- 時薪220元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. IMU慣性感測模組組裝/測試/校驗 2. 實驗流程設計與整合及自動化工具程式開發 3. 實驗設備旋轉平台操作及流程設計開發
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 8天前更新展開
一、自主開發與測試設備的選型、規劃及執行相關工程事務。 二、負責無人載具專用設備之維護、調校及性能提升與操作。 三、參與並執行無人載具製造過程的品質控管與問題分析與解決。 四、與製造、測試及研發團隊協作，確保生產流程的順暢與優化。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪35000~35000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責日常文書處理工作，包括文件編輯、審查及存檔管理，確保資料準確無誤 2. 熟練操作辦公軟件（如Excel、Word、PowerPoint）與辦公設備，提升日常行政效率 3. 協助內部及外部溝通，維持良好的合作關係與客戶服務品質 4. 基本財務與會計作業的支持，包括報表整理與費用核對 5. 資料收集與分析，編撰相關商業報告與提案文件 6. 時間與行程管理，協助主管安排日程及商務會議事宜 7. 負責部門內部多任務協調及執行，確保工作流程順暢 歡迎加入我們，成為團隊的一員，共同實現公司願景與目標！立即投遞履歷，期待您的到來！
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 時薪220~240元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. AI資料中心與能源市場資料蒐集與彙整：協助追蹤國內外 AI 資料中心在能源供給與電力市場的相關產業與政策動態，彙整新聞、政策文件、產業報告與公司資料，並整理為簡報可用的重點資訊。 2. 商務簡報製作與圖表整理：協助將研究資料轉化為簡報頁面，包含重點摘要、圖表重製、表格整理、版面排版、資訊圖像化與簡報美化，讓資料能更清楚呈現給企業客戶與內部主管 3. 產業案例與廠商資料整理：協助蒐集AI資料中心用能相關企業案例、國際標竿廠商、能源技術供應商與市場應用情境，並依照指定格式建立資料庫或簡報素材 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 2年工作經驗 8天前更新展開
1.執行經濟部及相關機構之產業輔導計畫，規劃及辦理工廠輔導相關業務並追蹤計畫成效，確保資源有效運用。 2.工廠合法化過程相關問題調查研析及報告撰寫。 3.協助訂定及規劃產業未來輔導方向及產業趨勢分析建議。
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪30000~30000元 屏東縣春日鄉 2年工作經驗 5天前更新展開
(一) 主動發掘失業者並提供就業協助 ◆ 深入村里，訪視失業者，提供初步就業資訊與關懷。 ◆ 陪同弱勢求職者面試，追蹤其就業狀況。 ◆ 協助尚未就業者（包含失業給付領取中）進行媒合與轉介。 (二) 拜訪雇主與在地民間團體，拓展就業資源 ◆ 定期拜訪雇主、村里長、學校、廟宇、慈善與社區組織等。 ◆ 掌握服務區域就業情況與潛在機會，建立人脈與資源網絡。 (三) 擔任在地就業資源整合與政策推動橋樑 ◆ 成為就業中心與村里長之橋樑，傳遞政府就業政策。 ◆ 蒐集地方失業者與雇主需求，促成小型座談或促進活動。 (四) 宣導就業、職訓、勞動等政府政策與資訊 ◆ 利用訪視機會深入社區，張貼與投遞相關宣導資料。 ◆ 積極佈達就服、職訓、創業、技檢等資訊至民眾與村里。 (五) 擔任社區職場經理人，發掘在地產業機會 ◆ 發展「社區即職場」理念，連結在地產業與政府資源。 ◆ 發掘具潛力的地方產業與職缺，媒合失業者投入就業。
家庭照顧假年終獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 時薪210~230元 台北市松山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.圖面基本落實： 協助進行建築平面圖、立面圖之基本描繪與初版建立。 2.圖說與文件協助： 協助建築圖說之整理、報表編排與專案文件的歸檔管理。 3.軟體基礎應用： 運用 AutoCAD進行既有圖面的尺寸修正、標記、局部調整與簡單建模。 4.專案行政配合： 配合專案進度，協助團隊成員進行圖冊裝訂、資料搜尋或出圖作業。 5.其他主管交辦之輔助性事務。
勞保健保週休二日特別休假職災保險 - 時薪196元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 每日至合作客戶端，針對商品即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視。 2.每日執行1-6家門市。 3.周一至周五每日工作4~8小時，依公司需求彈性調整。 4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~48000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 28天前更新展開
社群內容規劃與運營： 負責公司官方或特定社群平台（主攻 Threads、Instagram、FB）的日常內容產出，包含文案撰寫、簡意圖片/短影音製作。 話題操作與痛點行銷： 針對澳洲打工度假圈的熱門話題（如：拒絕農場奴性、反對黑心工頭 PUA、城市生活實境等）進行借勢行銷，引發目標客群（不想去農場/肉廠勞動的二三簽背包客）的強烈共鳴。 社群互動與導流： 經營社群留言區、回覆網友初步提問，並建立品牌信任感，將有簽證需求的潛在客戶精準導流給公司的銷售團隊。 數據追蹤： 觀察各平台貼文的觸及率、互動率（按讚、轉發、留言），調整內容策略。
年終獎金激勵獎金績效獎金就業保險員工聚餐 - 月薪29500~55000元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、協助客戶建立品質管理系統 二、協助客戶落實品質管理工具與技術 三、品質專案改善 四、須自行備汽車與筆電 五、薪資依專業/經驗/能力核定+考核獎金
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~29500元 台中市北區 工作經歷不拘 5天前更新展開
男女不拘，文件資料打字建檔、整理為主要工作 必須熟悉MS OFFICE 及中文打字 60字/分以上。 一、協助文件製作、繕打，整理文件資料等。 二、需自備筆電、相機或手機，協助相關記錄資料蒐集及拍照工作。 三、約聘期間：即日-115/12/31為期約7個月。(視專案期間結案為主) 四、派駐地點：臺中市 北區 雙十路二段2號之1。(台灣自來水公司)。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~35000元 台北市大同區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 行銷內容製作與執行 * 協助撰寫社群貼文、活動宣傳文案（FB / IG / LINE等） * 協助製作基本素材（圖片、簡易排版） * 配合活動檔期進行內容上架與發布 2. 活動行銷支援 * 協助活動宣傳規劃與執行（聯誼活動、講座等） * 整理活動資訊並轉換為對外宣傳素材 * 協助提升活動報名率與曝光 3. 數據整理與成效追蹤 * 協助整理行銷數據（點擊率、報名數、轉換率等） * 簡單分析成效並提出優化建議 * 協助製作行銷報表 4. 社群與用戶互動 * 協助回覆社群訊息與留言 * 維護品牌社群活躍度與互動品質 * 協助建立用戶關係與好感度 5. 其他行銷支援事項 * 協助市場資料蒐集與競品觀察 * 支援主管交辦之行銷專案
員工國內、外進修補助生育補助員工結婚補助下午茶尾牙 - 論件計酬300~1000元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
* 每週 2 天 * 每天 3小時 * 薪水 1000 * 配合短影音拍攝 * 依腳本進行口播與情境演出 * 協助完成指定拍攝內容 * 與團隊配合完成拍攝流程 條件需求： * 口條清晰，不怕鏡頭 * 個性活潑自然，表達能力佳 * 好溝通、配合度高 * 放得開，能融入不同角色與情境 * 有短影音、直播或表演經驗佳（無經驗可）
勞保健保週休二日 - 月薪32000~38000元 台北市大同區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 聯誼活動規劃與執行 * 規劃單身聯誼、主題講座、小型社群聚會、品牌體驗活動等各類型活動 * 設計活動流程、互動橋段與破冰機制，提升參與者體驗 * 活動現場執行與控場，確保流程順暢與氣氛活絡 2. 活動創意發想與優化 * 發想多元活動主題，提升報名率與用戶參與感 * 分析活動回饋與數據，持續優化活動內容與流程 * 根據不同族群（年齡、職業、興趣）設計客製化活動 3. 跨部門溝通協作 * 與行銷部門合作規劃活動宣傳策略與文案方向 * 與業務／客服團隊配合，了解會員需求並回饋活動設計 * 協調外部合作單位（場地、講師、品牌等） 4. 活動行政與執行管理 * 負責活動報名、名單管理與現場報到安排 * 控管活動預算、成本與資源配置 * 處理活動相關突發狀況，確保活動品質 5. 使用者體驗經營 * 觀察參與者互動狀況，適時引導與協助破冰 * 蒐集活動後回饋，建立用戶關係與提升滿意度 * 協助打造安全、舒適、有品質的社交環境
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