• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新
    Job Summary: The Facilities Manager reports directly to the Director of Operations and is responsible for overseeing the overall daily housekeeping, cleaning, and facilities operations for all of the TAS buildings. The Facilities Manager supervises the daily work of the contracted housekeeping company, manages the Facilities Office, and coordinates the school facility reservation in order to ensure school cleanliness and safety. The Facilities Manager will also take on the responsibility of overseeing the Transportation Office to ensure safe, reliable, and efficient transportation services that support the needs of the school community. The facilities Manager also oversees the daily operation of the mailroom, and act as the primary TAS liaison with the 4th floor food service contractor ensuring effective communication and coordination. The Facilities Manager will participate in the development of the Facilities Module within TAS‘s open-source ERP system. Working closely with the ERP System Architect and other stakeholders, the Facilities Manager will help define facilities-related data requirements and provide operational input to support effective system design and implementation. Key Responsibilities: • Supervises and evaluates the performance of the contracted housekeeping company through daily communication, generating work orders, daily spot checks in various parts of the buildings and resolving any issues, ensuring assigned tasks and expectations are completed per the agreed timelines. • Manages the Facilities Office by creating SOPs, providing training and guidance, coordinating schedules, approving service orders, creating performance standards and evaluating facilities staff. • Oversees the Facilities Supervisor whose primary duties are to manage the Sport Facilities Support Staff and to coordinate PE, Athletics and Rental schedules. • Coordinates facilities and housekeeping schedules with Maintenance Department to avoid overlap and conflicts. • Maintains relationships with outside vendors by coordinating housekeeping, moving, recycling, trash disposal and other facilities-related contractors. • Oversees a transportation program with emphasis on service, safety, efficient routing, regulatory compliance, communications, budget and bus vendor management. • Act as the primary TAS liaison with the 4th floor food service contractor, ensuring effective communication and coordination. o Provide the food service contractor with all relevant information, including TAS-required training, school calendars, operational schedules, and other related updates. o Review the monthly management fee invoices for accuracy and process payments in accordance with TAS procedures.
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    就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三芝區 1年工作經驗 2天前更新
    一、主要職務:   (一) 課程教學:人工智慧科技、AI領域等相關專業課程。   (二) 學生實習、科學會指導教師。   (三) 擔任導師業務及其他與教學相關之交辦事項。 二、徵聘條件:   1.學歷:具資訊、AI專業相關領域碩士以上學位。   2.具與人工智慧、大數據分析、雲端平台、區塊鏈應用、資料庫及程式設計等相關之專業或技術實務工作一年以上經歷。 (依技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準規定及本校相關規定採認。)   3.具人工智慧、資訊相關證書/證照。   4.具產學合作及實習機構招募能力。   5.具教學熱忱、主動積極者。   6.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事。 三、說明:  (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下:     1.履歷(附照片)、自傳。     2.學歷、證照影本。     3.工作經歷證明文件。     4.檢附相關教學檔案或期刊發表等、及其他可資佐證個人專業之證明文件。  (二)甄試日期另行通知,寄件請註明應徵類別:智醫科教師  (合者通知甄試,不合者恕不退件通知)  (三)資料請逕寄:   台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔   馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔   電話:(02)2858-4180#2192
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    週休二日勞保健保勞退提繳金
  • 月薪33421~34536元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.準備與烹調師生餐點(40位幼兒),確保營養均衡 2.維持廚房環境整潔,符合衛生安全標準 3.進行食材清洗、切配及儲存管理 4.配合幼兒園作息餐點安排與供應時間 5.中心公共空間環境清潔維護及垃圾處理 6.其他主管交辦事項 薪資依非營利幼兒相關規範辦理,得依相關工作年資敘薪, 具幼兒園、托嬰中心相關廚工經驗、具丙級中餐證照者尤佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
    與日籍教師共同合作,提升日語聽說及實際應對能力。 學習日式接待禮儀、電話應對及商務溝通技巧。 協助日籍教師與行政團隊進行中、日文溝通及資料整理。 協助兒童日語課程進班,維持課堂秩序、照顧學生安全,並支援課堂活動。(不需負責教學) 協助課程行政、教材整理及教室環境維護。 協助接聽電話、接待家長及櫃檯行政事務。 學習 Google Workspace 雲端協作流程(Google Drive、Docs、Sheets 等)。 學習 Canva 及 AI 工具於教育行政與內容製作上的實際應用。 官方臉書粉絲專頁 https://facebook.com/143schoolcom
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    產假勞保健保加班費週休二日
  • 時薪196~196元 新北市鶯歌區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4.環境清潔
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪44000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 時薪196~196元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 時薪196~196元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪35000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新
    主要工作為負責高年級學生功課檢查、輔導學生完成課業、批改功課、幫忙接送學生;負責學生人數約15人。 每日上班時間為: 週一、三、四、五 13:00~21:00 週二 15:00~21:00 段考前的週六須到班協助段考複習(一學期兩次) 寒暑假上班時間是09:00-17:00 【工作地點】 台北市北投區中央北路一段195號2樓之一 薪資: 依學經歷能力敘薪,35000~45000元 教育相關背景,起薪加給,招生帶班獎金另計。 留班獎金:每學期統計1000x留班人數(一年兩學期有兩次) 【工作內容】 1.到校接送學生。 2.督促學生完成學校作業。 3.協助複習學校課程進度。 4.批改、引導學生功課作業。 5.培養學生養成良好習慣。 6.掌握孩子安全、情緒及學習狀況。 7.記錄學生班內行為及學習表現,與家長保持聯繫,建立良好溝通與互動。
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  • 月薪35000元 台中市北區 1年工作經驗 4天前更新
    <KUMON公文式教育加盟教室以下簡稱KUMON教室> 1.貫徹KUMON教室營運模式 2.掌握區域市場脈動、協助KUMON教室實踐發展計畫 3.輔導KUMON教室使用教材、關注學生學習成效 4.KUMON教室各項數據分析及策略規劃 5.新設立KUMON教室開業支援 6.協助公司及營業所活動業務辦理
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    員工在職教育訓練員工生日禮金禮品產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    請詳閱本校115學年度第5次教師甄選簡章 https://www.shinmin.tc.edu.tw/p/406-1000-3871,r49.php
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    國內旅遊勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 1年工作經驗 4天前更新
    認真負責/有創意有想法/程度好/口說能力佳發音好/對教育工作有熱忱/喜歡和孩子相處/ 歡迎您的加入~ 工作內容: 1.具專業程度,可教導幼兒/兒童美語 。 2.協助處理美語部門部份教學行政工作 。 3.認真負責,不定期參與公司各項教學培訓課程。 4.處理學童在班內學習狀況。與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況 。 5.完成主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新
    1.科技課務,有教學經驗者佳。 2.比賽支援訓練,有相關比賽經驗者尤佳。 3.教務處行政業務。 4.配合辦理學校活動。 5.無教師法第14條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。
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    員工在職教育訓練週休二日勞保健保
  • 月薪32000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    加入頂尖,成為家長最安心的第一印象! 頂尖科學文理補習班創立於1993年,深耕科學教育三十餘年,致力打造專業、溫暖且充滿成長機會的教育環境。 教育行政老師是家長與學生接觸頂尖的第一位夥伴,也是維繫教學品質的重要角色。如果您親切有禮、細心負責、具服務熱忱及良好的溝通能力,歡迎加入頂尖。我們提供完整培訓、完善制度與良好的發展機會,期待與您一起打造優質的教育品牌。 工作內容 1.負責櫃台接待、課程諮詢及課程規劃等服務。 2.招生、續班相關活動。 3.專案活動企畫執行 4.網頁維護相關事項。 5.主管交辦事項與其他行政庶務工作。 公司福利:年薪13個月,依工作表現調薪。 ◆獎金:1.年終獎金2.三節禮金/禮品。 ◆基本保障:1.勞保2.健保3.勞工退休金。 ◆休閒類:1.員工聚餐2.尾牙或春酒3.不定期飲料或點心。 ◆請/休假制度:1.特別休假(年假)2.婚假3.產假/陪產假4.喪假。 ◆補助類:1.結婚禮金2.生日禮金。
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    國外旅遊員工聚餐尾牙全勤獎金員工生日禮金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會