- 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
如果你熟悉婚禮流程，能溝通新人需求，能和攝影/花藝/主持/餐飲/音樂舞蹈演出夥伴溝通，有趣點子多 ，喜歡有特色的婚禮與空間美學設計，歡迎你來成為我們的「婚禮企劃」， 這工輟不單純只是婚禮企劃的工作，更可以發揮美感、節目創意與企劃能力，將雅痞變成台北最有特色的婚禮之地。 工作內容： 1.創意婚禮或求婚企劃與執行 2.新人接洽，帶看場地、提案與預算編列 3.婚禮當日節目流程引導、氣氛與出餐節奏掌控 4.周邊廠商聯繫溝通 5.經營社群媒體 6.其他行政庶務工作 條件： 1.至少2年以上婚禮產業實務經驗 2.有能力設計可販售的創意婚禮方案 3.熟悉私密婚禮/小型婚宴的流程設計與現場場控
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎細心、有責任感的您加入我們團隊！協助宜蘭三星鄉案場日常運作與環境維護工作。 工作內容： 1. 案場環境整潔維護（掃地、拖地、清潔公共空間） 2. 床單及備品洗滌、整理 3. 協助食材與生活物資採買 4. 簡易水電修繕或安排叫修 5. 澆花與戶外環境維護 6. 協助案場接待及現場突發事件處理 7. 需夜宿案場
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 3天前更新展開
理級主管： 1. 建立和優化庶務採購的管理策略，制定並優化採購流程，完善公司採購制度。 2. 負責庶務採購團隊管理，人員發展及年度績效考核，領導團隊持續改進，提高效率。 3. 推動改進措施，優化運營和流程，目標是降低成本、縮短履行交貨期以及提高客户體驗 4.與公司內部其他部門協調合作，確保物料供應的穩定性和即時性。 5.指導團隊建立供應商管理策略，按業務需求、物料特性等確立供應商分級管理機制，有效管理供應商並維護供應商關係，為穩定的物料供應提供保障。 課級主管： 1. 採購跨集團之總體規劃，與公司內部資源調度和溝通協調 2. 負責供應商開發與評鑑、並建立採購標準，供應商談判議價，在確保物料供應和質量的前提下，優化採購成本。 3. 整理、核對、及輸入採購資料，並管控訂單與交期 4. 結合公司及部門年度目標，負責制定採購團隊績效目標並實施有效管理，如採購成本優化，物料準時準量到貨率等，定期向上級部門匯報績效結果。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責餐廳相關產品的製作與調配。 2.準備每日餐廚所需的食材與材料。 3.維持廚房衛生清潔及設備保養作業。 4.協助執行廚房營運中各項烹調任務。 5.檢查食材新鮮度及確保用餐品質。 6.協同廚房內外場人員流暢溝通協作。 7.追求創新及執行新菜單設計開發。
伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.負責全廠TQM活動推行， 2.Six Sigma、QCC、SPC等手法推廣 3.專案輔導與過程審查 4.教育訓練 =================== 熟悉MS OFFICE (EXCEL、POWERPOINT)，懂POWERBI尤佳 SIX SIGMA 黑帶
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
你是不是： ✨ 聊天高手，一開口就讓人安心？ ✨ 總是替朋友排解難題，做事比別人更有責任感？ ✨ 對人際互動有第六感，總能抓住關鍵時刻？ 歐虧別懷疑，我們找的就是你！ 【任務內容】 1.維繫既有客戶感情，讓他們更愛我們 2.喚醒「冬眠中」的客戶，幫他們重回活躍狀態 3.解決客戶的小煩惱，成為他們的GPT 4.鼓勵推薦介紹，讓好口碑擴散出去 5.與主管攜手合作，完成各項任務挑戰！ 【加分撇步】 △ 超有溝通天份，能說、能聽、也懂得看人臉色 △ 有責任感，自我要求高、學習力強（我們會愛鼠你） △ 喜歡與人互動，享受建立人脈的成就感 △ 想在數位領域發光發熱，讓工作變成自我品牌的一部分 我們不看你的學歷背景、也不在意過往經歷，因為： 我們在找的是一種態度 ——「執行力」與「影響力」！
尾牙春酒員工手機配發或補助員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
福爾摩沙公益勳章協會(簡稱協會)簡介 協會成立於2024年，由一位從屏東北上打拼漁村子弟(理事長:王敏勳)，年輕時北上半工半讀、白手起家，憑藉實幹精神逐步創業成功。事業有成後，他不忘回饋家鄉，持續關心偏鄉教育與文化發展，理事長懷著反饋感恩念想下成立本協會，為築夢之莘莘學子伸出最溫暖雙手，更也廣邀志同道合之善心合夥人捐款，讓學子們築夢而踏實完成學業。 經營理念 本協會主要在於幫助學子們之「築夢工程」，提供清寒學子獎學金，安心完成學業，而每位受助學子都是未來的希望，明日的他們亦將這份愛傳承及反饋，再加上各方善心合夥人捐助善款，一起灌溉每一顆築夢種子，使「築夢工程」大樹日益茁壯。 工作內容 1. 對於受協會幫助學子，後續關懷與督導工作。 2. 有個案管理、專案分析、訪視個案背景經驗。 3. 須配合出差，至學校與校方人員共同評估個案。 4. 與合作企業及捐款人維繫與互動，保持良好關係。 5. 擔任理事長與各方人士主要聯繫窗口，彙總及報告。 6. 撰寫募款企劃提案，爭取各方善心捐款及募款活動規劃辦理。
年節獎金年終獎金意外險員工團保週休二日 - 月薪42000~43000元 新竹市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 一般資源回收清運。 2. 依公司計劃路線操作，確保準時並安全完成工作。 3. 與調度人員及客戶溝通協調，解決途中相關問題。 4. 填寫清運記錄文件，反映每日工作細節。 5. 定期維護與清潔車輛，進行全車安全檢查與功能測試。 6. 公司其他交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工地案場品質進度管理 2.工班調派進料控管 3.工地介面協調及問題排除 4.其他主管交代事務 5.具工程、工廠管理相關經驗
年終獎金三節獎金禮品績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 10天前更新展開
【工作內容】 1. 行銷策略與推廣 -擬定實體門市及OMO短/中/長期行銷計劃，包括促銷活動、廣宣、社群媒體...等。 -與設計團隊合作，製作店鋪/社群平台相關活動宣傳，例：POP、帆布、BN...等。 -觀測活動數據與消費者行為，追蹤並分析活動整體成效。 2. 行銷規劃與執行 -追蹤實體門市營運狀況，制定數據驅動的行銷策略及單店客製化活動。 -擬定年度各檔期實體門市及新開店行銷活動提案。 -熟悉APP產品功能，制定各季行銷活動提案(會員註冊/儲值金/銀行優惠...等)。 3. 跨部門協作與溝通 -大量跨部門溝通協調(門市/營業/設計/採購/系統/財務/倉儲...等)。 4. 專案活動控管 -制定自有品牌調性，新品上市前之命名/包裝/定位/商說...等規劃，與設計、採購及供應商各單位合作。 -春節/週年慶/ESG...等各大型活動期程控管、系統開發、數據需求...等。 5. 預算管理與資源配置 -管理年度行銷推廣預算。 -與供應商維繫良好關係，爭取最佳合作條件。 6. 部門管理 -訂定部門策略，開展工作計畫。 -熟悉部門作業流程。 -部屬個人績效管控。 【必要條件】 1.具5年以上品牌行銷經驗。 2.具3年以上管理經驗(管理5人以上團隊)。 【加分條件】 1.具電商及線下通路、百貨或FMCG相關產業背景尤佳。
員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 以使用者視角出發，負責數位服務產品設計與開發。(熟悉資料庫規劃設計與維護，並有API串接實務經驗) 2. 透過專案管理執行、團隊溝通協調，適時調配資源，確保專案品質和時程符合期待，並根據數據和回饋進行優化和迭代，定期評估產品效果，提出改善建議。 3. 高階主管交辦事項。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪41000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.支援庶務工作及文書處理 2.櫃台管理 3.櫃台接待及訪客登記指引 4.業主交辦事宜 5.基本英語能力 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 三節禮券 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金，依公司規定發放
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.制定並推動AI技術在銀行業務中的應用策略，並進行治理管理 2.金融業新型態技術應用策略、推廣及追蹤 3.推動金融科技確保業務符合可持續發展目標
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.檢視各類申辦文件完備、正確性，.依據本行規範評估承作風險並辦理准駁 2.提供本行內部及與客戶間之合作條件諮詢服務 3..案件審查進度、品質統計分析 4.特約商店經常性風險報表檢核、定期覆審 5.特約商店風險調查與管理
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 -
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