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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~45000元 台北市信義區 1年工作經驗 38天前更新展開
1、按照每日原材料單進行領貨後進行加工，如原材料有質量問題，應立即與廚房驗收員反饋與採購員交涉更換或退貨並作好記錄。 2、肉、禽、海鮮類等原料加工程序。 3、備齊加工所需的原料，化凍至切割狀態，準備用具，盛器。 4、對切割原料進行初步整理、剷除筋、膜皮、須等。 5、根據不同菜餚烹調要求，分別對原料進行分割切配洗淨瀝乾。 6、根據不同用途和使用時間加工成半成品分別冷藏或上漿醃製後冷藏，用保鮮膜封好，放置冷藏冰箱中的固定位置，待取用。 7、到開餐期間，按照菜單上的菜品進行配製，送到打荷處。 8、每天下午上班後按照經營情況下採購單採購明天的原材料。 9、開餐完畢後負責本部區域的衛生清理乾淨。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
員工聚餐慶生會需穿著員工制服安胎假家庭照顧假 - 月薪50480~81010元 新竹市香山區 4年工作經驗 6天前更新展開
本職缺不接受線上應徵，本職缺為甄選正職人員，有意願者請您至本院網頁下載相關表格填寫資料並以紙本寄(親)送(資料正本1份、影本5份及電子檔1份)，未以紙本寄(親)送者視為資格不符；如所送之甄選資料經篩選後為資格不符，資格不符者不另通知亦不退件，並此說明。 甄選副研究員1名之簡章、報名登記表、應徵申告聲明書、個人資料使用同意書、專題報告回單及甄選職務條件說明等詳細相關資料，請至本院網頁菁英招募公告處下載，網址：http://www.atri.org.tw/vacancies 報名截止時間115年7月30日下午5時止(以郵戳日期為憑)。 郵寄(親送)地址： 300110新竹市香山區大湖路51巷1號(農業科技研究院人力資源課)。 甄選地點：本院院本部(地址：新竹市香山區大湖路51巷1號)。 洽詢方式：E-mail：hr@mail.atri.org.tw； Tel:（03）5185168 莊琇雅；或詳本院網址：http://www.atri.org.tw 甄選職務條件：(以下均需檢附相關證明文件) (一) 農業、行銷或企業管理相關系所碩士以上畢業，碩士畢業者需具4年以上相關工作經驗。 (二) 具輔導相關工作經驗2年以上，如申請政府補助資源協助、農業生產技術需求專家媒合等工作。 (三) 具專案活動企劃與執行相關經驗1年以上。 (四) 具平台、資料庫與網站管理及社群經營相關經驗1年以上。 甄選職務內容： (一) 辦理百大青農輔導業務。 (二) 企劃百大青農群聚學習活動。 (三) 執行百大青農輔導需求調查與職能評析。 (四) 協辦大型座談活動、參訪行程及專案訓練活動相關作業。 (五) 協助計畫績效彙整分析、平台功能規劃及簡報製作。 (六) 其他交辦事項。
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材。 2.按照SOP製作各式餐點。 3.保持廚房及工作區的清潔和衛生。 4.基本食品衛生觀念注重食物、環境品質與衛生。 5.協助店長定期盤點庫存。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.廚房內場管理。 2.內場排班管理。 3.菜單開立。 4.食材烹調。 5.食安管理。 6.其他上級交辦。
員工生日禮金三節獎金員工宿舍員工餐廳員工結婚補助 - 年薪470000~540000元 台南市新營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助安排看診順序及維持診間秩序。 2.協助醫師執行各項檢查、治療及維護病人之安全及隱私。 3.臨時交辦事項。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪43000~48000元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 獨立管理門市營運。 2. 執行門市店務訓練與成效追蹤。 3. 完成主管交辦事務。 4. 月休8天（未休足部份已列入月領薪資） 5. 面試時說明負責區域 ➽培訓地點:新北市新莊區 ➽有餐飲背景尤佳。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪45000~58000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
※「正職」職缺，非派遣職。 ※固定班別，排休制：年休116天 (需配合加班) 【工作內容】 1.PQC、半成品品質檢查 2.製造過程中之製程巡檢 3.有相關經驗者優先錄取
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪50000~55000元 台北市松山區 3年工作經驗 38天前更新展開
工作內容 (Job Description): 一、校園關係經營與活動籌辦 ● 校園講座與說明會開發：負責與全台大專院校（職涯發展中心、課外活動組、系所辦公室）接洽，爭取職涯講座辦理、企業徵才說明會協辦機會。 ● 活動企劃與統籌：針對學校需求與企業招募重點，規劃符合效益的講座主題與活動形式。 ● 跨單位協調：對內協調行銷或產品團隊支援（如：宣傳資源、AI面試工具、1111大學網/Pei Pei平台宣傳）；對外確認學校場地與硬體設備。 二、 企業媒合與客服督導 ● 媒合流程優化：督導電訪與客服人員，建立標準作業流程（SOP），確保企業招募需求能精準對接到合適的校園活動。● 成效追蹤：控管活動出席率、企業滿意度與後續媒合轉換率，並產出分析報告。 三、團隊管理與現場執行\n● 團隊領導（直接管理約5人）： ● 指導與考核 3位電訪/客服人員，提升學校開發與企業邀約之成功率。 ● 帶領 2位活動執行人員，確保活動前、中、後的行政與庶務順暢。 ● 現場人力調度：負責大型或核心場次之現場執行人力配置、危機處理，確保活動高質感呈現。 條件要求 (Requirements): 必要條件 - ● 工作經驗：具備 3 年以上活動企劃、校園公關、人力資源（招募/校園關係）或專案管理經驗。 ● 管理經驗：具備 1 年以上基層主管經驗，有管理 3~5 人團隊（或管理兼職/工讀生團隊）經驗者佳。 ● 溝通能力：具備極佳的商務洽談、簡報與跨界溝通能力，能同時應對校方行政體系與企業客戶。 ● 人格特質：具備高EQ、危機處理能力、目標導向，且對校園青年族群具備高敏銳度。 加分條件 - ● 曾任職於大專院校職涯中心、青年發展組織，或有豐富校園社團幹部經驗者。 ● 熟悉人力銀行生態、大專院校系所結構或具備企業校園招募（Campus Recruiting）經驗。 ● 具備數據分析思維，能透過報表優化電訪績效與活動成效。
按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助 - 月薪67000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.享簽約獎金2年4萬8千元 2.另有績效獎金、夜班津貼、年資津貼、能力進階獎金。 3常規X光攝影、電腦斷層攝影等放射相關檢查。 4.工作態度積極、服務態度良好、溝通能力反應力佳 5其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪80000~150000元 台北市內湖區 10年工作經驗 3天前更新展開
(1)統籌專案目標、時程、預算及資源配置，確保獲利與執行成效。 (2)領導跨部門團隊，管控設計、採購、施工及試車進度。 (3)協調業主、廠商及內部單位，推動專案決策與執行。 (4)管理專案風險、品質及安衛環保事項，確保工程順利完成。 (5)定期向總經理彙報專案執行情形，包括管控成本、進度、合約及風險管理事項。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 5天前更新展開
1.熟諳財會業務。 2.具五年以上財會經驗。 3.本機構及關係體係機構之財務部門業務執行與管理。 4.相關業務主管機關之交流與溝通協調。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 -
