• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新
    1.推行品質政策 2.指導監督各部執行品質政策成效 3.指導監督公司品質系統維護 4.指導監督客戶反饋不良之改善執行 5.督導與制定部門年度目標 6.監控公司整體失敗成本 7.制定人才培訓計畫
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 31天前更新
    ***推銷勿擾*** 1.臥式搪銑床機台操作 2.零件、機械加工操作 3.45,000起,依經驗面談
    展開
    年終獎金三節獎金免費供餐勞保健保
  • 月薪45000~50000元 新北市淡水區 3年工作經驗 7天前更新
    統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新
    【職務說明】 本職務隸屬於集團法務部門,核心目標為運用法律專業維護集團營運資產安全與深化風險控管。你將會參與集團合約風控、跨部門法律諮詢、個資法遵查核,並結合訴訟與強制執行程序,協助集團進行呆帳預防、債權回收與資產保全。 【工作職責】 1.合約管理:集團合約之審閱、撰寫、修改;辦理合約之造冊、歸檔與保管管理,確保集團商業合作之合法性。 2.制度維護與履約追蹤:協助建立及維護集團合約管理制度,主動追蹤合約簽署、用印進度及後續實際履約情形。 3.訴訟辦理與資產保全:實質辦理民事、刑事訴訟案件;執行法務案件催收、強制執行(如財產查調、扣押)及債權車輛依法取回等事宜。 4.業務外訪與實地支援:配合業務單位進行偶爾外訪,針對第一線法務案件或爭議提供即時的法律評估與協商支援。 5.客訴處理與風險評估:協助處理重大客訴案件,從法律視角進行風險評估,並提供單位具體、合法的處理建議。 6.跨部門諮詢與法遵支援:促進跨部門溝通協調,為集團內部各單位(如財務、業務、風控等)提供即時的法律諮詢與法規遵循支援。 7.個資保護與法規查核:協助個人資料保護法(個資法)之定期查核、風險檢視及相關法令遵循事項。
    展開
    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000元 台北市中正區 1年工作經驗 38天前更新
    🎯 想待在冷氣房,又能守護整棟大樓的安全嗎? 這裡不是體力拚輸贏的站崗現場,而是大樓運作的中樞神經! 你會坐鎮中央監控室,用螢幕與系統掌握每一個細節,讓住戶和客戶都安心! 📡 你將會: 1. 盯緊多畫面監視螢幕,掌握各棟大樓出入口與重要區域狀況 2. 熟練操作保全、門禁、對講與監控系統,依標準流程處理各種狀況 3. 當警報響起時,快速判斷是異常還是誤報,並通知現場人員或單位跟進 4. 依照規定紀錄每一件事件、異常與處置結果,填寫交班與狀況報告 5. 透過對講機與電話,與現場保全、管委會或住戶保持清楚溝通 6. 依時段執行例行巡檢流程,確認系統、設備與畫面都在正常狀態 7. 參考SOP與相關法規要求,配合公司完成演練與緊急應變作業 8. 協助反應監控系統或設備異常,配合同仁或廠商進行維護與追蹤 🚀 加入京陽物業中央監控團隊! 如果你喜歡有制度、重視流程、又想累積保全與監控系統的硬實力, 這裡有完整教學、清楚SOP,讓你一步一步把專業練到位!
    展開
    勞保健保
  • 月薪43000~43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責社區大樓出入口管制與訪客登記管理,操作門禁系統、登記訪客與廠商資料 2. 定時執行社區公共區域、安全動線、停車場之安全巡邏,檢查門窗、圍籬與出入口關閉狀況 3. 監看社區監視系統(CCTV)、對講機及警報設備,立即通報並依流程處理異常狀況 4. 依社區規定處理住戶搬家、裝修與貨車進出管理,協助管控施工人員出入與施工時段 5. 熟悉社區消防設備與避難動線,依標準作業流程應對火警、停電、電梯受困等緊急狀況 6. 管理公設鑰匙與設備使用登記,協助住戶借用會議室、交誼廳、健身房等公設 7. 協助社區公告張貼、包裹與掛號信件代收轉交、簡易公共設施狀況回報與報修登記 歡迎具備社區保全/大樓管理經驗或相關興趣的你加入中和社區日班保全團隊,讓我們一起維護住戶安全與高品質居住環境,期待你的加入與履歷投遞!
    展開
    員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金哺乳室職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 1年工作經驗 4天前更新
    ~~我們的初衷 前身為「復興空廚」的我們,是國內最佳食安的代表,再加上60年的烘焙經歷,在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙,也能在合理的薪資與升遷管道上,打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴,只要你樂於與人分享,也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會,復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容,以及樂意服務與美好的心情,打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧! 主要工作內容: 1.負責電商通路日常運營、維護及管理,提升活躍度。 2.關注電商通路內成員交流內容,需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務,為公司及平台提升指定目標。 4.具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 5.有會員系統ocard的管理經驗。 工作地點: 台北(中山北路三段22號一樓)、桃園 (竹圍里三民路一段568號)
    展開
    良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金
  • 月薪45000~50000元 台中市豐原區 5年工作經驗 2天前更新
    1.負責分公司行政事務・庶務及帳務處理 2.分公司結帳作業 3.例行性報表製作 4.經辦人員管理
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪40000元 新北市樹林區 4年工作經驗 4天前更新
    國貿人員/國外採購 *與國外廠商詢價;取得資料 *詢價產品成本計算、比較 *定時控管安全庫存量,確認訂貨數量,正式向廠商下採購單 *建立採購單至電腦系統,建立廠商資料 *追蹤採購單交期、安排提貨&出貨事宜 *進口報關文件製做與貨代/報關行聯絡 *結帳:進口成本分攤作業&成本控管 具備以下優先考慮: PS.EXCEL公式設定 PS.中等英文聽說讀寫 PS.正航系統
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新
    **只要你有意願朝公益、教育生態圈領域發展的一顆熱忱的心。** **喜歡廣泛閱讀,對調查硏究-挖掘資料解題有興趣,研讀、分析、整合國内外教育(Innovation in Education) &慈善(Philanthropy)趨勢調研及專題資訊。** 【工作內容】 1. 自媒體內容製作與行銷(Facebook/Line/官網) 2. 對外新聞稿撰寫、實體活動規劃及籌辦(工作坊、大型頒獎典禮) 3. 具備網頁、影音製作能力尤佳。 4. 專案成效的蒐集與追蹤、資料整理與模式優化 5. 其他主管交辦事項 關於基金會: 1. 臉書粉絲團:https://www.facebook.com/ylledu/ 2. 官網 https://sites.google.com/view/ylledu
    展開
    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    1.作業管理規劃與制定(KPI). 2.作業改善規劃與推動. 3.成本管理與控制. 4.跨部門協調. 5.人才培育規劃與推動.
    展開
    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪45000元 新北市中和區 1年工作經驗 38天前更新
    🏙 想挑戰帶領一整棟大樓順暢運轉的核心位子嗎? 在這裡,你不是只在值班台值勤,而是全面掌握社區/大樓的安全、服務與營運! 📌 你將會: 1. 全面管理大樓日常營運,從門禁保全到環境維護都在你的掌握之中 2. 規劃值勤人員排班、調度與管理,讓每個時段都有最適合的人在崗位上 3. 進行人員訓練與工作考核,打造穩定又可靠的服務團隊 4. 監督消防、機電及監視系統的運作與檢點,確保安全零死角 5. 負責公共設施使用與管理辦法的執行,讓住戶與使用人都能放心使用 6. 追蹤設備維護與保養狀況,及時回報與協調廠商處理 7. 擬定年度工作計畫與預算運用,讓管委會或業主清楚掌握大樓營運方向 8. 規劃並優化各項作業流程,讓團隊工作更有效率、更好執行 9. 召開相關會議,統整問題、提出建議並追蹤後續改善情形 10. 處理住戶/業主意見與客訴,適時溝通協調,維持良好關係 11. 依照相關法規與管理辦法辦理各項業務,確保作業合法又合規 12. 面對突發事件或緊急狀況時,立即判斷情況並指揮現場處置 13. 製作各式營運報表與紀錄,讓管理單位隨時掌握大樓狀況 🌟 如果你習慣把事情安排得清清楚楚、遇到狀況也能穩住全場, 這個位置就是為你準備的!一起把這棟大樓打理得安全、舒適又有制度!
    展開
    勞保健保
  • 月薪40100~40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 15天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 15天前更新
    晉升安排:店副理 一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表, 透過實務操作與學習,快速晉升 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會