- 月薪50000~50000元 台北市信義區 8年工作經驗 今天剛更新展開
🏡✨來吧，讓我們攜手打造一個幸福的產後之家！ 御兒產後護理之家位於信義計畫豪宅區，周邊環境優雅便利，鄰近101與微風南山，宛如都市中的世外桃源。我們致力於提供專業的產後護理服務，讓每一位媽媽和家庭都能夠感受到關懷與支持。加入我們，不僅是一份工作，更是一份讓人們生活愈加圓滿的使命！ ☕ 你的職責將涵蓋： 1. 處理入住申請、安排參觀及提供貼心諮詢 2. 傾聽住戶與家屬的需求，成為溝通的橋樑 3. 有效處理客訴和意見並提供改善建議 4. 協調資源，確保護理及生活照顧流暢運行 5. 監控和改進服務品質，提升滿意度 6. 處理緊急狀況，面對問題快速反應 7. 更新與維護客戶資料庫，提供精準服務 🎁 我們提供的福利： - 年終獎金、三節獎金、績效激勵 - 員工培訓與國內外進修補助 - 周休二日，特別休假、生理假、育嬰假 - 員工團保、勞保、健保及退休規劃 - 國內外旅遊補助、慶生禮金與結婚補助 - 員工聚餐與春酒 🥂 - 生活多元化優惠，給你完善的職場支持 💕 親切的團隊、關懷的氛圍，等你來加入！ 你的熱情與專業將在這裡大放異彩，一起用微笑和關愛改變更多人的生活吧！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~50000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責住宿式長照機構住民日常護理照護及健康評估 2.執行護理處置、給藥管理、生命徵象監測與紀錄 3.協助醫師看診、醫囑執行及住民健康狀況追蹤 4.處理住民突發狀況並依規定進行通報與後續處理 5.指導與督導照顧服務員執行相關照護工作 6.填寫與管理護理相關紀錄、評估表及行政文件 7.配合機構評鑑、督導及相關護理品質作業 8.其他主管交辦之護理相關工作
- 月薪40000~50000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行住宿式長照機構住民之夜間生活照顧與安全巡視 2.協助住民夜間起居、如廁、翻身、移位及基本照護需求 3.觀察並回報住民身心狀況異常，必要時即時通報相關人員 4.協助夜間簡易環境整理，維持照護區域整潔與安全 5.配合機構相關照護紀錄填寫與交接班作業 6.依機構規定執行夜間緊急狀況處理及支援事項 7.其他主管交辦之相關照護工作
- 月薪33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9其他業務相關辦理及主管交辦事項。 10、備機車尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1. 評鑑業務。 2. 居家機構業務及人員之經營策劃、管理、推行及監督追蹤。 應具備資格 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1966長照居家服務，至案主家提供日常居家照顧。 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資： 拆帳制：居服員60％
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬32000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1966長照居家服務，至案主家提供日常居家照顧。 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資： 拆帳制：居服員60％
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定別 小夜：3點半-11點半 🌟福利佳 夜班津貼 生日禮金 三節&年終獎金 假日津貼 多寶津貼 每月滿意度獎勵金 員工旅遊補助 🌟工作內容 1.嬰兒室照護新生兒 2.提供產後衛教 3.產後護理之家常規工作 ** 休假~ 排休制，月休日數符合法令規定 ** 培訓~ 哺育及母嬰照護強化教育 ** 工作氛圍，愉快單純 🔆具產後經驗 年資加給🔆 🙋 歡迎應屆畢業生
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東山區 3年工作經驗 1天前更新展開
❤️ 用熱誠溫暖每一個生命的一天！ 想成為改變他人生活的力量，在這裡，你的專業將會被真正看見，且深深影響需要的人們！ 🌟 你將會： 1. 透過個案管理和評估，精準設計最適合的處遇與照顧方案 2. 結合心理諮詢與專業倫理，給予長者們最暖心的支持 3. 規劃與執行特色化活動，串聯資源，讓社區更多元而充滿活力 4. 熟悉法規政策，用專業連結各項社會資源，建構完整的支持網絡 5. 領導團隊，督導與培訓夥伴，提升整體服務品質 6. 從行政報表到資源會議，全面掌握運作細節，提高效率與卓越表現 ✨ 如果你有耐心、專注與使命感，我們正在找你！ 一起為長者們建構溫暖而安心的未來，寫下心靈相繫的故事！準備好加入我們了嗎？
產假三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 時薪200~220元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於提供長期照顧服務的專業機構，致力於為高齡長輩及需要照護的對象提供安心、便利的日間照顧服務。我們以專業的團隊和人性化的方式，打造溫馨、舒適的環境，陪伴與支援每位服務對象及其家人。 工作內容如下： 1. 協助長輩日常生活照護，包括飲水、備餐、如廁、沐浴、移位、午休等。 2. 規劃、紀錄並執行長輩的日間活動，包括娛樂休閒、運動保健及生活技能訓練等。 3. 熟悉並掌握基本照護技巧，協助長輩維持日常生活功能。 4. 觀察並記錄長輩的身心理狀況，發現異常情況時及時回報並處理。 5. 確保機構內的環境安全與整潔。 6. 配合團隊其他成員完成個案需求，與家屬溝通以提供全方位的照護計畫。 7. 運用緊急救護技能應對突發情況，並適時整理相關文件與報告，確保服務品質。 8. 遵守感染控制規範，維護工作區域的衛生標準以及個人防護措施。 我們期待具熱誠的您一起加入，與我們共同守護長輩。 一起創造充滿希望與價值的瞬間！
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪34000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 個案評估與服務計畫： ★了解服務對象的個別需求及身體狀況，進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果，安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導： ★定期追蹤居家服務執行狀況，並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式，了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題，並與照服員溝通協調. ★處理突發事件，如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理： ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議，增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程，並指導其執行. ★管理照服員的工作績效，並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調： ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. ※工作地點: 東港
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 時薪200元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於提供長期照護服務的機構，致力於讓每一位長者與家人感受到專業又溫暖的陪伴。❤在這裡，你的細心與支持能讓每一天變得更有意義！加入我們吧，成為我們生命旅程中的重要夥伴！🚶🚶 🌟 你的日常任務 1. 陪同客戶至醫療機構進行門診或檢查，提供全程照護及安全陪伴。 2. 協助客戶進行基本的醫療資訊登記、門診安排及掛號事宜。 3. 在就醫過程中，用貼心的態度為客戶與醫護人員橋接需求。 4. 協助客戶使用輪椅或其他輔具，保障行動安全及便利。 5. 陪同客戶理解醫囑及用藥規範，確保健康管理零失誤。 6. 觀察客戶的身體狀況，若有異常情況隨時回報給醫護人員或主管。 7. 用真心的關懷，撫慰客戶情緒，並減少就醫過程中的壓力。 8. 協助購買藥品與相關物品，超貼心為療程延續做好準備。
員工在職教育訓練就業保險年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪37100~49600元 台北市大同區 1年工作經驗 3天前更新展開
月薪加獎金，最低保障收入37,100元起！ 國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。 3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。 4.家屬溝通協調與聯繫，掌握照顧服務品質。 5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。 6.社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 9.其他主管臨時交辦事項
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