- 月薪53000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 14天前更新展開
準備食材並烹調菜餚，熟悉蒸籠、烤箱作業。 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 進行廚房內的衛生管理工作。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 35天前更新展開
臺北市立聯合醫院和平院區一般外科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師 二、名額：正取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)。 （三）國內外經教育部認可之醫學系畢業。 （四）具有醫師證書、考試及格證書及有效期外科專科醫師證書。 （五）具有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書。 四、工作項目： （一）一般外科醫療業務 （二）其他交辦事項 五、甄試方式：面試 30％、專業測驗(專案報告，題目：自訂)70％，總分 70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平院區(臺北市中正區中華路2段33號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平院區一般外科陳小姐，聯絡電話：02-23889595分機 2722 八、放榜地點：請至「聯醫事求人專區」」（https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx）查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、相關事項： (一)報名方式：即日起至114年10月30日止，請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」 https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx 網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄 10851 臺北市萬華區艋舺大道 101 號 11樓臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)繳交證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼 2 吋照片 1 張）。 2.身分證正反面1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.符合任用資格之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書、考試及格證書及有效期外科專科醫師證書影本各1份。 5.有效期之ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份。 6.專案報告1份。 7.其他自行提供資料。 (三)注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12存儲金，其中百分之6約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6本院提撥作為公提儲金。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室 2555-3000 分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪48000~50000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 14天前更新展開
準備食材並烹調菜餚，熟悉爐子、料理作業。 掌控菜餚的出菜的順序。 進行廚房內的衛生管理工作。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.具廠辦建築機電空調管理經驗3年以上 2.獨當一面，整合工程管理計劃 3.與業主開會進度報告 4.與工地管理人員收工會議，進度掌控，品質管理 5.與下包廠商溝通施工進度，圖面與施工界面溝通
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.電腦繪圖、套圖、竣工圖。 2.廠商聯絡會勘、報價、資料收集建檔。 3.工地會勘、稽核、驗收。 4.設計資料、廠商報價及案件聯繫與追蹤。 5.主管交辦事務。 6.會Sketch UP者佳。
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責空調設備 ( 水系統、風系統、控制系統、負載計算 )包括圖、預算成本估算、計劃進度文件等規劃設計 2.定期對內主管、業主會報狀況進度撰寫工作報告 3.供應商之介面澄清與協調 4.施工場地的測量及監工 5.會Sketch UP者佳
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 月薪40000~60000元 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責高低壓設備 ( 高低壓開關、變壓器、電力電纜、空調、消防、火警系統等 ) 2.管理、審核供應商之工作進度、品質控管包括圖、文件等 3.協調專案業主與供應商之間的溝通橋樑 4.定期對內主管、業主會報狀況進度撰寫工作報告 5.準備採購、發包作業之相關規範及發包文件 6.供應商之介面澄清與協調 7.進駐工地監督與管理供應商現場安裝、測試等之介面協調與工作進度、品質等
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 月薪40000~60000元 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
負責MEP項目電力系統、監控系統等規劃設計等工作： 1.設計 ( 高低壓開關、變壓器、電力電纜、空調、消防、火警系統等 )、審查、採購、發包作業所需之相關技術規範、工作說明書、發包文件等之撰寫與整理。 2.負責其他機電設備與土建工程之間的工作及技術界面的澄清、協調與整合工作，確保專案工作能依計畫進行，如期達成各項里程碑期限。 3.於專案施工、安裝及測試期間須進駐工地，監督及管理設備供應商現場安裝之施工、測試工作及協助介面之澄清、協調與整合。 4.管理、追蹤及督導系統供應商及施工廠商之施工進度、里程碑之達成度、品質管理、品質文件之落實，並符合專案及客戶的需求。 5.協調專案業主與供應商之間的溝通橋樑。 6.定期對內主管、業主會報狀況進度撰寫工作報告。 7.會Sketch UP者佳。
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 月薪45000~47000元 新北市板橋區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 維持住戶公共安全，執行預防火災、竊盜及其他可能危險的措施。 2. 操控照明、取暖、空調及其他公共設施，確保正常運作。 3. 處理住戶投訴，協調並規勸不當行為如噪音或濫用公用設施。 4. 負責日常文件收發及住戶物品記錄保管，確保準確及安全無誤。 5. 接應訪客，核對來訪身份及目的，確保進出人員安全管理。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪45000~60000元 台中市后里區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.制定並執行生產計劃，監控並優化生產流程 2.負責統籌生產排程、銷售及庫存管理 3.管理工廠預算與資源分配，執行成本控管 4.領導並培訓工廠團隊，制定考核標準 5.確保工業安全衛生規範，處理緊急問題 6.推動工廠持續改善流程，實施創新方案 7.掌握製造業動態，分析並應用最新產業趨勢
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
💼【品牌數位行銷主管｜Brand Marketing Lead】 想打造自己的品牌王國嗎？這是一張讓你大展身手的入場券！ 全面統籌品牌戰略．整合線上線下資源．打造具影響力的品牌新高度！ 我們正在尋找一位「具備品牌全局觀與數位敏感度的行銷領導者」負責韓國美妝店No.1的品牌Biodance與其他三個子品牌的整體營運與推廣，統籌整合行銷方向、跨部門合作、通路策略與國內外資源溝通，讓品牌走得更穩、更廣、更強。 🚀 如果你熱愛品牌策略、擅長行銷整合、習慣站在第一線與原廠對話 ✨ 又嚮往有溫度、有創意、而且可以帶毛孩上班的工作環境—— 那麼，我們想邀請你，成為我們的品牌舵手！ 🌟 你會愛上的工作環境： -有機會出差國外，與國外原廠直接溝通、參展、出席品牌高層會議。 -每年國內＆外員工旅遊，工作之餘拓展視野也放鬆心情。 -寵物友善辦公室，同事毛小孩可一起上班，還有親人狗狗在辦公室陪你！ -開放文化與有趣團隊，點子可以被實現，努力會被看見！ -參與一個大品牌 + 三個子品牌的全局策略，打造「你的品牌作品集」！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🧳【職務內容】 1. 🧠品牌整體策略與整合企劃： -制定年度與季度品牌策略方向，橫跨社群、電商、通路、廣告等整合推進 -精準規劃各品牌主軸、節奏與市場定位，強化品牌一致性與差異化 -擬定各項行銷專案主軸，統籌團隊與外部資源執行 2. 💬 跨部門、外部溝通協調者： -作為品牌中心溝通核心，統籌執行跨部門＆的溝通與第三方廣告公司共同協作 -發想行銷創意，打造異業合作等不同促進品牌知名度與好感度的合作機會，甚至有機會開發新品牌。 -作為國外原廠溝通窗口，同步策略方向、活動檢討與市場回饋 （需具備基本英語溝通能力（書面與口頭），能主動引導並提出市場策略觀點） 3. 🛒 通路策略與行銷規劃 -與線上／實體通路商洽談促案、活動與新品導入 -統籌通路端活動規劃與品牌曝光整合，對齊行銷節奏與目標 -擬定並追蹤各品牌於不同通路的業績目標、行銷資源與成效檢討機制 4. 📈 預算控管與成效導向 -編列並管理品牌年度／月度 行銷預算，精準資源配置與效益最大化 -與廣告公司與內部單位合作，定期檢視預算使用成效 -建立可視化報表，掌握 KPI 與 ROI，持續優化策略與工具使用 ✅ 我們希望你具備的能力： －4年以上行銷相關經驗，2年以上品牌或行銷主管職經歷 －熟悉整合行銷策略，具備跨平台、跨通路與多品牌規劃能力 -優秀的專案管理能力、邏輯思維與協調溝通技巧 -能獨立規劃行銷預算並有效掌控成本與效益 -中等英文能力（可與國外品牌窗口會議與書信往來，目前大部分皆以中文溝通） 🎁 加分條件： －曾參與新品牌從0到1之行銷規劃或品牌重塑者 －熟悉 FMCG／美妝／婦嬰／寵物產業市場尤佳 －有第三方廣告公司合作經驗（包含廣告、設計、媒體） －曾管理2人以上小型行銷團隊，並具人員培育經驗 🌈 如果你是這樣的人： －看得懂數字、抓得住趨勢、說得動窗口、穩得住節奏 －喜歡跳脫框架做整合、創造品牌價值與影響力 －熱愛打造團隊合作、推動品牌永續成長 那你就是我們在找的品牌主理人！📣 帶著你的專業與熱情，讓品牌走得更遠，走得更好。 立即加入我們，開啟下一段精彩篇章！
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