- 月薪29500~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、協助業務資料建檔及帳務處理。 二、文件及其他送取件等庶務工作。 三、完成主管交辦事項。 內部提供專業的教育訓練，讓您在旅遊的實務環境中長長及開拓職涯發展。
- 月薪30000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
台鋼燦星國際旅行社歡迎對於旅遊業有熱情的新手及老手，我們歡迎所有想將興趣化為事業的夥伴，只要您喜歡與人互動，不喜歡一成不變的工作環境，台鋼燦星就是需要這樣的您加入我們的銷售團隊。 【做什麼】 顧客夢想的實現者：旅遊行程網路訂單及電話諮詢，提供客戶美好的消費氛圍及使美好旅程的美夢成真。 顧客關係的經營者：顧客關係管理及維護，滿足客戶需求及提高滿意度。 顧客旅途的守護者：提供顧客快樂出門、平安回家的旅遊相關諮詢。 旅遊行程的專業者：熟悉公司豐富多元的旅遊行程，提供給適合的顧客，最終能量身訂做最適合客人的客製化旅遊需求。 環遊世界的築夢者：如果您持有國際領隊證，將有機會帶隊前往不同的國度，累積您踏足世界的經驗，體驗異國風光的美好。 【額外成就】 每月依績效評核，將有機會獲得額外的留任獎金，最高$10,000元；滿三個月通過考核後，第四個月一次發給前三個月的留任獎金。 (留任獎金為獎勵性質，需在職且通過考核後發放) 通過考核者，每個月將有額外最高津貼獎金$20,000元（依績效評核比例發給）。 保障底薪＋每月績效獎金另計（上不封頂），不怕您領多，就怕您沒熱情。
- 月薪30000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.團體行程產品開發:包含食、宿、交通路線、景點評估安排，並完成旅遊產品設計上架 2.行程產品操作：依照各旅遊行程產品內容，進行詢價議價、或其他行程調整、依據供應商條件進行處理等事宜。 3. 與供應商密切關係維繫，並與業務、行銷等相關人員配合協同執行專案 4. 支援業務團隊銷售，優化產品符合市場需求與公司策略。
- 月薪38000元 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 韓國產品研發設計行程、定價、銷售 5年資歷以上 2. 特別團／獎旅團行程規劃、報價推薦與估價 3. 開發新興景點、慶典、活動(體驗)、飯店以增加產品多元性 4. 航空公司之關係維護、機位數與開票張數的掌握 5. 供應商的關係維護 6. 各地旅遊局之關係維護及合作案爭取 7. 供應商與各地觀光公社MOU簽署、廣告案合作爭取 8. 市場動態掌控與的關係維護 9. 結團損益、應收帳款稽核 10. 跨部門合作與溝通
- 月薪43230元 台中市和平區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.管控農特產品(茶葉以及果品)倉儲作業流程 2.隊上設備與物料管理 3.培訓及管理人員 4.管理銷售通路、網路訂單及出貨管理 5.執行行銷策略並達成營運目標 6.維護客戶關係 7.其他主管交辦事項
免費供餐員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪56130元 台中市和平區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責統籌生產大隊及銷儲管理大隊 2.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 3.規劃中心的行政組織及人員的工作分配、人事規則。 4.徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 5.召開或監督各隊各項活動與會議，以及處理客戶投訴問題
免費供餐員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪43230元 台中市和平區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.茶葉、果品之田間管理 2.隊上設備與物料管理 3.培訓及管理人員 4.監督及執行各季生產計劃並達成各項生產指標 5.帶領並訓練隊上人員工作，包含茶果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作 6.其他主管交辦事項
免費供餐員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪30000~50000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
台鋼燦星國際旅行社歡迎對於旅遊業有熱情的新手及老手，我們歡迎所有想將興趣化為事業的夥伴，只要您喜歡與人互動，不喜歡一成不變的工作環境，台鋼燦星就是需要這樣的您加入我們的銷售團隊。 【做什麼】 顧客夢想的實現者：旅遊行程網路訂單及電話諮詢，提供客戶美好的消費氛圍及使美好旅程的美夢成真。 顧客關係的經營者：顧客關係管理及維護，滿足客戶需求及提高滿意度。 顧客旅途的守護者：提供顧客快樂出門、平安回家的旅遊相關諮詢。 旅遊行程的專業者：熟悉公司豐富多元的旅遊行程，提供給適合的顧客，最終能量身訂做最適合客人的客製化旅遊需求。 環遊世界的築夢者：如果您持有國際領隊證，將有機會帶隊前往不同的國度，累積您踏足世界的經驗，體驗異國風光的美好。 【額外成就】 每月依績效評核，將有機會獲得額外的留任獎金，最高$10,000元；滿三個月通過考核後，第四個月一次發給前三個月的留任獎金。 (留任獎金為獎勵性質，需在職且通過考核後發放) 通過考核者，每個月將有額外最高津貼獎金$20,000元（依績效評核比例發給）。 保障底薪＋每月績效獎金另計（上不封頂），不怕您領多，就怕您沒熱情。
- 月薪30000~35000元 台南市新市區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 使用 Adobe Photoshop／Illustrator／InDesign 製作旅遊產品DM、海報、摺頁、型錄等平面宣傳物設計與完稿 2. 規劃並設計旅遊品牌視覺識別（Logo 延展、色票、字體規範）、活動主視覺及應用物 3. 設計社群貼文、限時動態、官網橫幅、電子報等數位素材，優化旅遊商品的視覺呈現與點擊率 4. 製作旅遊行程視覺化內容與地圖、路線示意圖，強化行程賣點與資訊閱讀性 5. 熟悉印刷輸出與後加工流程（打樣、裝訂、特殊加工等），可獨立處理版面編排、出血設定及檔案送印 6. 具影像後製與基本攝影能力，可進行照片修圖、色彩校正、合成，必要時支援活動或景點拍攝素材 7. 使用 Figma／Sketch 等工具製作簡易網頁或活動頁版型與互動原型，維護設計素材庫與版型範本 歡迎對旅遊與設計都有熱情的你加入，和我們一起打造更有魅力的旅遊體驗視覺，期待你的履歷！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
東南旅遊持續為國內外的旅客帶來更多元廣泛的玩樂體驗，涵蓋：玩樂、住宿、交通。用科技解決旅客的問題和痛點，不斷優化用戶體驗，拉近與世界的距離。 【職務內容】 1. 負責 B2C／B2B／B2E 與 ERP 產品設計 2. 透過訪談與易用性測試等 UX 研究，發掘問題並提出優化方案 3. 獨立完成從需求分析、流程規劃到 UI 交付的完整設計流程 4. 與 PM、工程師跨部門協作，參與產品設計討論 5. 維護設計系統與元件一致性 6. 根據使用者回饋與數據分析，快速迭代設計方案 【必備條件】 1. 3 年以上 Web／App 設計經驗 2. 熟悉 Figma 等 UI / UX 設計工具 3. 能獨立完成設計發想到落地執行 4. 具跨平台設計或 RWD 經驗，且熟悉 Design System 建置 5. 具跨部門協作經驗，理解實作限制 6. 能進行設計提案，清楚闡述設計邏輯與決策原因
產檢假安胎假員工團保家庭照顧假年終獎金 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新展開
我們正在尋找一位值得信賴、細心負責的＂出納專員＂。 如果你做事細心有條理、操守正直（經手現金，誠信為首要）、數字觀念佳，歡迎你加入我們的團隊！ 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳、外匯作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作收款日報表、銀行存款收支日報表等。 6. 完成例行付款開票及電子支付作業。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 。 8. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 9. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 處理客戶應收款項帳務。 11. 處理其他一般會計行政事務。。 12. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 13. 其他主管交辦事宜。 ＝＝＝需求條件＝＝＝ 1. 電腦專長：熟悉電腦文書處理操作（WORD、EXCEL)。 2. 有良好的溝通協調能力及團隊合作精神；主動積極、認真負責的工作態度。 3. 有行政出納經驗者佳。 4. 具備旅行社經驗者佳。
年終獎金員工團保慶生會國外旅遊國內旅遊 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
全方位 Through Guide 職能養成 我們的目標是將您培訓為具備導遊實力的 Through Guide。 在實戰中，您將學會機場與交通調度、飯店分房與餐廳支付規則，並逐步掌握車上導覽、景點解說與應對突發狀況（如車輛故障、司機超時等調度應變），成為能獨當一面的全方位日本線領隊 💡工作內容： 一、熟悉帶團操作與領隊作業流程 二、服務團體旅客及旅遊景點解說導覽、保障旅客在旅途中的安全 三、出團前後行政支援工作(說明會、交班等) 四、參與公司各項領隊內訓課程 五、配合公司需要支援各項活動 💡我們也歡迎你如果： 你剛考完照、還沒帶過第一團，但你喜歡日本、日文夠好、做事認真——我們有制度可以陪你從零開始，不會把你一個人丟進去。 ✨培訓亮點✨ 1. 無痛接軌的「帶薪培訓」與扎實訓練入職後的前1-4週為公司支薪，提供完整的新人訓及產品部與導領部的跨部門作業培訓，並包含一團「自費隨團觀摩」 (訓練期間食宿須自行負責，且含一團自費隨團觀摩，請先評估您的個人狀況，再決定是否參加面試。) 2. 專屬 Coach 陪跑，實戰不孤單 上線初期採「母雞帶小雞」模式，新人會先與當地導遊協作，讓您有餘裕觀察學習機場操作、車上講解節奏及突發危機處理。此外，公司會為您安排專屬領隊 Coach，並於第四團進行檢核團指導，確保您完全準備好才獨立帶團 3. 階段性「解鎖」日本帶團版圖 採用循序漸進的區域培育路徑，不會讓新人一開始就面對全日本的帶團壓力。計畫會以「沖繩」為起點，當您通過評核並於該區獨立帶團至少半年後，再依序解鎖「九州」、「關東」、「關西」等區域，讓您階段性穩步升級為日本線專家 📍其他說明： *實際報酬將依團務性質類別調整。 *本職務需要取的專業執照(日語領隊證)，並完成職前訓練
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金禮品激勵獎金 -
