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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~46500元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 設計與撰寫適齡幼兒課程教案，安排多元學習活動，促進幼兒全面發展。 2. 規劃與執行戶外學習與大肌肉活動，促進幼童體能成長與健康。 3. 提供幼童日常生活照顧，教導良好生活習慣，並引導正向社會行為發展。 4. 觀察記錄幼兒發展，制定個別化教育計劃（IEP），因應幼童不同需求進行教學。 5. 負責維護班級與教室環境整潔美化，創造安全且舒適的學習空間。 6. 舉辦親子教學活動，加強親師溝通與合作，提供家長育兒建議與支持。 7. 參與教職員專業會議與研習活動，不斷提升幼教專業。
年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.處理緊急事件 2.處理家長對園所的抱怨問題 3.監督幼兒學籍、健康、安全管理 4.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 5.輔導各項活動 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.園區硬體的規劃與設計 8.擬訂招生、註冊、收費的辦法 9.監督各項會議的召開 10.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 11.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 12.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 13.需有園長證
產假員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 品牌視覺紀錄： 負責園內活動、作品之專業拍照與錄影，捕捉孩子成長的動人瞬間。 2. 美學內容產出： 經營園所社群（IG/FB/Line/Threads），將教學目標轉化為家長易懂、具 質感的影音或圖文。 3. 藝術課程企劃： 協助美學課程開發，製作高質感的教學範例，並在需要時進行示範教學或家長工作坊引導。 4. 校園美感維護： 參與校園環境美學佈置企劃。
良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪64850元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
應徵資格 Requirements 具國內外碩士學位或講師級以上資格。 (一) VLSI電路設計、IC設計、電子電路 (二) FPGA、Verilog、EDA工具 (三) 人工智慧等相關領域技術 工作內容 Work Content 1.支援學程課程授課 2.協助學程招生及發展計畫 檢附證件 Required Materials 1.履歷 2.學位證書影本 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封 7.代表著作 每月薪資 Monthly Salary 64,850元起 聯絡訊息 Contact Information 張鈞筑 ( 04-26328001轉分機:18024 / 電子信箱: junzhu90@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.代理教師初聘聘期自 115年 8月 1日至 116年 7月 31日止。 2.錄取人員不得拒絕指導學科教學活動競賽。 1.本校網站最新消息區： http://web1.wlgsh.tp.edu.tw/nss/p/index 2.全國高級中等以下學校教師選聘網： http://tsn.moe.edu.tw/index/ 3.臺北市教師會： http://www.tta.tp.edu.tw/ 4.1111人力銀行： https://www.1111.com.tw/ 四、報名資格： (一 )具有中華民國國籍之國民（大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，需在臺灣地區設籍至複 試資格審查前 1 日已滿 10 年），且未達「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」規定之屆 齡退休條 件，且無教師法第 19 條情事及無教育人員任用條例第 31條、第 33條規定情事 者，始得報考。 (二 )具有下列甄選資格之一者： 1.具有中等學校各該科教育階段、科（類）合格教師證書且證書尚在有效期間者。 2.修畢該科師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 3.具大學以上畢業者。 (三 )報考者如為下列之一身分者，並應符合各該項條件： 1.實習教師及實習學生於申辦中等學校教師證書期間報名，應檢附教師資格檢定考試及格 證明暨師資職前教育證明書（中等學校階段加附專門課程科目認定證明書）；並應於 115年 8月 1日前能取得合格教師證書，始可報名；俟取得中等學校教師證書後，始得聘任。 2. 115年度申請加科登記並報名該科甄選者，未能於報名時取得加科登記教師證，得檢附原 持有合格教師證書、申請加科登記相關證明文件（師資培育大學發給之中等學校教師任教 專門課程科目認定證明書或刻正進修該學分之證明）；並應於 115年 8月 1日前能取得加科 登記教師證書，始可報名。若無法於 115年 8月 1日前取得加科登記教師證書，須無條件 放棄正式教師錄取資格。 3.持國外學歷證件者，應為教育部認可之國外大學院校，並檢附持國外學歷證件者，應為教育部認可之國外大學院校，並檢附 (1)學歷證件之中文譯本、學歷證件之中文譯本、 (2) 經駐外單位蓋章驗證之國外學歷證件影本、經駐外單位蓋章驗證之國外學歷證件影本、 (3)經駐外單位蓋章驗證之國外學歷歷年成經駐外單位蓋章驗證之國外學歷歷年成績證明影本、績證明影本、 (4)我國出國主管機關核發之入出國紀錄，始得報名。我國出國主管機關核發之入出國紀錄，始得報名。 4.請詳閱報名資格，報名時資格如有疑義，即取消參加應試資格，不得異議。請詳閱報名資格，報名時資格如有疑義，即取消參加應試資格，不得異議。 附註：凡未符合報名資格而報名者，如涉及刑責應自負法律責任，如於報名時未及時發現或持偽造證明文件，於錄取聘任後亦應無條件取消錄取資格或解聘之。 (一 )報名 日期： 第2次甄選 自115年 5月 25日 (一 )下午 14:00起至 115年 6月 2日 (二 )上 午 11:50止 第3次甄選 自115年 6月 8日 (一 )下午 14:00起至 115年 6月 22日 (一 )上 午 11:50止 備註：甄選如有錄取不足額時，始於本校網站公告進行下一次甄選招考作業，請有意報考者隨 時注意本校網站最新消息區。 本校網頁 www.wlgsh.tp.edu.tw 最新消息 (請連結「教師甄選報名」 )下載相關表格 填寫，請將報名資料及相關證件佐證資料 (如第 3 點說明 )電郵 至本校 人事組： merrylee@wlgsh.tp.edu.tw。 聯 絡電話： 2841-1487 121。
員工聚餐春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.代理教師初聘聘期自 115年 8月 1日至 116年 7月 31日止。 2.錄取人員不得拒絕指導學科教學活動競賽。 1.本校網站最新消息區： http://web1.wlgsh.tp.edu.tw/nss/p/index 2.全國高級中等以下學校教師選聘網： http://tsn.moe.edu.tw/index/ 3.臺北市教師會： http://www.tta.tp.edu.tw/ 4.1111人力銀行： https://www.1111.com.tw/ 四、報名資格： (一 )具有中華民國國籍之國民（大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，需在臺灣地區設籍至複 試資格審查前 1 日已滿 10 年），且未達「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」規定之屆 齡退休條 件，且無教師法第 19 條情事及無教育人員任用條例第 31條、第 33條規定情事 者，始得報考。 (二 )具有下列甄選資格之一者： 1.具有中等學校各該科教育階段、科（類）合格教師證書且證書尚在有效期間者。 2.修畢該科師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 3.具大學以上畢業者。 (三 )報考者如為下列之一身分者，並應符合各該項條件： 1.實習教師及實習學生於申辦中等學校教師證書期間報名，應檢附教師資格檢定考試及格 證明暨師資職前教育證明書（中等學校階段加附專門課程科目認定證明書）；並應於 115年 8月 1日前能取得合格教師證書，始可報名；俟取得中等學校教師證書後，始得聘任。 2. 115年度申請加科登記並報名該科甄選者，未能於報名時取得加科登記教師證，得檢附原 持有合格教師證書、申請加科登記相關證明文件（師資培育大學發給之中等學校教師任教 專門課程科目認定證明書或刻正進修該學分之證明）；並應於 115年 8月 1日前能取得加科 登記教師證書，始可報名。若無法於 115年 8月 1日前取得加科登記教師證書，須無條件 放棄正式教師錄取資格。 3.持國外學歷證件者，應為教育部認可之國外大學院校，並檢附持國外學歷證件者，應為教育部認可之國外大學院校，並檢附 (1)學歷證件之中文譯本、學歷證件之中文譯本、 (2) 經駐外單位蓋章驗證之國外學歷證件影本、經駐外單位蓋章驗證之國外學歷證件影本、 (3)經駐外單位蓋章驗證之國外學歷歷年成經駐外單位蓋章驗證之國外學歷歷年成績證明影本、績證明影本、 (4)我國出國主管機關核發之入出國紀錄，始得報名。我國出國主管機關核發之入出國紀錄，始得報名。 4.請詳閱報名資格，報名時資格如有疑義，即取消參加應試資格，不得異議。請詳閱報名資格，報名時資格如有疑義，即取消參加應試資格，不得異議。 附註：凡未符合報名資格而報名者，如涉及刑責應自負法律責任，如於報名時未及時發現或持偽造證明文件，於錄取聘任後亦應無條件取消錄取資格或解聘之。 (一 )報名 日期： 第2次甄選 自115年 5月 25日 (一 )下午 14:00起至 115年 6月 2日 (二 )上 午 11:50止 第3次甄選 自115年 6月 8日 (一 )下午 14:00起至 115年 6月 22日 (一 )上 午 11:50止 備註：甄選如有錄取不足額時，始於本校網站公告進行下一次甄選招考作業，請有意報考者隨 時注意本校網站最新消息區。 本校網頁 www.wlgsh.tp.edu.tw 最新消息 (請連結「教師甄選報名」 )下載相關表格 填寫，請將報名資料及相關證件佐證資料 (如第 3 點說明 )電郵 至本校 人事組： merrylee@wlgsh.tp.edu.tw。 聯 絡電話： 2841-1487 121。
員工聚餐春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪40000~45000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
新學年擴班培訓， 我們是位於板橋的一家國小補習班 特色為英文和課輔並重 孩子品學兼優 環境上很溫暖 很有活力 同事也都很親切 互相幫忙 我們尋找跟我們一樣愛孩子、有耐心、重視常規、態度積極 理解力佳、動作快、具溝通能力並且有團隊精神的你 –––––– 工作職稱: 國小課輔老師 工作內容: 1. 國小課業輔導教學 2. 教學活動規劃與執行 3. 品格教育與生活常規建立 4. 課室管理與班內教室環境佈置 5. 寒暑假課程教案規劃 7. 親師溝通電訪 8. 考前輔導與加強 –––––– 福利: 享勞健保、6％勞工自提退休金、員工保險 獎金 : 三節獎金、全勤獎金、留班獎金、成績優異獎金、年終獎金、合約獎金、表現獎金 員工訓練 英文環境 年假 員工子女就讀半價、定期國內外旅遊
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、 顧客服務與銷售（Front of House） 收銀結帳與客情維護： 負責櫃檯收銀、開發票、包裝圖書（如禮品包裝）、處理各種付款方式（行動支付、點數折抵、圖書禮券等），並協助推廣會員卡或續卡。 1.讀者諮詢與尋書導引： 解答顧客對書名、作者、出版社或ISBN的查詢，利用店內系統幫顧客查書、找書，或協助辦理書籍訂購（客訂服務）。 2.商品推薦與銷售： 主動了解顧客閱讀喜好，提供適切的書籍或文具禮品推薦。 3.客訴與退換貨處理： 依據書店規範，妥善處理顧客的退換貨需求及各類突發客訴。 二、 商品管理與進銷存（Inventory Management） 圖書與文具進貨驗收： 負責每日新書、補書或文具點交，核對出貨單（與廠商進貨單），檢查是否有瑕疵、撞傷或缺頁。 上架與陳列維護： 1.將新書依據大分類（如文學、商業、心理、童書等）及細分類（作者、出版社）上架。 2.維護書架的整潔與美觀（書籍排整齊、維持「平放」或「立體」陳列的視覺效果）。 3.隨時巡視補貨，確保架上書籍量充足。 4.查補書與下單： 定期盤點架上及庫存量，針對暢銷書、長銷書進行補書申請。 5.退書作業： 定期將滯銷、過季雜誌、破損或出版社召回的書籍進行打包、下架，並填寫退貨單退回總倉或經銷商。 6.定期盤點： 參與書店的季盤點或年終大盤點，確保系統帳眼與實際庫存相符。 三、 店務營運與環境維護（Daily Operations） 開店與閉店作業： 1.開店： 環境清潔（掃地、拖地、擦拭書架灰塵）、點交預備金、開啟系統與照明、巡視店內設備。 2.閉店： 結帳總金額清點（點交營收、對帳）、關閉系統與電器、確認門窗安全鎖閉。
- 時薪200~200元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
徵才條件 1. 大學(含)以上，醫管、公衛、法律或醫學院相關系所畢業/在學。 2. 有執行政府委辦或補助計畫經驗者及辦理研討會經驗者尤佳。 3. 具人體試驗委員會或研究倫理委員會行政作業經驗者尤佳。 4. 有意願轉專任助理者尤佳。 工作內容 1. 執行研究計畫相關事宜，如：撰寫計畫報告、辦理會議事宜等相關業務。藉此將可獲得學習報告撰寫(如草擬指引內容、政策建言報告等)、會議辦理(如研討會、專家會議、座談會、共識會)、公文撰寫、及跨部門溝通等知識與技能，並常態性與各醫院及政府相關單位進行交流。 2. 主管交辦業務。 薪資待遇 時薪：200元。 有勞健保及勞退金。 工作時間 全日：週一~週五8:00AM~17:00PM；半日：週一~週五8:00AM~12:00PM或13:00PM~17:00。請於email中註明預計每周固定上班星期幾(每周至少3天)、全天/半天。 工作日期起迄 起聘日至經費用罄或約定時間。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪36300~41500元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
徵才條件： 1. 大學(含)以上，醫管、公衛、法律或醫學院相關系所畢業。 2. 有執行政府委辦或補助計畫經驗者及辦理研討會經驗者尤佳。 3. 具人體試驗委員會或研究倫理委員會行政作業經驗者尤佳。 工作內容： 1. 執行研究計畫相關事宜，如：撰寫計畫報告、辦理會議事宜等相關業務。藉此將可獲得學習報告撰寫(如草擬指引內容、政策建言報告等)、會議辦理(如研討會、專家會議、座談會、共識會)、公文撰寫、及跨部門溝通等知識與技能，並常態性與各醫院及政府相關單位進行交流。 2. 主管交辦業務 (視經歷可能含研究倫理審查行政業務)。 薪資待遇： 依照「臺大醫院研究計畫助理人員工作酬金支給標準表」辦理，學士第一年36,300元起，碩士第一年41,500元起，實際薪資依個人年資經驗核定，年終獎金為薪資1.5個月計，依到當年度任職月份比例折算，有勞健保及勞退金。 工作日期： 115年7月16日起。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪33200~40000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們捨不得讓老師手忙腳亂。 在學霸，您的工作重點是「高品質的陪伴」，而不是無止盡的雜務。 1. 嬰幼兒生活照護 (Quality Care) *執行 0-3 歲嬰幼兒的日常作息照護（協助飲食、沐浴、更換尿布、午睡安撫）。 可以更從容地觀察並記錄每位孩子的身體狀況與發展需求 。 2. 適性發展與教學 (Play & Learn) *依據嬰幼兒發展階段，設計適齡的感官遊戲與教保活動 。 *特色福利：每月完成一個簡單的自我成長小任務（如製作教具或閱讀心得），即可獲得**「補休」**，讓您的創意變現！ 。 3.環境衛生與安全 (Safe Environment) *維護班級內外清潔，建立安全衛生的成長環境 。 *SOP 強力後盾：我們擁有完善的傳染病/嘔吐物/玩具清潔標準流程 ，讓您面對突發狀況不慌亂，清潔工作有條理。 4. 親師溝通與合作 (Communication) *撰寫聯絡簿與托育紀錄，與家長保持良好互動，分享孩子成長的喜悅 。 *參與定期團討會議與親職活動，與團隊互相支援 。 【透明的敘薪制度，學經歷皆有價】 東華重視您的專業背景，依學歷與證照核定底薪，考核通過後薪資調整如下： 1. 基礎起薪保障： 無經驗新人未考核通過：起薪 $33,200 。 2. 專業學歷加給 (通過考核後生效)： 護理相關科系畢業：月薪調整 (含學歷/職務津貼)。 3. 托育資歷加給 (入職時認定)： 具備托嬰中心實務經驗：不限年資長短，依面試評核結果，給予額外資歷加給 (您的每一分經驗，我們都予以尊重)。 4. 證照專業加給： 考取相關專業證照：除了補助報名費，薪資再做職等調升！
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