- 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務 2. 委任講師招募訓練與師資品質維護 3. 協助學員入學程度分析及目標規劃 4. 學員關懷輔導掌握學習成效 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:00~22:00 （以晚班為主） 3. 工作地點擇一：新店 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
主要各類風管施工 製作 安裝 配管工程 有無經驗均可 工作環境優 一流設備齊全 享勞保 勞退 健保 團保 三節獎金 待遇優 福利佳
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
We are looking for a Channel Partner Account Manager to manage distributor-related business across Taiwan, Southeast Asia, and Japan, based in Taiwan. In this role, you will take full ownership of your accounts, driving product and solution sales across Rakon’s product portfolio. Working at the forefront of oscillator technology, you will focus on the development and management of agents, distributors, and sales coordinators throughout the region. To succeed in this role, you should: • Embody our core values: Passion, Respect, Courage, Perseverance, and Integrity. • Have initial experience in electronic product sales; a focus on telecommunications and data center markets is a plus. • Be self-motivated, organized, and comfortable working in a global virtual team environment. If you’re looking to grow your career in a successful high-tech company and thrive in a collaborative, international environment, this role is for you. You will be based in Taiwan and report directly to the Regional Sales Manager in Taiwan. Your Responsibilities: • Define and implement the sales strategy for assigned channel accounts. • Autonomous and Confirm delivery schedule with factory to meet the customer expectation, • Plan the demand forecast and Drive business growth through existing and new distributor/agent partnerships. • Collaborate cross-functionally with Sales Operations, Business Development, Product Management, and the factory Coordinators team. Your Skills and Experience: • University degree in Engineering or equivalent relevant experience. • Initial sales experience in electronic components, preferably within the telecom or datacom industries is plus. • Technical knowledge in positioning or time synchronization is a plus. • Highly self-disciplined and fluent in English (spoken and written).
產假勞保健保週休二日特別休假 - 月薪40000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 給排水系統設計規劃、法規檢討，具AutoCAD經驗。 2. 圖面數量清點。 3. 依照案件性質製作相對應之送審文件。 4. 使用文書軟體，例如：Word、Excel及PowerPoint。 熟悉建築物、工業設施或基礎設施的給排水系統設計 與團隊成員、建築設計師和業主進行有效溝通 具相關經驗或其他系統經驗者佳 歡迎預約面談
勞保健保 - 月薪40000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 負責電力系統設計繪製，具AutoCAD經驗。 2. 製作工程標單預算。 3. 依照案件性質製作相對應之送審文件。 4. 使用文書軟體，例如：Word、Excel及PowerPoint。 具相關經驗者佳 大學以上電機 /電力組等相關科系畢業，無經驗可 歡迎預約面談
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5. 擔任公司內部講師。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪75000~100000元 新北市三重區 5年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 1.財會之相關業務統籌管理 2.協助ERP系統作業推導、台灣總部制度規劃與優化推動 3.資金管理、預算、實績管理之統括實施 4.税法税務等業務實施推進、商業會計處理準則等對應業務之實施推進内、外部監査對應推進 5.日本總公司要求對應事項之配合實施 ★會需要使用日文全程面試★
產假產檢假三節獎金禮品生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 財務報表及產業分析 2. 拜訪企業 3. 內稽內控 4. 理財業務 5. 薪転業務
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 8天前更新展開
配合現場主管執行交班事項(例如管委會) 人員進出門禁管制 車輛進出控管 包裹信件收發登記 受信總機操作及消防基本運作
意外險勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 客戶訂單作業、訂單追蹤、銷貨/退貨安排，以及相關問題處理 2. 協助處理銷售業務相關之內部行政作業 3. 定期維護、更新、管理各類銷售報表及資料 4. 客戶帳款追蹤及管理 5. 執行主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 自主移動機器人功能測試與驗證 2. 機器人輔助程式功能測試與驗證 3. 機器人輔助程式開發與維護 4. 協助客戶排除機器人相關問題 5. 測試計畫與測試環境建置 6. 測試報告設計與撰寫 7. 問題追蹤與管理 8. 需出差
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.協助執行年度健康檢查事宜 2.提供同仁健康諮詢及一般傷病處治 3.勞工健康檢查紀錄之分析、管理及保存 4.新進同仁之健康狀況評估 5.協助辦理職場健康促進活動及醫學知識宣導 6.負責四大健康管理計劃相關事項
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