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- 月薪33000~43000元 新北市汐止區 無工作經驗 今天剛更新展開
*電話接受客戶的詢問 *辦理訂票及收發郵寄事宜 *旅遊行程規劃( 包含 交通, 飯店訂房 , Tour 安排…. 等 ) *供應廠商對帳請款 *英文可使用翻譯軟體 *主管交辦事項 *期滿1-3個月將會依據工作情況上修調整薪資幅度 *周休二天(非固定星期六，日) ※提供免費機車停車格，交通方便，離汐止郵局約10分鐘路程 我們期待您的加入！如果您細心可靠，並對旅遊服務充滿熱忱，這裡將是發揮您才華的舞台。歡迎立即加入我們，共同開創精彩的旅遊新篇章！
產假年節獎金三節獎金員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪30000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 月薪29500~29500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 7年工作經驗 今天剛更新展開
Responsibilities: Mission 1 : Define, implement and promote an efficient marketing plan Tasks : Contribute to elaborating & recommending the market strategic plan (product, client priorities, roles of distribution channels) Elaborate & recommend the annual marketing plan on all disciplines (creative, promotion, media, CRM) to support the upscale strategy and the budget objectives. Drive the implementation of the online and offline plan: lead the promotional plan implementation, adapt the creative material, manage relation with local Mkt agencies. Monitor business thanks to RMP and local business reports (GFK etc), monitor actions ROI and recommend action plan adjustments during the year. Communicate regular Mkt plan updates to the coordination (Regional Mkt forum). Drive the marketing budget according to budget and forecast decisions in close collaboration with the Finance Manager. Mission 2 : Guarantees brand image & positioning, upscale strategy implementation and PR Tasks : Ensure the worldwide implementation of strategic projects (advertising campaigns, great members, website enhancement…). Recommend, participate to the brief and then adapt creative materials developed by Strategic Marketing team to the needs of the local market. Develop local creative and concept in coordination with the Marketing coordination. Select & manage the PR agency and journalists, lead the PR strategy and annual plan, organise participation to WW/Regional PR events and organize local PR events or press trips. Conduct crisis management implicating Club Med in the media. Mission 3 : Drive local marketing strategy to optimize sales Tasks : Conduct appropriate action plan to develop the qualified traffic (online and offline), improve conversion rate and monitor performance. Optimize digital platform efficiency, including official site and AD platforms to drive high ROI. Define clear action plan to deliver KPIs (conversion, service level, upsell) as part of value road strategy thru innovative actions (competition, incentives, trainings) Improve overall basket average spend and loyalty adoption. Mission 4 : Ensure a referential role within the company for market, client and product knowledge Tasks : Recommend and lead specific analyses to improve business understanding and help decision making. Collect & analyze pro-actively market, competition and customers data from the call center and indirect channel, and from marketing agencies. Ensure competitive intelligence, collect and buy regular market researches. Analyze them to ensure a regular market follow-up. Recommend, take part to the brief & run with the Marketing coordination specific marketing surveys to better understand our customers’ needs. Consolidate, report and use the knowledge in the definition of the Marketing & Sales plan. Mission 5 : Manage team and develop their competencies in line with regional HR processes Tasks : Lead & follow up annual assessments on career development and KPIs deliverables Integrate and accompany new G.Os. Develop team skills by identifying training needs. Establish an action plan while coaching and training the team members to ensure good retention of talents. Monitoring continuously the team, individual performances and areas of improvement and give appropriate feedbacks. Make a close follow up of each team member and motivate them : Make sure that the schedule is respected and that a professional service is always provided. Apply the HR processes in terms of recruitment, assessment, packages, training, evaluations, key-G.Os program, disciplinary. Mission 6 :Collaborate with all managers as business partners in a multichannel vision Tasks : Coordinate the preparation and participate pro-actively in the business review with other managers of the office Pro-actively inform indirect and sales and client service center manager of new media campaigns, promotional offers, product news to come
- 月薪42000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
2026方舟計畫 招募MA儲備菁英 【職務亮點】 ◎雙領航制 - 技術教練+職涯導師雙向領航，探索方向不迷失。 ◎體系養成 - 產業通識課+專業實戰，打造成長加速器。 ◎志趣適配 - 產品、通路、行銷、經營企劃四大領域，媒合適配部門。 ◎薪獎齊發 - 職涯起步領先同儕，通過考核再享優渥獎金。 【額外加碼】 通過評核標準，加發一次性激勵獎金＄5,000~10,000元。 (公司保留最終解釋及調整權利) 【申請條件】 ◇碩士以上畢業二年內。 ◇大學畢業三年內且具有第二外語能力(TOEIC680分、日檢N2以上或相關檢定證照)或特殊專長者(如數據分析、專案管理、數位行銷、導領證照等)。 【具備特質】 1.服務熱忱、責任感強 。 2.良好的邏輯分析能力與團隊協作能力 。 3.具國際觀與跨文化 、 跨世代 溝通能力 。 4.具高度心理韌性、危機處理能力 。 5.跨職能學習熱忱、彈性應變力強 ，可配合輪調出差 。 【上班地點】 台北 / 高雄 【報名方式】 請至以下連結報名 https://forms.gle/6yppZao8u9t2XZmw8
良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練年終獎金 - 月薪35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
帝禾旅行社有限公司🎒🌍致力於讓每一位旅客都能擁有難以忘懷的旅遊回憶！作為台灣專業旅遊服務的領導品牌，我們依靠充滿創意的團隊和高度客製化的旅遊產品，讓每一趟旅程都充滿精采與驚喜。我們的使命是透過精心規劃與設計，為旅客帶來極致的旅遊質感，讓生活多一點靈感和美好🌟 1. 訂票、訂房與行程規劃📋，為旅客提供最佳的旅行安排 2. 提供專業旅遊諮詢，解答客戶的問題並處理特殊需求👂 3. 與供應商、合作夥伴保持良好溝通，確保旅遊產品品質🤝 4. 嚴謹處理文件作業，確保符合旅遊相關規範📑 加入我們，更多驚喜福利等著你： - 🕒 彈性上下班制度，輕鬆兼顧工作與生活 - 📈 多元專業培訓課程，助你快速擴展技能 - 🏖️ 定期員工旅遊，享受深入體驗我們用心規劃的行程 - 💰 豐厚獎金制度，隨著你的努力收益更加亮眼 - 🚀 無限發展空間與晉升機會，為你的職涯開創全新里程碑 心動了嗎？趕快加入帝禾旅行社，一起為旅客帶來獨一無二的旅遊故事！
- 論件計酬1~1000000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
想踏入國際旅遊舞台，卻苦無帶團機會？ 擁有領隊證，卻不知道如何開始第一團？ 加入五福國際領隊培訓計畫，從「學員」到「實戰帶團」，由資深領隊帶你快速上手，開啟你的環遊世界職涯！ 【職務亮點】 國際帶團機會，拓展全球視野 完整培訓制度，新手也能快速上線 承攬制高彈性，依帶團數計酬 通過培訓即可銜接實際帶團機會 【工作內容】 1. 帶領團體旅客進行國際旅遊行程，提供專業服務。 2. 出團前及回團後行政作業。 3. 確保旅遊安全，處理緊急事件。 4. 景點導覽解說，提升旅客體驗。 5. 維持良好服務品質與顧客滿意度。 6. 此職缺為承攬性質，依派團數計酬。 【我們在找】 對旅遊產業有熱情，喜歡與人互動 品德操守佳、具高度服務熱忱 具良好表達能力與邏輯清晰 具責任感，能獨立應對突發狀況 願意與公司長期配合者
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1.航空公司開票.退票作業 2.說明會資料製作 3.團體訂單處理及保險理賠申請 4.團體出團資料準備.列印出/入境卡 5.請款作業 6.團體訂團作業 7.團損製作 8.辦理團體簽證 9.送機作業 10.其他團體相關事項、主管交辦事項
良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練年終獎金 - 月薪32000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.行政庶務管理、採購、請款、郵件寄送作業。 2.接待訪客及電話應答。 3.協助各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.公司活動用材料準備。 5.主管交辦事宜。 6.工作環境品質維護與管理。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 -
