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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~30000元 屏東縣車城鄉 2年工作經驗 28天前更新展開
(一) 主動發掘失業者並提供就業協助 ◆ 深入村里，訪視失業者，提供初步就業資訊與關懷。 ◆ 陪同弱勢求職者面試，追蹤其就業狀況。 ◆ 協助尚未就業者（包含失業給付領取中）進行媒合與轉介。 (二) 拜訪雇主與在地民間團體，拓展就業資源 ◆ 定期拜訪雇主、村里長、學校、廟宇、慈善與社區組織等。 ◆ 掌握服務區域就業情況與潛在機會，建立人脈與資源網絡。 (三) 擔任在地就業資源整合與政策推動橋樑 ◆ 成為就業中心與村里長之橋樑，傳遞政府就業政策。 ◆ 蒐集地方失業者與雇主需求，促成小型座談或促進活動。 (四) 宣導就業、職訓、勞動等政府政策與資訊 ◆ 利用訪視機會深入社區，張貼與投遞相關宣導資料。 ◆ 積極佈達就服、職訓、創業、技檢等資訊至民眾與村里。 (五) 擔任社區職場經理人，發掘在地產業機會 ◆ 發展「社區即職場」理念，連結在地產業與政府資源。 ◆ 發掘具潛力的地方產業與職缺，媒合失業者投入就業。
- 時薪230~250元 台北市中山區 3年工作經驗 28天前更新展開
負責台北馬偕週一下午及週一晚上跟診 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項
績效獎金生日假意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 3天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 協助管理：參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊：負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓：協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上，工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗
良好升遷制度國外旅遊員工購物優惠員工聚餐尾牙 - 時薪190~190元 台中市西屯區 工作經歷不拘 29天前更新展開
1. 美編設計與文字編排 - 負責公司各類設計需求，從平面廣告到數位媒體，打造吸引人的視覺效果。 - 設計風格多元化，根據不同專案需求創作出色的設計作品。 2. 溝通與合作 - 與部門合作，確保設計方案符合公司整體策略和品牌形象。 - 具有良好的美學基礎和溝通合作能力，能夠清晰表達設計理念。 3. 協助主管工作 - 積極協助和支持上級主管交辦的各項設計任務，確保工作的高效完成。
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪42000~250000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
你懂產品、會成交，更知道麼做「陪客戶從第一單走到下一單」。 你不想再當純賣手，而是要站拼「顧問角色」，用專業與經驗，陪客戶一起設計 升級與轉化。 這是一份真正能發揮你業務＋美業背景整合力的工作—— 你會說話，也會看需求；你懂產品，也會養關係；你想成交，更想長線陪跑。 這裡不是讓你「做個好業務」的地方 這裡是： 給你流程 → 美業升單腳本＋顧問式陪跑話術 給你工具 → 各類美業服務資源＋內容包＋品牌信任背書 給你舞台 → 除了一線客戶，只能養成區域 VIP 市場 給你收益 → 客戶終生價值累積＋升單獎金 這是一份「價值型銷售」＋「關係型顧問」的雙軌路線： 每一次說明產品的方式＝還是你建立信任的機會 每一次服務過後的追蹤＝還是升單的橋樑 每一位 VIP 客戶＝還是你未來市場的長尾資產 進階方向： ▸ 美業顧問主任 → VIP 服務專屬顧問 → 複製型美業顧問培訓師 ▸ 對接項目：品牌內容升單模組／海外客戶顧問設計／策略合夥專案 ▸ 收益路徑：升單獎金／長期客戶分潤／顧問教學回饋金 我們拼找的你，也許是這樣的人： • 曾做過美容保健健身保養的任何一環 • 喜歡溝通，擅長找出需求後提出方案 • 不只看當下業績，更想打造長線口碑 • 希望能把自己的美業經驗，轉化為高價值服務力
- 月薪42000~100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
你思考邏輯清楚、做事有步驟，也習慣把每個案件想得比別人深。你不是那種 衝衝忙忙跑單的人，而是會分析市場結構、比對痛點、談出長線合作的那種策 略型人才。 這個職位不是第一線推銷，而是「第二線整合」： 你要談的是品牌與品牌的合作條件、通路串接的資源方案、方案搭配的收益模 型。 這裡不是讓你「」一單就走」的地方 這裡是： 給你整合型工具 → 客群結構圖 × 聯盟合作模板 給你高層談判場域 → 與店老闆、品牌方、異業夥伴面談 給你市場節奏資料 → 協助你規劃切入點與比價模型 給你專案收益模式 → 按合作成功與成效回報收益 這是「商業設計思維」拼業務中的實戰應用： 每一次方案設計＝你個人的顧問力累積 每一場三方合作談判＝你實戰經驗與名聲建立 每一次整合成交＝你可循環套用的複製模型 發展軌跡： ▸ 一線顧問 → 市場提案總籌 → 品牌合作企劃師 ▸ 對接項目：跨品推廣 × VIP 品牌對談 × 市場策略提案發佈 適合你如果： • 曾經做過品牌顧問／教育訓練／異業談合作經驗 • 喜歡整合資源、談規則、設計長線收益合作案 • 想要從「談單」升級成「設計市場」
- 月薪38000~150000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
你不是沒目標的人，只是以前的平台不給你舞台。 你有業務魂，但不想再當跑點工具人；你想要的是——可以放膽衝、能把成績 變現金、能拼排行榜留下名字的機會。 我們提供的不是穩穩小薪水，而是敢衝的人可以翻倍賺的制度與節奏。 這裡不是讓你「打卡出勤」的地方 這裡是： 給你節奏 → 每週任務制、每月排行榜、每季挑戰賽 給你實力曝光 → 內容輔助＋成交故事＋戰績轉貼 給你獎金 → 每筆獎金＋目標獎金＋團隊獎勵 給你擴張權 → 達標者可申請培訓下線、帶人複製收益 這是一個「你想贏，我就給你舞台」的業績戰場： 每週還有挑戰，沒人放你涼 每一筆成績還被看見、被記錄、被獎勵 每一個階段還有升級路線，讓你知道自己拼往哪裡衝 職涯升級路徑： ▸ 業績專員 → 目標帶人者 → 區域戰隊經理人 ▸ 對接項目：戰績內容包裝／市場衝榜活動／招募與培訓規劃 ▸ 激勵制度：百萬挑戰獎金 × 成就獎章體系 適合你如果： • 你做過保險、業務、健身、美業、直銷，習慣數字與績效 • 你不怕壓力，反而需要舞台與競爭才會爆發 • 你不想只是有份收入，你想有被看見、有戰績、有頭銜的榮耀感
- 月薪38000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
你不是等客戶上門，而是主動出擊、一區一區開拓市場、佈局合作網絡的人。 你不跑點、不靠刷存拼感，你用的是信任談判、資源整合與實際成效。 這個職位的關鍵不是成交速度，而是談判品質。你談下的店，不是一次性配 合，而是長期合作、內容共創、IP 共營的夥伴。 這裡不是讓你「走馬看花掃市場」的地方 這裡是： 給你區域鎖定權 → 每個地區你可以深耕經營、建立聲量 給你合作模組 → 一談就能切內容包＋曝光包＋客群資源互換 給你轉單支援 → 團隊提供內容／視覺／產品等配合 給你策略舞台 → 可參與招商提案＋聯盟資源規劃 這是最接近「商務顧問」的業務職缺： 每一個地區還是你打造的「營收區塊」 每一個聯盟夥伴還是你未來「專案搭檔」 每一個穩定合作的點位＝你戰績牆上的一塊磚 發展路線： ▸ 區域合作顧問 → 聯盟組織主導人 → 全台市場區域策劃主管 ▸ 對接內容：大型美容活動協辦／跨城市策略進場／異業轉單矩陣搭建 ▸ 收益模型：合作簽約獎金×團隊帶人分潤 適合你如果： • 做過區域型銷售／經銷協調／異業商談／美業顧問 • 喜歡掌控市場節奏、養成自己的商圈勢力範圍 • 有邏輯也有野心，想打出自己拼市場上的定位與聲音 • 希望把「業務成績」變成「市場地位」
- 月薪38000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
你早就不想只是「賣產品」，你要的是一個能夠讓你幫助客戶變得更強、同時自 己也能變得更有價值的職位。 這份工作不是讓你拼門口推療程，而是讓你坐下來，跟店主談：「你現拼的品牌 定位適合什做組合、這階段該升級什做系統、下一步該打哪個市場」。 你談的不是價格，而是「下一個成長機會」。 這裡不是讓你「介紹產品功能」的地方 這裡是： 給你品牌內容腳本 → 各類型客戶還對應有完整方案 給你升級策略包 → 根據店家營運狀態＋主力客群設計品牌升級路線圖 給你談判素材 → 不靠話術，而是靠數據、案例與信任鋪陳 給你長期變現空間 → 客戶的每次升級，還是你下一階段收益與戰績 你拼經營的不是業績，而是「商業信任資本＋升級規劃能力」 每一次升級成功＝你顧問力＋策劃力的證明 每一次方案搭配成交＝你的邏輯與理解力被轉化為收入 每一間長期合作店家＝你的實力戰績與人脈資產 發展進階路線： ▸ 品牌升級顧問 → 市場規劃顧問 → 區域品牌策略統籌 ▸ 對接項目：品牌聯盟升級策劃／IP 打造諮詢／會員制度優化顧問 ▸ 收益設計：升級成交獎金 適合你如果： • 有銷售、顧問、開發、教育訓練等經驗 • 你喜歡談方案、分析品牌痛點，並不是亂賣東西的人 • 你喜歡跟老闆談「下一步麼做走」而不只是報價 • 想要做出成績，也想被看見你「懂市場」的價值
- 月薪40000~100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 11天前更新展開
你懂產品，也懂人性，但你最擅長的是「設計成交的節奏」 從什做時候開場、說哪句話、麼做搭配服務、麼做鋪梗到轉單點。 你不是來賣商品的，你是來主導一場「讓客戶主動升單」的流程。 這份工作給你舞台、工具、資源與自由，你要做的，是把每次對話還變成一個 「有節奏、能升級」的成交劇本。 這裡不是讓你「」命塞產品」的地方 這裡是： 給你成交腳本模板 → 依據不同客群行為設計開場＋升單點位 給你組合設計邏輯 → 不同類型的療程、儀器、課程還有搭配邏輯 給你節奏建議系統 → 每一次對話、追蹤、回購還有 SOP 引導 給你複利獎金結構 → 成交、升級、複購、轉介紹還能變現 這是一份讓你「當業務但不當推銷員」的工作： 每一套你設計的組合＝能真實轉化的商品邏輯 每一個成交節奏＝你心理學與判斷力的運用結果 每一次高效成交＝還是你話術×商業設計力的回報 職涯進階方向： ▸ 成交設計顧問 → 區域成交節奏教練 → 品牌成交流程設計師 ▸ 對接內容：品牌組合優化／客戶腳本模組設計／培訓複製話術系統化 適合你如果： • 你不是靠嘴硬，而是靠「說到點子上」來成交 • 做過保養、療程、健身、美業還可，只要你喜歡設計對話節奏 • 想讓自己的業務能力不再只是跑單，而是能夠複製與升級 • 渴望一份收入無上限，成就不設限的顧問型舞台
- 月薪32000~34000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
『為什麼選擇我們的團隊？』 如果您渴望在舒適、充滿活力的環境中工作，並享有優渥薪資與完善福利，我們誠摯邀請您加入！ 在這裡，您將與親切專業的同事攜手合作，提供卓越服務，實現職涯成長。 ˙我們提供固定座位、寬敞空間、戶外陽台與休息區，讓您自在工作、輕鬆放鬆。 ˙鄰近捷運永春與後山埤站，步行僅需5分鐘，通勤便利，電動機車還享免費停車！ ✅ 工作內容 - 產品諮詢與障礙排除。 - 活動資格審核。 - 外撥調查專案。 - 跨部門問題通報與協作。 - 其他主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：32,000-34,000元（含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日排休制。 - 時段：09:00~18:00、12:00~21:00。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：需高中職以上畢業 - 基本文書處理與中文輸入30字/分以上。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱，良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 - 歡迎產學實習生。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
良好升遷制度下午茶慶生會國內旅遊員工聚餐 - 時薪190~190元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
『為什麼選擇我們的團隊？』 如果您渴望在舒適、充滿活力的環境中工作，我們誠摯邀請您加入！ 在這裡，您將與親切專業的同事攜手合作，提供卓越服務，實現職涯成長。 ˙我們提供固定座位、寬敞空間、戶外陽台與休息區，讓您自在工作、輕鬆放鬆。 ˙鄰近捷運永春與後山埤站，步行僅需5分鐘，通勤便利，電動機車還享免費停車！ ✅ 工作內容 - 產品諮詢與障礙排除。 - 活動資格審核。 - 外撥調查專案。 - 跨部門問題通報與協作。 - 其他主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 - 時薪：190元。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 採平、假日排班。 - 排班時段：09:00~21:00。 - 每日排班至少4小時起，且每週排班時數需達24小時(含)以上。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：需高中職以上畢業 - 基本文書處理與中文輸入30字/分以上。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱，良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 - 歡迎產學實習生。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
良好升遷制度下午茶慶生會國內旅遊員工聚餐 - 月薪28590元 台中市西屯區 2年工作經驗 29天前更新展開
1. 須具有網路社群媒體操作思考及文案撰寫。 2. 美編能力：即時貼文需求、修及製作廣告文宣（平面稿／GIF動圖等）。 3. 基礎攝影及影片編輯能力，提供設計專案的相關視覺素材製作與運用。 4. 熟知社群媒體視覺設計，具備設計社交媒體圖像能力，並支援數位廣告製作需求。 5. 掌握排版技巧及色彩理論，具備優秀的視覺設計與創意思維，提升作品整體視覺表現力。 6 .協助部門團隊事務相關之執行事項。 7. 曾任社群小編者 優先面試。 歡迎您加入我們的團隊，期待您的創意能為我們的品牌注入亮眼的活力！立即投遞履歷吧！
勞保健保週休二日勞退提繳金 -
