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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.承攬商施工安全管理 2.變更管理 3.採購管理 4.異常及虛驚事故調查&缺失改善 5.氣體偵測器管理(儀校&維修) 6.作業環境測定規劃執行 7.優先&先驅化學品管理 8.客戶稽核政府單位稽查應對 9.RBA稽查應對 10.協助4大保護計畫執行 11.專案執行 12.主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 8年工作經驗 12天前更新展開
1. 數位與社群媒體操作：熟悉Facebook、Instagram、Thread、Line…等社群媒體經營 2. 文案撰寫與發佈：撰寫社群文案、行銷文案、廣告文案、品牌故事、新聞稿、聲明稿…等 3. 數位廣告投放與流量分析 4. 異業合作與活動企劃 5. KOL行銷合作 6. 社群輿論監/管控與危機處理 7. 同業與市場趨勢行銷報告 8. 國內旅展參展相關事宜 9. 短影音製作 10. 提案與簡報技巧
產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 具醫美經驗者，且熟悉各針劑注射、電音波、雷射、埋線。 2. 若無完善經驗，提供完整的醫美教育訓練，手把手教學。 3. 工作環境佳，提供專屬獨立診間。 4. 位交通便捷地段、高曝光度，客源龐大且穩定。 5. 提供行銷、媒體曝光、塑造醫師形象。 6. 享公司醫美療程福利及員購優惠。 專任/兼任皆可，診次彈性。環境舒適，待遇優，全台連鎖體系，看診環境單純，客源穩定，歡迎對醫美有熱忱的醫師加入我們的行列。
就業保險員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 零售銷售服務與門市店務工作. 2. 顧客服務與客情維繫. 3. 品牌與系列商品介紹. 4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 5. 公司系統操作及日常報表製作. 6. 商品安全管理. 7. 具百貨零售銷售經驗者佳.
- 月薪45000~55000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 行政作業:查詢公告、投標流程管理...等。 2. 標案資料蒐集與分析(閱讀政府或企業招標文件（招標須知、需求規格）) 3. 撰寫標案服務建議書、技術文件、投標相關文件。 4. 辦理公司各類政府標案與專案管理 / 監造 / 規劃設計/工程投標文件準備。 5. 辦理標前會議、提案簡報製作、文件排版與資料整合。 6. 其他交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
來自北歐丹麥品牌「皇家哥本哈根咖啡輕食複合店」在臺灣為全球第三家正式授權經營，我們尋找有服務熱誠、學習力的您。 皇家哥本哈根咖啡輕食複合店臉書 https://www.facebook.com/rccafe.tw/ 本品牌為一國際知名品牌，丹麥皇室所創立，已有200多年歷史，本公司獲得授權經營，為該品牌咖啡輕食店全球第三家店，品牌優雅有品質，誠摯地邀請您加入一個有想法、有品質、有遠景的公司。 職務內容： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 6.完成菜單的料理1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜。 7.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 8.管理廚房內部符合衛生稽核條件。 工作時間 早班09:00-17:30(周末至19:00) 晚班12:00-21:30 超過勞基法規定的工作時數會發加班費
- 月薪44415~44415元 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
一、職位名稱：【誠徵】輔英科技大學-環境與生命學院-教育部115年大學社會責任USR計畫專案經理 1. 協助計畫整體規劃、執行與成果彙整等相關事務。 2. 參與推動在地文化與永續發展相關業務，包含課程與活動之規劃與執行。 3. 辦理與協調學校、社區及相關單位之課程、活動與會議。 4. 協助撰寫與管理計畫相關文件及行政資料。 5. 辦理計畫經費與採購等相關行政作業。 6. 配合計畫需求支援場域執行與交流事宜。 7. 協助活動宣傳、影像與成果展示等相關工作。 8. 協助規劃與執行各類型專案及大型活動。 9. 維運計畫相關社群與平台。 10. 其他主管交辦事項。 三、工作地點：高雄市大寮區進學路151號(輔英科技大學) 四、徵求條件： 專案經理應具有下列資格之一： a.大學畢業後有擬任職務專任相關工作經驗3年以上，且具碩士以上學歷相關科系畢業。 b.大學畢業後有擬任職務專任相關工作經驗5年以上，且具學士以上學歷相關科系畢業。 1.具備專案計畫執行能力。 3.具執行研究或撰寫專案計畫經驗者尤佳。 4.需熟悉辦公室軟體，具有辦理活動經驗尤佳。 5.對於淨零減碳、環境教育、智慧科技、在地文化等議題有興趣者。 五、待遇： 1. 44,415元 2.年終：最多1.5個月(依到職月份，按比例計算年終獎金) 3.依照勞基法含勞健保及特休，每年依工作表現調整薪資。 4.可加入本校員工福利委員會，享有三節禮金、員工健檢、旅遊補助及不定期辦理團康活動。 六、到職日： 1.預計115年6月起聘 七、應徵方式： 1.意者請備妥：履歷表（附近照乙張）、自傳、成績單、最高學歷證件影本、相關證照影本、工作經驗證明及對工作之期許，或其他有利於審查之資料。 2.請將上述資料，寄至電子郵件W5152@fy.edu.tw信件上請註明應徵「輔英科技大學-環境與生命學院-教育部115年大學社會責任USR計畫專案經理」，來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知面試以電話或訊息告知面試時間，不合者恕不退件及函覆。 八、聯絡人： 人事室-楊組長 電話：(07)7811151轉2630 email：W5152@fy.edu.tw
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪45000元 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職務亮點｜加入我們，你會獲得什麼？】 在門市，你不只是支援者，而是推動全門市業績與服務表現的核心角色。 你會深入理解現場、掌握檔期節奏，並將觀察轉化為更有效的營運策略。 你的規劃與判斷將影響促銷力度、現場執行品質與銷售成長； 每月行銷活動與調整也會透過「現場反應 × 銷售數據」快速回饋， 讓你累積扎實的門市現場理解與實戰判斷力。 同時，你將透過跨部門協作，建立更全面的營運視野， 成為能主導專案、真正影響品牌走向的人才。 對於創業開店有興趣，【底薪可以再協議】，未來有望成為股東可以有自己事業及生涯規劃，這裡不單單只是{店長}而已。 【-每周排休二日】 工作內容:【此職務並非儲備店長-具提升全店業績達標】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 維修收件報價跟說明建議。 6. 庫存管理、營業相關報表製作 7. 營業額達成目標、人員管理、客訴處理 8.主管交辦事項 結構 :【薪+獎 : 45,000元】【依據下列過往經驗調整 : A管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 B銷售帶領實戰經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 】
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪47000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.大門:門禁管制,交通疏導,照明及電梯啟閉,文件物品,收點轉發. 2.車道:停車場管理. 滿288H/47000
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.公司總部大樓總務庶務事項、設備(含公務車)維護與修繕之管理與執行 2. 物業、產險、消防、以及其他總務相關業者與廠商之溝通與聯繫 3. 公司成品倉之倉儲工作代理(無經驗可) 4. 主導或協助執行總務工作之E化、優化、簡化 5. ESG「環境面」相關子專案主辦或協辦 6. 其他主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 2年工作經驗 1天前更新展開
★職位概要： 我們正在尋找一位具備良好組織能力、主動積極且多才多藝的辦公室行政管理師，負責管理公司日常辦公室運作，並確保工作環境順暢且高效率。理想人選需具備優秀的多工處理能力，除了能執行一般行政工作外，亦具備其中一項重點領域專業能力：【財務】、【採購】或【IT】支援擇一。由於公司處於多語言及國際化的工作環境，因此需具備優秀的英文與荷蘭文溝通能力。 ★主要工作內容： 一般辦公室營運管理（核心職責） (1)管理辦公室空間配置、設備維護、辦公用品庫存，並與荷蘭當地公用事業單位、大樓管理單位及外部供應商進行協調。 (2)規劃公司活動、內部會議及團隊成員的差旅安排。 (3)維護紙本與電子文件管理系統，確保符合當地行政法規及公司政策。 ★專業領域職責(具備其一即可) - 若具財務背景（Finance） (1)協助基礎帳務處理、開立發票、收據追蹤及零用金管理。 (2)協助會計團隊處理每月費用報表及薪資行政相關作業。 - 若具採購／供應鏈背景（Purchasing / Procurement） (1)尋找並採購辦公設備、軟體授權及外部服務供應商。 (2)比較供應商報價、協商合約內容並管理採購訂單（PO）。 - 若具資訊科技背景（IT） (1)作為辦公室基礎資訊問題的第一線支援窗口（例如工作站設置、Wi-Fi、印表機及軟體問題排除）。 (2)管理公司資產設備（筆電、螢幕等）追蹤，並協助新進員工IT權限及資訊安全流程導入。 ※此職缺為在地任用，非派駐職缺※
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 -
