- 月薪30000~50000元 新竹市 工作經歷不拘 20天前更新展開
台鋼燦星國際旅行社歡迎對於旅遊業有熱情的新手及老手，我們歡迎所有想將興趣化為事業的夥伴，只要您喜歡與人互動，不喜歡一成不變的工作環境，台鋼燦星就是需要這樣的您加入我們的銷售團隊。 【做什麼】 顧客夢想的實現者：旅遊行程網路訂單及電話諮詢，提供客戶美好的消費氛圍及使美好旅程的美夢成真。 顧客關係的經營者：顧客關係管理及維護，滿足客戶需求及提高滿意度。 顧客旅途的守護者：提供顧客快樂出門、平安回家的旅遊相關諮詢。 旅遊行程的專業者：熟悉公司豐富多元的旅遊行程，提供給適合的顧客，最終能量身訂做最適合客人的客製化旅遊需求。 環遊世界的築夢者：如果您持有國際領隊證，將有機會帶隊前往不同的國度，累積您踏足世界的經驗，體驗異國風光的美好。 【額外成就】 每月依績效評核，將有機會獲得額外的留任獎金，最高$10,000元；滿三個月通過考核後，第四個月一次發給前三個月的留任獎金。 (留任獎金為獎勵性質，需在職且通過考核後發放) 通過考核者，每個月將有額外最高津貼獎金$20,000元（依績效評核比例發給）。 保障底薪＋每月績效獎金另計（上不封頂），不怕您領多，就怕您沒熱情。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~50000元 台南市南區 工作經歷不拘 20天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 20天前更新展開
一、協助業務資料建檔及帳務處理。 二、文件及其他送取件等庶務工作。 三、完成主管交辦事項。 內部提供專業的教育訓練，讓您在旅遊的實務環境中長長及開拓職涯發展。
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 20天前更新展開
1.團體行程產品開發:包含食、宿、交通路線、景點評估安排，並完成旅遊產品設計上架 2.行程產品操作：依照各旅遊行程產品內容，進行詢價議價、或其他行程調整、依據供應商條件進行處理等事宜。 3. 與供應商密切關係維繫，並與業務、行銷等相關人員配合協同執行專案 4. 支援業務團隊銷售，優化產品符合市場需求與公司策略。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 台北市中山區 5年工作經驗 20天前更新展開
1. 韓國產品研發設計行程、定價、銷售 5年資歷以上 2. 特別團／獎旅團行程規劃、報價推薦與估價 3. 開發新興景點、慶典、活動(體驗)、飯店以增加產品多元性 4. 航空公司之關係維護、機位數與開票張數的掌握 5. 供應商的關係維護 6. 各地旅遊局之關係維護及合作案爭取 7. 供應商與各地觀光公社MOU簽署、廣告案合作爭取 8. 市場動態掌控與的關係維護 9. 結團損益、應收帳款稽核 10. 跨部門合作與溝通
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43230元 台中市和平區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.管控農特產品(茶葉以及果品)倉儲作業流程 2.隊上設備與物料管理 3.培訓及管理人員 4.管理銷售通路、網路訂單及出貨管理 5.執行行銷策略並達成營運目標 6.維護客戶關係 7.其他主管交辦事項
免費供餐員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪56130元 台中市和平區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責統籌生產大隊及銷儲管理大隊 2.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 3.規劃中心的行政組織及人員的工作分配、人事規則。 4.徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 5.召開或監督各隊各項活動與會議，以及處理客戶投訴問題
免費供餐員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪43230元 台中市和平區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.茶葉、果品之田間管理 2.隊上設備與物料管理 3.培訓及管理人員 4.監督及執行各季生產計劃並達成各項生產指標 5.帶領並訓練隊上人員工作，包含茶果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作 6.其他主管交辦事項
免費供餐員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪30000~50000元 台南市南區 工作經歷不拘 20天前更新展開
台鋼燦星國際旅行社歡迎對於旅遊業有熱情的新手及老手，我們歡迎所有想將興趣化為事業的夥伴，只要您喜歡與人互動，不喜歡一成不變的工作環境，台鋼燦星就是需要這樣的您加入我們的銷售團隊。 【做什麼】 顧客夢想的實現者：旅遊行程網路訂單及電話諮詢，提供客戶美好的消費氛圍及使美好旅程的美夢成真。 顧客關係的經營者：顧客關係管理及維護，滿足客戶需求及提高滿意度。 顧客旅途的守護者：提供顧客快樂出門、平安回家的旅遊相關諮詢。 旅遊行程的專業者：熟悉公司豐富多元的旅遊行程，提供給適合的顧客，最終能量身訂做最適合客人的客製化旅遊需求。 環遊世界的築夢者：如果您持有國際領隊證，將有機會帶隊前往不同的國度，累積您踏足世界的經驗，體驗異國風光的美好。 【額外成就】 每月依績效評核，將有機會獲得額外的留任獎金，最高$10,000元；滿三個月通過考核後，第四個月一次發給前三個月的留任獎金。 (留任獎金為獎勵性質，需在職且通過考核後發放) 通過考核者，每個月將有額外最高津貼獎金$20,000元（依績效評核比例發給）。 保障底薪＋每月績效獎金另計（上不封頂），不怕您領多，就怕您沒熱情。
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