• 月薪34000~40000元 台南市佳里區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通,維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度,降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班,不需日夜輪班 •多數同業:需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •大夜津貼550元/班(依床數另有加級) •多數同業:津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領 •多數同業:偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照/護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業:教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •24:00-08:00(固定大夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •大夜津貼550元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 日薪2000~2000元 彰化縣田尾鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 **工作環境和諧**
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    年終獎金三節獎金勞保健保加班費
  • 月薪33000~40000元 台南市佳里區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班(08:00–17:00),免輪班、免夜班 •多數同業:需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制,假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業:需配合輪班,身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •08:00-17:00(固定白班) •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪33,000~40,000元(依經驗核薪) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日及補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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    產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪196元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新
    會計工讀生,現在熱情招募中! 🎓 你是財經相關科系的在校生嗎?如果你來自東華大學,我們更期待看到你加入的身影!這是讓你學以致用的好機會! 📋 加入我們,你將: 1. 體驗真實職場的會計工作,給自己未來加分 2. 發揮學校裡學到的財經知識 3. 在實踐中提升自己,累積寶貴經驗 4. 時薪196元起,視工作表現調薪。 加入我們,讓你的學習之旅更豐富!準備好走進職場,成為團隊的一份子了嗎?🎉
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產檢假
  • 月薪37765元 花蓮縣瑞穗鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    家照社工員1位 🌟服務區域:瑞穗鄉、玉里鎮、萬榮鄉等地區 💬 熱愛助人的你,準備好讓家庭照顧者的生活充滿溫暖與安心嗎? 這是一份需要耐心、愛心和豐富溝通力的工作,你將成為每位家庭照顧者最依賴的橋樑! 🎯 你的任務 1. 負責家庭照顧者的照顧負荷評估與處遇計畫擬定,展現你的專業與貼心 2. 與社區資源連結,提供最貼近需求的社會支援服務 3. 關懷家庭照顧者,建立彼此的信任與紐帶 4. 規劃與執行各類活動,讓服務對象增添更多色彩 5. 妥善處理相關行政工作,讓一切流程更順利 💡 如果你有熱忱,且相信透過專業,陪伴家庭照顧者走這一段路程。 我們絕對是你實現熱情的地方!✨ 有光的地方 ✨ 快加入我們吧!
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產檢假
  • 時薪230元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    💡 你正在尋找一份有意義且充滿溫暖的工作嗎?加入口充滿愛的「花蓮縣私立恒好居家式服務類長期照顧機構」,一同為長者的幸福生活努力吧! 🎯【居家照顧服務員】我們需要你: 1. 為長者提供貼心的基本生活照護,比如協助進食、服藥、翻身移位等日常需求 2. 輕鬆整理居家環境,讓長者的空間隨時保持乾淨舒適 3. 用你的耐心與關懷陪伴長者參與活動,滿足他們的心理健康與社交互動需求 4. 與團隊合作,觀察長者健康狀態並進行基本照顧紀錄 💼 驚喜福利等著你: - 多元福利讓你工作也能感受到滿滿心意,包含三節獎金、年終獎金、周末周日出班加給等多項支持 - 支援你的專業成長!提供國內外進修補助和在職教育訓練 - 假期少不了:週休二日、特別休假和家庭照顧假,讓你工作與生活兼顧 - 員工旅遊及團保帶來小驚喜,讓身心保持滿分狀態 加入我們,你不僅是居家照顧服務員,更是愛與溫暖的傳遞者!準備好用你的專業和熱情帶來更多幸福了嗎?我們隨時歡迎你!
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產檢假
  • 月薪40000~50000元 台南市南區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 專任專職,必備護士或護理師證照。 2. 負責住民的醫療照護、管路照護、換藥以及撰寫護理紀錄等護理事項。 2. 核查護理業務,督導執行常規,確保照護品質與個案安全。 3. 提供家屬支持及溝通回饋照護成果,促進業務推進。 - 固定白班(08:00-17:00),中午休息一小時,免輪班,可休周六日。 - 月薪40,000-50,000元(有經驗者),無經驗者提供訓練。 - 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 - 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 - 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~45000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    一般事務工作 一般技術工作 身體清潔與照顧舒適 排泄照護 膳食與給藥 舒適與活動 安全維護 其他 工作時間與排班 1. 採排班制(兩班制)或採輪班制(三班制): ◎ 日班:08:00–20:00 ◎ 夜班:20:00–08:00 2. 依排班表出勤,每月休假8–10日。 3. 加班依勞動基準法規定辦理。 4. 工作時間、延長工時及休息時間,依勞動基準法相關規定辦理。 5. 每7日應有例假1日及休息日1日。 6. 國定假日、特別休假依勞基法規定辦理。 薪資待遇 1. 日班月薪:新臺幣40,000–42,000元 2. 夜班月薪:新臺幣42,000–45,000元(含夜班津貼)
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    全勤獎金年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍
  • 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助長者日常生活照顧:包括個人衛生清潔、協助進食及服藥、如廁及使用便器、協助移位及翻身,確保長者的生活品質與舒適。 2. 執行社交及情緒支持:陪伴長者參與健康及休閒活動、提供情緒支持及心靈關懷,促進心理健康與社交互動。 3. 提供醫療照護支持:測量長者生命徵象、協助復健與輔具使用,觀察並記錄健康狀況,適時通報異常情形。 4. 確保安全與衛生標準:熟悉感染控制措施、熟悉老年疾病與用藥安全知識,提供基礎健康管理與安全維護。 5. 負責行政與服務紀錄:處理日常行政庶務、撰寫服務紀錄與報告,準確記載照護過程。 6. 持續專業精進:參與在職訓練與內部會議,增進專業技能與知識,確保服務品質達到標準需求。 7. 領導與溝通協作:與團隊配合維持工作運作,展現耐心、同理心及專業溝通能力,協助解決長者及其家庭的照護問題。 歡迎有志於長期照顧的朋友加入我們,共同為長者們創造溫馨與尊嚴的生活環境!期待您的加入!
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    全勤獎金三節獎金免費供餐職災保險勞保
  • 月薪300000~400000元 嘉義縣太保市 1年工作經驗 2天前更新
    1.誠徵腎臟專科醫師,歡迎加入寶島醫療團隊。 2.工作內容:血液透析室腎友診察及一般門診。 3.醫學中心腎臟科完整訓練者優先錄取。 4.待遇優,歡迎有服務熱忱者電聯面洽,謝謝。
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    產假勞保健保週休二日特別休假
  • 月薪35000~43000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    ※職務說明※ 我們正在尋找具備資訊整合能力與問題解決思維的資訊專業人才,協助集團打造穩定、安全且高效的資訊環境,支援長照服務數位化發展。 【工作內容】 1.負責公司資訊基礎架構之日常維運與異常排除(涵蓋電腦硬體、作業系統、網路通訊及資安管理) 2.規劃與維護企業網路環境及辦公室機房運作,確保系統穩定與資料安全 3.弱電系統設備(如監視系統、門禁系統等)之管理、維護與問題處理 4.建置與優化公司內部區域網路(LAN),提升網路效能與使用體驗 5.管理及維護資訊設備(電腦、印表機及相關周邊),提供同仁即時技術支援 6.協助資訊安全政策執行與基本資安防護措施落實 7.其他主管交辦事項與跨部門資訊支援專案
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    產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~35000元 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.總務與資產管理 負責事務機器、公務車輛等資產之管理、維護與效能追蹤,確保設備正常運作並提升使用效率。 2.採購與跨部門協作 彙整各部門採購需求,協助執行採購流程(詢價、比價、請購),並優化行政作業流程,提升整體運作效率。 3.辦公環境與設施管理 規劃與維護辦公空間及公共設施,確保工作環境安全、整潔與符合使用需求,提升員工工作體驗。 4.文件與行政管理 建立並維護各項文件與檔案系統(含電子與紙本),強化資料管理效率與查詢便利性。 5.專案支援與主管交辦事項 協助推動總務相關專案(如節能改善、設備優化等),並支援主管交辦事項,培養跨領域行政能力。
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    產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪36010~45010元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐伙食津貼績效獎金
  • 月薪36010~45010元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐伙食津貼績效獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會