• 月薪32000~41000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    希望對於教育有熱情,願意幫助家長與學生在課業上有所吸收。沒經驗沒關係,班部也希望能夠培養有心的人,未來能夠在此行業有成就感與歸屬感。 1.數理科教學輔導 2.為段考做課程規劃 3.學習升學制度,提供家長與學生升學諮詢 4.環境整理
    展開
    員工餐廳員工聚餐健保勞保
  • 月薪40000~60000元 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新
    1.客戶管理及關係維護 2.名單開發及管理、系統建置 3.內部轉介紹機制 4.內部留班
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、主要職務:護理實習教學指導(校內助教) 二、徵聘條件:   1.學歷:護理學系所學士或碩士畢業。   2.具護理師證書。   3.工作經驗:學士需具5年以上護理臨床工作經驗;碩士需具2年以上護理臨床工作經驗。   4.具教學與服務熱忱。   5.具電腦操作、文書處理能力(WORD、EXCEL、POWERPOINT)。   6.上班地點:本校關渡校園、本校三芝校園及臨床實習場所。   7.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事之一:   (1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。   (2)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。   (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從事人員之必要。   (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決1年至4年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。   (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。   (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事,且於該認定1年或4年不得聘用或僱用期間。   8.本職缺起聘日擬自113年8月             三、說明:  (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下:     1.履歷(附照片)、自傳。  2.學經歷證件影本。    3.護理師證書影本。  (二)寄件請註明應徵類別:護理實習指導助教  (合者通知甄試,不合者恕不退件通知)  (三)甄試日期:另行通知  (四)資料請逕寄:   台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔   馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔   電話:(02)2858-4180#2192
    展開
    週休二日勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、主要職務:護理臨床實習指導教學 二、徵聘條件:   1.學歷:具護理學系所學士或碩士學位。   2.具護理師證書。   3.工作經驗:學士需具5年以上護理臨床工作經驗;碩士需具2年以上護理臨床工作經驗。   4.具教學與服務熱忱。   5.具電腦操作、文書處理能力(WORD、EXCEL、POWERPOINT)。   6.配合學生臨床實習指導,主要上班地點為本校實習醫療院所(新竹)。   7.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事之一:   (1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。   (2)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。   (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從事人員之必要。   (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決1年至4年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。   (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。   (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事,且於該認定1年或4年不得聘用或僱用期間。   8.本職缺起聘日擬自113年8月     三、說明:  (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下:     1.履歷(附照片)、自傳。  2.學經歷證件影本。    3.護理師證書影本。  (二)寄件請註明應徵類別:臨床實習指導老師(新竹)  (合者通知甄試,不合者恕不退件通知)  (三)甄試日期:另行通知  (四)資料請逕寄:   台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔   馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔   電話:(02)2858-4180#2192
    展開
    週休二日勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、主要職務:護理臨床實習指導教學 二、徵聘條件:   1.學歷:具護理學系所學士或碩士學位。   2.具護理師證書。   3.工作經驗:學士需具3年以上護理臨床工作經驗;碩士需具2年以上護理臨床工作經驗。   4.具教學與服務熱忱。   5.具電腦操作、文書處理能力(WORD、EXCEL、POWERPOINT)。   6.配合學生臨床實習指導,上班地點為本校關渡校園、三芝校園及實習醫療院所。   7.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事之一:   (1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。   (2)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。   (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從事人員之必要。   (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決1年至4年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。   (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。   (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事,且於該認定1年或4年不得聘用或僱用期間。   8.本職缺起聘日擬自113年8月     三、說明:  (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下:     1.履歷(附照片)、自傳。  2.學經歷證件影本。    3.護理師證書影本。  (二)寄件請註明應徵類別:臨床實習指導老師  (合者通知甄試,不合者恕不退件通知)  (三)甄試日期:另行通知  (四)資料請逕寄:   台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔   馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔   電話:(02)2858-4180#2192
    展開
    週休二日勞保健保勞退提繳金
  • 時薪183元 桃園市蘆竹區 無工作經驗 1天前更新
    1.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、甄選類別:國民小學專任學務主任。 二、甄選資格: 1.凡中華民國國民,無教師法第19條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。 2.具國民小學合格教師證。 3.具學校行政相關工作經驗。 4.具教學熱忱並能配合團隊工作者。 三、報名時間:即日起至招滿為止。(紙本以郵戳為憑,電子郵件以寄出時間為憑) 四、報名方式:即日起學經歷證件影本、履歷表(請採用本校格式)以e-mail寄至本校人事室。 e-mail: julincat@yahoo.com.tw 請以「應徵教師」為標題,並請將所有表件合併為一份文件以附件夾帶寄出。 報名時應繳附表件: (1)履歷表乙份(請採用本校格式含簡要自傳) (2)學、經歷證件影本(大學以上畢業證書) (3)教師證影本 五、甄聘方式: 1.本校接獲報名相關文件,經審查資格符合者,個別通知面試。(未通過審查者恕不通知) 2. 甄選資料恕不退件。 六、預定進用日期:錄取人員預計於113學年度進用,惟實際進用日期視本校委員會依學校需求決議而定。 七、成績處理:依學校需求,擇優依序錄取,以電話通知。
    展開
    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)勞保健保
  • 月薪35000~37000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.負責中心健康安全環境相關規畫並執行相關作業。 2.負責中心安全及社區健康衛生教育相關活動規劃及執行。 3.對發生病痛或意外之嬰幼兒進行初步護理措施。 4.協助督導環境清潔與維護。 5.隔離區嬰幼兒照護與代送醫之工作執行。 6.嬰幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.與家長溝通嬰幼兒在中心之健康狀況。 8.負責規劃並與主管討論每月幼兒菜單安排。 9.機動支援行政櫃台或嬰幼兒保育工作。 10.其他主管交辦事宜之執行。 需有護理師證照
    展開
    全勤獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪30000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 1天前更新
    (一定能上中班!一定要能上中班!一定要能上中班!很重要,所以以說三次) 適合夜貓族的夥伴來加入! 中班:12:15~21:15 晚班:13:30~22:30 優點 1. 周休六日二日,放國定假日! 2. 準時上下班,不須加班~ 3. 同事氣氛融洽,向心力強,共好的團隊! 4. 薪資部分由底薪加獎金,由您自行決定! 5. 相關行政文書處理+課程內容介紹,日子過的超級充實! 一個月底薪三萬起跳 好好思考以下問題! 須考慮本身是否要一份穩定且薪資結構依個人能力逐漸調升! 1. 最好能一心多用,像八爪章魚(總務)一樣,才適合這個位子! 2. 具備一年以上行政文書處理工作經驗佳 3. 認真、負責、細心、溝通表達能力佳者(能舉一反三) 4. 學習意願佳、有責任感及工作熱忱 5. 對餐飲業需有極大興趣! 6. 願意接受公司美式培訓!(結果論) 7. 能接受政府行政期限壓力~! 8. 願接受行政部門工作調配! 9. 喜愛設計課程,規劃課程者佳! 10. 招生成班,有招生獎金。 11. 處理其他主管交辦事項。 12. 協助相關資料收集,市場趨勢需求收集分析。 13. 協助業務團隊規劃及改進行銷計劃。 14. 宣傳品之文稿構思與起草 15. 撰寫廣告公關文案並送交文案總監審核 16. 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 17. 審查設計內容並與設計人員協調,對設計內容做調整 18. 依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 19. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 20. 與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 21. 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 22. 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 23. 負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 24. 關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 25. 規劃並執行公司市場事務,為公司社群及平台提升指定目標。 26. 具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 27. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)
    展開
    慶生會尾牙春酒全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    The Future Leaders Program Coordinator (FLPC) reports directly to the Director of Internships and Partnerships (DIP) and provides essential support to the DIP in developing, implementing, and managing the internship program. The FLP Coordinator is instrumental in facilitating student engagement, coordinating internships placements, and assisting with administrative tasks to ensure the success of the program. The mission of the Future Leaders Program is to support the growth, development, and maturation of current KAS students in three major domains – mentorship, career exploration, and connections/networking/references. Key Responsibilities for the Future Leaders Program Coordinator: ● Meet weekly or biweekly with FLP team ● Manage student schedules and be the main contact for mentor associations ● Troubleshoot student challenges and mentor questions ● Manage student experience, student homework, student reflections for assigned program partnerships ● Assist the Director in the planning of MOU signing events. ● Meet with student groups for info sessions. ● Contact parents as part of planning and communication ● Follow up with students who have not turned in paperwork/homework. ● Conduct student interviews for the assignment process. ● Meet with students during BIG /Advisory, break/lunch, or afterschool as needed. ● Post student reflections on Google classrooms and Flipgrid to observe student internship progression and development. ● Draft and compose necessary documents in English and/or Chinese to facilitate communication and commitment between sponsors and students. ● Check and assess student reflections on Google classroom and Flipgrid and provide timely feedback. ● Monitor student internship through in person (at internship site), ex-situ observation, and/or student surveys to evaluate internship effectiveness. ● Assist the Director in distributing necessary materials to students and/or sponsor organizations. ● Schedule meetings with mentors and students (either prior to orientation or after internship) to provide profession-related assistance. ● Help plan, set up, execute, and clean up MOU ceremonies and other FLP-dedicated events. ● Promote and advocate for leadership and internship opportunities to interested students within the student population at KAS (including students who may not speak Mandarin). ● Support the Director in communicating program updates, opportunities, and successes through various channels such at the KAS parent Newsletter or KAS social media. Preferred qualifications include: ● A Bachelor‘s degree in education, business, or a related field ● Fluency in Mandarin and English. ● Previous experience in internship program coordination, student advising, or a related field preferred ● Effective interpersonal and communication skills in writing, speaking and presenting. ● Ability to work collaboratively with stakeholders, including students, parents, and faculty. ● Demonstrated strengths as a self-starter who can contribute to a growing, innovative program. ● Commitment to diversity, equity, and inclusion in educational programming. ● Has life experiences that demonstrate, among other things, a growth mindset, versatility, adaptability and resilience. Mission KAS challenges students to achieve academic excellence and prepares them to be balanced individuals, independent learners, and global citizens. Vision KAS brings global opportunities to Kaohsiung and southern Taiwan, by inspiring excellent holistic learning in a nurturing environment. We embrace collaboration, creativity and professionalism as we model a balanced learning environment. KAS Dragon Learners are… Inquirers Knowledgeable Thinkers Communicators Principled Open minded Caring Risk Takers Balanced Reflective
    展開
    年終獎金員工團保員工停車位或停車補助尾牙勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    The Director of Internships and Partnerships (DIP) plays an important role in creating meaningful relationships between KAS and external organizations, facilitating internship opportunities for students, and creating strategic partnerships to enhance our educational programs. The position will manage both the Future Leaders Program Coordinator and the Service Learning Coordinator. The Director of Internships and Partnerships will also be the Director for our Future Leader Program, which is our primary vehicle (currently) for student internships during the school year. The mission of the Future Leaders Program is to support the growth, development, and maturation of current KAS students in three major areas – mentorship, career exploration, and connections/networking/references. Key Responsibilities for the Director of Internships and Partnerships: ● Develop and implement a comprehensive internship program that aligns with the mission and vision of KAS. ● Act as a liaison between the school and external partners, fostering mutually beneficial relationships. ● Identify and partner with a variety of companies and organizations that offer relevant internships throughout the calendar year to high school aged students and recent KAS graduates. ● Guide partnering organizations to develop appropriate, engaging learning experiences for high school or recent high school graduates. ● Review and revise current internship guidelines, policies, and procedures to ensure compliance with legal and safety requirements. ● Seek out opportunities for students to showcase their work and accomplishments through events, presentations, or exhibitions. ● Organize an annual function to appreciate and recognize our community partners ● Schedule reflection and task meetings (weekly) with the FLP Coordinator and SL Coordinator to maintain updates and troubleshoot upcoming challenges. ● Plan and execute MOU signing events. ● Lead communications regarding program updates, opportunities, and successes through various channels such at the KAS parent newsletter or KAS social media. ● Approves all paperwork, brochures, and surveys to align with mission and vision. ● Hold students, families, mentors, and Coordinators accountable for all tasks related to success of program execution. ● Be the main contact between Program, Coordinator, and Students and the Head of School and Board members. ● Evaluate (in collaboration with Coordinator) the viability of potential partnership and ongoing evaluation of student-mentor relationships. ● Hold the agenda and planning of student information sessions during the beginning of each semester/session. ● Plan logistics and scheduling for student interviews with the FLP Coordinator. ● Mentor and support the FLP Coordinator in the job of supporting students and working with mentor programs and associations. ● Communicate directly about program planning with board members (for potential partnerships) Preferred qualifications include: ● Fluency in Mandarin and English. ● A Bachelor‘s degree in education, business, or a related field (Master‘s degree preferred). ● Previous experience in program development and management, partnership management, or a related field ● Excellent interpersonal and communication skills in writing, speaking and presenting. ● Strong networking and relationship building skills. ● Ability to work collaboratively with partners, the Senior Leadership Team, and the Board of Directors. ● Demonstrated strengths as a self-starter who can contribute to a growing, innovative program. ● Commitment to diversity, equity, and inclusion in educational programming. ● Has life experiences that demonstrate, among other things, a growth mindset, versatility, adaptability and resilience.
    展開
    年終獎金員工團保員工停車位或停車補助尾牙勞保
  • 月薪28000~30000元 台中市西屯區 1年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1.各類收款、請款會計傳票製作、登錄作業。 2.會計傳票等資料整理、跟催、歸檔作業。 3.協助管理零用金異動及撥補作業。 4.處理其他一般會計帳務、現金收付作業。 5.協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 6.薪資核算、撥款,明細寄送。 7.文件或資料輸入建檔處理。 8.文件檔案資料處理、轉換及整合工作。 9.報表彙整與管理。 10.主管交辦事項。 【職位要求】 *工作效率高、自主管理能力強者優先錄取 *大學會計相關科系畢業 *最少一年以上的財務工作經驗 *具有高效的工作能力 *熟悉電腦會計系統操作 *細心、抗壓性強者優先錄取 *具會計師事務所經驗佳
    展開
    產假年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪35485~35485元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 22天前更新
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔,並為嬰幼兒善後 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可,具經驗尤佳,可培訓成為幹部或主任,表現優秀可派駐國外 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識
    展開
    員工國內、外進修補助
  • 月薪30000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 22天前更新
    1. 於幼教之教學場所,從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 從事專業護理服務工作、照顧嬰幼兒。 3. 擔任幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。
    展開
    員工國內、外進修補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會