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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 3年工作經驗 今天剛更新展開
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐伙食津貼員工結婚補助 - 月薪32000~42000元 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.集團文管制度建置與優化 ✔協助推動集團文件管理制度（DMS）之建立、優化與持續改善 ✔參與制度文件、作業流程（SOP）及表單設計與標準化，提升整體營運效率 2.文件保存年限管理（Document Control） ✔負責各類文件（含內控制度文件）之審核、發行、修訂、版本控管與歸檔保存 ✔確保文件符合法規與公司治理要求，強化內控與稽核基礎 3.跨部門溝通與會議管理 ✔協助規劃與執行集團內部會議（含紀錄整理） ✔追蹤決議事項執行進度，協助問題盤點與改善建議，提升跨部門協作效率 4.行政與營運支援 ✔協助行政表單管理、制度公告發布及資訊傳遞 ✔支援各部門文件與行政作業，確保資訊一致性與即時性
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.採購與供應鏈管理 ✔負責採購需求確認、訂單建立、出貨安排、交期追蹤及請款作業，確保物料供應穩定與準時到位。 ✔建立標準化採購流程，提升整體作業效率與透明度。 2.交期與品質控管 ✔控管進貨進度與交期履約狀況，主動追蹤異常（延遲交貨、品質不良等）。 ✔協同供應商進行問題改善，降低營運風險並確保服務品質。 3.供應商管理與成本優化 ✔執行詢價、比價、議價及採購合約管理。 ✔建立優質供應商名單，持續優化成本結構與採購品質（非單純比價，強調策略採購能力）。 4.庫存與數據管理 ✔負責採購系統建置與維護，進行庫存控管、週期性採購規劃與成本分析。 ✔透過數據分析降低庫存壓力，提升資金使用效率。 5.跨部門協作與專案支援 ✔與各單位（營運、護理、行政等）密切合作，確保物資供應符合實際需求。 ✔支援總部專案及主管交辦事項，培養多元營運管理能力。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新展開
隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪60000~80000元 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職務亮點】 不是單純管理，而是「打造專業人才體系的關鍵角色」 您將影響的不只是員工，而是整個照護品質的未來。 【工作內容】 ●規劃與執行集團照護人員教育訓練體系（新人訓、在職訓、進階訓） ●建立臨床照護標準（SOP）與專業能力評核制度 ●跨機構推動專業知識整合與內部共識建立 ●主導教育訓練課程設計（照護技能、失能照護、失智照護等） ●規劃並主持內外部專業研討會與案例分享 ●建立照護人才梯隊（照服員→組長→督導→主管） ●協助各單位提升照護品質與服務一致性 ●導入新照護技術與教育模式（如數位學習、情境教學） 【我們在找這樣的您】 ✔ 對「人才培育」有高度熱忱 ✔ 具備臨床經驗，並願意轉化為教學能力 ✔ 能跨部門溝通與整合 ✔ 具備制度建立與專案推動能力 【職務條件】 ●護理、長照、醫護相關科系畢業 ●具 5 年以上臨床或長照實務經驗 ●具教育訓練／教學經驗者佳 ●曾任護理長、督導或教育訓練相關職務尤佳 ●熟悉長照政策與評鑑制度者加分 【加分條件】 ✔ 具課程設計或講師經驗 ✔ 具長照機構評鑑或輔導經驗 ✔ 具跨機構或集團經驗 ✔ 熟悉數位學習平台（e-learning）
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~29500元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責一般行政文書工作，如文件整理、資料錄入及檔案管理。 2. 使用常用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint）撰寫報告及處理表格應用。 3. 協助機構的日常運營支持，包含會議安排、記錄與後續追蹤事項的處理。 4. 負責客戶文件與合約的檢視與管理，確保遵守相關規範與政策要求。 5. 熟悉並能協助執行長照法規與政策的行政應用，支持相關事務。 6. 配合財務人員處理資料分析及預算報表，協助進行基本財務管理工作。 7. 支援人員與照護經營事務的協調與溝通，確保作業流程的順暢。 期待你成為團隊的一員，和我們一起為提供優質的長期照護服務共創佳績！立即投遞履歷，我們期待您的到來！
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 今天剛更新展開
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果您善於關懷、擁有服務熱情得精神，我們就是要找您！ 在這裡，您將成為居家長照服務體系中的重要一員，讓每位使用者感受到最真摯的用心！ 📋 您將會： 1. 每月完成家電訪及記錄 2.. 協調與管理居服員的工作分配 3. 每月核對報表資料 4. 完成主管交辦事項 5. 面對突發狀況時，快速分析問題提供解決方案 6. 定期進行居服員的培訓，提升團隊專業能力 🌟 做的是服務，傳遞的是溫暖！ 無論您是經驗豐富的照護專家，還是對這個領域充滿熱忱的新秀，我們都歡迎您加入馨安居家溫暖的團隊！
就業保險年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪35000元 彰化縣員林市 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於提供長期照護及護理服務的護理之家，致力於提升住民的生活品質，主要服務對象包括需要專業醫療照護的長者及特殊需求患者。我們注重提供全面性照護，結合理論與實務，打造溫暖且專業的居住環境。 1. 提供住民身體評估及健康觀察，確保其生活指標穩定。 2. 負責藥物管理，包括發藥、備藥及用藥指導，並依醫囑執行各項護理工作。 3. 協助醫療處置及護理操作，如傷口包紮、換藥、注射、點滴及基本醫療儀器操作。 4. 制定並執行個別化的護理計畫，協助復健活動，促進住民健康恢復。 5. 協助醫師進行各項檢查、診療並記錄住民健康狀態及護理紀錄。 6. 執行感染管制措施，保持護理之家清潔與安全。 7. 進行衛生教育，向住民及家屬提供疾病預防及居家保健指導。 8. 管理護理耗材及設備，定期進行盤點與補充。 9. 主動參與團隊討論與會議，分享個案分析與專業見解，提升照護效率。 10. 持續學習並熟悉醫療相關法規與標準，提升自身專業知識與技能。 歡迎具護理熱忱且致力於提升長照品質的您加入我們的團隊，投入這項具挑戰性且充滿意義的專業工作！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創更佳的護理服務！
年節獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200~450元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助餵食或管食、修剪指(趾)甲、翻身拍背、肢體關節活動、 上下床等等服務 2. 家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物之洗滌、家務協助、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關 之居家服務。
產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金 - 月薪32000~38000元 新北市林口區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.零用金,內帳等帳務處理與對帳管理 2.薪資與獎酬計算 3.報表製作與稅務資料整理 4.核銷系統操作管理 5.人事勞健保,團保申請/退保事宜. 6.line群個案,居服事宜處理. 7.主管交辦事宜. 有長照職務經驗佳!
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險員工團保 -
