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    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
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    薪資待遇
  • 【泵浦】機構開發工程師

    台灣松下電器股份有限公司
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 泵浦機構部分的量產品設計、圖面製作、下單、組裝、BOM 編製及維護。 2. 泵浦性能評估設備的下單與建置(與日本團隊協同作業)。 3. 泵浦性能測試。 4. 擔任開發專案的設計負責人,包含計畫制定、專題推動、報告等專案管理工作。 5. 與部門營運相關之業務。
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  • 【HWTE】硬體測試工程師 (桃園)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化
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  • 【泵浦】電路/軟體工程師

    台灣松下電器股份有限公司
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 泵浦用馬達電源迴路部分的量產品設計、圖面製作、下單、BOM 編製及維護。 2. 泵浦用馬達控制軟體的調整與最佳化。 3. 泵浦性能測試。 4. 身為電氣電路領導者,負責計畫制定、主題推動與報告。 5. 與部門營運相關之業務。
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  • 【HPE高電壓產品】新產品導入機構工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 產品外觀與組裝設計 2. 繪製組裝治具設計圖 3. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 組裝工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差,出差時長一年約90~180天
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  • 【空調空質】機構開發工程師

    台灣松下電器股份有限公司
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.空調空質產品機構設計 2.機械相關科系 須熟悉3D繪圖軟體 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
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  • 【HPE高電壓產品】新產品導入硬體開發工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 製程新技術開發及生產流程制訂。 2. 測試治具設計與導入 3. 產品功能性及零件特性驗證,並完成報告。 4. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 5. 新產品導入階段設計檢視與驗證(包含硬體測試、性能分析) 6. 執行產品功能測試、使用者測試、壓力測試(Stress Test) 7. 須配合出差,出差時長一年約90~180天
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  • 【HPE高電壓產品】新產品導入IE工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 工廠 layout 廠區規劃 2. 規劃最佳生產流程,編寫作業指導書 3. 制定標準工時 (Standard Time) 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 測試工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差,出差時長一年約90~180天
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  • 技術人員

    金赫科技建材股份有限公司
    建材╱傢俱批發
    月薪40000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    日班 08:00~17:00 需求 1~2位 1. 負責機台出貨過程。準備過程、預設參數、執行換料與洗機。 2. 製程操作與物流,產線運作監控與成品處理。監控膜捲張力與捲取平整度,成品打包、磅重與入庫。 3. 確保產品品質維護,並把數據填入系統。 4. 設備維護與環境管理,機台設備保養更換耗材及清理、整體現場環境落實整潔。
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    勞保健保週休二日
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  • 【空調空質】家電開發工程師

    台灣松下電器股份有限公司
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.各產品別性能設計開發與試作 2.專案確認商品機種之能源功效與散熱效能 實驗 3.設計開發符合或超越國際標準節能減碳之產品 4.冷凍空調系統及節能系統開發 ※歡迎相關科系 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
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  • C6112 電信加值數位產品專員

    遠傳電信股份有限公司
    電信相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    負責電信核心加值產品及創新數位服務的規劃、行銷及營運管理。核心目標為透過策略性營運與行銷,極大化用戶規模與年度營收。 1.產品策略與體驗優化:深度洞察用戶需求,定義產品核心價值與定位;持續優化 UI/UX 溝通流程,提升用戶使用體驗與產品黏著度。 2.全通路行銷佈局:主導年度行銷藍圖,涵蓋數位廣告、實體通路活動、跨產品聯合促銷及跨產業品牌合作,建立全方位增長動能。 3.數據驅動營運:與數據分析團隊緊密協作,執行科學化試驗(A/B Test),依據數據回饋即時調整行銷漏斗,極大化投資報酬率(ROI)。 4.業績目標管理與預測:建立關鍵指標(KPI)監控體系,定期產出營運洞察報告,精準預測業績走勢並在偏差發生前提出解決方案,確保年度營收目標達成。
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  • C9122【心生活 APP】用戶增長分析專員(Growth Hacker)

    遠傳電信股份有限公司
    電信相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找一位用戶成長駭客(Growth Hacker)! 【我們是誰?】 遠傳心生活 App,是一個超過 800 萬人使用的生活與電信整合平台。現在,我們正在打造全新的「一站式生活服務」,希望能讓每位用戶在這裡找到便利、驚喜與價值。 我們正在尋找一位以數據為核心、能主動拆解用戶行為、設計成長策略的增長分析師。你不只是看報表,而是會親手用數據拆解用戶旅程、驗證假設,影響產品與用戶體驗決策。 【為什麼要加入我們?】 •你將在超過 800 萬用戶的平台上測試你的想法,影響力巨大。 •這裡是數據驅動加上創意爆發的舞台,你的點子可能就是下一個爆款功能。 •我們相信快速試錯、持續優化,給你空間去嘗試、去突破。 【主要職責】 1. 用戶旅程與行為數據分析 •以 SQL 分析 App 用戶行為與完整用戶旅程(Funnel / Cohort / Retention) •從事件層級數據找出關鍵轉換流失點與使用瓶頸,並將分析結果轉化為可行的產品優化建議。 2. 跨部門專案推動 •與設計師、產品經理、行銷夥伴合作,把成長假設變成實際的產品功能或活動。 •從規劃、上線到成效追蹤,確保決策能達成業務目標。 3. 成效追蹤與策略調整 •追蹤 DAU、交易量、留存率等核心指標。 •依據數據快速調整策略,讓用戶不只來一次,並持續愛上我們的服務。
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  • 設備維修服務工程師【桃園觀音駐廠人員】

    7日回覆
    大益運搬機具股份有限公司
    貿易代理商
    月薪42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新
    (1) 堆高機等各式運搬產品之保養與維修服務。 (2) 機具設備組裝與測試。 (3) 廠區設備維護維護整理作業。 (4) 週休二日正常上下班,視主管及任務需要分派支援。
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    治裝費或兌換券國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
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  • 專案工務經理

    昕格裝璜有限公司
    建物裝修╱裝潢
    月薪45000元 新北市新莊區 1年工作經驗 34天前更新
    1. 領導及管理專案團隊,分配資源與確保專案順利執行 2. 制定並實施銷售策略及業務發展計畫,以提升公司營收及市場占有率 3. 熟悉建築裝修業務,負責項目管理與規劃,包括時程排定與任務分配 4. 監督項目進度與品質,確保符合客戶需求與公司標準 5. 分析市場趨勢及銷售數據,提出創新策略以應對競爭與挑戰 6. 負責預算管理與財務分析,嚴控成本以達到經濟效益最大化 7. 使用專案管理相關工具(如AutoCAD、MS Project等),提升執行效率 期待您的加入,一起為我們的客戶打造優質的建築裝修服務,快來成為我們團隊的一份子吧!
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    全勤獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
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  • I3111 friDay影音Java工程師

    遠傳電信股份有限公司
    電信相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    主要負責遠傳friDay影音平台後端功能規劃及開發,工作內容如下: 1. 系統分析及設計 2. 程式開發撰寫 3. 程式維運及修改 4. Test case 撰寫及確認完整性 4. 程式上線前完整測試 5. 自動化測試開發 6. 新技術研究及導入 7. 二線障礙問題排除,需配合輪值oncall
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