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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31800~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 本組相關行政事務 2. 學生平安保險業務辦理 3. 校園登革熱防治(暫時含飲水機平時維護管理督導) 4. 餐廳衛生管理之督導 5. 工讀生管理 6. 學生意見調查 7. 學輔經費辦理及其他計畫執行追蹤與成果 8. 處/組內相互支援 9. 主管臨時與其他交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60415~73045元 宜蘭縣三星鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.教育部訂定之教保核心課程 2.科定教保專業必修課程 3.科定教保專業選修課程 4.托育人員相關課程 5.學歷要求：碩士(含)以上， (1)碩博士為幼兒教育(保)學系所尤佳 (2)大學為幼兒教(保)育學系畢業尤佳 6.專業、研究領域：(1)幼兒遊戲(2)幼兒創客教育 7.教學經驗：需 1 年以上曾教授課程如下： (1)教保活動相關課程 8.實務經驗：教授專業或技術科目教師之聘任，應具有與任教科目相關之一年以上業界實務經驗。 需 1年以上，(1)幼兒園教師經驗尤佳(2)托育人員經驗尤佳 9.應具證照： (1)幼兒園教師證照尤佳 (2)保母人員證照尤佳 10.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001
年終獎金員工餐廳員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪36300~41500元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 協助徵求及篩選受試者。 2. 協調與安排受試者測試時間。 3. 向受試者說明臨床試驗內容並取得知情同意書。 4. 測試時須在場執行相關臨床試驗項目。 5. 負責紀錄及保管受試者之相關基本資料、試驗數據及進行統計分析。 6. 提出進度說明及成果報告，並定期參與會議。 7. 完成主持人或團隊成員交辦事項。 *已取得國內物理治療師或職能治療師證照者，曾參與臨床試驗研究計畫者優先
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪32849~34347元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門市收銀、貨品及貨架整理、盤點、搬運貨物。 2.製作冷熱飲、餐點及點心。 3.顧客應對。 4.門市賣店環境清潔整理。 5.其他臨時交辦事項。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪34000~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
產假年終獎金旅遊假意外險員工團保 - 月薪36291~36291元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、職稱說明： 1.職稱：行政組員。 2.人數：1名。 3.工作地：臺北市。 4.工作地點：國立臺灣大學學生宿舍(男生第一宿舍)。 二、聘期與薪資 1.職務期間：依本校校聘人員管理要點進用程序辦理，實際起聘日期依行政流程而定。 2.薪資比照本校校聘人員薪級標準計算（36,291元起），加班費另計，其他勞健保等均依勞基法等相關規定辦理。 三、資格條件： 1.大學（含以上）畢業，具1年以上工作經驗。 2.具英文溝通能力。 3.熟悉電腦文書網路處理能力。 4.具耐心、認真負責、能主動積極辦理學生宿舍業務並具溝通協調能力。 5.曾服務教育機構具輔導及管理經驗者尤佳。 6.能配合業務需要調整工作及職務輪調。 四、職務說明： 擔任學生宿舍（行政組員）宿舍輔導員工作 1.學生宿舍學生進住、退宿處理事宜。 2.學生宿舍生活學習方案之規劃與執行。 3.住宿學生生活輔導與緊急事故處理事宜。 4.宿舍設備設施修繕申請工作。 5.配合夜間（17:30-20:30）、假日8:00-17:00舍區輪流值班與業務需要加班。 6.其他交辦事宜。 五、應徵方式： 應徵文件：請於115年6月22日（星期一）下午5時前將檔案以電子郵件寄至：yangann@ntu.edu.tw，郵件主旨註明「應徵學生宿舍輔導員（校聘人員）-姓名」。 1.校聘人員履歷表【請至本校人事室首頁→常用表單→行政人力組（第五組）→校聘人員→校聘人員履歷表下載】。 2.校聘人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書【歷表履歷表格式請至本校人事室首頁常用表單→行政人力組（第五組）→校聘人員→校聘人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書下載】 3.學位證書影本。 4.其它可資證明工作能力之文件。 ※履歷相關資料請合併為一份pdf格式掃描檔。 六、甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試，未符合資格者恕不另行通知。 七、聯絡人：學務處學生住宿服務組楊小姐 ，聯絡電話 02-33662266、傳真：02-23696404。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 時薪400~600元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
國中作文上台老師正在熱情招募中！🌟 你喜歡站上講台，與孩子們分享文字的魅力嗎？ 你熱愛設計課程，享受看到學生潛力被激發的成就感嗎？ 加入我們，一起在教室裡創造更多故事吧！📚🎉 📖 你的任務 1. 指導孩子進行有趣且紮實的寫作課程 2. 設計多樣化的教學活動，開發吸引學生的創意課程 3. 編寫精彩又實用的小學作文講義 4. 運用靈活的教學策略，讓學生愛上寫作、提升能力 5. 積極參與補習班內部活動，與學生、同事共創回憶 6. 評估學生作品，記錄他們的學習進步 我們相信，每堂課都有無限可能，也期待你的熱情和創意加入這個大家庭！🔥 準備好與學生們一起挑戰文字世界了嗎？✨
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪36000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💡愛孩子、熱愛教育的你，快看過來！🌟 當【幼兒園老師】，讓你的教學夢在這裡起飛吧！🎈 1. 共同設計富創意的幼兒課程，規劃多元學習與品格活動，讓孩子在快樂中學習成長！ 2. 指導幼兒養成良好生活習慣，支持他們身心健康發展，看到每個進步都超有成就感！ 3. 規劃並帶領學習活動，激發幼兒探索世界的熱情，鼓勵自信與團隊精神！ 4. 提供細心的日常照顧，確保孩子們在安全友善的環境中快樂成長！ 5. 主動與家長溝通合作，舉辦親子共學活動，分享育兒心得，共同打造和諧的學習氛圍！ 6. 精準記錄幼兒的發展狀況，將觀察結果融入教學計劃，見證每個小小成就！ 7. 佈置最棒的園區環境，讓孩子在活潑又亮眼的空間裡盡情學習與玩樂！ ✨歡迎熱心、有耐心、對幼教充滿熱情的你加入我們！成為孩子們成長路上的重要夥伴！讓我們一起創造美好學習時光，快來投遞履歷吧！
產假家庭照顧假產檢假安胎假就業保險 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵資格 Requirements 1.專任教師或專案約聘教師(視應徵者資歷決定)。 2.具國內外博士學位或助理教授以上資格。 3.專長領域：財務金融、金融科技、金融資訊或會計等相關領域。 4.有熱誠從事教學、研究、行政服務及學生輔導，能配合本系系務發展推動。 5.具全英語授課能力者尤佳。 6.即日起，履歷採隨到隨審，應徵人數過多，得擇優通知面試。(履歷最後收件期限：115年10月23日)。 ※預計起聘日期為116年2月1日(有意應徵者，請備妥履歷表及檢附相關證件，以PDF檔案格式E-mail至 hjchiu@pu.edu.tw(主旨：應徵教師)，履歷表須另提供Word檔(毋須郵寄紙本文件)。 ※聯絡人：璩宏裕秘書(04-26328001 ext. 13062) 工作內容 Work Content 有熱誠從事教學、研究、行政服務、學生輔導，配合系務發展工作。 檢附證件 Required Materials 1.履歷表(含自傳、聯絡地址、電話、學經歷、專長領域、教學研究方向、研究著作目錄及取得專業證照等) 2.學位證書、最高學歷成績單(國外學歷畢業證書除英文外需附譯本，學位證書、成績單均須駐外單位查驗) 3.教師證書影本(初次任教者免) 4.博士學位論文 (具助理教授以上資格證書者免附) 及代表著作 (三篇內) 5.其他有利審查資料 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 璩宏裕 ( 04-26328001轉分機:13062 / 電子信箱: hjchiu@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行計畫實驗(含細胞培養、動物操作、生化分析等相關試驗) 2.撰寫國科會報告與研究論文 3.協助指導研究生/研究助理實驗操作 4.支援實驗室其他計畫 5.配合完成主管交辦之計畫相關行政事項 ● 薪資： 依照【臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表】。（https://tmu-hr.tmu.edu.tw/臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金/）每年定期調薪，年終1.5個月 【應徵方式】 意者請將應徵資料e-mail至 ma07106003@tmu.edu.tw (胡小姐)
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 月薪34800元 台北市士林區 1年工作經驗 今天剛更新展開
💡【托育人員】我們的托育團隊正在尋找充滿愛與熱情的夥伴！🌟 你是否熱愛孩子，對教學充滿熱忱？加入我們，一起為孩子的成長旅程注入色彩！🎨 🌈 你的任務 1. 設計撰寫有趣生動的課程教案，安排多元學習活動，促進幼兒身心靈全面成長。 2. 引導孩子學習自理生活能力，教導他們養成良好的生活習慣，並激發自信與團體合作精神。 3. 關注幼兒品格發展，用愛與耐心提供日常生活照顧，維護安全與健康。 4. 規劃親子教育活動，與家長攜手合作，包含家庭訪問與提供育兒建議，造就緊密的家園連結！ 5. 讓教室及園區成為明亮溫馨的學習天地，美化並管理環境，確保安全與整潔。 6. 觀察記錄孩子每一階段的成長，提供個別指導與專業評估，見證他們的小小成就！ 7. 定期參與教職員會議與專業成長活動，精進你的教保能力，用持續學習成就專業發展！ 🚀 準備好迎接挑戰了嗎？ 加入我們，成為孩子成長與啟蒙的最佳夥伴！快來投遞履歷，我們期待在我們的托育家庭中見到你！🌟
年終獎金員工結婚補助國內、外旅遊補助勞保健保 -
