- 月薪38500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 托育、衛保活動執行與紀錄。 2. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 3. 實施親師溝通與親職教育。 4. 負責中心情境佈置與維護，維護教室內清潔。 5. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議 6. 負責教室內每日清潔消毒及垃圾分類整理與清運。 7. 其他主管交辦事宜之執行。
全勤獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪49000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 15天前更新展開
統籌規劃與執行中心所有相關事宜。 (必要時須含托育人員及廚務之工作職掌) 需具備有效防火管理人員資格
全勤獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 時薪220~300元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視講師能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪37000~42000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 親職諮詢服務：運用電話、面談、線上等方式提供服務 2. 到宅關懷服務：協同育兒指導員到宅提供親職示範、餐點預備、家務指導、親職諮詢等服務 3. 育兒指導業務相關行政工作 4. 配合主管機關推動各項育兒支持業務 5. 其他主管交辦事項 資格： (一)大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具備1年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (二)大專以上非相關科系畢業，但具有2年以上兒童福利機構、團體直接服務、訪視輔導或居家式托育服務人員收托從業經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~46000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 負責本案之各項業務推動與專案管理 2. 督導專案人員與育兒指導員之服務品質、紀錄撰寫 3. 規劃與籌辦專業人員在職訓練課程及督導會議 4. 跨網絡單位溝通、協調、資源連結與協力 5. 配合主辦機關之政策推動、成效評估與核銷作業 6. 其他交辦事項 資格： (一) 研究所以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具有一年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (二) 大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000~42000元 台北市中正區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.辦理總務業務相關採購案之規劃及履約管理。 2.財產登記、盤點、報廢等事宜。 3.行政庶務及主管臨時交辦事項。
員工在職教育訓練產假年終獎金員工團保書報室 - 月薪38000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。 ***薪資皆包含獎金***
勞保健保勞退提繳金 - 時薪550~550元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.中學(國、高中)生物科教學工作 2.學校相關行政配合工作 3.工作期間為115/8/1-116/7/31
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪38000~40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助孩子完成功課，並注意寫字的整齊。 2.指導孩子複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良習慣。 4.與家長溝通聯絡。 7.配合活動舉辦. 8.要有耐心、愛心及喜歡小孩。 ***薪資皆包含獎金***
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.通過新進人員評核後月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學/輔導能力佳 5.工作地點：台中市北屯區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工健康日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金、定期健康檢查 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 4天前更新展開
Important: We are seeking candidates with strong communication skills to effectively navigate and resolve internal issues, ensure smooth communication with parents, and demonstrate proven experience in people management. Job Summary: Reporting to the Facilities Manager, the Transportation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations, coordination, and administration of the school’s transportation services. The role ensures safe, reliable, and efficient transportation operations through staff supervision, vendor oversight, operational planning, emergency response support, and compliance with school policies, contractual obligations, and applicable safety requirements. Key Responsibilities: The Transportation Supervisor will lead the department as follows: - Daily transportation operations maintained with minimal service disruption and effective route coverage - Timely resolution and response to transportation incidents, operational issues, and emergency situations - Bus Monitor performance management completed effectively, including scheduling, training, attendance oversight, evaluations, and corrective actions - Compliance of transportation vendors with safety standards, driver qualifications, contractual obligations, and school requirements - Accuracy of vendor invoice verification, billing reconciliation, and budget monitoring processes - Effective management and resolution of transportation-related concerns from parents, students, and employees - Accuracy and quality of transportation data, reporting, ridership analysis, and operational documentation - Continuous improvement of transportation efficiency, communication, safety, and service quality - The post-holder serves as the primary emergency escalation point from the start of the morning transportation shift until the conclusion of the afternoon activity bus routes. Outside of regularly scheduled working hours, this responsibility will be maintained on an as-needed basis. Any active work performed during these periods will follow the school’s overtime claim process Selection criteria: - College graduate - Five years of related experience with two years of supervisory experience - Intermediate level of English. Mandarin fluency - Communication and interpersonal skills - Negotiation skills - Knowledge of R.O.C. traffic laws and regulations - Leadership and supervision skill - Coaching skill - Problem-solving skill
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責集團日常法務作業，包含加盟合約簽署、文件用印、商標維護及外部法律事務所聯繫。 2.執行各類契約、合作協議及法律文件審閱，協助控管營運及商務法律風險。 3.協助建立與優化法務管理制度，包含合約範本、用印流程及文件歸檔管理。 4.協助智慧財產權、法遵事項及集團法務專案推動，並配合跨部門溝通協作。 5.辦理其他主管交辦之法務相關事項。
員工在職教育訓練員工生日禮金禮品產假產檢假 - 時薪220~400元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 國小、國中、 高中各學科個別指導 (視個人能力安排) 。 2.活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸。 2. 需簡單協助處理行政工作。 3.上班時間:可依個人狀況安排，採排班制。（詳見明光義塾官網上課時間) http://www.meikoschool.com.tw/area01/s0048 4.至少每週可排班3-4天以上者佳 配合1學期者佳 （星期日公休） 5.擅長科目國中英文、國文 、理化、數學 6.擅長科目高中英文、國文、數學 7.科目不限 8.提供職前訓練。 歡迎有熱誠、活力的您加入我們的行列
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪33000~35000元 新北市林口區 2年工作經驗 4天前更新展開
於國小校內課後照顧班從事行政工作者 1.協助課後班資料處理與核對，一般行政業務需細心與耐心。 2.支援協助課後班學生管理，配合老師處理突發狀況。 3.負責官方LINE管理，電話接聽及協助課後班相關業務。 4.學校處室及家長溝通與協會協調。 5.管理課後班老師出缺勤及班級經營與帶班品質。 6.其他主管交辦事項或部門業務支援。 有學校課後照顧或代課經驗者佳 具教師證或曾任學校代理教師或180小時課後照顧服務課程結訓或教保員佳 備機車者佳 薪資33000~35000(視學經歷起薪） ＊＊工作地點公立國民小學內，工作時間11:00-19:00＊＊
激勵獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 -
