- 月薪60000~75000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
師傅月薪51000-75000 每日提供餐費(一餐) ✨【我們為你準備的福利】 -周休二日(旺季週六需配合加班) (淡季可視情況輪休) -出勤獎金 -餐費津貼 -加班費 -三節獎金 -勞健保退休金+團保 -尾牙 -年終 -不定時聚餐 -提供制服 -額外安裝、保養案件加成 -客戶五星評論$500獎金 -夏季獎金 -【證照進修補助】 -每季加發出勤達人$5000獎金 我們是家有活力拼勁的公司， 歡迎想要高收入跟愛動物的你加入 🔥【工作的你會這麼厲害】 1. 負責空調設備工程：從規劃、施作到監工、維修、保養，專業全包！ 2. 依藍圖、設計規格精準安裝空調系統，達到最高效能！ 3. 對於故障進行技術分析，快狠準抓出問題！ 4. 和客戶真誠溝通，快速解決所有需求！ 5. 配合主管指定事項，團隊合作更完美✨ 我們有活力、有拼勁——熱情、願意迎接挑戰特質的你， 正是我們的夥伴！想不想不僅成為厲害的師傅 ，還學會掌握自己的未來呢？ 我們在這等你，一起開創更美好的明天！ 👉愛挑戰、高壓環境不擔心、 渴望成長，快來加入我們大家庭！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪42000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 月薪43000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責夜間安全巡邏，包括建築物內部和周邊環境，確保門窗安全，並監控出入人員。 2. 熟悉並能妥善操作監控設備，主動監視可疑活動，進行安全維護。 3. 回應警報信號，調查異常狀況，並即時處理防範竊盜或火災等緊急狀況。 4. 掌握消防與安全程序，及基本急救知識，以應對各類突發事件。 5. 負責停車場管理及支援大樓內之設備維護監督，維持公共區域整潔、秩序與安全。 6. 協助住戶解決糾紛，執行來訪登記並引導訪客，提供優質服務。 7. 詳實紀錄安全事件，撰寫報告並遵守並執行公司安全政策與作業標準。 歡迎具備警觉性與觀察力的您，加入我們的團隊！立即投遞履歷，成為我們專業機動保全的一員，共同守護三蘆區的夜晚安全！
- 月薪43000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪50000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
經驗： 1. 具公開發行公司、金融業主辦會計或會計主管經驗合計5年以上，或相關經驗3年以上且符合學歷（會計相關系所）及考試資格。 2. 具備會計師執照為佳。 工作內容： 1. 財務報告編製與資訊公開 2. 稅務規劃與法令遵循 3. 內控與公司治理 4. 外部溝通與管理職責
禮品績效獎金員工定期聚餐尾牙春酒 - 月薪43000~60000元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新展開
目前進出口牌照都沒在使用，也正在開發海外市場，但始終還是沒找到適合的產品進來台灣，所以我目前有在找有經驗，但沒有牌照的人共同一起開發，您提供能力，我提供牌照，至於其他可以再一起討論。 有興趣的話可以與我聯繫
全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保 - 月薪43000~60000元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新展開
目前進出口牌照都沒在使用，也正在開發海外市場，但始終還是沒找到適合的產品進來台灣，所以我目前有在找有經驗，但沒有牌照的人共同一起開發，您提供能力，我提供牌照，至於其他可以再一起討論。 有興趣的話可以與我聯繫
全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保 - 月薪43000~60000元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新展開
目前進出口牌照都沒在使用，也正在開發海外市場，但始終還是沒找到適合的產品進來台灣，所以我目前有在找有經驗，但沒有牌照的人共同一起開發，您提供能力，我提供牌照，至於其他可以再一起討論。 有興趣的話可以與我聯繫
全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 協助西餐廳日常運作、督導餐食品質 。 2. 維持及改進餐廳外場工作與服務流程。 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理、餐具破損管理及控制 4. 顧客關係維護與建立。 5. 管理並落實餐廳銷售及營收、進銷存管理、人事、教育訓練、行政文書、行銷推廣、作業SOP、食安及環安品質維護。 6. 西餐廳活動規劃與行銷及業務部門合作推動餐飲促銷活動及專案執行。 7. 具備餐廳經理/副理職務1年以上經驗者。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 4天前更新展開
大地酒店致力於提供高品質的服務體驗與卓越的飯店文化。我們正在尋找一位具備全方位管理部主管，能夠同時兼顧制度規劃、流程優化與實務執行，與各部門主管密切合作，打造高效且具凝聚力的團隊。 我們誠摯邀請您加入大地酒店團隊。 ⸻ 工作內容 1.執行年度採購計畫。 2.執行優良供應商評鑑程序。 3.評析市場原物料或設備供應資訊。 4.採購詢、比、議價。 5.合約管理。 6.定期及不定期檢驗、檢測排程。 7. MIS：資訊系統維護及控管之督導。 8.各項管理辦法制訂、管理及後續執行追踪。 9.各項來函處理。 10.收發管理。 11.法務事項聯繫
- 月薪43680元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.管理托嬰中心的教保,衛生,行政事務 2.人員招聘與考核 3.處理家長對托嬰中心的問題 4.公部門行政事務與溝通 5.中心年度評鑑與資料庫建立 ※面試請備齊 1.履歷表&主管證照 2.身分證 3.保母人員技術士證 4.最高學歷畢業證書 5. 近三個月警察刑事紀錄證明書(良民證) 6. 近三個月健康檢查合格證明(含一般體檢項目、結核病胸部X光檢查、A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV)檢驗、傷寒檢查、皮膚) 7.兒童及少年福利機構主管人員訓練結業證書 8.服務年資證明
年終獎金員工定期聚餐尾牙春酒勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 33天前更新展開
1. 每日社群貼文規劃、製作與發布 2. 社群文案撰寫與圖文設計 3. 群組宣傳圖與活動宣傳素材製作 4. 活動資訊更新與版面內容調整 5. 課程講座主視覺與宣傳圖設計 6. 活動方案海報與相關宣傳物設計 7. 產品文宣與商品資訊素材製作 8.LINE 官方 視覺內容與活動素材製作 9.印刷品排版（DM、海報、卡片等） 10. 紙盒設計與包裝視覺規劃與製作
產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責推廣及銷售藥品與醫療器材產品 2.拜訪北區(台北、新北地區)醫療機構與藥局建立業務關係 3.提供產品使用說明及效果諮詢服務 4.蒐集市場資訊並定期提交銷售報告 5.協助處理客戶訂單與貨物配送安排 6.定期跟進客戶滿意度及需求改進意見 7.參與定期業務會議及相關產品培訓課程
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工結婚補助生育補助 -
