- 月薪36000~39000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
托育人員｜荳荳班（1-9個月嬰兒班） 托育不只是單純照顧孩子，而是一份影響嬰幼兒未來發展的專業工作。 孩子人生最重要的前三年，是安全感、自信心、身體動作、語言萌芽與探索能力發展的重要基礎。 在金培恩，我們不只是陪伴孩子長大，更希望透過專業、細緻且有溫度的照護，以及符合月齡發展的引導，為每一位孩子的成長護航。 我們為孩子的每一次成長感到驕傲，也把這份陪伴視為我們的使命。 因此，我們正在尋找對這份理念有共鳴的夥伴，與我們一起在孩子心中種下溫暖而穩定的種子。 同時，我們也有良好的工作氛圍，我們的老師夥伴正面、可信賴，團隊學習氣氛佳。 ⸻ 【職缺介紹】 職務名稱：托育人員（荳荳班） 照護年齡：1～9個月嬰幼兒 工作地點：金培恩 Pennbaby 托嬰中心 需求人數：1名 ⸻ 【這份工作適合你嗎？】 如果你： ✔ 喜歡與嬰幼兒相處 ✔ 願意觀察孩子每天一點一滴的成長 ✔ 願意學習專業照護知識 ✔ 做事負責任且有耐心 ✔ 重視孩子安全與學習發展 ✔ 希望在工作中持續成長 我們誠摯邀請您加入金培恩團隊。 ⸻ 【無經驗可以嗎？】 可以。 中心提供完整培訓與帶領制度，從基礎照護到實務操作，都會逐步引導。 我們重視嬰幼兒照護與發展引導，協助老師熟悉0～3歲嬰幼兒發展歷程，並能依據孩子不同發展階段，給予適當的照護、刺激與陪伴。 無論您是： * 幼保相關科系畢業 * 剛取得保母證照 * 想投入托育工作的夥伴 * 具有護理背景的護理師 都歡迎加入。 ⸻ 【工作內容】 1. 負責0～9個月嬰幼兒日常生活照護。 2. 協助餵奶、副食品、睡眠及生活作息安排。 3. 觀察並記錄嬰幼兒身心發展狀況。 4. 協助規劃及執行適齡感官與發展活動。 5. 維護教室環境、教玩具及照護用品消毒整潔。 6. 拍照紀錄孩子的日常、撰寫聯絡簿與教學紀錄。 7. 與家長進行日常溝通與照護回饋。 8. 配合中心及行政相關工作事項。 ⸻ 【我們期待的夥伴】 比起經驗，我們更重視態度與理念。 我們希望您認同： ✔ 孩子的安全永遠是第一順位 ✔ 專業是一輩子的學習 ✔ 發現問題主動處理，而不是等待問題發生 ✔ 團隊合作比個人表現更重要 ✔ 願意接受回饋，持續精進自己 在金培恩，我們不追求完美，但追求認真。 不要求您一開始什麼都會，但希望您願意學習、願意負責、願意成長。 ⸻ 【資格條件】 具下列條件者佳： * 保母技術士證照 * 幼保、幼教相關科系畢業 * 護理相關科系畢業 * 具嬰幼兒照護經驗 ※ 無經驗可培訓。 ⸻ 【工作時間】 固定班別（8+1小時） 週休二日 ⸻ 【福利制度】 完整福利： * 年終獎金 * 三節禮物或禮金 * 勞保、健保、6％勞退提撥 * 團體保險 * 員工子女就學優惠 * 生日禮金 * 聚餐與尾牙活動 * 每年員工旅遊 * 學習補助 休假制度： * 週休二日 * 特休假 * 婚假 * 產假 ⸻ 【工作環境與文化】 我們重視團隊合作與彼此支持，透過行政與教學責任分工，建立穩定、友善且溫暖的工作環境。 我們相信，好的托育品質來自於專業、責任感與願意持續學習的團隊。 歡迎對嬰幼兒照護有熱忱的您，一起陪伴孩子成長，也在托育專業的道路上找到自己的價值與成就感。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33422元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.學生學籍資料管理，註冊、轉學及相關證明文件核發等業務。 2.教育補助款申請、資料彙整。 3.基本條件：具備電腦文書處理能力，熟悉excel等辦公軟體。 4.其他：處理行政文件及學生入學諮詢及相關業務回覆。
國內旅遊勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪39000~39000元 嘉義市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行推動各項環境教育計畫相關事務、稽核及行政聯繫工作。 2. 協助召開相關會議、工作會議等事務。 3. 辦理計畫與公部門之合作協調及執行。 4. 負責計畫相關社群媒體與網站之經營與管理。 5. 辦理計畫管理、追蹤、執行、成果等事務工作。 6. 上班地點為太保市嘉義縣環境保護局、布袋鎮濱海環境教育中心、嘉大校區及相關計畫場域。 7. 月排班制度，須配合假日排班。 8. 其他臨時交辦事項。
就業保險職災保險特別休假勞保健保 - 月薪32000~32000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理師生閱讀活動 2.承擔小學館流通櫃台工作 3.承擔小學圖書上下架 4.承擔圖書館環境衛生清潔 5.其他交辦事項
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪41500~58225元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
學程行政工作： 1. 網站與社群媒體經營及資料更新等 2. 畢業校友聯繫服務及畢業生流向調查 3. 辦理招生業務、國內外參訪及講座活動等 4. 學程學生事務、經費核銷等例行庶務 5. 協助學院年報編輯及舉辦記者會 6 其他交辦事項
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪35000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎ 教務工作： 1.參與班級運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 3.支援班級管理 4.配合每月園務與教保會議的執行 ◎ 保育工作： 1.負責出生滿月至未滿3歲前的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心 發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 5.師生比1:4~1:5
尾牙員工聚餐週休二日勞保健保 - 月薪36300~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 協助國科會、院內及產學合作計畫行政管理。 2. 計畫經費核銷、採購及公文作業。 3. IRB、研究計畫及成果報告相關行政事務。 4. 協助會議安排、活動執行及跨單位聯繫。 5. 其他主管交辦事項。 【條件】 1. 大學以上學歷。 2. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體。 3. 具公文系統、研究計畫行政管理或經費核銷經驗者佳。 4. 工作細心負責，具良好溝通與協調能力。 【待遇】 依國科會及國立臺灣大學醫學院附設醫院相關規定辦理。 • 學士級研究助理：約新臺幣 36,300–45,000 元/月 • 碩士級研究助理：約新臺幣 43,000–55,000 元/月 享勞健保、勞退及相關福利，並可依工作表現與計畫經費調整薪資。 【工作地點】 國立臺灣大學醫學院附設醫院 （台北市中正區中山南路7號） 【聯絡方式】 聯絡人：陳小姐 電話：0972-913-381 電子郵件：tinakuo1204@gmail.com, world8176@gmail.com 履歷隨到隨審，符合資格者將通知面試；未錄取者恕不另行通知。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪35000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◎ 教務工作： 1.參與班級運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 3.支援班級管理 4.配合每月園務與教保會議的執行 ◎ 保育工作： 1.負責出生滿月至未滿3歲前的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心 發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 5.師生比1:4~1:5
尾牙員工聚餐週休二日勞保健保 - 月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
目標人選： 認同實驗教育，具備成長型思維 懷抱工作熱忱，能與團隊合作者 細心、負責，能獨立完成交辦任務 具良好溝通與合作能力 熟悉基本文書處理與電腦操作（Word、Excel、Google雲端文件等） 工作時間與型態： 週一至週五 9:00～17:30；時有假日活動，可於無事務日補休 於每4、8、12月學生休假無課時，則視塾內需求安排工作日 工作內容： 協助學生事務、活動執行與校園生活管理 關心學生狀況，協助學生與家長溝通 協助辦理校內活動與行政流程 支援導師與教師團隊相關需求 參與學生陪伴與校園文化建立 與校內夥伴協作、參與行政與跨部門會議 協助校務運作與日常行政事項 視需求支援校內專案與活動 工作地點：台北市中正區開南高中、萬華區華江國小校內 工作待遇：全職四萬二起薪，含勞健保，並可依能力及經驗面議調漲薪資 甄選辦法： 1. 報名資料審查 2. 通知面試名單 3. 個別面試 4. 公告錄取名單（兩週內信件通知） 工作福利： 勞健保、醫療意外險，4、8、12月休假一週以上 職滿一學年定期久任獎金、考核獎金、調薪制度 配置公務MacBook Air電腦，學期專業增能訓練 每學期工作團隊聚餐、年度健康檢查和娛樂活動
就業保險產假家庭照顧假年終獎金績效獎金 -
