- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、國營臺灣鐵路股份有限公司、鐵道局、高公局、海巡署、NCC及各通訊系統相關業務執行 2、主管交辦事項 3、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新展開
曾在海運、空運承攬領域打拼的您，是否仍對這個產業懷有熱情？ 我們深知，真正懂這一行的，是曾親自投入、歷經挑戰與成就的您。 如今，公司持續發展，我們誠摯邀請曾與我們並肩作戰、或在業界共事的先進們，再次加入行列！ 萬泰深知，每一位在這條路上奮鬥過的先進，都是難能可貴的實戰人才。現在，我們特別設立【友好專區】。 誠摯邀請熟悉海運／空運承攬 業務的您——回來看看、聊聊未來的可能。 我們能提供─ 熟悉且穩定的工作環境 尊重資歷、重視經驗的團隊文化 回任人才優先安排面談與彈性職務選擇 成熟的體系與再次發光的舞台 只要您有意願重返這個領域，我們隨時歡迎您的履歷或來電洽詢！ 誠摯邀請具備實務經驗的您回流，一同再啟職涯新篇章！
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《個金業務-房信貸》 1.個人放款商品(房、信貸)業務推廣 2. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管 3. 因應客戶需求，轉介相關商品(基金、保險等...)
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 5天前更新展開
【招募】 1.制定並執行全面性的人才招募策略，提升組織招募競爭力。 2.設計、優化並持續改善招募流程，針對新進員工到職率與留任率進行分析與優化。 3.開發並執行多元化的招募管道，突破傳統招募方式，拓展更多潛在人才來源，提升招募效能。 4.深入了解組織的人力需求，制定精準的招募計劃，以提高招募效率並確保人力資源的穩定。 【訓練及人才發展】 1.規劃並執行內部員工培訓計畫，設計專業技能培訓、領導力發展與主管培訓課程，促進員工與組織的共同成長。 2.設立內部講師制度，培養內部專業人才，提升團隊自主學習與知識傳承的能力。 3.發展及優化數位學習平台，為員工提供更多樣化且靈活的學習機會，支持持續學習文化的建立。 4.主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責執行本行從事各項金融商品交易操作所產生市場風險及交易對手信用風險之衡量、監控及報告，以確保各項金融商品交易於全行可承受之合理風險胃納下運作。 2.各項金融商品交易市場風險暴險部位及停損之每日監控/警示。 3.各項金融商品交易對手信用風險暴險部位每日監控及額度管理。 4.擔保品及保證金控管。 5.定期呈報市場風險監控報告。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪60000~75000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
DATA 團隊隸屬於數位數據發展本部，主要任務為推動資料運用並創造商業價值。目前團隊主要負責商品推薦、會員模型、商品分析等專案，積極嘗試導入 AI 進行資料為核心的內外部工具開發。同時也會協助行銷、產品部門資料相關需求。 Data Engineer 將扮演推動公司從「經驗驅動」邁向「數據驅動」的關鍵角色，憑藉公司深耕旅遊業多年的豐富經驗，我們擁有大量且多元的資料庫。目前正處於資料應用快速發展階段，需要優秀的Data Engineer協助將這些資料資產進行精煉處理，建構更完善的資料基礎設施，打造穩定高效能的數據基礎、優化自動化數據流程 (Data Pipeline)、驅動數據與 AI 產品落地。你的工作內容將直接影響公司的決策品質與營運效率，成為推動商業成長的關鍵引擎。 【工作內容】 ● 構建可擴展的ETL架構與標準化資料管線，系統性整合資料支撐分析與AI應用的發展 ● 建置優化Data Pipeline，並建立資料品質監控管理機制，確保資料品質和效率 ● 與DA / DS 協作，開發實作數據 / AI產品，參與模型的部署上線與維運 ● 協作工程師設計大規模資料遷移，參與ERP介面的架構設計，規劃資料產品的部署架構與策略。 ● 與SRE深度合作，評估導入適合的GCP服務，設計高穩定與可擴展的雲端資料架構 ● 產出可維護、擴展的資料技術文件，建置內部資料知識庫 ● 研究、測試新技術或框架，協助團隊評估導入或升級 【加分條件】 ● 具備即時資料串流處理經驗，如 Kafka, Pub/Sub, Flink ● 對於 AI 具備熱忱，曾有結合 AI/LLM API 解決問題或開發應用的實務專案經驗 ● 熟悉 Tableau / Looker studio 進階資料功能，如參數、動態篩選、交叉資料等 ● 曾參與電子商務專案，熟悉 GA4/廣告/Search Console 等資料處理 ● 具備協助模型部署的基礎設施建置經驗，能為模型提供穩定的資料供應 Pipeline、部署環境搭建，以及基礎監控機制
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.分析營運數據或各項內外部資料，進行客戶服務之營運狀況、營運品質分析 2.運用數據分析結果說明客戶服務之趨勢，指出改善方向及行動 3.製作分析報告，輔助決策 4.客服營運管理報表製作 5.跨單位溝通協作及其他交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
Work location:Vietnam 1. Develop & manage potential customers upon the Bank‘s business strategy 2. Prepare loan related documents & analysis over the customer‘s business sector, financial background, due diligence, etc. 3. Responsible for monitoring credit quality of the portfolio with all risk factors 4. Deploy and monitor periodical/casual on-site check with clients’ mortgages and collaterals 5. Maintain sensitivity to economic and regulatory issues which may impact specific account 6. Fully acknowledge & comply with legal & credit related regulations as well as Know Your Client (KYC) practice 7. Perform cross-sale of other banking services including Cash & Deposit, Remittance & Trade Finance, etc. 8. Closely cooperate with other colleagues & departments to fulfill all tasks assigned.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新展開
一、工作內容 ．社區行政事務管理 ．社區財務收支管理 ．各式會議籌備與執行 ．招商議價與工程驗收 ．政府單位與建設公司協調工作 二、時間：09:00-18:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：47,000元起 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險 - 月薪42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
~召集火鍋狂熱者！火鍋店內外場幹部招募~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 期待你在內場幹部角色中扮演重要的領導和管理職能，將你的專業知識和經驗應用於以下領域： *內場幹部： #營運管理：負責確保火鍋店的順利營運，包括供應鏈管理、庫存控制和成本管理等。 #團隊管理：帶領和培訓內場團隊，確保工作流程的順暢和效率。 #品質控制：監督食材品質、菜品味道和食品安全，確保客人享受到優質的火鍋體驗。 #衛生與安全：負責確保廚房和用餐區域的衛生和安全標準符合規定。 *外場幹部： #客戶服務：提供優質服務體驗，處理客訴和問題。 #團隊領導：指導和培訓外場團隊，確保顧客滿意度。 #行銷推廣：參與制定行銷策略，推動活動，提升品牌知名度和提升業績。 歡迎您一同參與火鍋店的發展和成長，共同創造成功故事，如果你對這個幹部職位感興趣，可立即投遞你的履歷並加入涮金鍋團隊！讓我們一起打造最受歡迎和優質的火鍋體驗！
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 安全駕駛，熟練遵守交通法規並確保行程安全。 2. 精通路線規劃，靈活應對交通狀況，提升行程準確性與效率。 3. 定期檢查車輛性能，追蹤保養需求，保障車輛功能正常。 4. 清潔車輛內外，保持專業形象，提供優質服務體驗。 5. 協助完成主管交辦的行政事項，靈活應對臨時需求。
勞保健保週休二日 - 月薪60000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
DATA 團隊隸屬於數位數據發展本部，主要任務為推動資料運用並創造商業價值。目前團隊主要負責商品推薦、會員模型、商品分析等專案，積極嘗試導入 AI 進行資料為核心的內外部工具開發。同時也會協助行銷、產品部門資料相關需求。 隨著專案的深度與廣度不斷增加，我們希望能找到一位具備產品經驗與數據基礎的角色，成為我們跨部門溝通的核心，並協助建立與優化數據專案開發到上線的流程。這個角色將從務實的專案交付開始，成為串連行銷、開發與數據團隊的關鍵樞紐，直接提升整個團隊的協作效率與產出品質。 工作內容 ● 跨團隊溝通與需求整合，釐清需求目標與細節，規劃實作方案 ● 與各單位密切合作，管理需求與專案時程，並在產品上線前協助測試確保交付成果 ● 與團隊協作進行專案，規劃產品流程並轉化為清晰可執行的PRD文件 ● 以公司商業目標或痛點為核心，發想數據/AI驅動解決方案並推進實踐 ● 知識庫的建立與維護，將數據相關專案文件系統性整理，方便未來查找與應用 【加分條件】 ● 熟悉資料視覺化工具（如 Tableau、Looker studio） ● 對於 AI 具備熱忱，曾有結合 AI/LLM API 解決問題或開發應用的實務專案經驗 ● 具備旅遊業、OTA 、電子商務或相關產業經驗，或熟悉旅遊業商業模式 ● 對機器學習、資料工程技術與架構有概念（不需寫程式，但能理解其原理與限制）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 5年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家穩健成長的公司，正在尋找一位細心熱愛人才發展、有責任感的人事主管，與我們一起打造專業、友善且充滿活力的團隊，歡迎加入我們！ 1. 了解企業組織架構和資源，針對現有的狀況分析並規劃擬定人力資源政策。 2. 執行完整招募與任用制度（工作說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）。 3. 進行教育訓練規劃與執行，強化企業人才資本，並整理ISO所需文件。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5. 執行勞資會議、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 其他人事行政事務：人事資料維護、勞健保及團保、每月薪資製作、年度報稅資料製作、主管交辦事項。。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 4年工作經驗 6天前更新展開
產品介紹與需求訪談 - 對目標客戶進行情蒐，提出精準案例與應用情境 - 執行產品 Demo、功能介紹，回應客戶對使用、數據處理、模型建立的疑問 - 深入訪談客戶流程與需求，提出可行解決方案 POC 執行（Proof of Concept） - 協助規劃驗證範疇與執行方式 - 使用 Profet AI 平台建立模型、產出 POC 報告並進行高層簡報 - 案例整理與文件撰寫 彙整實際案例，製作應用簡報 - 撰寫特定功能說明文件，加速後續銷售流程 - 蒐集 AI 應用情境，作為訪談與銷售素材 - 商機發掘與跨部門協作 從客戶互動中辨識潛在商機，拓展應用場景 - 與業務、產品、CS 團隊協作共享資源與案例 - 協調技術與產品團隊，確保客戶需求被妥善解決 技術能力 -具備顧問能力，熟悉企業作業流程，能有效訪談並梳理客戶需求，轉化為具效益且可執行的 AI 應用場景 -具備數據分析能力，熟悉 Excel 及進階工具（如 Minitab、SAS），能分析客戶數據並支持策略決策 -具備產業洞察力，具下列其一能力： （A）能快速掌握陌生產業，理清基本作業流程並辨識潛在業務痛點 （B）對特定產業具多年經驗與深入理解，並具備一定人脈資源 -具有基本 IT 知識，了解企業級應用軟體的銷售或導入流程
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