- 月薪36861~36861元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職位名稱：115年度教育部補助私立大專校院學生事務與輔導創新工作專業人力（校安人員一名） 二、工作內容： 1.維護校園安全(須執行校安中心24小時2班制值勤輪值，平日甲類、假日乙類)。 2.處理緊急突發事件及班級學生輔導。 3.負責校安事件通報與聯繫。 4.承辦校園內人員安全防護相關業務。 5.學校賦予之其他學務工作。(以不影響校園安全工作維護為原則)。 三、工作地點：高雄市大寮區 四、徵求條件： 1.大學畢業以上學歷 2.熟悉電腦操作能力(Office Word、Excel、Powerpoint等軟體、Google 雲端功能、社群軟體操作等)。 3.具教育部校安人員訓練合格證書、汽機車駕照。 4.具行政作業及撰寫計畫書等能力。 5.具良好溝通協調能力、主動積極、工作熱忱、高責任感及配合度佳。 6.了解大專院校運作方式、能獨立辦理活動及有學生輔導經驗者尤佳。 五、待遇：$36,861/月（含勞健保） 六、到職日：115 年 1月16日後。 七、備註：115年度本計畫人員聘期至115年12月31日止；116年度聘約須視計畫經費補助額度以及工作考評，再行酌處。
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具副教授以上資格 2.學經歷背景具備長照 、護理、 醫管、 營養及管理經驗 應徵者請寄送下列證件及資料： (1)個人履歷表。 (2)書面資料與相關證照證明。 應徵資料請於應徵信封註明「應徵高福系系主任」，請逕寄「基隆市復興路336號德育護理健康學院人事室收」。合則通知面談，不合者恕不退件及函覆。
- 月薪38485~38485元 台中市大里區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.托嬰中心訪視輔導 2.教育訓練值班 3.評鑑、評核業務執行 須具備下列條件之一，並出示證明： A.托嬰中心或托育居家服務3年以上工作經驗者 B.曾擔任托嬰中心主任 C.曾擔任過托嬰中心或托育居家服務中心訪視輔導員2年以上者 D.曾擔任過保母技術士檢定評鑑人員
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪38011元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.大專以上幼兒保育科系或護理科系畢業 2.具保母人員證照者優先考量 3.有45人（含）以上托嬰中心托育人員經驗者優先考量
全勤獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪34000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
宜蘭縣私立達文西幼兒園秉持「推動孩子未來的手」的使命，致力於陪伴孩子度過人生最重要的學前學習階段。我們深信，這是一段影響孩子成長最深遠的時期，而我們希望打造一個溫暖且啟發性的環境，與家長攜手邁向未來，共同實現對下一代的期許與理想。 1. 負責幼兒生活照顧及學習輔導，培養孩子自理能力與生活習慣。 2. 規劃並實施學前教育課程，設計教案及幼兒活動內容。 3. 與家長建立良好溝通渠道，共同關注及促進幼兒的全面發展。 加入我們，以下是我們為您準備的專業支持與成長機會： - 各項津貼與獎金：三節獎金、全勤獎金、年終獎金、員工生日禮金等。 - 彈性休假與福利：特別休假、免費供餐，享有產假、產檢假等完善休假制度。 - 員工照顧與成長：提供員工團保、體檢，以及國內外旅遊補助與自強活動，幫助您在工作與生活中取得平衡。 - 專業發展：不僅重視員工的自我實現，我們亦支持參與社區活動及自我進修，陪伴您一起成長。 歡迎加入我們的大家庭，共同用心守護與啟發每一位孩子的未來！
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【徵老師】課後輔導共學老師 #徵1位 類型：陪讀、輔導、帶班 科目：低年級國/數/共學活動 地點：員林 日日共學 時間：週一三四五 下午12-18點半 週二15-18點半 薪資：月薪30000-42000 (看職務相關) (可以安排英文課/作文課) 聯絡方式：line ID:ivory543399 電話0988-330494 ▍職務內容： ❶有輔導國小課業的經驗，或有教學經驗，能管理班級。 ➋能理解孩子、觀察並協助引導 善於引導、有耐心陪伴。 ➌能安排多元的學習活動，規劃教案並執行 （交通工具為會汽車機車為佳） （希望到職日2月或9月均可） ▍共學理念 如果你和我們一樣 喜歡孩子、喜歡故事、喜歡戶外活動 覺得教育應該是件不一樣的事情 誠摯邀請您❤️ #希望你 不威脅小孩、同理孩子不同個性 不怕髒、不怕曬、不怕爬山走路 愛笑、開朗樂觀、好相處、求新求變 願意想數個好方法 上班時間彈性、不需要一整天 _ 歡迎您 ♬
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 1天前更新展開
Job Summary: Deliver efficient and high-quality administration of employee leave and substitute systems, providing essential logistical support to the HR Office to ensure the seamless operation of Taipei American School‘s HR functions without disruption or delay. Core Duties and Responsibilities: Substitution Arrangement and Coordination - Manage daily faculty and support staff substitution arrangements, ensuring uninterrupted class and office operations through timely coverage. - Prepare the substitute availability schedule and annual renewal report. Conduct new substitute HR inductions on the first day, assisting with inquiries and arrangements, and maintaining a standard induction manual guide. - Assist with the annual review of the substitute faculty handbook. Substitute Payroll Administration - Maintain the substitution assignment and payroll database, ensuring compliance with school policies and procedures. - Ensure data accuracy, process according to approved rates and schedules, and timely handling of substitute scheduling, assignment adjustments, and related inquiries. - Prepare and distribute substitute monthly pay slips in accordance with the agreed schedule and standards. Employee Leave Requests Administration - Manage employee leave requests and related inquiries, ensuring that leave records are verified, accurately maintained, and updated in HR systems in compliance with school policy requirements and agreed process timelines. - Prepare leave reports, including but not limited to daily attendance distribution, monthly leave reports, leave balance reports, annual accrued leave and ILB reports, and departing cashable leave reports. - Manage the sensitive execution of Bereavement Leave and coordinate school condolence gestures (e.g., flower arrangements). Process policy-specific claims, such as Travel Reimbursements (Airfare), ensuring strict adherence to eligibility criteria before submitting the validated request for payment. Other HR initiatives and projects as assigned. Work schedule: 06:30 AM to 15:30 PM; Monday – Friday, inclusive of 1 hour lunch break
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 月薪36300~41500元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職缺名稱】專任學士級 或 碩士級研究助理一名 【資格】國內外大學生命科學等相關背景學士或碩士學歷 【工作內容】 本研究團隊進行神經退化與損傷疾病相關的研究，歡迎對該領域有興趣的研究人員加入我們的行列！ 1. 分生實驗 (cell culture, qPCR, Western blot, IHC) 2.動物實驗 (大鼠神經退化與損傷模式) 3.主持人各項交辦事項 【工作地點】臺北醫學大學總校區（台北市信義區吳興街250號）及 臺大醫院共同研究室 【工作待遇】依臺北醫學大學專任研究助理薪資標準（含勞健保、年終獎金等），逐年調整： 💡學士級：月薪 NT$ 36,300 起 💡碩士級：月薪 NT$ 41,500 起 【聯絡方式】請將履歷及相關參考資料email至lingyu@tmu.edu.tw
員工健身房員工餐廳年終獎金交誼廳產假 - 月薪29500元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責課程教學與教材準備，包括協助國小學生完成課業輔導及準備學科相關教具。 2. 執行學生學習評估，提供個別化教學建議並協助學生改善學習成效。 3. 規劃及設計教學活動，運用多元化教學方法激發學生學習興趣，熟悉現代教學工具的應用。 4. 維護班級秩序與良好學習環境，培養學生良好的行為習慣及學習態度。 5. 管理和製作學習進度報告，確保學生學習進展清晰且完整。 6. 執行親師溝通，定期與家長聯絡並提供學生學習情況報告，協助建立家庭與學校的合作關係。 7. 支援行政相關事務，包括招生協助、課程安排及活動策劃等跨部門協作。 歡迎熱愛教育與學生輔導的你加入我們，共同打造學生的美好學習之旅！立即投遞履歷！
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪37000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作條件 1. 大學生/新鮮人/無經驗可 2. 喜和孩子相處、溝通有耐心 🌟【熱情招募 教學助理】🌟 準備好在孩子的笑聲中度過每一天了嗎？ 我們歡迎對教學充滿熱誠的你加入， 一起用愛心與耐心陪伴孩子成長！💡 🎯 你的任務 1. 成為孩子的學習夥伴，輔導國小生課業，讓他們愛上學習！ 2. 幫助教師進行教學活動的準備，並協助批改作業。 3. 完整的師資訓練，開啟你成為專業教學人員的機會。 無經驗者，只要有滿滿熱情和耐心， 這裡就是你發揮所長的最佳舞台！🤩 還在等什麼？加入我們，一起讓孩子們更耀眼吧！
年終獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們期許您是孩子們的天使 陪伴他們渡過放學快樂的時光!!! 希望您具備以下特質： 【人格特質】 1.具服務熱枕,善溝通 2.有責任感並且喜愛孩子 【工作內容】 1.校園櫃檯服務 2.課程及活動咨詢 3.活動企劃執行及社群經營 4.主管代辦事項 【工作福利】 1.不定期員工聚餐 【工作優勢】 1.國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場，拓展教學視野 2.順暢的職涯佈局 3.薪資福利逐級晉升 4.完善師資教育培訓 ~~歡迎加入吉的堡~~誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~
年終獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 文件與稽核支援 配合資安稽核排程，協助收集佐證資料；整理資訊安全規範與標準化文件。 2. 資產與資安維護 辦公室資訊設備盤點與基本管理。 防護軟體安裝與檢查。 3. 官網開發與維護 官網功能維護與優化。 前端畫面調整，提升使用者體驗。 系統效能與穩定度之基礎優化。 4. 廠商溝通與協作 與協作廠商進行需求討論與溝通。 協助網頁切版調整與新系統建置需求規劃。
員工健身房員工餐廳年終獎金交誼廳產假 - 時薪450~550元 台中市大里區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃及執行英文課程教學，制定具體教學目標並準備相關教材 2. 設計和實施互動式課程，並使用多媒體工具輔助教學，例如PPT和影音教材 3. 評估學生學習進度及成果，提供個性化的學習策略與輔導 4. 批改作業及測驗，根據學生表現進行針對性輔導與調整教學計畫 5. 與學生及家長溝通，提供學習建議與回饋，提升學生動力和學習成效 6. 持續參與教研活動，提升專業素養及教學水平，關注最新教學趨勢 7. 維護良好的課堂秩序，管理時間及解決授課過程中的突發問題 期待您的加入，與我們一起創造激勵人心的學習環境，共同培育更多優秀的語文人才！立即投遞履歷吧！
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 -
