、休旅、小貨車為主： 1.汽車鈑金校正、切焊 2.汽車檢查維修、問題排除 3.汽車鈑金零件拆裝
- 月薪40000~50000元 台北市文山區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作單位】人事室 【工作職稱】專任約聘職員 【聘用人數】1名 一、職務說明 協助本校人力資源招募業務及人資行政流程優化，運用AI與數位工具提升人資作業效率與人才招募品質。 二、主要工作內容 （一）人才招募 • 負責職缺發布、履歷篩選與面試安排。 • 協助建立人才資料庫。 • 協助規劃招募活動與人才管道。 （二）招募數據分析 • 分析履歷來源、錄取率與招募周期。 • 協助優化招募流程與策略。 （三）AI與數位工具應用 • 運用AI工具進行履歷整理與資料分析。 • 協助人資文件生成與資料整理。 • 協助人資行政流程優化。 （四）人資行政支援 • 人事資料管理 • 報表與統計資料整理 • 協助人資專案執行 三、應徵資格 （一）工作經驗 • 具2年以上人資或招募相關經驗。 （二）專業能力 • 熟悉1111或其他招募平台。 • 熟悉基本勞動法令。 • 具履歷篩選與招募行政經驗。 （三）數位與AI能力，具以下能力者尤佳： • 熟悉ChatGPT、Copilot等AI工具。 • 能運用AI進行資料整理或文件生成。 • 熟悉Excel資料整理。 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷，人資、企業管理、心理或相關科系尤佳。 【待 遇】月薪40,000 至50,000 元（依能力及經驗面議）。依考核績效給於年終工作獎金。 【聘僱期間】115年4月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。
- 月薪45000元 彰化縣二林鎮 5年工作經驗 3天前更新展開
因公司建新廠並擴展業務，需要更多的人才加入，發展與成長空間較大。 基本待遇：勞健保、年終一個月(依績效、業績再調整)、每月全勤獎金、三節獎金、中午供餐，其餘薪資福利可依能力調整，雙周休。 車輛以一般轎車、休旅、小貨車為主： 1. 進行汽車檢查，使用專業診斷設備檢查、維修。 2. 執行交辦事項、保養、電機、底盤維修工作。 3.日系車較多，也有不少的歐系車，能操作電腦進行診斷。
- 月薪44787~44787元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：44,787元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
三節獎金產假產檢假家庭照顧假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 9天前更新展開
1. 負責集團會員經營策略規劃與執行，提升會員數、會員活躍度與再購率。 2. 規劃會員分級制度、點數回饋機制與會員專屬活動。 3. 建立會員顧客旅程（Customer Journey），設計自動化會員溝通流程。 4. 規劃並執行會員行銷活動（生日禮、會員日、回流活動等）。 5. 管理CRM系統與會員資料分析，提出精準行銷策略。 6. 規劃並執行SMS簡訊、EDM、LINE等精準行銷操作。 7. 與品牌行銷、門市營運合作推動會員專屬活動。 8. 透過數據分析追蹤會員行銷成效並提出優化建議。 9. 規劃跨品牌會員整合與會員權益設計。 必備技能 • CRM會員經營概念 • 行銷活動企劃能力 • 數據分析能力 • Excel / Google Sheets 數據整理 • LINE官方帳號操作 • EDM / 推播規劃 加分條件 • 餐飲、零售、百貨會員經營經驗 • 熟悉會員分級制度設計 • 有 CRM 系統操作經驗 • 熟悉行銷自動化工具
免費供餐就業保險員工聚餐員工結婚補助 - 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 熟悉管線/管道工程相關法規和標準，進行測量與數據收集 2. 獨立執行管線/管道相關測量專案，完成數據分析與報告撰寫 3. 精通測量儀器操作及校準，熟悉GPS和GIS系統操作 4. 熟悉AutoCAD等繪圖軟體，進行工程圖紙繪製與修改 5. 排除測量設備故障問題，確保儀器運行穩定 6. 參與新規格量測方法開發及導入，滿足工程技術需求 7. 閱讀和理解工程圖紙，同時與團隊或客戶進行技術交流與問題解決 期待您的加入，成為我們專業測量團隊的一員！立即投遞履歷，一起推動管線/管道工程的卓越進展！
就業保險產假產檢假年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 2年工作經驗 今天剛更新展開
要會泰文，能長期出差者尤佳 熟悉office軟體，具會計相關經驗二年以上。 1、日常帳務處理。 2、會計所往來文件匯整。 3、發票開立、歸檔。 4、熟悉ERP鼎新系統之財務Key單作業。 5、庶務性行政工作及統計匯整 6、其它主管交派事項。
員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、本校小學部甄選115學年度(一般教師與英語教師數名) 二、報考資格 大學以上畢業，具國小合格教師資格者。 具導師、英語、自然、資訊、特教、專輔等專長者，優先錄用。 三、應徵方式 (一) 資格審查：凡符合以上資格條件者，請至本校小學部網站 http://www.hhhs.tp.edu.tw 最新消息公告下載報名簡章。 報名表、簡要自述、相關學經歷證明文件影本， 請寄本校人事室(下列方式擇一)。 1. 以掛號信件郵寄。 2. 傳真(號碼：02-2832-5949) 3. 電子郵件(zoey@hhhs.tp.edu.tw) (二) 通知複試：書面審核符合者，另以電話通知參加複試。(不合者恕不退件) (三) 承辦單位(人事室)聯絡電話：02-2831-6834*201陳媁婷小姐 四、學校地址：111 臺北市士林區仰德大道一段101號 五、報名時間：即日起。
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