- 月薪38400~51800元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、長期照顧服務個案需求評估、個案管理、資源連結。 2、分派並督導居家照顧服務員的服務狀況。 3、相關方案計畫撰寫與執行。 4、核銷行政作業及製作統計報表。 5、參加相關教育訓練與個案研討會。 6、其他交辦事項。 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪38480~42640元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.社工專業之個別化家庭處遇工作：提供社會住宅有社會福利需求之多元類型家庭關懷服務，提供福利資訊，協助連結與轉介對應需求的社會福利資源 2. 規劃及執行家庭及社區支持活動：以社宅為多元族群對象之社區融合活動等，創造居民與社服站、居民之間、居民與鄰里等各種互動關係。從與社宅中不限族群、特定對象的共同需求中進行服務的設計，以陪伴到培力為目標的規劃 3. 社區協力合作：以居住為跨專業的合作基礎，需不同領域及資源的合作，從社區內的駐點夥伴到社區外的社福單位、店家、教會等在地資源，建立合作關係及創造合作機會，開創及持續經營與社區資源互動、合作、溝通並導入及串連 4.粉專/社群經營：粉絲專頁及好鄰志工的經營與管理 5. 本站行政事務管理：包含公部門行政協調、工作報表、經費控管與核銷及館務工作。 6. 接受本會各項工作培訓與會議，包含會議、外督、團督及教育訓練等 (具社工師證照另有證照加給) ※職代期間：115/6/1起至115/12/31
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助產檢假員工團保 - 月薪38000~41000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.對每一服務對象，應由督導員接案並擬訂服務計畫。 2.督導員於服務對象首次使用服務後三日內，應至少電話訪問服務對象一次，每三個月應至少家庭訪視服務對象及陪伴照顧服務工作者一次，以瞭解服務對象需求變動情形及陪伴照顧服務工作者之工作狀況及服務品質。 3.每三個月應至少召開督導會議一次，以提供陪伴照顧服務工作者情緒與實質支持，增進其照顧專業技巧，並履行管理上所要求之各項職責，提昇工作績效及確保對服務對象之服務品質。 4.主管交辦之工作事項。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助產檢假員工團保 - 月薪36000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 熟悉幼兒教育專業知識，能實施正向教養，應用於日常教學及互動中。 2. 負責規劃並執行多元性課程活動，設計符合幼兒發展的學習區教學模式。 3. 熟悉個別化教育計畫（IEP）撰寫，針對個別幼兒需求進行教學調整與輔導。 4. 支援幼兒生活自理教導，並負責安全與健康的維護，促使幼兒養成良好生活習慣。 5. 協助進行社會行為發展的培養，觀察並記錄幼兒發展狀況，進行專業評估。 6. 負責班級經營、學習環境規劃與管理，並有效執行親子活動與社區推展活動。 7. 熟悉電腦應用技能，能運用於課程規劃、活動執行與專業發展資料的整理。 期待您加入我們，貢獻您的專業能力，共同為幼兒發展及成長提供完善的學習環境！立即投遞履歷，我們歡迎熱愛教育的您加入我們的教保團隊！
生育補助子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練安胎假 - 月薪52560元 台中市太平區 5年工作經驗 4天前更新展開
一、職務工作內容 1.確保幼兒園服務內容符合契約規定。 2.協助各組運行園務事務；協調教保組與行政組之分工與合作。 3.評估各項作業之管理績效(含經濟指標、非經濟指標)及控制風險與危機預防。 4.因應人員流動招聘合適員工、進用後的訓練、運用與管理。 5.主持中心會議並追蹤會議決議執行情形。 6.園務各項事工的督導、內外行政報表資料的回應及營運收支平衡的處理。 7.與組織內部、外部政府單位建立良好溝通與信任關係。 8.其他主管交辦事項。 二、科系資格 1.具備幼兒園教師或教保員資格，且有5年以上教保服務經驗，並經主管機關舉辦的園長專業訓練合格(通過教育部認可之幼兒園園長專業訓練課程，並取得結業證書)。 2.幼兒教育、幼兒保育相關科、系、所畢業，且曾任教保服務機構（含托兒所、幼稚園）之負責人，服務滿5年以上，並經主管機關舉辦的園長專業訓練合格。 3.具備教學及經營管理經驗者尤佳。 ※職代期間：115.08.01~116.01.31
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助產檢假員工團保 - 月薪39898~45898元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1) 個案工作： 危機少年、中輟、司法安置後追少年個案工作，執行個案訪視、關懷輔導、個案管理及資源連結等服務。 專業職能培力：參與單位不定期規劃之專業訓練與個案研討。 (2) 方案工作： 規劃及辦理中心多元方案：休閒活動、運動日、出遊及過夜營隊等。 支援活動：社區宣導活動、親子活動、多元主題活動等。 場館陪伴：場館值班與青少年互動陪伴，每月2次周五彈性排班(時段調整11:00-19:30)。 (3) 行政工作： 核銷作業、報告與報表撰寫、休閒設施日常維護、財產盤點（單位內輪流負責）、任職滿2年後，將依專業表現賦予帶領實習生之機會。
員工團保伙食津貼國內旅遊尾牙下午茶 - 月薪40000~40000元 花蓮縣花蓮市 2年工作經驗 3天前更新展開
1.入(離)院服務相關事宜之辦理(含收案諮詢) 2.家庭支持性服務：家庭訪視、家庭需求評估、家庭處遇計畫擬定與執行、撰寫服務紀錄。 3.個案管理服務。 4.生涯轉銜服務。 5.辦理個案研討。 6.輔具申請/核銷。 7.院內各項活動辦理統籌、規劃執行、核銷等。 8.參與團隊會議及相關聯繫會報。 9.資源盤點與連結、志工管理、會務及相關行政庶務處理。 10.評鑑資料預備。 11.團體接待、一般行政庶務處理。 12.主管交辦事宜。 歡迎熱情投入社會工作的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同實現社會福祉願景！ **適應期滿三個月合格者調薪NT$1000元**
- 部分工時(月薪)19449~26449元 新北市板橋區 工作經歷不拘 17天前更新展開
新北市未成年性侵害方案應徵2名兼職社工員(職代115/4/27-115/10/26) 需具備「社工相關學歷」或「社工師應考資格」，意即需社工系/社福系/社會工作組，有社工實習經驗並畢業者或完成學分班者，不符資格者恕不回覆。 ⭐辦公室地點： 新北市板橋區 ⭐個案數：每月最多十案(皆為與心輔員共案之個案) ⭐工作內容： 服務對象為新北市10歲以上-18歲以下未成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭，關懷訪視，專業心理輔導，以全人、家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工)：輔導協助案主及家庭支持系統(需與家長工作)、司法工作、網絡合作，常須外出訪視會談、陪同出庭等。 2. 團體工作：辦理團體活動 3.防治宣導：辦理校園或社區宣導 4. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務及相關之行政事務 ⭐到職日：即日起~115/10/26 ⭐工作時間:每星期20小時(2.5天) ⭐薪資$19449/月 ◼社工師證照執登每月加給4,000元 ◼社工相關學歷每月加給2,000元 ◼風險津貼為高度風險1,000元 完全依照社工薪資新制，不回捐，不回扣，保障社工權益! ⭐福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險，每年兩次員工聚會，在職訓練（包含外聘督導、內部督導，各專業支持團體）。 ⭐意者請傳履歷自傳至：help.org136@gmail.com
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作地點：桃園市桃園區 二、服務對象：家庭暴力家庭 三、到職日期：面議 四、服務內容： 1.桃園市家庭暴力家庭多元服務。 2.個案情緒支持。 3.社區追蹤關懷。 4.團體工作等，以家庭為中心深化服務。 五、加給：風險加給、社工相關科系碩士、社工師執業執照、政府委託服務方案工作年資等(需經過審查)。 六、獎金：年度 12月2日仍在職者，得依在職比例領取1.5個月年終獎金。 七、其他：三節、生日獎金(或禮品)，員工團保，絕無任何形式之員工薪資回捐~ 八、資格需求： 社會工作相關科系所畢業，或具社工師執照，或符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」應考資格者。 不論保護性業務經驗為何，都歡迎您加入，共同成長! 聯絡人：鄧督導 03-3587150分機10 正式履歷請寄至：bioo0921.lamour@gmail.com
- 月薪37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。（ISP） 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動，依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材，輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 8. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 9.負責與家長聯繫工作，督導服務使用者工作手札記錄，電訪或家訪等聯絡事項。 10.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 11.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排) ※本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規工作連續年資，最長累計工作年資至7年，按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
全勤獎金員工生日禮金三節獎金勞保健保 - 月薪35000~40000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1、人才招募與任用作業 招募需求確認與職缺管理 招募平台維護與面試安排 新進人員到職與 onboarding 規劃 2、員工關係與組織支持 協助員工關懷與跨部門溝通 支援員工申訴、衝突協調等相關事務 協助推動友善職場與組織文化 3、性騷擾防治與性別平等工作 協助性騷擾防治措施與教育宣導 協助申訴案件行政流程與會議安排 協助相關資料整理與保密管理 4、雇主品牌與內部溝通 協助招募文案、組織形象與人才吸引 支援內部活動、教育訓練與員工溝通 協助經營組織對外人才形象 5、配合組織發展及主管交辦事項
員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪36000~37440元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※中途職場與就業團體是針對失業中及就業中的身障者所提供的就業促進服務，工作內容摘要如下： 1.就業服務諮詢與評估。 2.辦理穩定就業團體。 3.與雇主接洽開發職場體驗機會，辦理身心障礙者中途職場活動。 4.就服員屬外勤工作性質，須視服務對象需求及工作地點走訪台南市各地區。 5.依據服務內容，建置相關表單、服務紀錄及成果報告。 ※行政人員相關工作如下： 1.民眾電話諮詢服務。 2.辦理職業重建、精障會所之行政作業。 3.帳務核銷作業。 4.出納採購作業。 5.財產管理及盤點。 6.其他業務相關主管交辦事宜。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助產檢假員工團保 - 時薪250~300元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.依服務對象(身心障礙者)擬定之自立生活計畫內容，協助服務對象於日常生活或活動與社會參與中所需服務，係提供其自立生活之個別化服務。 2.個人助理服務內容依據法規規定辦理，主要提供支持服務，協助服務對象之社會參與、陪同外出、包含外出前後所需之移位、輔具使用及如廁等個人化之服務。 3.單位辦公室在屏東市，但服務區域依據服務需求辦理。 4.個人助理之權利義務，應依據勞基法、部分工時聘僱契約、服務守則及單位督導派案等相關規範辦理。 5.個人助理非照顧服務員與家事服務員，係依據服務對象需求提供支持服務。
三節獎金員工團保員工聚餐勞保健保 -
