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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪600~1000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 訂定教學目標和課程內容，進行高中英文教學活動規劃與執行。 2. 準備課程教材和資料，編寫講義及設計模擬試題，掌握英語考試方向及趨勢。 3. 分析與蒐集英文學測及指考歷屆試題，提供學生考試策略指導。 4. 評估學生學習狀況，適時調整授課進度與教學方法，批改作業及測驗。 5. 輔導學生個性化學習需求，協助制定個別學習計畫並提供升學諮詢。 6. 運用多媒體及教學科技工具提升教學效果，創造互動且有趣的學習環境。 7. 維護良好的課堂秩序，並與家長溝通學生狀況，協助學生達成學習目標。 期待擁有對教育充滿熱忱、專業及創意的您加入我們，一起打造更美好的學習環境，歡迎加入，立即投遞履歷！
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 時薪600~1000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責高中數學課程的教學，規劃及執行數理教學活動，並制定清晰的教學目標與課程內容。 2. 熟悉數學理論與應試技巧，能設計解題策略與模擬試題，進行考試方向分析及歷屆試題講解。 3. 根據學生學習狀況進行評估及調整授課進度，制定個別化教學方案，提升學生學習成效。 4. 準備並編寫課程教材、講義及教具，靈活運用教育科技及數位工具進行教學。 5. 定期追蹤學生學習進展，批改作業及試題，提供改進建議，並評估學生表現。 6. 與家長有效溝通學生學習情況，提供升學諮詢及學習計劃建議，建立良好家校合作關係。 7. 參與教學研討會及教師培訓，不斷提升專業教學能力，並協助舉辦模擬考試或學生數理相關活動。 歡迎熱愛教育的您加入我們，一起培育學生邁向成功之路，期待您的加入！
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
新北市私立竹林國民小學115學年度教師甄聘簡章 一、 甄選類別：國民小學專任教師。 二、 甄選對象： 1. 具國語或英文或數學之授課經驗者 2. 或有實務授課經驗者 3. 或有班級經營或導師經驗者 三、 甄選資格： 1. 無教師法第19條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。 2. 具教學熱忱並能配合團隊工作者。 3. 具有國民小學教師證者優先考慮。 4. 有班級經營或導師經驗者優先考慮 5. 有意願接任行政職務者優先考慮。 四、 具有國民小學教師證者提敘2級。(完成新制教育實習者亦同) 五、 報名時間:即日起至招滿為止。 六、 報名方式：即日起以e-mail或以紙本寄至本校人事室。 1.e-mail: augsky0811@apps.ntpc.edu.tw 請以「應徵專任教師」為標題，並請 將所有表件合併為一份文件以附件夾帶寄出。 2.郵寄地址:23441新北市永和區竹林路34號，「竹林小學人事室」收 3. 報名時應繳附表件: 有”*”者為必要附件 (1) *履歷表乙份(請採用本校格式含簡要自傳) (2)學、經歷證件影本(大學以上畢業證書) (3)身份證正反面影本 (4)良民證 六、甄聘方式： 1.本校接獲報名相關文件，經審查符合通過者，個別通知試教。(未通過審查者恕不通知) 2.試教內容由本校出題。 3.甄選資料恕不退件。 七、預定進用日期：錄取人員分即刻進用或預計於115學年度進用，惟實際進用日期視本校委員會依學校需求決議而定。 八、成績處理:依學校需求，擇優依序錄取，以電話通知。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、 甄選類別：國民小學專輔教師(專輔與兼輔皆可)。 二、 甄選對象： 1. 具輔導諮商相關系所(輔導與諮商、心理、社工)畢業資格 2. 具國民小學或教育現場輔導實務經驗者 3. 具專任輔導師教師證照、或符合教育主管機關規定可擔任專輔教師資格者 4. 具良好溝通協調能力，能與學生、家長、教師團隊合作 三、 甄選資格： 1. 無教師法第19條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。 2. 具教學熱忱並能配合團隊工作者。 3. 具有國民小學教師證者優先考慮。 四、 具有國民小學教師證者提敘2級。(完成新制教育實習者亦同) 五、 報名時間:即日起至招滿為止。 六、 報名方式：即日起以e-mail或以紙本寄至本校人事室。 1.e-mail: hsuyingrou@apps.ntpc.edu.tw 請以「應徵行政人員」為標題，並請將所有表件合併為一份文件以附件夾帶寄出。 2.郵寄地址:23441新北市永和區竹林路34號，「竹林小學人事室」收 3. 報名時應繳附表件: 有”*”者為必要附件 (1) *履歷表乙份(請採用本校格式含簡要自傳) (2)學、經歷證件影本(大學以上畢業證書) (3)身份證正反面影本 (4)良民證 六、甄聘方式： 1.本校接獲報名相關文件，經審查符合通過者，個別通知試教。(未通過審查者恕不通知) 2.試教內容由本校出題。 3.甄選資料恕不退件。 七、預定進用日期：錄取人員分即刻進用或預計於115學年度進用，惟實際進用日期視本校委員會依學校需求決議而定。 八、成績處理:依學校需求，擇優依序錄取，以電話通知。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保健保 - 月薪40100元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
照顧0~3歲嬰幼兒。 本中心工作環境優良 低照顧比 多元福利： 優於法令的年假制度 年度健康檢查/全薪健檢假 中心社區之健身房免費使用 生日禮金 員工生日月慶祝 員工聚餐 員工旅遊 定期下午茶 零食/飲品自取區
產假家庭照顧假年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪40432元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、主要工作內容： （一）協助訂定及執行特殊教育與個別化支持及轉銜計畫。 （二）辦理學生個案管理與個別化輔導支持服務。 （三）協助學生職涯探索、實習體驗與就業轉銜輔導。 （四）規劃及執行學生輔導相關活動。 （五）辦理學生輔導行政及其他交辦事項。 二、應徵資格： （一）國內外大學以上學歷，具大學特殊教育、輔助科技、物理治療、職能治療、語言治療與聽力、復健諮商、早期 療育、心理、輔導、社會工作及教育等相關系、所或學位學程畢業者。 （二）具學生輔導、諮商輔導、社會工作或身心障礙學生支持服務相關實務經驗者。 （三）熟悉大專校院學生輔導工作內容，具身心障礙學生職涯輔導、就業轉銜、個案管理或相關服務經驗者尤佳。 （四）具良好溝通協調能力、主動積極，能獨立規劃並執行計畫相關輔導與行政業務者。 三、工作地點及：依本校學生事務處資源教室輔導人員工作薪資一覽表敘薪作業標準辦理，未具相關證照者，起聘薪資為 大學畢業新臺幣40,432元、碩士畢業新臺幣43,031元；具相關證照者，起聘薪資為大學畢業新臺幣45,197元、碩士 畢業新臺幣47,363元。 四、本薪資由教育部身心障礙職涯計畫經費支用；適用期通過後，採計原先具備證照起算之相關年資(至多採計三年)，並 依規定辦理勞工保險、全民健康保險及勞工退休金等相關事項。 五、應徵方式：採E-mail 收件，書面資料初審後，預將通知面試日期。E-mail：st@mail.sju.edu.tw； 預計上班日期:依本校聘任流程為準。 六、應繳交資料： （一）履歷表（附近期照片及相關證照影本、聯絡電話、E-mail）。 （二）個人自傳（說明個人背景、未來生涯規劃）。 （三）最高學歷畢業證書影本（需為教育部認可之學校）。 （四）工作經驗證明（請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容）。 （五）其他有助審查之相關資料。 七、本項職缺係依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」及「教育部大專校院推動身心障礙學生職涯 輔導補助計畫作業須知」辦理 八、聯絡人：學務處陳學務長 電話：02-2801-3131 分機 6200。 九、本專案計畫試用期為三個月，通過考核者則聘任至115年12月31日止，視計畫經費進行後續聘任事宜。 十、聘任人員於聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，均由本校以契約明訂；未盡事宜，悉依勞動 基準法相關規定辦理。
員工停車位或停車補助員工健身房書報室交誼廳尾牙 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熱帶水果採收後生理與保鮮技術研發試驗. 2. 氣相層析儀(GC)測定呼吸及乙烯產生速率,氧氣與二氧化碳濃度. 3. 高效能液相層析儀(HPLC)測定醣類,有機酸,色素. 4.果實可溶性固形物,可滴定酸,質地,色澤等風味品質分析. 5.報帳與期中和期末報告撰寫等文書作業
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
春酒下午茶子女教育補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
春酒下午茶子女教育補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
春酒下午茶子女教育補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 月薪41000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
春酒下午茶子女教育補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 月薪34000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與家長共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40197~40197元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作項目（行政人員、專案管理、藝術行政）： (一) 跨領域藝術、科技藝術相關活動執行。 (二) 中心社群媒體維護管理。 (三) 外賓參觀、校外教學導覽、接洽與安排。 (四) 會議資料彙整與記錄、檔案管理。 (五) 公文登記與收發、採購核銷及其他交辦事項。 二、公告起迄日：自115年2月6日至115年3月5日。 三、聘用期間：自115年3月16日至115年12月31日止(依核定日期調整)，年終依本校年度考核作業辦理續聘。 四、待遇：月薪為新臺幣40,197元，享勞健保。 五、資格條件： (一)學歷：碩士畢業具2年以上或大學畢業具3年以上相關工作經驗。 (二)專長： 1.具展覽、演出活動之藝術行政或製作執行經驗。 2.具社群媒體維護管理經驗。 3.熟Office電腦文書作業，具文字撰寫、行政事務處理能力。 4.主動積極、善溝通協調、口齒清晰、具應變能力。 5.具英語或其他外語溝通能力、熟攝錄影器材操作或多媒體製作軟體者佳。 六、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 七、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期：試用期3個月，再依其表現考核是否續聘，通過期滿考核合格者，正式聘僱；不合格者終止契約。 (四)本校得視需要錄取正備取各1名。 八、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱。 (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 九、應徵方式：請備妥下列資料合併成一個PDF電子檔，檔名為「應徵藝術與科技中心三等專員」，Email至電子郵件： cat.tnua@gmail.com 。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件影本 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 (四)工作經歷證明文件 十、如有任何問題請洽: 林小姐 ，電話:2896-1000轉分機 2102 。
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