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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 6年工作經驗 5天前更新展開
POSITION SUMMARY: Responsible for Taiwan marketing and communication strategy development, budget control, planning and execution of all advertising and promotion, and public relations and customer relations management program (CRM) activities. PRIMARY RESPONSIBILITIES/ACCOUNTABILITIES OF THE JOB: • Manage to implement effective advertising and promotion in accordance with Company objectives and Brand Principal‘s standard. • Create and implement local brand strategy to align with APAC business priorities to ensure global consistency and local relevance • Manage and deliver marketing strategies across all consumer touch points to fuel demand, raise brand awareness and conversion. • Lead brand communications strategies together with agency partners, to build brand aspiration via all key consumer touch points channels: press/consumer events, digital media, PR, social media, influencer marketing & celebrity seeding • Develop, drive & own retail marketing strategy including online and offline events and activations to fuel business growth and brand equity • Drive collaboration between departments including retail operations, visual merchandising, e-commerce, merchandising as well as APAC marketing peers to deliver and improve marketing deliverables throughout the Go-To-Market process. • Leverage and integrate market trends and consumer insights to deliver effective consumer led campaigns and brand experiences. Share consumer insights with other departments to nurture consumer led culture across the brand. • Plan and control marketing budget to maximize ROI and achieve financial plans. Track and monitor budget on a monthly basis to ensure compliance with sales plans. • Collaborate with CRM team to design and grow loyalty program and related activities
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.回覆客戶技術的問題，提供電子顯微鏡機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南、高雄)
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.回覆客戶技術的問題，提供電子顯微鏡機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南、高雄)
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 台北市大安區 5年工作經驗 5天前更新展開
廷力室內裝修股份有限公司是一家專注於室內空間規劃及施工的專業設計公司。我們的服務範圍涵蓋飯店、餐廳、百貨公司及住宅，致力於提供創新且高品質的室內裝修解決方案。我們秉持創新精神，融合藝術與實用，為客戶創造獨特的空間體驗。 【總務工務主管招募中】 工作內容： 1. 負責辦公室日常運作管理，規劃及管理各項資源，維持高效的運營環境。 2. 管理辦公室設備、資產及文件，確保資源利用最大化，並定期進行盤點與記錄。 3. 協調並管理供應商及合作夥伴，從採購、審核到執行全面服務規範。 4. 規劃並監督小型修繕與辦公基礎工程，確保施工進度和品質符合要求。 5. 協助執行行政事務，包含文書處理、合約文件審核及相關補助事務的跟進。 6. 監控工地進度與執行狀況，確保施工計畫符合預定計畫，並能及時解決現場問題。 7. 組織小型工程的施工前準備和後續驗收工作，確保符合公司品質標準。 8. 確保公司內部安全標準符合相關法規，例如辦公消防安全及施工現場規範。 我們提供完善的福利與成長機會，包括三節獎金、全勤獎金、年終獎金及津貼補助，並注重專業能力的培養與教育訓練。此外，公司提供豐富的員工活動及保障，讓您能夠在穩定而愉快的環境中充分發揮專業。立即投遞履歷，加入我們的團隊，我們期待您的加入，與我們一起創造非凡的空間價值！
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.進行大樓及周邊環境的安全巡邏與監控 2.監控監視設備並記錄可疑活動或異常情況 3.檢查門窗安全，確保建築設施的完整性 4.回應警報並處理緊急事故，例如火災或竊盜 5.進行住戶訪客登記與引導，維持良好秩序 6.熟悉安全及消防程序，具備基本急救知識 7.操作門禁系統及外部監控設備，進行鑰匙管理
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪43000~46000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪43000~46000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 月薪51000元 台北市松山區 3年工作經驗 6天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在新竹區門店實習，待台北慶城店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本9-10天 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1000元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 - 月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 電力系統維修及更換。 2. 配線、設備安裝、現場檢修。 3. 協助工程項目規劃與改善。 4. 支援維運團隊現場作業 福利與發展機會： 一、提供完整的職業培訓與教育，助你持續成長 二、年終獎金及加班費確保努力付出獲得應有回饋 三、健保、勞保、員工團保全面保障你的健康與安全 四、提供員工制服與相應津貼，其他福利另有面議 五、有相關證照，優佳 丙級配電線路裝修技術、乙級工業配線技術士、乙級電匠
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.輔導門市營運、協助區課事務。 2.輔導門市各項營運與行銷活動。 3.業務報表數據分析製作。 4.賣場管理及商圈經營。 5.人員輔導及教育訓練。 6.管轄門市數約6-10店 工作區域：高雄/屏東
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪59000元 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習，待內湖店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本9-10天 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1000元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 5天前更新展開
資格條件： 1.大學以上資訊相關科系畢業 工作內容： 1.專案系統分析開發 2.程式撰寫與維護 月薪資：40,000元/月(以上)，可依個人資歷、證 照等另議 新進人員碩士學歷最高可達45,000元/月 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：陳專員 聯絡電話：03-8561825分機15316 聯絡時間：週一至週五上午0900-1200；下午1400-1700 電子信箱：junxun26@gmail.com
壽險員工團保年節獎金意外險自強活動 - 月薪43000元 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習，待內湖店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本9-10天 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1000元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 建立與分析訂單數據模型（交期、產能、成本、產線、效率狀況等）並提供配單建議。 2. 分析全球各工廠的產能/效率/負載，優化生產佈局，提高產能利用率與製造績效。 3. 製作管理決策報表，於每週經營管理層會議中互動討論。 4. 高頻率跨部門溝通，確保訂單能以最高效率生產。 5. 初期於台北受訓，後續需派駐海外產區至少兩年，建立完整的製造與營運理解。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 -
