- 月薪35000~50000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
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激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪38000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 薪酬行政工作：人事資料建立及維護，勞健保、勞退、團保異動及理賠。 2. 出勤查核：負責員工的出勤記錄管理，包括打卡、休假申請、加班等記錄。 3. 薪酬作業：協助薪酬主管根據出勤數據進行薪資核算。 4. 各項報表分析：協助薪資錯誤率、保險異動錯 5. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 與推動訓練計畫：制定年度教育訓練計畫（含目標、內容、預算），並依時程執行。 2. 執行內部訓練課程：負責新人訓、專業訓、領導力訓練等，包括講師與學員協調、招生通知、課前諮詢與課後追蹤。 3. 辦理外訓與補助：協助外部訓練申請及政府補助作業，含核銷流程。 4. 擔任課程講師：每週擔任新進同仁通識課程講師。 5. 教材標準化：整合並標準化各部門作業流程教材（SOP）。 6. 教材資料庫管理：維護內部教材、課程文件與影音檔案。 7. 訓練成效評估：追蹤課程成果，建立成效報表提供管理決策。 8. 員工學習檔案管理：管理訓練紀錄、資格證照與發展資料。 9. 費用與預算控管：負責訓練預算管理及相關報銷流程。 10. 課程行政作業：簽到統計、場地安排、教材印製等行政支援。 11. 組織圖與證照核備：維護組織圖並辦理內政部證照核備相關事宜。 12. 主導TTQS審查。 13. 年度大人提申請。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 無底薪0元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 論件計酬30000~100000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
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禮品激勵獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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