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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪80100元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
輔英科技大學生物科技與綠色產業系誠徵助理教授專案教師（115年7月15日中午前收件截止） 一、資格條件： (一) 具教育部認可之博士學位或助理教授以上資格者。 (二) 具有獨立研究能力及AI相關教學能力者。 (三) 具人工智慧與藥物設計、生技化妝品與功能性評估、綠色化學技術相關領域為佳。 (四) 須至少具業界經歷1年以上。 二、工作內容： 助理教授級(含)以上教師，從事教學、研究、學生輔導及服務等工作，能教授生物科技與綠色化學專業相關課程為佳。 三、申請資料： (一)應徵教師個人基本資料表。 (二)詳細中文履歷表(含自傳及照片)。 (三)最高學歷證書影本、成績單影本(持國外學歷者，請將學位證書及成績單送至駐外單位辦理認證及身分證等影本。 (四)經歷證明影本。 (五)學術著作(含博碩士論文)：歷年著作目錄及五年內代表著作 (六)其他有助審查之相關作品、得獎證明等文件影本。 ＊應徵相關書面資料，概不予退還。 四、收件截止日： 115年7月15日中午前(郵戳為憑)將上述相關證件資料(請註明應徵生物科技與綠色產業系助理教授以上專案教師) 寄至：83102高雄市大寮區進學路151號 輔英科技大學人事室。 五、本案聯絡人：吳聲祺主任；聯絡電話：（07）7811151分機6340。 六、請至本校人事室徵才網站登入應徵資料https://eoffice.fy.edu.tw/alltop_apply/ (首次使用請先註冊，填入資料後需再重新點送應徵本校職缺)，應徵資料保留一年(自註冊日起計)利於本人查閱及應徵該校其他職缺。 七、待遇：80100元/月以上
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪89970元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
輔英科技大學職業安全衛生系徵聘「專任(專案)教師」（115年7月15日中午前收件截止） 一、資格條件： (一)、具博士學位及副教授級資格。 (二)、具產業環安實務、職業安全衛生、環境工程、風險管理等教學、研究或產學合作相關經驗。 (三)、具 15 年以上資深業界資歷，並具備協理級以上高階主管領導經驗及創業經驗。 (四)、5年內曾發表國外SCI期刊或具政府相關計畫主持人之經驗。 (五)、具全程英文授課能力。 (六)、大學授課經驗15年以上經驗者優先考量。 二、工作內容： 依規定從事教學、輔導、研究、服務工作 三、申請資料： (一)應徵教師個人基本資料表。 (二)詳細中文履歷表(含自傳及照片)。 (三)最高學歷證書、成績單(持國外學歷者，請將學位證書及成績單送至駐外單位辦理認證及身分證等影本。 (四)學術著作(含博碩士論文、研究計畫等)。 (五)其他有助審查之相關作品、得獎證明或相關經歷文件影本。 ＊應徵相關書面資料，概不予退還。 四、收件截止日： 115年7月15日中午前(郵戳為憑)將上述相關證件資料(請註明應徵職業安全衛生系專任(專案)教師) 寄至：83102高雄市大寮區進學路151號 輔英科技大學人事室。 五、本案聯絡人：潘文貞；聯絡電話：（07）7811151分機6321。 六、請至本校人事室徵才網站登入應徵資料https://eoffice.fy.edu.tw/alltop_apply/ (首次使用請先註冊，填入資料後需再重新點送應徵本校職缺)，應徵資料保留一年(自註冊日起計)利於本人查閱及應徵該校其他職缺。 七、待遇：89970元/月以上
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪38011元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.園內教保員請假課務代理。 2.教學、活動相關會議紀錄。 3.協助各班老師處理文書事務、製作教具。 4.協助園務處理。 5.其他園長交辦事項。 需求專長： 1.教保相關科系、專科或大學(含以上)畢業且具合格教師證者佳。2.具學前特教經驗或學前特教資格者佳。 待遇： 薪資依非營利幼兒園實施辦法薪資支給基準表辦理，專科38,011元起，大學以上40,306元起。 應徵方式： 除直接於人力銀行投履歷外，意者請即日起至114年07月24日(週五)止(以郵戳為憑)將履歷(含照片)、自傳、學經歷證件相關影本、聯絡方式及其他有助於審查之相關資料，信封內外請註明【應徵屏東縣東興非營利幼兒園】、【應徵職級】，一律郵寄至: 屏東縣東興非營利幼兒園(928屏東縣東港鎮中正路二段258號) 合格者擇優另行通知徵選，隨到隨審，額滿為止，恕不退件。 符合資格者將另行通知該職缺之徵選面試及試教辦法。 其他條件： 預計上班日：115年08月03日。歡迎富熱忱與創意的教保工作夥伴加入我們的行列。
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 1天前更新展開
Job Summary: The HR Specialist – Performance& Compliance is responsible for coordinating and administering support staff performance management and professional development processes, as well as maintaining and tracking performance evaluation and professional development documentation for all employee groups, including administrators, faculty, and support staff. The role also supports HR governance functions and workplace compliance requirements, ensuring alignment with school policies, safeguarding standards, and applicable Taiwan regulatory obligations, with a particular focus on workplace bullying prevention ,documentation integrity, and audit readiness. Working closely with the Director of Human Resources, the position provides operational support in the coordination of occupational health and safety (OHS) services and related compliance requirements, in collaboration with relevant stakeholders. Core Duties and Responsibilities: Performance Management & Professional Development Administration -Coordinate and administer support staff performance management processes, including timelines, documentation, tracking, and procedural guidance. -Coordinate support staff professional development (PD) programs and initiatives, including needs assessment support, registration, scheduling, attendance tracking, budget monitoring, and record maintenance. -Maintain professional development records and support reporting on participation, completion, and development activities. -Assist in the administration of individual development plans, performance improvement plans, and related follow-up activities. -Ensure accurate and confidential maintenance of performance and professional development records for support staff. HR Governance & SSLMM Coordination -Administer SSLMM operations, including: Meeting preparation and agenda coordination Minutes documentation and formal recordkeeping Issues tracking, follow-up actions, and escalation documentation -Maintain governance records to support accountability and audit readiness Workplace Bullying Prevention Framework & Compliance -Support implementation and ongoing management of workplace bullying prevention requirements, including: Policy and protocol support -Complaint intake logs and case tracking -Investigation documentation and process checklists -Statutory reporting and committee coordination -Ensure strict confidentiality and case management standards Occupational Health & Safety (OHS) Coordination -Work in partnership with the Director of Human Resources to support: -Coordination of occupational health and safety services -Compliance with workplace safety and psychosocial risk requirements -Liaise with relevant internal stakeholders (e.g., occupational nurse, safety and health officer) on employee-related OHS matters -Coordinate with the Occupational Nurse on occupational health service inquiries and employee health check completion tracking to support audit-ready compliance records, while maintaining clear documentation boundaries: clinical health records remain with the Occupational Nurse, and HR compliance case records remain with HR. Compliance Training & Communication -Coordinate HR compliance training programs, including: -Training logistics, scheduling, and participation tracking -Completion monitoring and reminder communications -Bilingual (English and Chinese) compliance communications Compliance Documentation & Audit Readiness -Maintain centralized, audit-ready HR compliance records, including: -Policies, procedures, and statutory documentation -Complaint and investigation files -Training records and corrective action tracking -Ensure accuracy, consistency, and confidentiality across all records Other HR initiatives and projects as assigned. Work schedule: 08:00 AM to 17:00 PM; Monday – Friday, inclusive of 1 hour lunch break
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 月薪36000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.招募及人才發展相關工作 2.人員出缺勤管理與人事資料維護 3.員工勞健保作業 4.員工合約書製作與更新 5.政府補助案作業 6.公司餐敘、節慶禮品等作業
產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪29500~36000元 台中市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責行政文書處理及事務管理，具備時間管理與多工處理能力 2. 課程介紹及試聽邀約，接待來訪家長並提供課程相關諮詢與服務 3. 維護學生資料及出缺勤管理，定期檢查學生作業並進行考卷批改 4. 電話接聽與聯繫家長，協助解決問題並維持良好溝通協調 5. 管理補習班教室與環境，負責庶務採購及物品設備維護工作 6. 支援招生活動籌劃及執行，具基礎網路行銷和行銷概念能力 7. 使用Office軟體進行資訊資料處理及報告製作 歡迎您加入我們團隊，共創更專業的教育服務，期待您的履歷！
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金勞保 - 時薪196~196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
輔英科技大學附設高雄市幼兒園 職缺:廚工助理(兼職) 工作內容 1. 協助廚工負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 廚房的清潔和維護。 3. 有自助餐經驗者佳。 4. 廚工休假可烹煮50~100人的餐點經驗者佳。 5.工作地點：高雄市大寮區進學路151號。 • 工作時間：日班 8:30~13:00 中午休息30分鐘(供午餐)。 • 工作待遇：時薪196元 / (國定假日、六日休)。 • 工作性質：兼職 • 工作經驗 : 不拘 • 職務類別：廚工助理 • 需求人數：1人 • 到職日期：急徵 法定項目 勞保、健保、週休二日、勞退提撥金 福利制度 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：尾牙餐會 其 他： 聯絡人：邱園長 E-mail：cg@fy.edu.tw 電洽：07-7811151#3700
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪45000~48000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【徵才資訊】私立輔英科技大學附設高雄市幼兒園 誠徵教學組長 任用條件 畢業科系：幼兒保育系、幼兒教育系 經 歷：任教幼兒園三-五年實際經驗 專業執照/證照 具幼兒園園長資格 上班地點:大寮輔英科技大學––––-校園內附設幼兒園 薪資待遇:45000-48000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 工作內容 1.協助招生與活動設計規劃與執行，課程規劃與人力調配。 2.教學設備的規劃、管理與運用調配及其他教務相關事項。 3.幼兒保育、衛生保健、親職教育、特殊幼兒輔導及其他保育相關事項。 4.協助園長之園務工作。 福利資訊 法定福利 勞保 健保 加班費 週休二日 產檢及產假 育嬰假 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 職災保險等 公司福利 年終獎金 三節獎金 免費供餐 員工停車位 尾牙員工聚餐等 期待 如果你已取得園長資格，卻還沒站上園長的位置；希望有人帶、有人教、這份工作就是為你準備的。輔英幼兒園正在尋找執行力強、肯學、肯做的儲備園長，在經營團隊的帶領下，從實務中累積真正的園務與管理，一步步成為能獨當一面的園所主管。園務執行管理、實際參與園務運作與行政流程，協助推動園所既定方針與營運目標，招生、家長溝通與活動規劃的實務操作，參與園務會議、教學紀錄與後續執行追蹤，學習如何在老師、行政與家長之間三向溝通協調，教學與園區日常管理，園所臨時狀況與危機處理，從實戰中培養判斷力與抗壓能力等。 聯絡資訊 聯絡人員 園長:邱錦娥 07- 7811151分機3700 應徵回覆 履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1高級中等學校外語群英語專長合格教師證。(108課綱教師證書) (2)高級中等學校外語群-應用外語科(英文組)合格教師證。 (3)中等學校-應用外語科(英文組)合格教師證。 2.相關科系畢業，最高學歷學士以上。 3.任教年資至少1年。 4.同時具備中等學校語文領域英語文專長合格教師證、高級中等學校英文科及國民中學語文學習領域英語專長合格教師證(須國中、高中並列)合格教師證或中等學校英文科合格教師證尤佳。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 第4次教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ※若有甄選報名相關問題，可逕洽承辦人吳小姐04-23341328
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪48000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
簡章及報名表網址：https://www.tcsh.hlc.edu.tw/elementary 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑 6.學生班級管理
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 時薪196~220元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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健保勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
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