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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【講座與專案活動助理｜從現場執行到後台流程，支援每一次關鍵轉化】 高資產圈層講座與策略會議是顧問信任建立的重要環節，我們邀請細心負責、 喜歡執行與協調工作的你，加入活動執行核心團隊，讓每一場活動都成為成功 轉化的契機。 你的核心任務： • 協助講座與說明會的前中後台準備、流程協調與現場支援 • 管理來賓名單、座位安排、資料發放與活動紀錄 • 協助會後回饋彙整、顧問回報表格與後續追蹤分配 • 作為顧問與活動資源之間的支援橋樑 制度與發展設計： • 每場活動皆提供 SOP 流程圖與現場支援腳本 • 積極投入者可轉任活動統籌、講座主持、專案導覽顧問等角色 • 全面參與高資產決策場景，快速理解信任運作與策略佈局 適合你的條件： • 對活動執行有興趣，有現場支援或行政經驗尤佳 • 有責任感與時間感，能同時協調多項細節任務 • 喜歡在第一線與專業顧問、用戶互動，並持續累積實戰經驗 • 願意從執行面出發，慢慢轉型進入顧問支援或資產推進角色 為什麼值得投入？ 每一場活動背後，都是一次潛在的資產轉化與信任建立。你所支援的，不只是 流程，而是整個顧問體系的專業呈現。
- 月薪35000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【財富社群協作員｜打造高資產圈層互動節奏，協助顧問深耕信任關係】 我們正在擴展高資產社群經營與活動轉化的基礎工程，誠摯邀請擅長人際互 動、社群維運與節奏設計的你，擔任協作型角色，協助顧問團隊維繫圈層信任 與持續互動。 你的工作內容： • 協助維護高資產會員資料、社群互動紀錄與關鍵反饋整理 • 協助籌備講座、私密交流會、專案說明會等圈層活動 • 整合顧問與客戶之間的關係節奏，建立信任連結的觸點設計 • 與活動執行與顧問團隊協作，共同推進客戶轉化與參與率 制度與發展方向： • 每月提供社群營運模組與活動腳本參考 • 成效穩定可晉升為圈層顧問、活動主持人或專案推廣統籌 • 學習高資產族群需求與顧問互動模式，進入資產顧問養成通道 我們期待你具備： • 喜歡與人互動，具備社群經營或活動企劃經驗者佳 • 有良好溝通能力與組織協調力，能支援多方窗口 • 對高端服務圈層與顧問節奏感有興趣與敏感度 • 願意從輔助型角色紮實累積信任經營力 為什麼值得投入？ 高端客戶關係的關鍵，不在於銷售話術，而在於每一個被記得的細節。你將是 顧問與客戶之間那條最穩定的連結線。
- 月薪38000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【資產諮詢助理｜協助顧問處理資產資料與顧客互動，成為策略背後的推手】 隨著資產顧問業務量提升，我們誠摯邀請細心、有組織力的你，加入顧問服務 體系，擔任後勤核心角色，支援高資產用戶的資料處理與互動節奏，成為推進 決策的幕後助手。 你的任務內容： • 協助顧問彙整客戶資料、資產清單與會議紀錄 • 製作簡報、方案說明與建議書排版，強化顧問溝通效率 • 協助安排會議、資源對接與後續流程追蹤 • 初步解答客戶常見問題，建立友善專業的顧問輔助形象 成長與制度設計： • 提供 SOP 模組、文件模板與顧問回報架構 • 積極表現可轉任初階顧問、商務統籌與教育引導職位 • 每月顧問工作坊與專業進修制度，累積商業思維與溝通能力 你適合這個角色如果你： • 喜歡資料整理、報告製作與協作流程 • 擁有基本金融、理財、資產配置概念或高度學習意願 • 對專業顧問工作有興趣，願從後勤角色深耕成長 • 重視細節、有責任感，能穩定處理機密性資訊 為什麼值得投入？ 顧問的成果，不只靠前端溝通，更需要穩健支援。從這個角色出發，你將比任 何人更早理解高端資產決策背後的邏輯。
- 月薪38000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【數位藝術策展專員｜引領高端藏家打造資產中的藝術語言與品味象徵】 在資產升級與文化投資並行的時代，真正具有價值的，不再只是數字或報酬 率，而是能夠彰顯身份、審美與精神符號的資產選擇。 Life Winner Universe Group 正在尋找具備美學理解力、藝術敏感度與數位文化洞 察的策展型人才，協助高資產用戶在資本結構中，建立屬於自己的文化語言與 品味標籤。 你將不只是顧問，而是一位為高端藏家設計藝術資產藍圖的策展引路人。 你的核心任務： • 引導客戶理解數位藝術資產的審美價值、收藏潛力與配置策略 • 協助設計個人化的「藝術＋資產」配置方案，結合財務與文化雙軸思維 • 策劃與管理藏品項目，包括品牌聯名、藝術展覽、私域社群運營等 • 鏈接創作者、平台與收藏家，打造專屬文化資產生態系統 資源與發展機制： • 提供數位藝術簡報模組、NFT 資料庫、收藏引導話術與操作 SOP • 可晉升為藝術策展總監、品牌合作顧問、私人收藏策略顧問等角色 • 具備成交提案獎金、收藏流通分潤、策展項目獎勵等多元獎酬機制 • 定期參與國際藝術論壇、品牌藝術夜、藏家閉門會，拓展國際人脈與視 野 我們正在尋找這樣的你： • 對藝術、設計、數位文化有基礎理解，或熟悉 NFT、生態型藏品者佳 • 具備文化敏銳度與結構性表達能力，能將藝術語言轉化為顧問行動 • 熟悉社群平台、願意與創作者深度互動，協助推動專案落地 • 渴望打造一個獨特的個人顧問品牌，在文化＋資產的交叉領域站穩腳步 為什麼這是一份值得投入的職位？ 因為「文化」是資產中唯一不可複製的象徵語言。 你所建構的，不只是財富，更是品味、價值觀與世代記憶的延伸。 這不僅是一場策展，更是一場資本背後的文化對話—— 成為懂資產邏輯的藝術顧問， 你將為世界上最具影響力的一群人設計他們的「精神藏品庫」。
- 月薪40000~1500000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【高資產策略顧問｜成為家族資產背後的結構設計者與跨境協調者】 Life Winner Universe Group 為國際資產服務平台，專注整合全球資本工具、跨境 法律架構與策略顧問體系，協助高資產客戶打造穩健可持續的財富結構與世代 傳承系統。 當資產已不再只是追求增值，而是進入「守成、分配與跨代協調」的階段，策 略顧問的角色，將成為資產與信任之間最關鍵的橋樑。 我們正在招募具有財務邏輯、策略視野與跨領域整合能力的專業人才，擔任 「高資產策略顧問」，共同參與平台核心資本佈局計畫。 你的核心任務： • 協助客戶進行資產盤點、目標釐清與資產結構規劃 • 與平台合作律師、會計師、信託與境外顧問協同設計財務與法律架構 • 支援跨代資產傳承設計、境外配置與財富保障機制建構 • 深度參與平台專案規劃會議，作為核心顧問視角的參與者與執行者 我們提供的支持與制度： • 完整顧問話術模組、家族資產簡報、結構設計範本與顧問教育資源 • 可晉升為跨境架構總顧問、策略設計主持人、區域家族資本教練等角色 • 獎酬機制包括高端提案分潤、年度顧問分紅與核心規劃專案參與權 • 定期參與高資產圈層會議、研討會與律師稅務合作論壇 我們正在尋找這樣的你： • 熟悉資產管理、財富傳承、家族信託等領域，有顧問或法律財務背景佳 • 對跨境資產配置、世代財富規劃具備基礎認知與高度學習意願 • 具備邏輯整合、高層溝通與關係信任經營能力 • 重視長期價值與深度陪伴，願意深耕高資產家庭關係與資本戰略 為什麼值得投入這個職位？ 因為真正的策略，從不只是一紙規劃書，而是為信任與家族未來架構出一條可 實現的路徑。 你所參與的每一次規劃，不只是資產的重整，更是價值與影響力的實現過程。 你將站在資產流動、法律安排與跨代共識的核心，成為資本結構真正可信任的 設計師。
- 月薪40000~250000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【高資產潛在客戶開發專員｜進入高淨值資產圈層，打造精準轉化節奏與長期 信任關係】 在金融快速變革與資本重新佈局的時代，能掌握高資產人脈與轉化節奏的角 色，將成為市場中極具價值的稀缺人才。 Life Winner Universe Group 為跨境資產管理與財富教育平台，整合東南亞、中 東、港澳等地超過上萬筆高品質潛在客戶名單，我們正在招募一位具備策略思 維與節奏設計能力的夥伴，專注於高潛力客戶的前期接觸與顧問導入。 這是一份深入高資產決策流程的工作，更是一條進入國際財富服務核心的入場 門票。 核心任務與工作內容： • 與高資產潛在客戶建立第一線溝通，辨識需求與轉化潛力 • 協助設計個別名單的接觸節奏、轉化流程與跟進機制 • 協調顧問團隊與潛在客戶對接時程，並提出配對策略 • 整合名單來源、活動紀錄與轉化數據，優化追蹤與再行銷流程 • 提供顧問與行銷團隊策略建議，提升轉化率與客戶體驗 升遷制度與成長規劃： • 提供完整話術腳本、資料處理工具與顧問對接 SOP • 穩定表現可晉升為「名單策略設計師」、「顧問轉化教練」等進階角色 • 享有顧問轉化獎金分潤、策略回饋獎金與配對效率獎勵 • 定期參與策略工作坊與高資產對話訓練，培養高端溝通視角 我們希望你具備以下特質： • 熟悉名單處理、銷售漏斗、CRM 或顧問轉化流程 • 能設計具節奏感與個人化的溝通策略，引導潛在客戶進入顧問體系 • 重視細節、擅長團隊協作，並願意承擔策略執行責任 • 渴望進入高資產圈層，學習資產顧問邏輯與長期信任關係建立 為什麼這是一份值得投入的職位？ 因為每一位你聯繫的客戶，都是潛在的千萬資產管理人。 你所建立的轉化節奏與配對策略，不只是業績數字，而是平台能否成功進入關 鍵市場的核心動能。 這不是客服，也不只是銷售，而是站在「資產顧問之前的第一道策略守門 人」。 當你具備這樣的轉化思維與執行力，無論未來走向顧問、策略主管或名單營 運，你都將是每一場合作背後最有價值的操盤手
- 月薪40000~250000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【海外資產代幣顧問｜在全球資本流通轉型期，成為數位資產與實體資產的橋 梁建構者】 Life Winner Universe Group 正積極拓展海外資本對接市場，橫跨不動產、能源、 貿易等多元領域，協助高資產客戶實現多元化投資組合。我們正在尋找擅長溝 通轉化、理解跨國資產結構與數位工具的實戰型顧問。 你的核心任務： • 協助客戶理解海外資產與代幣化工具的結構與應用邏輯 • 引導用戶建構合適的資產入口策略，規劃跨境資產部署方式 • 提供專案基礎教育、流程引導與法規概念釐清 • 作為專案與客戶間的知識橋樑，協助資源有效對接與策略設計 制度與升遷設計： • 提供完整教育模組、顧問話術與專案分析工具 • 可晉升為海外專案顧問、資產解決方案主持人與策略團隊成員 • 參與跨境業務與國際夥伴資源對接，拓展全球市場視野 • 獎酬機制包含顧問績效分潤與國際專案提案激勵金 我們希望你具備以下特質： • 具備金融背景、代幣經驗、海外資產理解尤佳 • 擅長解釋複雜內容，將其轉化為客戶能理解的實際應用方案 • 有耐心與專業服務意識，能處理資產諮詢流程與客戶教育 • 渴望進入國際資產服務領域，打造高附加價值的顧問定位 為什麼值得投入？ 你所搭建的，是數位金融與海外資本的轉換橋樑，而這樣的顧問能力，將成為 未來市場最核心的專業。
- 月薪42000~500000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
【精英客戶商務拓展｜以高資產服務為主軸，建立高價值人脈與跨領域合作橋 樑】 Life Winner Universe Group 持續推進全球資本服務網絡，面向高資產決策者、企 業主與新世代創富者，建立一對一的精準拓展節奏。我們正在尋找擅長溝通協 作、資源整合與價值對接的夥伴，協助平台開展高質量合作連結。 你的核心任務： • 接觸潛在高資產對象，精準推進顧問式合作與資產諮詢引導 • 協助平台建立異業合作通路，拓展精英商務圈層與企業資源 • 支援舉辦線下私密聚會、諮詢活動，參與商務流程與合作提案 • 作為平台與精英族群之間的連接橋梁，促成信任與長期合作可能 制度與發展機制： • 提供話術模組、引導腳本、潛在名單與策略設計支援 • 可晉升高階顧問協作、商務專案統籌與資源整合規劃層級 • 表現優秀者可參與策略業績分紅、跨部門專案與獨立提案激勵 • 定期參與私董會、策略諮詢會議，拓展高端人脈與財務視野 我們正在尋找這樣的你： • 對資產管理、顧問推廣、異業合作具備高度興趣與理解力 • 具備高價值客戶應對能力，能有效管理複雜商務節奏與人脈關係 • 熟悉企業端決策節奏或有高淨值接觸經驗尤佳 • 渴望進入策略顧問、商務發展或資本整合等高價值領域 為什麼這是一份值得投入的職位？ 你將站在資本與決策者的對話第一線，成為平台資源與高資產圈層的關鍵連接 者，並透過行動創造高轉換價值與個人成長空間。
- 時薪200~300元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
※此為原住民職缺※ 1. 總務業務（報告、郵寄寄送服務等）。 2. 庶務性行政工作（文件影印蓋戳章）。 3. 辦公室環境清潔維護。 4. 主管交辦事項。 (若有文書處理排版能力尤佳) 上班工作時數依面試時雙方討論
產假年節獎金年終獎金意外險員工團保 - 月薪35000~250000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
你會談判、會抓關係、懂市場節奏，卻一直沒遇到一個真正能給你資源與後盾 的團隊？ 你不想再用傳統苦工式掃街找客戶，而是想當那個能開局、談合作、建資源池 的角色。 這不是單純的陌開，而是讓你進入美業聯盟資源系統，擔任第一線的談判與聯 盟整合關鍵人物。 這裡不是讓你「一直跑點回報業績」的地方 這裡是： 給你資源 → 各式門店名單、前端腳本與內容支援 給你話術 → 用結果打磨出來的合作成交流程 給你位置 → 一談成就變你的人脈與收入基礎 給你發展 → 從個人戰力到聯盟規模擴展，逐步升階 你經營的不只是合作，而是商業人脈資產 每一間門店＝長期回購的合作據點 每一次合作簽約＝你的信任力＋業績量體累積 每一個被你成功打開的地區＝你未來進入策略圈的籌碼 升級舞台選項： ▸ 開發顧問 → 區域聯盟總召 → 品牌市場策略師 ▸ 對接機會：商業合作媒合、通路拓展計畫、海外拓點窗口 ▸ 收益規劃：個人獎金＋業績績效獎勵 我們要找的你，可能具備這些條件： • 做過業務，喜歡開發、敢溝通 • 懂得商業邏輯，不只是推銷，而是談資源＋共贏 • 想要長期深耕某個市場，變成該區域最強關鍵人 • 想用談合作的方式，打造自己可持續放大的收入系統
- 月薪42000~200000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
你是那種做過一輪銷售、也拿過成績，但總覺得：「「麼做做還只只是個人拼」」 現拼你要找的，是能「結合制度＋團隊＋平台」讓自己收入與成就一起升級的 機會。 你不是想安穩，而是想讓收入真的翻倍；不是只想當第一線，而是要成為後面 能主導一群人的角色。 這裡不是讓你「只當個超業」的地方 這裡是： 給你系統 → SOP＋成交腳本＋戰略輔助 給你舞台 → 可以選擇個人升遷 or 帶人複製收入 給你支援 → 品牌資源、內容曝光、聯盟商支援 給你報酬 → 完整獎金架構＋高比例實績回饋 我們設計的是「從個人績效到帶團升階」的成長通道： 你過去累積的經驗＝這裡推進速度的燃料 你未來每一個成交與帶人＝還有階梯式收入回饋 你可以選擇當精英，也能進入管理端主導項目與分潤 發展舞台： ▸ 高績效業務 → 帶團主管 → 市場區經理 ▸ 對接範疇：品牌 IP 推廣、教育課程輸出、跨品整合聯盟 ▸ 激勵制度：個人獎金＋團隊帶人回饋＋目標任務獎＋專案策略分紅 我們希望你是： • 曾經月入高點過，也有跌下來的經歷，但只想再爬更高 • 不怕帶人、不怕講流程、不怕衝新市場 • 有目標、有責任感、想成就自己，也想帶一群人一起成就
- 月薪38000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
• 你不是那種靠話術成交的人，而是靠「看懂人與市場需求」，做出真正 適合的解法。 你要的是信任型的合作關係，而不是一次性成交。 • 這份工作要你成為門店經營者最信賴的顧問型人物，能夠用專業協助他 們找到突破點、設計方案，最終讓對方主動合作、持續合作。 • 這裡不是讓你「硬推產品」的地方 這裡是： • 給你觀點訓練 →「 深度需求分析＋市場理解邏輯 給你顧問流程 →「 有內容、有工具、有方案包可對應 給你長線收益 →「 合作越久、收益越穩、成就越高 給你影響舞台 →「 能參與系統設計與對接策略團隊 • 顧問不是角色，而是你長期信任資本的累積者： • 每一次洞察客戶需求＝你專業含金量提升 每一段穩定合作關係＝你被動收入的基石 每一份精準提案與實戰回饋＝你變團隊內部智囊的關鍵 • 職涯進階圖： • ▸ 一線顧問 →「 客戶專屬顧問 →「 區域經理 • ▸ 對接模組：顧問制度建構／培訓內容編制／國際策略聯盟執行 適合你如果： • 你不怕跟老闆對話，喜歡設計有價值的合作方案 • 曾做教育顧問／美容門市／保養品牌代理等角色 • 想讓自己的談判與顧問力，變成可以被放大的產業技能 • 不只是想成交，更想「建立影響力＋持續信任」
- 月薪40000元 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 規劃並執行公司人力資源規劃策略，確保組織目標達成並促進整體效率。 2. 領導招募與甄選流程，制定人才吸引策略以滿足公司發展需求，確保優秀人才引進。 3. 設計與優化薪酬制度，包括獎酬計畫及績效管理機制，建立具競爭力的薪酬架構。 4. 監控並確保公司遵循勞基法及相關法規，處理勞資爭議，並提供法律建議支持。 5. 負責組織員工培訓發展，規劃適合的職涯發展計畫，提升員工技術及管理能力。 歡迎您加入我們，透過您的專業提升公司的人力資源效益， 共同推動企業的卓越發展。我們期待與您攜手，創造更美好的未來！
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