-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000元 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找對資料品質與治理有熱情的你，加入團隊負責特定主資料領域（例如客戶、產品、供應商等）的資料策略與日常運作。你的主要工作如下： 1. 負責你所屬主資料領域的資料策略、業務規則與資料標準的制定與持續優化，讓全公司資料使用更一致、更可靠。 2. 執行該資料領域及相關業務流程的資料標準與治理流程，確保數據符合業務使用目的。 3. 主導資料標準、業務規則及資料品質記分卡的開發： 4. 與資料治理顧問、品質分析師、主資料領域團隊及業務資料擁有者密切合作 5. 共同制定適合該領域的資料標準、業務規則與品質監控指標 6. 推動這些標準的落地、監控與持續改善，真正把資料治理做起來 7. 主動發現並解決資料品質問題： -與業務資料擁有者及全球團隊一起找出資料不正確、不完整、重複等痛點 -整合資源、協調解決，讓資料變得更值得信賴 8. 針對新提案的資料標準、業務規則或策略，提供專業建議並協助撰寫相關文件： - 與治理委員會合作，準備清楚的建議報告與支援文件 - 讓新標準容易被大家接受與推行 - 擔任你負責資料領域的窗口角色： - 直接回應利害關係人或其他資料管理人員的各種問題 - 處理跨部門、跨區域的資料相關需求與議題 9. 定期追蹤與監控關鍵績效指標（KPI）： - 確保你負責的資料領域在準確性、完整性等方面維持高水準 - 發現異常就立刻通報與改善
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 11天前更新展開
1. 常駐台南市南區社宅工程建築、機電監造人員。 2. 具公共工程品質管理人員證照(需完成回訓)資格。 3. 具營造業甲種職業安全衛生業務主管或安全衛生管理員以上資格佳。 4. 工作內容：材料進場管制及查驗，施工品質管理及查驗，監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查，工程計價審查，施工進度追踪及管制，施工缺失改善追踪，各監造查驗表格填寫。 5. 需為專職人員派駐工地，並配合各工地假日輪值。
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 5天前更新展開
1 供應商開發、評鑑與管理(如:貨品價格、規格、品質、交期掌控) 2 採購作業(詢價、比價、議價、建立採購單、發包...作業) 3 採購進度管理、帳務結算 4 國內外原物料採購
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪42000~45000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 - 規劃、統整與優化園內英文課程（主題課程、活動設計、教具準備） - 帶領英文教師團隊，提供教學指導、觀課回饋與專業成長協助 - 與中文組協作，確保課程一致性與教學品質 - 與家長溝通幼兒英文學習狀況，提供專業建議 - 協助園內活動（節慶活動、成果發表、親子活動等） - 必要時支援英文教學與班務
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 月薪50000元 新北市深坑區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責長者個案管理，包含個案評估、問題分析及處遇計畫方式擬定與實施。 2. 擬定並執行照顧方案，整合並管理社會資源網絡，以提供長者及家屬完善支持。 3. 熟悉長照及社工相關法規與政策，能正確應用於日常工作中。 4. 負責團隊督導工作，包含提供新進同仁在職訓練，並規劃部門品質改善計畫。 5. 預算控管及檢視服務效能，確保各項計畫執行的效益與資源有效利用。 6. 主導及帶領各類活動，促進長者身心健康，且建立正向的家屬溝通與支持機制。 7. 參與資源會議，製作專案報表及行政文件，熟悉 Microsoft Office 等文書作業軟體。
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 6天前更新展開
工作內容： 1. 新菜色開發：規劃及執行新菜色開發，包括配方設計與技術驗證...等。 2. 新菜色配方調製：根據學童與市場趨勢及需求設計新配方，與標準食譜制定。 3. 舊菜色品質改良：持續監控並優化現有產品的品質，提升口感及穩定性。 4. 舊菜色成本降低：針對生產成本進行有效評估，制定成本削減策略，確保在符合品質標準下達成目標。 5. 技術轉移分析：技術轉移給廠務部的現場測試運作與確保新菜色在生產上的順利導入與量產確認。 6. 針對現場廚師的教育訓練。 7. 現場監督菜色與口味和性狀是否符合於標準。 8. 每日參與廠務會議。 9. 主管交辦事項。 我們期待富有熱情與創造力的您加入我們的團隊，一起探索食品研發的新可能，共同打造創新而優質的食品產品！歡迎即刻投遞履歷，成為我們的一份子！
三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪40000元 新北市中和區 1年工作經驗 44天前更新展開
1. 具備設計流程、開發功能及維護軟體。 2. 有鼎新 Workflow、HR、BPM 流程表單維護，問題排除，SSRS 報表撰寫維護經驗者佳。 3. 熟 SQL Server 資料庫語法。 4. 熟跨資料介接與 API 開發。 5. 具程式設計基礎(C#, VB, NT) 6. 配合公司內各部門需求，開發/撰寫適用之系統，以優化相關作業。 7. 相關資訊專案的規劃與推動。 8. 規劃軟體架構、控管設計進度及成本。 9. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 跨部門/跨公司溝通協調與流程優化，負責重大專案推動管理(ESG)。 2. 市場趨勢分析/消費者需求/競爭者分析/產業動態蒐集。 3. 營運計畫執行與控制，整理定期報表予主管了解。 4. 營運數據統計分析，提供營運改善建議與策略方向。 5. 會議資料記錄、蒐集、整理與製作。 6. 其他主管交辦事項。 7. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪110000元 紐澳地區巴布亞新幾內亞 2年工作經驗 5天前更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 依據計畫內容進行小型農機田間操作與維修訓練，於巴紐天然資源大學(UNRE)教學農場及推廣中心配合田區生產規劃運用小型農機進行生產及訓練。 2. 協同UNRE校方、工程師及技術人員建置農機中心及採購所需物資與器材。 3. 協同UNRE校方、工程師及技術人員維運農機中心，定期訓練學生、農民及教職員學習小型農機操作、保養、維修或改良。 4. 與校方合作編撰農機操作手冊及評估小農機營運模式。 5. 居中協調各利害關係人(包含我駐處、雙邊合作單位、受益戶及關係團體)之關切事項，排除計畫異常狀況，積極處理執行過程所遭遇之困難。 6. 依據計畫進度規劃採購行事曆，並落實各項採購工作。 7. 依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、結案任務。 8. 於計畫執行期間，配合團長或同仁主動依據績效評核評分表蒐集計畫相關指標數據。 9. 辦理駐團行政工作、本會與團長指示辦理事項。 ※年度預訂目標： 1. 落實計畫書所列各工作項目之分年目標。 2. 依據核定之工作時程表(WBS)，監控工作執行進度，依期程完成各項工作，並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規範確實執行。 ※預定派遣日期：115年3或4月(派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。)
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪42000~45000元 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場結帳及每日營收報表製作。 6.負責區域內停車場巡視.設備維修護.顧客服務。 7.負責所屬停車場之經營督導與管理。 8.其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪42000~45000元 高雄市小港區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場結帳及每日營收報表製作。 6.負責區域內停車場巡視.設備維修護.顧客服務。 7.負責所屬停車場之經營督導與管理。 8.其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪43000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【特殊地域津貼】 每月2,000元 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪破百） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任D ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪43,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
本公司專注於電動大客車之開發設計與製造。因應車輛法規認證業務量及專案需求持續成長，現誠徵具備相關實務經驗之專業人才，加入團隊共同執行 ARTC（車輛研究測試中心）與 VSCC（車輛安全審驗中心）之法規檢測與認證相關業務。 【工作內容】 1. 法規標準與規範更新對接管制。 2. 車型法規檢測與認證審查管制。 3. 車型合格證審驗管制。 4. 車廠認證資格登錄審查與管制。 5. 跨部門協調與指導車輛開發階段導入法規要求。 6. 負責政府部門電巴計畫申請與溝通窗口。 7. 上級主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
