面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣蘇澳鎮 2年工作經驗 1天前更新
《一起把一家新店,帶成團隊最有成就感的作品》
你想找的不只是「顧好一家店」的工作,而是一個能真正參與新店建立、帶領團隊並發揮管理能力的舞臺嗎?
你將從開店籌備開始,參與工作流程建立、人員訓練與現場優化,帶領團隊一起把門市做到穩定、有效率,也更有溫度。這不是一份每天照表操課的工作,而是一個可以把經驗變成成果、把夥伴帶成團隊的機會。
《你會負責的工作》
1. 負責門市日常營運、排班及現場人力調度。
2. 帶領正職與PT夥伴,執行新人訓練及工作站驗收。
3. 管理訂貨、庫存、盤點、食材效期及門市成本。
4. 維持餐點品質、食品安全及顧客服務標準。
5. 處理顧客意見與門市異常狀況。
6. 協助測試並改善商品、設備、POS及出餐流程。
7. 整理營運數據與現場問題,提出具體改善建議。
8. 配合新店籌備、教育訓練或營運需求,進行短期跨區支援。
《我們期待這樣的你》
• 具2年以上餐飲門市經驗;有店長或副店長經驗更佳。
• 熟悉排班、訂貨、盤點、成本及食品安全管理。
• 能在尖峰時段投入現場,和團隊一起完成任務。
• 重視細節,也願意傾聽夥伴與顧客的意見。
• 遇到問題不急著責怪,而是能找出原因並帶領改善。
• 可配合輪班、假日勤務及短期跨區訓練或營運支援。
• 會操作POS、Excel或基本數位表單。
《如果你有這些經驗,更加分》
• 連鎖餐飲、新店開幕或試營運經驗。
• 便當、咖哩、簡餐或外帶型餐飲經驗。
• 新人訓練、成本控制或流程改善經驗。
• 喜歡培養夥伴,看到團隊進步會比自己完成工作更有成就感。
《加入我們,你可以累積》
• 從新店籌備到穩定營運的完整實戰經驗。
• 團隊建立、人員培育與營運改善能力。
• 品牌制度、標準流程與連鎖餐飲管理經驗。
• 未來朝訓練店長、區域督導或品牌營運管理發展的機會。
我們不只在找一位能值班的店長,而是在找一位願意和團隊一起成長、把門市帶出成果的夥伴。
如果你喜歡餐飲現場,也相信一家好店是由一群好夥伴共同完成,歡迎加入雙醬咖哩。
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