- 月薪50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💼 【租賃車司機】期待你的加入！ 加入我們，讓你的駕駛技能與貼心服務，成為每位乘客安心與舒適的保障！🚗 ✳️ 工作內容 1. 提供機場接送服務，讓旅客的旅程從第一步就無縫銜接 2. 配合商務洽公需求，以穩定駕駛帶來高效行程體驗 3. 旅遊包車服務，陪伴乘客探索每個精彩角落 準備好用你卓越的駕駛技術與服務態度，讓每次旅程都留下難忘回憶嗎？ 快加入我們，開啟你的嶄新職涯旅程吧！🎉
- 月薪50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1:室內裝潢監造。 2:與設計師溝通設計圖施工工程需求。 3:與公司、設計師、業主報告現場施工工程進度。 4:按圖施作工程派工管理。 5:案場管理暨記錄。 職務提醒： 我們需要您能看懂圖面敘述，能跟設計師正確溝通施工內容、能正確交代工班施工內容、能理解現場工程的問題及確實與公司直屬人員討論案場細節。 【職務最終產品】 1. 在合約時間內，公司維持的成本下，協助設計師按圖施工完成高品質的裝修案，所收取到的工程款項金額。 2. 客戶滿意的交屋數量。 【公司文化】 公司正規經營有明確運作制度與規章，支持開放、自由的工作氛圍，管理上給予尊重與信任。重視個人責任、內部溝通協調與產品結果。期許夥伴能夠「自我要求」。 【公司資源】 公司有專職司機，協助案場機具物件與廢棄物運送。
員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
☆職缺亮點: 加入已正式上線的企業 AI 平台團隊，從維運入門到 Agent 開發的完整成長路徑，是進入 AI Agent 領域的第一線實戰機會🚀！ ☞主要工作內容: 1. 協助公司內部 AI 助理平台的日常維運：使用者帳號開通、健康檢查、故障排除。 2. 開發 AI 應用場景：協助各部門將日常工作流程導入 AI 自動化。 3. 撰寫與維護 prompt、AI 技能（skills）與自動化腳本（Python/Bash）。 4. 使用者支援與教育訓練：回覆使用問題、整理 FAQ、更新使用手冊。 5. 協助測試與驗證新功能（模型切換、工具整合、版本升級）。 6. 以 AI 輔助開發（vibe coding）模式完成開發任務。 💡我們為你的努力提供豐富的回報與成長機會： - 提供獎金分紅機制，讓每個員工共享公司的成功果實。 - 三節獎金、生日禮金，還有多項補助，一起慶祝每個特別的瞬間。 - 鼓勵持續學習，利用線上學習平台提升專業能力。 - 健身房隨時開放，促進健康積極的生活方式。 - 彈性上下班制度，讓你的生活和工作能靈活兼顧。 - 重要的是！我們在西湖捷運站旁，交通極其便利！ 現在就加入我們吧，讓我們一起探索AI的無限可能，創造科技的下一個高峰！ ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
☆職缺亮點: 參與已正式上線的企業 AI Agent 平台（非 PoC 專案），團隊採全 AI 輔助開發（vibe coding）文化，未來將投入本地端模型建置與企業流程 AI 化，技術棧完整（LLM、Agent、容器、SSO、企業系統整合）。 ☞主要工作內容: 1. 負責公司內部 AI 助理平台的開發、維運與功能擴充。 2. 開發與部署 MCP 工具整合企業內部系統接入 AI Agent。 3. LLM 應用開發：模型路由、prompt 設計、工具呼叫（function calling）可靠度優化、token 成本管理。 4. 管理容器化沙箱架構（Docker/systemd）、身分認證整合（Azure AD SSO/MFA、OAuth2）與 RBAC 權限系統。 5. 評估與導入新技術：本地端模型部署（vLLM/Ollama）、AI 自動化流程、Agent 工作流設計。 6. 以 AI 輔助開發（vibe coding）模式進行日常開發：熟練運用 Claude Code、Codex 等 AI 開發工具，帶領團隊建立 AI 協作開發流程與程式碼審查規範。 7. 撰寫技術文件與標準作業手冊，支援使用者教育訓練。 ☞福利與發展機會🚀： - 提供優渥的薪酬體系，包括年終獎金、分紅獎金與專利獎勵制度 - 員工教育訓練與線上學習平台，助力專業成長 - 彈性上下班與特休安排，重視生活與工作間的平衡 - 健保、勞保與團體醫療意外保險，增添健康保障 - 健身房、下午茶活動以及多元的員工娛樂，提升生活質感 一起加入我們，讓你的技術改變世界，現在就是你的最佳時機！ ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪43250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 19天前更新展開
一、事業經營策略 - 制定電子代理事業群中長期發展策略與年度營運計畫。 - 負責事業群 P&L（損益）管理，達成營收、毛利及獲利目標。 - 分析全球半導體及電子零組件市場趨勢，掌握新興技術及產業發展方向。 - 建立事業群年度 KPI，並持續追蹤與優化營運績效。 二、產品與市場發展 - 規劃新產品、新市場及新應用領域的發展策略。 - 拓展 AI、車用電子、工業控制、醫療電子、通訊、伺服器、消費性電子等市場機會。 - 建立產品 Roadmap，提升產品組合競爭力。 - 發掘具成長潛力的新代理品牌及合作機會。 三、原廠合作與策略聯盟 - 建立並深化國際 IC 原廠及策略合作夥伴關係。 - 主導代理權談判、年度商業合作及資源爭取。 - 推動 Joint Business Plan（JBP）與共同市場開發計畫。 - 強化與全球供應商之長期合作關係。 四、業務拓展與客戶經營 - 建立全球重點客戶經營策略。 - 開發國際級 OEM／ODM／EMS 客戶。 - 規劃 Key Account Management（KAM）制度。 - 提升客戶滿意度及市場占有率。 任職資格 - 10 年以上半導體或電子零組件代理產業經驗。 - 8 年以上高階管理經驗。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 辦理財務報告之查核。 2. 承辦所得稅結算申報之查核及簽證。 3. 遠端分析海外工廠營運數據(產量、成本、人效),及視訊會議。 4. 分析生產成本結構(Cost per piece)、毛利與損益。 5. 建立與優化營運報表 (每日/每週/每月)。 6. 配合海外工廠, 同步作業溝通及視訊,英文能力強。 7. 發現營運異常(成本偏高、效率下降)並提出改善建議。
- 月薪42000~47000元 台中市后里區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.個案入住評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.活動規劃。 3.個案研討與家屬座談會辦理。 4.社區資源連結、志工服務與管理。 5.家屬溝通與協調。 6.其他主管交辦事項。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 根據工藝要求執行金屬表面前處理作業，如清潔、除鏽及底漆塗佈。 2. 塗裝設備的操作與日常維護，確保設備正常運作並定期檢查。 3. 進行塗料的選擇與調配，確保漆料的品質與穩定性。 4. 實施零件的噴漆作業，包含底漆、面漆及保護層噴塗，符合產品品質要求。 5. 依據加工規範執行表面處理，對塗層進行檢查及修補。 6. 確保工作區域的清潔與安全，並遵循相關安全規範及操作流程。 7. 承擔品質與安全管理的責任，包括水性漆與油性漆的應用及管控。 立即投遞履歷，成為我們的一員。期待您的加入！
- 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、吧檯輕食、飲品製作 (四)、吧檯物料管理 (五)、吧檯清潔維護 (六)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (七)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (八)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。
年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
＜工務 /住宅+商空＞ 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責報價、請款與預算控管 5. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 - 需負責公設 / 住宅 / 商空 現場監工 - 熟全省百貨進/撤流程 - 據相關經驗5年以上 - 請提供完成案件作品 並說明流程 - 須支援場勘 / 放樣 / 進撤場 / 工程進度跟催 / 完工驗收交場 - 能接受百貨非營業時間(開店前 / 閉店後) 工作進行 *本公司擁有20多年品牌經驗.. 為知名品牌指定供應商 , 累積完成一千多間門市 / 百貨店櫃工程
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工聚餐特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 37天前更新展開
1.負責組織內部人員之招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效考核和員工關係等業務。 2.勞資相關問題及勞動檢查事宜處理。 3.督導公司的帳務、出納業務、合約管理、資金運作等各項工作，提升公司財務管理水準，建立公司內部控制相關制度並監督其執行情況。 4.公司年度財務及人事預算編列和管控。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 執行公設專案設計及提案競圖作業 2. 細部設計/公設空間平配圖/施工圖繪製(施工圖組會協助) 3. 公設設計簡報製作及材料表 4. 監督公設工程項目的進展情況 5. 與業主溝通，瞭解業主需求，提供專業建議 公設規劃設計師是設計公司行業中至關重要的職位之一，負責規劃、設計和監督建築項目。這個職位的發展前景良好，未來建設公司公設案越來越多需要這個職位的專業技能和知識。 如果您符合以上要求且對該職位感興趣，歡迎加入我們的團隊。我們期待能與具有專業技能和熱誠的人士共事。
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工聚餐特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 指揮並監督承商，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 設計與施工界面衝突協調。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 8. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 9. 辦理工程施工之督導與查核、廠商各種文件之審(查)核、材料之場驗與驗場、工程估驗計價覆核與公文之撰寫，系統整合運轉測試之查核，得指派為擔任新建工程承辦有關工作。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 協助控管工程進度、預算進度及週工務會議、月會會議。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13. 協助與監造單位之驗收程序之初驗及複驗之查驗與系統測試、教育訓練及移交(交)與使用單位等事宜。 14.上級主管交辦指派之工作。 15. 需配合公司出差與駐點案場。
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