- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市蘆洲區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 熟悉管線規劃、設計圖說與施工圖說檢討、變更審核、工程監督能力 2. 需與設計單位、土建施工等單位溝通，協調工地機電介面問題 3. 成本品質管控 4. 技術進度管理 5. 材料進場時程安排 6. 職業安全衛生管理 7. 協調分包商工項施作順序 8. 工地施工材料進場、施工品質之查驗 9. 監工日報表紀錄填寫 10. 其他公司指派專案項目業務 公司理念為穩健經營、誠信正派、專業負責， 主管領導風格為開放,民主式領導,重視團隊合作,雙向溝通,於2022年獲得公共工程金品獎優質榮譽,願帶領團隊不斷拓展 歡迎活力幹勁的你, 一同加入公司團隊!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責海外市場（歐美、澳洲、東南亞等）客戶開發與既有客戶維護。 2.國外客戶日常聯繫，包含 Email、電話及視訊會議，了解並回覆客戶需求。 3.負責產品詢價、報價、議價及銷售合約確認。 4.協助客戶產品開發，與設計、生產、品保等部門協調產品規格、打樣及量產事宜。 5.負責訂單管理，追蹤生產進度、交期及出貨安排。 6.處理客戶品質異常、客訴及售後服務，協調相關部門提出改善方案。 7.處理接待國外客戶來訪及安排工廠參觀。 8.完成主管交辦事項。 加分條件 具 OEM／ODM、製造業或寵物用品相關經驗尤佳。 熟悉產品開發流程及跨部門協調。 電腦專長： ERP + BOM 體系 ※ 每工作周休二日、固定休每周六/日+台灣國定/公定假日依政府法規公告實施它！
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 月薪45000~55000元 台南市仁德區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 帳務管理：負責公司日常帳務、費用審核及資金管理作業。 2. 行政及總務流程建立及管理：建立並管理公司行政、總務及庶務相關流程。 3. 人事管理：負責人事制度、出勤、薪資及員工管理相關作業。 4. 安規法規：負責公司法規遵循、勞安及相關合規事項管理。 5. 政府機關、對外行政窗口：擔任公司對政府機關及外部單位之聯繫窗口。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.PFA案件分析，包括試片製備、機台使用(Polisher、SEM、FIB...)，報告產出與案件討論 2.專案執行或技術論文、改善提案、知識文件等撰寫 3.實驗室相關行政業務處理(請購、委外分析作業、工程維修等) 4.例行性報表整理與輸出(日報/週報/月報) 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責審核各項會計作業，確保所有交易的準確性、合法性及規範性。 2. 定期編制財務報表，包括損益表、資產負債表、現金流量表等，進行深入財務分析以支持管理決策。 3. 準確且按時完成各類稅務申報作業（營業稅、營所稅等），並處理涉及工商登記、稅務申報等相關事務。 4. 定期與財政、稅務相關單位聯繫，維持良好互動，確保公司運營符合法規要求。 5. 提供內部控制建議，協助成本管理及費用審核，提高資金運作效率。 6. 協助財務預算編制及預算執行情況監控，優化資金管理。 7. 精通ERP系統及會計相關軟體操作，負責數據整理、分析，提升整體作業效率。 8. 處理其他主管交辦事項，協助專案執行及財務報表分析。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪50000~50000元 台北市松山區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.社區財報製作
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪50000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(需具備職業小貨車駕照) 1. 駕駛5噸小貨車，運送貨物至指定地點，熟悉雙北、桃竹及全台路線。 2. 協助倉庫作業，包括整理貨物和準備出貨，確保物品齊全無誤。 3. 執行車輛定期檢修和保養，確保車輛運行良好及安全。 4. 無外勤時，支持廠內日常工作，配合主管交辦事項完成任務。 5. 嚴格遵守工作規範，包括上班期間禁止飲酒，維護職場專業形象。 6. 負責裝卸貨物及固定，確保運輸過程貨物安全不損傷。 7. 依調度規劃及時完成運貨任務，記錄相關文件及行車日誌。 8. 確保車輛清潔與整潔，保持車內外環境衛生良好。
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪45000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 績效制度規劃：與高階主管合作，制定並優化客服人員的績效考核制度，提升團隊整體服務品質。 2. 團隊管理：負責客服部門7人之排班安排、出勤管理與日常運作，確保服務穩定順暢。 3. 成效追蹤與回報：每週彙整客服訊息量、預約轉換率等成效數據，並向主管報告成果與改善建議。 4. 策略調整與問題處理：針對客訴或服務不佳情形，分析原因並提出具體優化對策，持續提升客戶滿意度。 【我們希望您具備】 1. 客服主管或電銷主管經驗至少3年以上（有醫療相關背景尤佳）。 2. 熟悉客服KPI、數據追蹤及回報機制。 3. 良好的人員管理與溝通協調能力。 4. 抗壓性佳，能面對挑戰並提出有效解決方案。
就業保險產檢假安胎假產假全勤獎金 - 月薪40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
教保員 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。 有意者請直接電洽 洪園長 (03)5370-585
年節獎金免費供餐勞保健保加班費 - 月薪40000~65000元 台北市松山區 2年工作經驗 7天前更新展開
隨著工程產業數位化，GPS 定位、3D 建模、Machine Control（機械控制）及智慧施工技術正快速改變全球工程現場。 自1946年以來，長期深耕空間資訊與精密量測領域，現正攜手國際原廠推動智慧施工解決方案，希望將最新技術導入台灣工程市場。 如果你曾接觸挖土機、鏟裝機、推土機、工程機械，或對智慧工程、工程科技充滿熱情，歡迎加入我們，一起開創台灣智慧施工的新篇章。 【工作內容】 一、智慧施工解決方案推廣 ◆推廣智慧施工（Smart Construction）及 Machine Control 解決方案。 ◆協助營造公司、土木工程及公共工程客戶導入智慧施工技術。 ◆提供客戶設備應用建議與整體解決方案。 二、工程機械市場開發 ◆開發並經營工程機械相關客戶。 ◆建立與營造商、建設公司、工程公司及設備租賃商的合作關係。 ◆蒐集市場資訊與客戶需求，協助產品策略規劃。 三、原廠合作與技術學習 ◆接受國際原廠教育訓練。 ◆學習 GPS、GNSS、Machine Control、3D 建模等智慧施工技術。 ◆成為原廠與客戶間的重要技術窗口。 四、跨部門合作 ◆與測量工程師、應用工程師及業務團隊合作。 ◆協助新產品導入及示範展示。 ◆推動智慧施工專案落地。 我們希望你具備 ✅ 有工程機械相關經驗（不限職務） 包含：挖土機、鏟裝機、推土機、堆高機、工程設備、建設機械 皆歡迎。 ✅ 以下經驗尤佳 建機銷售、建機維修、工地主任、工程管理、測量、空間資訊、土木工程 ✅ 個人特質 ◆對工程科技充滿熱情 ◆喜歡研究新技術 ◆願意與客戶交流 ◆願意接受海外原廠訓練 ※本職務另設有專案推廣獎金。
勞保健保 - 月薪60000~85000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們正在尋找一位具備技術服務經驗與團隊管理能力的主管，負責帶領工業測定部門技術團隊，協助客戶完成精密量測設備之裝機、保養、校正、維修與技術支援服務。 本職務不只是單純執行設備維修，更需要具備技術判斷、現場問題排除、工程師派工管理、服務品質控管與跨部門溝通協調能力。期待您能帶領技術團隊穩定支援客戶現場，提升服務效率與客戶滿意度。 1.技術團隊管理與派工安排 ◆負責工業測定部門技術人員之日常管理、工作分派與進度追蹤。 ◆依據客戶需求、案件急迫性與人員能力，安排裝機、保養、校正、維修等技術服務工作。 ◆掌握工程師出勤、案件進度與現場服務狀況，確保工作順利完成。 2.設備裝機、保養、校正與維修管理 ◆管理並協助執行精密量測設備之安裝、測試、保養、校正與故障排除。 ◆針對重大或複雜技術問題，提供現場判斷、技術支援與處理建議。 ◆協助建立維修紀錄、保養流程與標準作業方式，提升技術服務品質。 3.客戶現場技術支援與問題處理 ◆協助處理客戶端設備異常、使用問題與技術諮詢。 ◆與客戶溝通服務進度、問題原因與後續改善方式。 ◆針對客戶需求提供適當的技術建議，維持良好客戶關係。 4.跨部門溝通與案件協調 ◆與業務、產品、行政及原廠單位合作，協調客戶服務案件與技術資源。 ◆支援業務端進行售前或售後技術說明，協助提升客戶信任度。 ◆協助回饋客戶現場問題，作為產品改善、服務流程優化之依據。 5.技術文件與團隊能力提升 ◆建立及維護設備服務紀錄、維修報告、保養計畫與技術資料。 ◆協助培訓技術人員，提升團隊在裝機、校正、維修與客戶應對上的能力。 ◆持續優化技術服務流程，提升部門整體效率與服務品質。
勞保健保 -
