月薪36300~36300元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
【聘期】
(一) 115年2月1日至115年12月31日止,一年一聘。
(二) 115年3月1日至115年12月31日止,一年一聘。
(三) 本職務隸屬五年期原住民族及族群平等中長程研究計畫,115年為計畫第三年,將視工作表現與計畫執行需求評估是否續聘。
【應徵資格】
(一) 必要資格
1. 具國內外大學(含)以上學歷。
2. 具原住民族議題、族群平權、文化敏感度或相關領域之學習或實務經驗,能理解制度性不平等於校園中的具體呈現。
3. 具研究或計畫執行能力,包含資料整理、分析、行政協作與書面資料撰寫。
4. 具良好溝通與協調能力,能於多元角色與立場中進行合作。
(二) 優先考慮
1.曾參與原住民族學生事務、校園研究計畫、校史/教育研究、文化研究或相關工作者尤佳。
2. 具校園行政、制度分析或政策建議相關經驗者尤佳。
3. 具議題轉譯能力,能將研究或史觀內容轉化為校園可理解之形式者尤佳。
【工作內容】
錄取人員將共同協助執行下列子計畫,並視實際運作需求適時調整:
(一) 子計畫一、二:【提升教職員文化敏感度/建置輔導申訴救濟制度】
1. 執行提升教職員文化敏感度之研究案,協助推動族群平權理念於校園制度與實務中之落實。
2. 協助建置、盤點與改善原住民族學生輔導、申訴及救濟相關制度與作業流程及研究案之執行。
3. 進行跨單位溝通與協調,彙整校內意見與實務經驗,協助制度性問題之分析與回應。
4. 撰寫與整理計畫相關行政文件、成果報告及政策建議資料。
(二) 子計畫三:【重視原住民族史觀(以本校校史為核心)】
1. 蒐集、整理與分析本校校史中涉及原住民族之相關史料、研究成果與制度脈絡。
2. 從原住民族史觀出發,檢視與反思本校既有校史敘事,提出補充、轉譯或再詮釋之方向。
3. 規劃將原住民族史觀融入校史相關文本、教學資源或校園公共論述之可行形式。
4. 撰寫與整理計畫相關研究內容、成果報告及書面資料。
(三)共同與支援性工作事項
1. 配合計畫與單位運作需求,協助相關行政事務與計畫執行工作。
2. 參與計畫內部討論、跨子計畫協作及與本計畫或單位業務相關之其他交辦事項。
【工作地點】
國立臺灣大學原住民族學生資源中心(106 臺北市大安區羅斯福路四段85 號3
樓)
【工作待遇】
依學士級畢業3 萬6,300 元、碩士級畢業4萬1,500 元給付。
【應徵方式】
請檢具下列資料:
(一)個人履歷表(包括學經歷、自傳與聯絡方式)。
(二)畢業證書影本。
(三)身分證影本。
(四)其他可資證明工作能力之文件。
(五)以上資料請於115年1月15日(四)17時前,請以電子郵件傳遞至wujiatong1998@ntu.edu.tw,郵件標題請註明:應徵臺大原資中心計畫研究助理。
【甄選方式】
經資格審查擇優另行通知參加面試,不合格者恕不退件及函復。
【聯絡人】
吳佳桐 Kamei Mavaliw
【聯絡方式】
02-3366-4354/wujiatong1998@ntu.edu.tw
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