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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 苗栗縣頭屋鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 依照公司組織架構制定明確崗位職責； 2. 制定績效考核制度及階梯式業績指標； 3. 熟悉業績分紅薪酬規劃辦法； 4. 具備企業文化搭建能力，能夠凝聚員工向心力及強化企業認同； 5. 具員工教育培訓經驗，有效提升員工士氣及強化工作技能； 6. 熟悉招募及管理制度，具一定業務推廣能力。
全勤獎金績效獎金意外險員工團保眷屬團保 - 論件計酬4000元 台北市中山區 3年工作經驗 6天前更新展開
領隊是旅行產品的靈魂人物，需將行程設計者的巧思和規劃流暢呈現給客戶，並且打點各項服務細節，讓客戶在旅行中留下美好的回憶。 1.行程帶領、確保各項活動順利進行 2.景點和各項體驗的說明介紹 3.顧客服務，能察覺客戶的情緒變化和應對個人化的需求 4.提醒旅行中注意事項和安全須知 5.處理出團中的緊急狀況
- 論件計酬200~500元 台中市西區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.主要旅展業務推廣或自行拜訪開發客戶 2.為客戶規劃行程，提供相關產品資料並報價及簽約。 3.配合產品教育訓練，積極學習，以開創業績。 4.熟悉旅遊產品並於接單配合溝通及後續作業。 5.獎金計算方式以人頭數計算。 6.可長期配合佳(配合展期) 7.外縣市均可,中部佳 8.除教育訓練課程及重要會議外.不需進公司 9.積極進取者佳 福利:提供外縣市旅展交通補貼及提供外縣市旅展住宿
勞保健保加班費育嬰假生理假 - 月薪24000~25000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1．國內外旅遊產品推廣銷售 2．國內外飯店訂房銷售 3．國內外機票訂購 發展遠景：業務拓展客戶開發，建立起來後進而拓展整個業務市場 成就樂趣：藉由跟客戶溝通，可了解客戶需求培養對客戶敏銳度，或產品適用性，培養對人的觀察力，如何用字遣辭應退進退，進而達到理想的目標
全勤獎金意外險員工在職教育訓練健保勞保 - 論件計酬1200~1200元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
★☆★大 巴 遊 覽 車★☆★ 平日上下課交通車，上下課 每日上下課開車時間2小時 發車地點:雲林麥寮 ★☆★須 配 合 支 援 外 趟★☆★ 外趟額外補貼薪資
員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
從產品規劃到執行旅行產品的各項細節安排，包括但不限於以下工作內容: 1. 搜集、篩選、整合旅行產品相關資訊 2. 規劃行程內容，包括活動及膳宿 3. 聯繫供應商(交通、旅館、餐廳、活動商等) 4. 計算產品售價 5. 依照客戶需求客製化團體旅行的細節(食宿交通等個人需求) 6. 訂購機票、協助客戶辦理簽證 7. 電話客服工作、行程的疑難問題說明
- 月薪24000~30000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具國內外帶團經驗 2.具旅行社業務經驗 3.具導遊.領隊職業證照者佳 4.自備交通工具.汽車為佳
勞保週休二日勞退提撥金健保 - 月薪24000~30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.規劃並調度行車班次 2.注意車輛維護保養，及隨車人員休息時間，以確保行車安全 3.聯繫交通工具
勞保週休二日勞退提撥金健保 - 月薪25000~30000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
捷運忠孝敦化站3號出口 會喜多方系統尤佳 1.國內旅遊票務相關開發並詢價.安排行程.訂房.訂餐 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
勞保健保勞退提撥金 - 月薪28000元 苗栗縣頭屋鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 5.主管交辦事項。
全勤獎金績效獎金意外險員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 苗栗縣頭屋鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
需有廚房經驗、飯店經驗、廚師證照。 負責督導及管理廚房的一切作業流程、規劃廚房內部所有設備的 擺設與動線流暢、確保廚房及設備的清潔、控制菜單的定價與成本的控制、驗收 有關食品進貨、貯存及存量等問題、協調廚房的工作、指導餐前準備與溝通工作 （如負責與餐廳外場經理或相關部門主管聯繫、溝通協調有關促銷活動事宜，特 別是特殊節慶或美食節的活動） ...
全勤獎金績效獎金意外險員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.規劃並調度行車班次 3.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行
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