• 月薪35000~40000元 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責餐廳設備(包含空調、機電、廚房電器設備等)進行定期巡檢及維修保養,確保設備的穩定運行。 2. 調查與處理各分店維修申請,進行緊急異常問題的診斷與排除。 3. 配合餐廳需求,聯繫廠商進行設備維保評估,協助發包流程、施工監工以及完工驗收。 4. 根據維護計畫執行廚房內給排水設備、油電路系統的檢測與修繕作業。 5. 監督能源管理與設備節能效率提升,並提出改進方案。 6. 熟悉法規及安全標準,確保餐廳工程施工符合規範。 7. 提供技術支持,與內部營運及管理人員協作處理工程相關事宜。 8. 偶爾需配合餐飲業營運時間,在假日或夜間進行施工。 歡迎您加入欣葉餐飲集團,一同為提供顧客最佳用餐體驗而努力! 若您對維修及工程工作充滿熱忱,並期待自身技術與創意能發揮價值,那麼我們期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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  • 月薪43000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象:15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程:預計6 個月 ★參與此計畫者,完成新人培訓並持續任職達 3/6/12 個月,即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金(詳依公司公告為準) 若提前離職或未完成考核,將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下流程,以確認我們未來合作的合適程度: 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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  • 時薪190~250元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    若你認同我們的理念,喜歡與人互動,具備親切友善及貼心的人格特質,對餐飲充滿熱誠,客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源,那你非常適合成為我們的夥伴! 【薪資】 平日時薪(含獎金)230元、 (5/1起)假日&國定假日時薪(含獎金)250元 視個人考勤績效調整,保障法定基本時薪 【工作內容】 ◆ 外場-餐飲服務生 1. 櫃檯收銀、結帳 2. 使用洗碗機、掃地、拖地 3. 主管交辦事項 ◆ 內場-餐廚助手 1. 按照重量打菜盤、切菜、切根莖類 2. 使用刨肉機、使用洗碗機、刷地、收貨 3. 主管交辦事項 ◆ 需能配合以下事項: 1. 每月排班依營運需求 2. 排班制 3. 假日可配合排班者佳 4. 因店鋪型態,能接受以內場工作為主 【工作時段】 1. 早班-內場:10:00-15:00 2. 晚班-內、外場:18:00-22:30 3. 全日班-內、外場:10:00-22:30 ★上述為區間,確切上班時間由店主管安排 【面試流程】 1. 投遞履歷(附正面照片) 2. 門店店長、主管面談 通過後,你將正式成為我們的夥伴! 報到時需繳交【新進勞工+餐飲供膳人員體檢報告】。 歡迎立即投遞履歷,期待你的加入! 如對職缺有任何疑問可以加入阿爾法餐飲集團人資 Line @ 「@087ydljp」 讓我們能與您有更即時的聯繫!
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  • 時薪190~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    若你認同我們的理念,喜歡與人互動,具備親切友善及貼心的人格特質,對餐飲充滿熱誠,客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源,那你非常適合成為我們的夥伴! 【薪資】 平日時薪(含獎金)230元、 (5/1起)假日&國定假日時薪(含獎金)250元 視個人考勤績效調整,保障法定基本時薪 外場營運夥伴職責: 顧客服務與關係維護 餐點介紹與協助點餐 環境及設備維護清潔 顧客意見排除 其他主管交代事項 內場營運夥伴職責: 菜品備料(洗、剝、削、切等) 湯頭、主餐等食材調理 餐點份量控制及擺盤傳菜 環境及設備維護清潔 其他主管交代事項 工作時間 晚班-外場:18:00-22:30 上述為區間,確切上班時間由店主管安排 我們需要能配合以下 一、視人力需求排班 二、可配合輪班 面試流程: 一、投遞履歷(附正面照片) 二、門店店長、主管面談 通過後,你將正式成為我們的夥伴! 此外,報到時需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】。 歡迎立即投遞履歷,期待你的加入! 如對職缺有任何疑問可以加入阿爾法餐飲集團人資 Line @ 「@087ydljp」 讓我們能與您有更即時的聯繫!
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  • 月薪43000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    雞湯大叔/雞湯桑|桃園春日/藝文/八德店同步招募中! 訓練起薪 $43,000/考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季達20,000 不限年資!升遷快! *營運配合獎金為桃園地區各店可配合營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元(5月起) - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元(5月起) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 【快速晉升機會,不限年資】 - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元(5月起)+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元(5月起)+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元(5月起)+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 –– 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ▪營業時間▪ 週五~週六-11:00–22:00 周日~週四-11:00–21:30 ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 - 桃園地區同仁會需互相支援與調動 - 崗位需互相支援協助 【面試流程】 店鋪主管面談+店鋪體驗(約2小時) 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告,正式錄取後,建議先行前往醫療機構檢查喔~ 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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  • 月薪43000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象:15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程:預計6 個月 ★參與此計畫者,完成新人培訓並持續任職達 3/6/12 個月,即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金(詳依公司公告為準) 若提前離職或未完成考核,將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下流程,以確認我們未來合作的合適程度: 店鋪崗位體驗+店鋪主管面談(約3小時) ,結束後會有小禮物 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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  • 時薪200~220元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項
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    員工聚餐春酒績效獎金員工團保伙食津貼
  • 時薪190~250元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 『外場營運夥伴』 1. 顧客服務與關係維護 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境及設備維護清潔 4. 顧客意見排除 5. 其他主管交代事項 『內場營運夥伴』 1. 洗、剝、削、切、燉煮等,各式菜品備料 2. 煮肉、湯頭、肉品等食材調理 3. 餐點份量控制及擺盤 4. 環境及設備維護清潔 5. 其他主管交代事項 // 需要你配合或具備以下條件 // 工作相關: 1.每月可配合排班時數需達50小時以上。 2.時段 外場1130-1600 內場1000-1600 內外場晚班1730-2200 工作時薪: 週一-週五 230元(基本時薪+出勤獎勵金40元) 週六-週日、國定假日 250元(基本時薪+出勤獎勵金60元) :人格特質相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱 2. 積極、有責任感、適應力強,願接受公司培訓 3. 耐心親切有笑容 4. 活潑親切、善於與人互動交流 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 如對職缺有任何疑問可以加入阿爾法餐飲集團人資 Line @ 「@087ydljp」 讓我們能與您有更即時的聯繫!
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  • 時薪190~250元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    若你認同我們的理念,喜歡與人互動,具備親切友善及貼心的人格特質,對餐飲充滿熱誠,客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源,那你非常適合成為我們的夥伴! 【薪資】 平日時薪(含獎金)230元、 (5/1起)假日&國定假日時薪(含獎金)250元 視個人考勤績效調整,保障法定基本時薪 【工作內容】 ◆ 外場(早)-餐飲服務生 1. 介紹菜單、送餐、收拾餐盤、擺放餐具、結帳 2. 使用洗碗機、掃地、拖地 3. 主管交辦事項 ◆ 內場(早班 / 晚班 / 全日班)-餐廚助手 1. 按照重量打菜盤、切菜、切根莖類 2. 使用刨肉機、使用洗碗機、刷地、收貨 3. 主管交辦事項 ◆ 需能配合以下事項: 1. 視營運需求排班 2. 排班制 3. 假日可配合排班者佳 【工作時段】 1.早班-內外場:11:30-15:30 2.晚班-內外場:18:00-22:30 3.全日班-內外場:11:00-00:30 ★上述為區間,確切上班時間由店主管安排 【面試流程】 1. 投遞履歷(附正面照片) 2. 主管面談 通過後,你將正式成為我們的夥伴! 報到時需繳交【新進勞工+餐飲供膳人員體檢報告】。 歡迎立即投遞履歷,期待你的加入! 如對職缺有任何疑問可以加入阿爾法餐飲集團人資 Line @ 「@087ydljp」 讓我們能與您有更即時的聯繫!
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  • 月薪43000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象:15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程:預計6 個月 ★參與此計畫者,完成新人培訓並持續任職達 3/6/12 個月,即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金(詳依公司公告為準) 若提前離職或未完成考核,將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-22:30(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下流程,以確認我們未來合作的合適程度: 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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  • 月薪43000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【我們提供優渥薪資】 ✔ 起薪 $43,000 元(訓練期,含營運獎金) ✔ 考核通過薪資 $45,000 元 ✔ 季獎金 $6,000 ~$20,000 元|努力看得見 ✔ 快速到任獎金:到職滿1個月 $2,000元,滿2個月再發 $2,000元 ✔ 夜班津貼:凌晨 00:30 後上班,每日加給 $200 元 ✔ 月休 8-11 天|四週變形工時|兩段班制(空班1~3小時) 【工作內容】 ▶ 外場夥伴 接待帶位、點餐與桌邊服務 協助顧客解決用餐問題 環境與設備清潔維護 ▶ 內場夥伴 食材備料與餐點烹飪 出餐擺盤與廚房整理 食安衛生管理與支援作業 【晉升藍圖|不看年資,只看能力】 領班:$42,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 主管:$48,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 副店長:$51,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 店長:$65,000 + 季獎金、營運獎金 【我們正在找這樣的你】 熱愛餐飲,有活力,喜歡與人互動 願意學習、樂於挑戰 能配合輪早、中、晚班(9:30~01:00之間) 自備交通工具佳(晚班交通考量) 有餐飲經驗佳,無經驗也歡迎加入 【上班地點】 撈王松江南京店(台北市中山區,近捷運松江南京站,步行約5分鐘) 【特別提醒】 錄取後報到時需繳交【供膳體檢報告】,以符合法規與保障顧客用餐安全。
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  • 月薪33000元 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新
    積極的學習態度,以及內場備料
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    全勤獎金三節獎金員工團保免費供餐
  • 時薪190~250元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    若你認同我們的理念,喜歡與人互動,具備親切友善及貼心的人格特質,對餐飲充滿熱誠,客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源,那你非常適合成為我們的夥伴! 【薪資】 平日時薪(含獎金)230元、 (5/1起)假日&國定假日時薪(含獎金)250元 視個人考勤績效調整,保障法定基本時薪 【工作內容】 ◆ 外場-餐飲服務生 1. 介紹菜單、送餐、收拾餐盤、擺放餐具、結帳 2. 使用洗碗機、掃地、拖地 3. 主管交辦事項 ◆ 內場-餐廚助手 1. 按照重量打菜盤、切菜、切根莖類 2. 使用刨肉機、使用洗碗機、刷地、收貨 3. 主管交辦事項 ◆ 需能配合以下事項: 1. 每月基本排班時數達50小時以上 2. 輪班制 3. 晚班+假日可配合排班者優先考慮 【工作時段】 1. 早班-內場:10:00-15:00 2. 晚班-內外場:18:00-22:30 3. 全日班-內外場:11:30-22:30 ★上述為區間,確切上班時間由店主管安排 【面試流程】 1. 投遞履歷(附正面照片) 2. 主管面談 通過後,你將正式成為我們的夥伴! 報到時需繳交【新進勞工+餐飲供膳人員體檢報告】。 歡迎立即投遞履歷,期待你的加入! 如對職缺有任何疑問可以加入阿爾法餐飲集團人資 Line @ 「@087ydljp」 讓我們能與您有更即時的聯繫!
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  • 時薪190元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 接待顧客、介紹餐點、桌邊服務 收拾碗盤與環境清理 工作時間: 17:00-22:00 視營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 可互相配合為佳 薪資按勞基法規定,國定假日倍薪(含勞健保)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會