• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1.對外文宣及報獎規劃撰寫執行 2.內部活動及影音刊物規劃執行 3.外單位參訪接洽執行 4.贊助案評估執行
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 建廠籌備與營繕管理 - 工程進度協調:監督辦公室與廠房的營繕工程規劃(裝潢、隔間、機電水氣化系統)。 - 外部廠商管理:保全、清潔、庶務..管理經驗。 2. 法規合規與證照申請 - 行政許可申報:辦理建廠相關的各項行政申報,包含消防安檢、建築物公共安全申報、 廢棄物管理計畫及空污、水污相關申請。 - 管理制度建立:擬定總務管理辦法(公務車管理、門禁管制、資產盤點作業流程等)。 3. 廠區後勤支援運作 - 環境衛生管理:規劃廠區、辦公室的美化與維護、餐廳等生活機能的籌備。 - 車輛與電信管理:配置公務車輛(含保險、保養)及規劃公司電信郵務系統。
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  • 月薪52000~55000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 職安管理系統的建置與推動。 4. 召開勞工安全委員會,檢討安全事件。 5.辦理職業安全衛生相關教育訓練。 6.處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等。 7 其他主管交辦事項。 8.協助各部門專案,評估風險、維持合規 9.各工作場域、店鋪之巡檢、檢點作業報告,各類申報、稽查及改善事項管理 【必備條件】 1. 工作經驗:管理員需具備2年以上勞安相關實務工作經驗、管理師具備3年以上勞安相關實務工作經驗。若具備連鎖業或連鎖餐飲業經驗者優先考慮。 2. 具備職業安全衛生管理甲級技術士證照 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴,甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長,也要創造更好的工作環境,讓大家能夠發揮所長,讓努力得到回報,讓每一位加入我們的人,都能感受到這份力量 【人格特質】 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化,能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動,渴望大舞台,能夠自我驅動進步者
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1.設備維修與保養管理 - 規劃與執行機電、冷凍設備保養計畫 - 建立設備保養與維修紀錄 - 管理備品備料並控管成本 - 提升設備稼動率與穩定性 2.機械故障與緊急處理- 即時處理生產線突發故障 - 判斷機械問題並快速排除 - 制定設備異常SOP 並訓練相關人員 - 提出預防性維護改善措施 3.內部與外部溝通協調- 與生產、品保、倉儲等部門溝通協調資源 - 擔任外部廠商主要聯繫窗口 - 追蹤維修進度並控管施工品質 4.文書處理與報告製作- 編寫保養計畫、維修紀錄、異常分析 - 製作月度設備指標報告(故障率、稼動率等) - 整理維修成本及年度改善提案
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  • 月薪36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責西式料理烹飪,包括菜單設計與創新、擺盤技巧,菜色製作。 2. 管理廚房運營,包括食材採購、庫存管理,以及成本控制與預算規劃。 3. 確保工作環境符合衛生標準與食品安全規範。 4.提供優質顧客服務,包括點餐系統操作、問題解決,以及與顧客互動溝通。 5.培訓及指導團隊員工,提升工作效率,並確保廚房與服務的協作無縫銜接。 6.處理日常營業報表,進行數據分析以提升營運績效。 歡迎加入我們的團隊!若您對餐飲業充滿熱情,並願意成為未來的領導者,期待您的加入,與我們一同創造美味與服務體驗的新高度!
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  • 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1.具倉管/物流相關經驗佳。 2.須具備基本電腦操作能力,熟悉 Excel 或進銷存系統尤佳。 3.遵守公司 SOP 及品質規範,做事細心且具責任感。 4.能應付日常搬運貨品與作業需求。 5.對分類、流程與數字敏銳,喜歡條理分明的工作。 6.備空間規劃或流程改善經驗者加分。
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  • 月薪45000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 - 規劃並執行多品牌外送/外帶成長策略,對營收與成效指標(轉換率、客單價、回購率)負責。 - 透過數據分析找出成長機會,持續優化菜單、價格、商品組合與促銷機制。 - 規劃並執行外送行銷企劃,包含新品上架、平台檔期與異業合作活動。 - 追蹤與分析活動及新品成效,作為後續行銷與營收優化的依據。 - 與營運、研發等跨部門合作,推動策略與企劃有效落地。 【需求技能】 - 具外送平台、行銷、營運或數位成長相關經驗(2年以上),能獨立執行並優化專案。 - 熟悉 Excel/Google Sheets,能進行數據分析、成效追蹤與報表整理。 - 熟悉檔期商品企劃能力,能獨立規劃多品牌行銷檔期、新品或促銷活動。 - 具良好溝通與協調能力,能跨部門合作並推動專案落地。 【人格特質】 - 目標導向:以數字與成果衡量工作價值。 - 主動積極:能主動找機會、提方案、推動執行。 - 勇於挑戰:能承擔成長壓力,願意嘗試與優化。 - 理性務實:以數據與邏輯做決策,而非憑感覺。 【你將能獲得】 - 組織擴編下的新職缺,擁有高度自主發揮空間與清楚的成長路徑。 - 直接參與外送/外帶業務成長,對公司營收具實質影響力。 - 在市場增長中心中,累積「數據 × 行銷 × 營運」的整合經驗。 - 具體且可量化的成效舞台,讓你的努力能被數字與成果看見。 - 置身於高速成長的實戰環境,培養 Growth 思維與能力,獲得 Growth Marketer 的關鍵經驗。
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  • 月薪42000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    🍲 關於我們 牧石鍋物主打安心食材、穩定品質與溫暖服務, 竹北店預計於 一月重新復業,誠摯邀請願意一起重新出發、共同成長的夥伴加入我們的團隊。 我們重視制度、培訓與升遷發展, 無論你有無餐飲經驗,只要願意學、肯負責,都能在這裡找到自己的舞臺。 💰【薪資待遇】 月薪 40,000 ~ 50,000 元(依職務與經驗核薪) 月休 8~10 天 排班制,工時穩定 🍽️【外場正職|工作內容】 1. 維持店內環境整潔,提供顧客舒適的用餐體驗 2. 提供專業且有溫度的桌邊服務 3. 與夥伴良好溝通、共同完成營運目標 4. 學習外場流程與營運管理,培育為未來營運幹部 5. 協助監督餐點製作流程、份量與擺盤 6. 必要時內外場互相支援,強化團隊合作 👨‍🍳【內場正職|工作內容】 1. 重視食材安全與衛生,確保餐點品質 2. 依工作站分工,進行備料、擺盤、食材調理與廚房清潔 3. 協助監督餐點製作流程、份量與擺盤 4. 原物料盤點、叫貨與庫存管理 5. 與團隊溝通協作,共同完成營運目標 6. 由基層培訓至營運幹部,學習內外場管理 7. 必要時支援外場,共同完成團隊任務 📈【完善升遷制度】 清楚職涯發展路徑,努力看得見: L1 訓練考覈期 → L2 正職 → L3 正職 → L4 領班 → L5 副店長 → L6 店長 ✔ 完整教育訓練 ✔ 從無經驗培育至門店主管 🎁【福利制度】 享績效獎金 二節獎金/禮品 年終獎金 依年資享體檢補助 🕒【上班時間與休假】 營業時間: 平日:11:30–22:30(14:30–17:30 休息) 週五與假日:11:00–22:30 休假制度: 排班制 月休約 8~10 天 📍【工作地點】 新竹縣竹北市鹿場里成功二街 29 號 ❤️【我們希望你是】 願意學習、對餐飲工作有熱忱 重視團隊合作與溝通 希望有穩定工作與升遷發展機會 想在制度完整的品牌長期發展 🚀【加入牧石鍋物】 這不只是一份工作, 而是一條能持續累積實力、邁向主管職的職涯道路。 竹北店一月重新出發, 誠摯邀請你一起加入,與我們共同打造穩定、溫暖、有成長性的餐飲團隊。 👉 歡迎投遞履歷,加入牧石鍋物!
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 月薪43000~45000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新
    工作內容 訓練期起薪43k 通過45k 1. 原物料、製程、成品等,相關產品、器具設備之檢驗與追蹤追溯 2. 規劃企業相關食品安全活動 3. 配合實驗室工作 4. 參與作業程序與管理文件的編寫與審查,符合國際標準,有FSSC經驗者佳 5. 其他行政與文管作業:維護供應商資料及料號,以協助日常部門運作
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    績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助
  • 月薪46500~63000元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新
    【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗,實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(排班制,依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) ✅入職獎金(入職一年內,每季可領4,500元);發放方式依公司規定。 ✅環境特色:提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    員工生日禮金產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪47000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新
    💡【台灣G湯淡水店】徵餐飲服務人員(兼職) 快來加入我們吧!🎉 協助店內進行食材的準備工作和烹調 維持廚房及客座區的清潔與衛生 協助店內進行簡單的打包工作 櫃檯POS機結帳工作 完成店長交辦的其他任務 職位要求: • 無需經驗可 • 具備良好的團隊合作精神 • 能夠在壓力下工作,並保持高效率(微笑以對) • 基本的衛生與安全知識和衣著乾淨整齊 享勞健保、三節獎金、全勤獎金、供膳、意外險
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    需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金
  • 時薪210~210元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新
    What will you do 「任務會依你的背景偏前端、後端或資料處理」 - 協助開發或調整內部系統功能(後端使用 Python;前端使用 React / Next.js 等) - 幫忙撰寫小工具:例如簡單 API、排程腳本、資料轉換、自動化流程等 - 協助串接內外部系統:如 ERP、POS、HR、會員系統、Line OA - 協助做一些資料整理與簡單報表,支援營運與分析需求 - 撰寫簡單的使用說明、README、操作文件,讓內部同事更容易使用系統 - 學習使用 Git、Code review 等的開發流程 What you must have - 正在就讀相關科系 - 至少有 1 個可以展示的作品: 個人 side project 或課堂專題皆可(GitHub 連結 / Demo 網站) - 會寫程式 (Python / JavaScript 任一語言) - 對 Web 開發有興趣並且有基本了解 - 個性主動積極,具備強烈好奇心,願意多學、多嘗試 - 樂於與非技術同事(營運、人資、財務等)溝通,理解實際的營運情境 - 對餐飲產業具有高度熱忱 - 每週三天以上的時間
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    績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助
  • 月薪40000~40000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 (一) 展店申請文件與合約管理 1.負責新展店工程合約之文件檢核並依公司規範完成合約申請流程。 2.依合約付款條件及工程驗收結果進行訂金及尾款申請,並追蹤審核與入帳時程。 (二) 展店工程協作 1.協助部門處理海內外新店展店相關工程作業,配合專案時程完成各項行政與協調任務。 2.協助部門與海內外廠商溝通協調,確保物料與設備按時進場。 (三) 其他主管交辦事項 1.配合部門主管或專案負責人執行臨時任務及相關協調工作。 【加分條件】 有工程相關工作背景佳
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    績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助
  • 月薪41000~50000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會